Alles ist sehr schön und schnell. Rippling ist ein Favorit für viele Teams, weil es viel mehr als nur ein Gehaltsabrechnungswerkzeug ist – es ist darauf ausgelegt, die "einzige Quelle der Wahrheit" für alles zu sein, was mit Ihren Mitarbeitern zu tun hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Obwohl Rippling unglaublich leistungsstark ist, kann es definitiv ein "zweischneidiges Schwert" sein. Hier sind einige Dinge, die Benutzer oft frustrierend oder herausfordernd finden:
1. Die "All-in-One"-Komplexität
Da Rippling versucht, alles zu tun (Lohnabrechnung, IT, Leistungen, Gerätemanagement), kann die Benutzeroberfläche überladen und überwältigend wirken.
Eine bestimmte Einstellung für etwas Einfaches zu finden, wie eine Zeitkartenanpassung, kann sich manchmal wie eine Schnitzeljagd durch zu viele Menüs anfühlen.
2. Implementierungs-"Wachstumsschmerzen"
Rippling korrekt einzurichten ist ein riesiges Projekt.
Wenn die anfängliche Einrichtung (die "Logik" Ihres Unternehmens) nicht perfekt ist, kann dies zu Kaskadenfehlern führen. Zum Beispiel, wenn eine Berechtigung auf der obersten Ebene falsch gesetzt ist, könnte es versehentlich Anto daran hindern, Biankas Zeitkarten zu sehen, und die Behebung erfordert das Durchsuchen tiefer administrativer Ebenen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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