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QuickBooks Payroll Bewertungen & Produktdetails

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QuickBooks Payroll Integrationen

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QuickBooks Payroll-Bewertungen (484)

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Bewertungen

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4.4
484-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben die Software konsequent für ihre Benutzerfreundlichkeit und zeitsparenden Funktionen, die die Lohnabrechnung einfach und effizient machen. Viele schätzen die nahtlose Integration mit QuickBooks, die das Finanzmanagement vereinfacht. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass der Kundensupport langsam reagieren kann, was frustrierend sein kann, wenn Probleme auftreten.

Vorteile & Nachteile

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Alexander K.
AK
CEO and CTO
"Außergewöhnliche HR- und Gehaltsabrechnungslösung mit herausragendem Support"
Was gefällt dir am besten QuickBooks Payroll?

Ich finde GoCos eingebettete Gehaltsabrechnung wirklich praktisch, besonders in Verbindung mit der integrierten Zeit- und Anwesenheitsanwendung. Die Mitarbeiter-Onboarding-Erfahrung ist ausgezeichnet, und die Workflows helfen, Prozesse effektiv zu standardisieren. Es ist großartig zum Speichern von Mitarbeiterdokumenten und zum effizienten Aktualisieren dieser. Ich liebe GoCos exzellenten Kundenservice, der zeitnahe Antworten bietet. Die Navigation ist wirklich einfach, was es leicht macht, neue Mitarbeiter zu schulen. Die Fülle an Funktionen ermöglicht eine einfache Integration in viele Unternehmensabläufe. Ihre Partnerschaft mit JazzHR für die Bewerberverfolgung und die Zusammenarbeit mit Gusto für die Gehaltsabrechnung sind ebenfalls sehr vorteilhaft. Die nahtlose Integration mit Google für SSO ist ein weiterer Aspekt, den ich genieße. Die Time-Off-Anwendung spart viel Zeit, indem sie die Verwaltung von Salden und Ansammlungen vereinfacht, dank ihrer Integration mit den Zeit- und Anwesenheits- sowie Gehaltsabrechnungsanwendungen. Die Verfügbarkeit vieler Konfigurationsoptionen, zusammen mit laufenden Verbesserungen, macht die Nutzung von GoCo zu einer sehr positiven Erfahrung. Ihr Support-Team war während der Einrichtung wunderbar, sodass wir innerhalb von sechs Wochen startklar waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Ich möchte, dass die Konfiguration der Vorteile für Kunden geöffnet wird, damit ich kein Support-Ticket einreichen muss, wenn ich eine Änderung benötige. Wir haben eine Richtlinie, die die Anzahl der Stunden begrenzt, die ein Mitarbeiter pro Jahr nutzen kann, und das ist die einzige Konfigurationsoption in der Urlaubsanwendung, die noch nicht verfügbar ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
AN
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Saubere, benutzerfreundliche Benutzeroberfläche macht GoCo zum Kinderspiel"
Was gefällt dir am besten QuickBooks Payroll?

Die Benutzeroberfläche ist sauber, und das System selbst ist intuitiv und leicht zu erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Deputy enthält eine Funktion, die es dem Personal ermöglicht, Schichten anzubieten und andere zu benachrichtigen, wenn es offene Schichten oder Schichten gibt, die abgedeckt werden müssen. Die Integration einer ähnlichen Funktion würde GoCo zu einer umfassenderen All-in-One-Plattform machen. Außerdem ist es nicht möglich, die Datumsbereiche der Lohnperioden anzupassen, es sei denn, Sie verwenden ihr Lohnsystem und erhalten Unterstützung vom Support-Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stephen H.
SH
CEO / Co-Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die am meisten vermasselte SaaS-Implementierung, die ich je ertragen habe"
Was gefällt dir am besten QuickBooks Payroll?

Zum größten Teil ist das Produkt intuitiv zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Die Implementierung, die Unterstützung und der Übergang, wir fühlten uns komplett hinters Licht geführt. Unser Implementierungsberater hat uns im Stich gelassen, trotz netter Zusicherungen während des Unterzeichnungsprozesses. Nach der Implementierung hatten wir sicherlich einige gute Leute, mit denen wir zusammengearbeitet haben, aber wir arbeiten ständig über einen generischen Support-Kanal, der auf unsere Probleme nicht reagiert. Und wir hatten eine Reihe von Problemen, seit wir eingestiegen sind. Die einzige Möglichkeit, eine Antwort zu erhalten, besteht darin, mehrmals anzurufen und dann zu hören: "Unser Team arbeitet gerade an einer Antwort". Diese Ausrede mag einmal funktionieren, aber nicht mehrmals.

Mir wurde 3 Werktage vor der Gehaltsabrechnung (unserer ersten Gehaltsabrechnung bei Goco) gesagt, dass ich kein beschleunigtes Ticket einreichen konnte, weil es 2 Tage sein mussten. Wir hatten unsere Gehaltszyklen noch nicht einmal bestätigt, und ich konnte nicht einmal einen Menschen erreichen, der uns in der Notlage helfen konnte. Zum Glück konnte ich auf meinen alten Anbieter zurückgreifen. Aber wenn nicht, hätten wir die Gehaltsabrechnung verpasst.

Ich würde sagen, dass der Service falsch dargestellt wurde. Goco sagte uns, sie integrieren sich mit unserem 401k-Anbieter. Wir fanden nach der Umstellung heraus, dass sie es nicht tun. Es gibt so viel, was ich hinzufügen könnte. Aber ich hätte mehr Zusicherungen über Integrationen und Prozesse schriftlich erhalten sollen, anstatt in einem Video-Meeting. Und ich hätte bei den ersten Anzeichen von Problemen eine andere Lösung finden sollen.

Bis heute hat mein Team bei einigen grundlegenden Support-Problemen Schwierigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MA
Accountant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Absolut AUSGEZEICHNETES HRMS für kleine Unternehmen"
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Die Plattform ist umfassend, aber Sie zahlen nur für die Dienste, die Sie nutzen. Die Plattform für HR-Profis ist hervorragend, einfach zu navigieren und voller hilfreicher Informationen. Der Onboarding-Prozess ist herausragend - das Team ist in ihren Onboarding-Fachgebieten versiert, reaktionsschnell und gründlich. Sie haben alles getan, um uns zu helfen, unseren Gehaltsabrechnungsprozess schnell zu starten, um doppelte Gebühren für beide Anbieter zu vermeiden. Die GoCo Academy ist eine ausgezeichnete fortlaufende Ressource, zu der wir seit unserem Start bereits zurückgekehrt sind. Sie ist eine Grundlage für die Orientierung in einem kleinen Unternehmen wie unserem ohne einen dedizierten HR-Experten im Team. Daher war unser vollständiger Übergang und die Implementierung aller Funktionen innerhalb des Übergangszeitraums nicht machbar - und wir möchten einige der neuen Funktionen nutzen, die wir noch nicht vollständig entwickeln konnten. Aber wir sind absolut sicher, dass wir, wenn wir die Zeit haben, ein Team von sachkundigen, hilfsbereiten Fachleuten haben, auf die wir uns verlassen können. Jemand loggt sich jeden Tag aus irgendeinem Grund bei GoCo ein, und alle kleinen Probleme, die wir beim Onboarding von Mitarbeitern oder was auch immer hatten, wurden innerhalb von 24 Stunden nach der Support-Anfrage behoben. Ich habe bereits einen Kollegen aus einer anderen Non-Profit-Organisation dazu gebracht, GoCo für ihr Unternehmen zu implementieren! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Die Gehaltsabrechnungsberichte des eingebetteten Gusto-Gehaltsabrechnungsprozessors sind wirklich einfach und etwas unübersichtlich. Sie können Ihre eigenen benutzerdefinierten Berichte erstellen, aber das ist auch nicht ganz intuitiv. Bisher ist das die einzige Funktion, mit der wir nicht ganz zufrieden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Charisse R.
CR
Executive Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Geh mit GoCo!!!!"
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Unsere gemeinnützige Organisation hat in den letzten Jahren ein enormes Wachstum erlebt. Vor einigen Monaten haben wir unseren ersten HR-Manager eingestellt. Ich begann mit der Suche nach einem HRIS und entschied mich für GoCo. Ich war beeindruckt von der Arbeit, die im Frontend geleistet wurde, die aus monatelanger intensiver Vorbereitung mit unserem HR-Manager bestand. Die vielen Funktionen sind immer noch ein Pluspunkt! Unsere HR-Managerin hat mir schon oft gesagt, wie froh sie ist, dass wir uns für GoCo entschieden haben. Schließlich ist es das Tüpfelchen auf dem i, eine tatsächliche Person anrufen zu können!!!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Der einzige Nachteil, den ich wirklich festgestellt habe, ist kein GoCo-Problem, sondern ein ADP-Problem beim Einrichten der Gehaltssynchronisation. Wir sind seit Monaten dabei und immer noch spiegelt ADP die Informationen in GoCo nicht wider. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rhiannon D.
RD
Payroll & HR Administrator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fantastischer Support und ein großartiges Gehaltssystem"
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Mein Lieblingsaspekt an GoCo ist zweifellos der Support. Wenn ich ein Problem habe oder ein Fehler auftritt, sind sie sofort zur Stelle und haben mir immer eine Lösung geboten. Ein weiteres großartiges Merkmal ist das Raster-Lohnabrechnungssystem, das es einfach macht, einzelne Zeilen zu bearbeiten und bei Bedarf zurückzugehen, um Korrekturen vorzunehmen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt im Handumdrehen dank der Workflows und des gut organisierten Systems. Die Einrichtung unseres Unternehmens war super einfach und GoCo hat die gesamte Arbeit erledigt. Wir planen, Integrationen zu nutzen, sobald wir uns mit dem System vertrauter gemacht haben. Die Quickbooks-Integration scheint sehr praktisch zu sein. Alles in allem ist GoCo ein großartiges System für den täglichen Einsatz im Personalbereich, für die Lohnabrechnung und sogar für Unternehmensankündigungen. Sehr zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Ich weiß nicht, ob ich es als Abneigung bezeichnen würde, denn das Support-Team ist immer bereit, einzuspringen, aber wir sind auf einige vorübergehende Hindernisse gestoßen, was die Anzahl der Gehaltsläufe und ein paar Fehler hier und da betrifft. Aber wiederum scheint das Support-Team alles bewältigen zu können. Sie haben die Anzahl der Gehaltsläufe erhöht, die wir nutzen können, und wenn ich auf den seltenen Fehler stoße, reicht normalerweise ein einfaches Neuladen aus, um das Problem zu beheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen
AB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benötigt große Verbesserungen trotz einfacher Zeiterfassung"
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Es war einfach, die Zeit mit meinem Personal zu verfolgen, und die Informationen wurden direkt an die Gehaltsabrechnung übertragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Für unser Konto wurde Quickbooks Payroll ohne ersichtlichen Grund automatisch deaktiviert. Ich habe unzählige Stunden am Telefon verbracht, um herauszufinden, warum das passiert ist, und ich habe immer noch offene Fälle bei Quickbooks, die seit Juni nicht gelöst wurden. Dies hat es auch erschwert, jegliche Dokumentation zu finden, die von Quickbooks Payroll im Namen meines Unternehmens eingereicht wurde (Steuerdokumente usw.). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kimberly E.
KE
HR Manager,CPS
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ich war begeistert, GoCo zu implementieren, aber es gab Zeiten, in denen ich Motivation brauchte, und das Personal war da!"
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Zu jener Zeit hat der Implementierer, der unserem Unternehmen zugewiesen wurde, großartige Arbeit geleistet, um mich voranzubringen, was unbezahlbar war. Das Goco-Team war geduldig, bereit zu helfen und sich über Zoom zu treffen, wenn es nötig war. Sie sind SEHR sachkundig in Bezug auf die HR-Software. Die Anpassung unserer Organisation war sehr wichtig! Sie hörten auf unsere spezifischen Bedürfnisse als Non-Profit-Organisation. Ich hatte schriftliches Material, Videos, kurze "Tests", die mich verantwortlich und auf Kurs hielten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Die Zeiten nach Feierabend & war bei der Aufgabe stecken geblieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SA
bookkeeper
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Früher habe ich diese Software verwendet, aber ich bin umgestiegen."
Was gefällt dir am besten QuickBooks Payroll?

Der beste Teil dieser Software war, dass sie mit unserer QuickBooks-Buchhaltungssoftware kompatibel war und wir nicht zu einer anderen Plattform wechseln mussten, um die Gehaltsabrechnung zu verarbeiten. Sie war einfach zu installieren, und wir nutzten sie alle zwei Wochen. Der Kundenservice war schwer zu erreichen. Es gibt keine zusätzliche Integration, da die Gehaltsabrechnungsfunktion bereits in QuickBooks verfügbar ist; man muss sie nur aktivieren und die Gebühren bezahlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? QuickBooks Payroll?

Die Einrichtung dieser Software mit den Mitarbeiterinformationen hat lange gedauert. Sie war nicht so benutzerfreundlich wie der Rest von QuickBooks. Da wir einige Mitarbeiter mit Gehalt und einige auf Stundenbasis hatten, war es schwieriger, die Steuern für jeden hinzuzufügen. Und wir mussten unsere eigenen Steuern einreichen. Der Kundensupport wird von Personen durchgeführt, die sich außerhalb unseres Landes befinden, was es manchmal schwierig machte, zu verstehen, was sie sagten, und es dauerte lange, bis sie antworteten. Wir nutzen QuickBooks und lieben es, aber die Lohnabrechnungsseite muss stark verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sandy H.
SH
Facilities Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlichkeit in Bezug auf - Hochgeladene Onboarding-Dokumente"
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Ich schätze es, nicht in unseren gemeinsamen Dokumenten auf unserem Firmenserver suchen zu müssen, noch die Dokumente auf meinem Computerlaufwerk finden zu müssen. Logge dich bei GoCo ein, es ist so einfach und das Mitarbeiterhandbuch, das hochgeladen wurde, als ich meine Onboarding-Dokumentation elektronisch unterschrieben habe, war sofort verfügbar. Die einfache Integration von meinem Onboarding-Prozess zu den gespeicherten Materialien auf der GoCo-Seite ist wunderbar. Es gibt keinen verwirrenden Prozess, um auf unsere Unternehmensrichtlinien und -protokolle zurückzugreifen, wenn man GoCo benutzt. Ich habe GoCo häufig genutzt, damit ich nicht nach den Dokumenten suchen muss, die ich brauche, noch unsere Personalabteilung als neuer Mitarbeiter belästigen muss! Ich bekomme die Antworten, die ich sofort brauche!! Liebe, liebe, liebe es! (SH) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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2-Faktor-Authentifizierung

Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, mein Gerät (IP-Adresse) als ein gespeichertes Gerät zu verknüpfen, wenn ich die GoCo-App benutze, anstatt die traditionelle Desktop-Seite. Die Desktop-Seite ist einfacher, um sich schnell einzuloggen. (SH) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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