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Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

13 Monate

Employee Navigator Integrationen

(1)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

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Employee Navigator-Bewertungen (156)

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Bewertungen

Employee Navigator-Bewertungen (156)

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4.6
156-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben die Software konsequent für ihre Benutzerfreundlichkeit und ausgezeichneten Kundensupport, was die Verwaltung von Leistungen sowohl für HR-Teams als auch für Mitarbeiter vereinfacht. Die Fähigkeit der Plattform, sich mit verschiedenen Gehaltssystemen zu integrieren, steigert die Effizienz und macht sie zu einem wertvollen Werkzeug für das Management von Mitarbeiterleistungen. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass es Einschränkungen bei bestimmten Integrationen und Berichts-Funktionalitäten gibt.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Emily C.
EC
VP of HR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfachte, benutzerfreundliche und unterstützende Leistungsplattform"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Employee Navigator war eine ausgezeichnete Plattform zur Verwaltung unserer Mitarbeiterleistungen. Das System ist benutzerfreundlich und macht es sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren einfach, sich zurechtzufinden. Die Anmeldung und Aktualisierungen sind unkompliziert, und die Plattform bietet klare Anleitungen bei jedem Schritt, was die Anzahl der Fragen, die wir von Mitarbeitern erhalten, erheblich reduziert hat.

Aus administrativer Sicht hat es Prozesse gestrafft, die früher zeitaufwändig waren, wie z.B. das Onboarding, die Verwaltung von Leistungen und die Abwicklung der offenen Anmeldung. Die Berichtswerkzeuge sind ebenfalls ein starkes Merkmal, da sie uns einfachen Zugang zu genauen Daten bieten, wenn wir sie benötigen.

Insgesamt war Employee Navigator eine zuverlässige und effiziente Lösung, die das Management von Leistungen weitaus weniger stressig macht. Unsere Mitarbeiter schätzen, wie einfach es zu bedienen ist, und wir schätzen die Zeit, die es unserem HR-Team gespart hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Die Berichterstattungsfunktion könnte intuitiver sein, da es eine Lernkurve beim Navigieren im System und beim Auffinden spezifischer Informationen gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gavin G.
GG
Senior People Operations Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete All-in-One-Lösung für Mitarbeiterdaten und -leistungen"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Es ist eine großartige Software, die sowohl Mitarbeiterdaten als auch Vorteile verwaltet. Es ist etwas, das viele Benefit-Unternehmen nutzen und bei EDIs oder Implementierungen helfen kann. Es funktioniert mit den meisten Unternehmen, ihr Kundensupport ist großartig. Die Nutzung für Mitarbeiter ist sehr einfach und zielgerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Ich denke, manchmal können EDI-Feeds eine Weile dauern, aber das kann bei jeder Software passieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mellany  W.
MW
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hilfreiche HRIS-Integration, aber manuelle Dateneingabe weiterhin erforderlich"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Dass wir es in unser HRIS-System integrieren können, macht es viel einfacher, die Leistungen während der offenen Einschreibung zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Dass wir die demografischen Informationen immer noch manuell eingeben müssen, obwohl die Informationen direkt aus unserem HRIS-System abgerufen wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

kristina d.
KD
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"LOVE EN!"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

We love employee navigator it is so streamlined to use and it is great that it integrates with our payroll system makes benefit management so much easier. customer service is wonderful as well. I use this system every day. Our benefit broker implemented everything for us but there were no errors in that process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Really the only issue i have with the system isn't even an issue with EN but out payroll systems limitation on connectivity with EN. it's a minor issue and one extra step so i don't mind it too much. no implementation issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
BK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliche Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Benutzerfreundlich - einfache Aufgabenliste und Prozess zur Anmeldung von Mitarbeitern - es ist in meine Onboarding-/Gehaltsabrechnungsplattform Paylocity integriert - daher ist kein Handbuch erforderlich, nur die Validierung des neuen Benutzers, und der Mitarbeiter erhält direkt eine E-Mail von Navigator. Mitarbeiter haben auch Zugang zur Plattform, um persönliche Änderungen vorzunehmen. Ich nutze das System wöchentlich, um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Ich würde es begrüßen, wenn Mitarbeiter in der Lage wären, ihre Krankenversicherungskarte abzurufen oder einen direkten Link zur medizinischen Seite zu erhalten, anstatt auf eine separate Seite des Anbieters gehen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Versicherung
AV
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gute Funktionen, aber Integrationsbeschränkungen und zusätzliche Gebühren"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Es ist eine gute Tracking-App für alle Mitarbeiter, neue Mitarbeiter, ausgeschiedene Mitarbeiter, beherbergt alle Leistungspläne, Anmeldungen, Berichterstattung, ACA-Tracking.

Benutzerfreundlich.

KI-Unterstützung übernimmt den Kundensupport, sehr schnell und einfach zugänglich.

Die Integration ist einfach mit Anbietern und Gehaltsabrechnungsanbietern einzurichten.

Einfacher und schneller Implementierungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Es verbindet und integriert sich nicht mit allen Anbietern. Sie müssten eine Gebühr zahlen, um es einzurichten, wenn es nicht bereits eingerichtet ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jillian P.
JP
HR Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose Gehaltsabrechnungsintegration macht die Verwaltung von Leistungen mühelos"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Es ist ein großartiges System und wurde nahtlos in unser Gehaltssystem (Paylocity) integriert, was die Verwaltung der Leistungen zum Kinderspiel machte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Zu dieser Zeit gab es keine Integration mit Paycom (nicht sicher, ob sich das geändert hat), was unsere Wahl des HRIS-/Lohnabrechnungssystems einschränkte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfachte Anmeldung"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

EN (Employee Navigator) hat uns geholfen, unseren Anmeldeprozess zu optimieren. Darüber hinaus sind unsere Mitarbeiter mit dem System so vertraut, dass sie bei einem Lebensereignis selbstständig Änderungen vornehmen können, ohne dass die Personalabteilung eingreifen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Ich wünschte, ich wüsste mehr über den Einrichtungsprozess. Das Positive ist, dass mein Agent die gesamte Einrichtung für uns übernimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schnelle Updates und aufschlussreiche Daten"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Es aktualisiert sich schnell und zeigt großartige Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Es ist extern von unserem HRIS, daher kann es für Mitarbeiter schwieriger zu erreichen sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfache Einrichtung von Vorteilen"
Was gefällt dir am besten Employee Navigator?

Employee Navigator macht die Einrichtung und Anmeldung von Leistungen sowohl für Mitarbeiter als auch für HR-Teams einfach. Eine der hilfreichsten Funktionen ist die Berichterstellungsfunktionalität – insbesondere die Möglichkeit, klare Berichte über ausstehende Punkte zu erstellen. Dies ermöglicht eine rechtzeitige Nachverfolgung mit Mitarbeitern, Maklern oder Versicherern, um sicherzustellen, dass nichts durch die Lücken fällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employee Navigator?

Obwohl das System im Allgemeinen benutzerfreundlich ist, kann es gelegentlich starr wirken, wenn es darum geht, kurzfristige Änderungen an Einschreibungen vorzunehmen oder Fehler zu korrigieren. Die Benutzeroberfläche, obwohl funktional, könnte auch von einer intuitiveren Navigation und visuellen Aktualisierungen profitieren, um die Benutzererfahrung zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

13 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

11%

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