社員の主体的なキャリア、社内の「専門家集団」にお任せ
社員の主体的なキャリア、社内の「専門家集団」にお任せ
東京・日本橋の中外製薬本社から歩いて数分のビル内に、毎日のように社員が吸い込まれていく。行き先は「キャリア相談室」だ。相談室から出てきた同社開発部門の30代の社員、田中晴香（仮名）は「時間をかけて私の思いを受け止め、前に進めるように導いてくれた」と声を弾ませた。
努力してもなかなか成果に結びつかず、キャリアに悩んでいた田中に応対したのが同室の山本秀一（53）だ。キャリア形成を支援する「キャリアコ…
