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職場のパワーハラスメントを防ぐ改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が2022年4月から中小企業にも義務化されました。モラハラやアカハラ、セクハラなど様々なハラスメントに対する企業側の対応責任が求められています。企業のコンプライアンスや人権デューデリジェンスのニュースや職場の取り組みなどをタイムリーに発信します。
職場のパワーハラスメントを防ぐ改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が2022年4月から中小企業にも義務化されました。モラハラやアカハラ、セクハラなど様々なハラスメントに対する企業側の対応責任が求められています。企業のコンプライアンスや人権デューデリジェンスのニュースや職場の取り組みなどをタイムリーに発信します。
福井県議会、杉本前知事の退職金返還求める声も 全員協議会で

福井県議会、杉本前知事の退職金返還求める声も 全員協議会で

    福井県議会は20日、杉本達治福井県前知事のセクハラ問題で全員協議会を開いた。出席した県議員からはセクハラの再発防止を強く求める声に加え、同氏が全額を受け取った退職金約6000万円の返還を求めるよう提言する議員も目立った。県は「被害者が杉本氏との示談もしないとしている」と述べ、現時点での対応は明確にしなかった。 同氏は知事在任中に複数の女性職員に対し性的関係を求めるメッセージを送ったほか、身体的接…
    全員協議会には、中村保博、鷲頭美央両副知事が出席した(20日、福井県庁)
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