[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Meilleur Logiciel d'expérience des employés pour les petites entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Expérience des employés sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Expérience des employés afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Expérience des employés.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel d'expérience des employés, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Logiciel d'expérience des employés, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise.

Afficher plus
Afficher moins

G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

1 filtre appliqué
Effacer tout

25 annonces dans la catégorie petites entreprises Expérience des employés disponibles

(8,122)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Nectar est là où la reconnaissance significative rencontre la culture mesurable. En tant que lauréat des 20e Stevie® Awards annuels pour les ventes et le service client, Nectar a été sélectionné par u

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Enseignant
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Nectar est une plateforme qui permet aux utilisateurs de reconnaître les efforts et les réalisations de leurs pairs à travers des points, qui peuvent être échangés contre diverses récompenses.
    • Les critiques apprécient l'aspect social de Nectar, sa facilité d'utilisation, la possibilité de personnaliser les messages avec des gifs et des emojis, ainsi que la variété d'options pour échanger des points.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le système de notification, la valeur des points, l'incapacité de reporter les points, et des difficultés avec le service client.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Nectar Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Reconnaissance
    1,885
    Facilité d'utilisation
    1,810
    Engagement des employés
    1,678
    Reconnaissance des employés
    1,616
    Reconnaissance par les pairs
    1,404
    Inconvénients
    Points limités
    492
    Points insuffisants
    422
    Échange de points
    234
    Expiration des points
    211
    Fonctionnalités manquantes
    197
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Nectar HR
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Orem, Utah
    Twitter
    @nectar_hr
    2,238 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    260 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Nectar est là où la reconnaissance significative rencontre la culture mesurable. En tant que lauréat des 20e Stevie® Awards annuels pour les ventes et le service client, Nectar a été sélectionné par u

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Enseignant
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Services financiers
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Nectar est une plateforme qui permet aux utilisateurs de reconnaître les efforts et les réalisations de leurs pairs à travers des points, qui peuvent être échangés contre diverses récompenses.
  • Les critiques apprécient l'aspect social de Nectar, sa facilité d'utilisation, la possibilité de personnaliser les messages avec des gifs et des emojis, ainsi que la variété d'options pour échanger des points.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le système de notification, la valeur des points, l'incapacité de reporter les points, et des difficultés avec le service client.
Nectar Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Reconnaissance
1,885
Facilité d'utilisation
1,810
Engagement des employés
1,678
Reconnaissance des employés
1,616
Reconnaissance par les pairs
1,404
Inconvénients
Points limités
492
Points insuffisants
422
Échange de points
234
Expiration des points
211
Fonctionnalités manquantes
197
Détails du vendeur
Vendeur
Nectar HR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Orem, Utah
Twitter
@nectar_hr
2,238 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
260 employés sur LinkedIn®
(6,280)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Bonusly est une plateforme de performance continue dans les catégories de logiciels de Reconnaissance & Récompenses des Employés et d'Engagement des Employés qui aide les organisations à développe

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Bonusly est une plateforme conçue pour faciliter la reconnaissance et les récompenses des employés, permettant aux utilisateurs de donner et de recevoir des points qui peuvent être échangés contre diverses récompenses.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de reconnaître les réalisations des collègues, l'intégration avec les outils existants, et la variété des options de rachat pour les points gagnés.
    • Les critiques ont noté certains inconvénients tels que le nombre limité de points à attribuer chaque mois, le besoin de plus de variété dans les récompenses, les bugs et dysfonctionnements occasionnels, ainsi qu'une différence significative dans la disponibilité et la valeur des récompenses entre les pays.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bonusly Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Reconnaissance
    1,618
    Reconnaissance des employés
    1,356
    Reconnaissance par les pairs
    1,239
    Appréciation
    1,220
    Facilité d'utilisation
    1,051
    Inconvénients
    Points limités
    425
    Points insuffisants
    360
    Options limitées
    343
    Échange de points
    277
    Options de rachat limitées
    238
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bonusly
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Boulder, CO
    Twitter
    @bonusly
    2,815 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    88 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Bonusly est une plateforme de performance continue dans les catégories de logiciels de Reconnaissance & Récompenses des Employés et d'Engagement des Employés qui aide les organisations à développe

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Bonusly est une plateforme conçue pour faciliter la reconnaissance et les récompenses des employés, permettant aux utilisateurs de donner et de recevoir des points qui peuvent être échangés contre diverses récompenses.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de reconnaître les réalisations des collègues, l'intégration avec les outils existants, et la variété des options de rachat pour les points gagnés.
  • Les critiques ont noté certains inconvénients tels que le nombre limité de points à attribuer chaque mois, le besoin de plus de variété dans les récompenses, les bugs et dysfonctionnements occasionnels, ainsi qu'une différence significative dans la disponibilité et la valeur des récompenses entre les pays.
Bonusly Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Reconnaissance
1,618
Reconnaissance des employés
1,356
Reconnaissance par les pairs
1,239
Appréciation
1,220
Facilité d'utilisation
1,051
Inconvénients
Points limités
425
Points insuffisants
360
Options limitées
343
Échange de points
277
Options de rachat limitées
238
Détails du vendeur
Vendeur
Bonusly
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Boulder, CO
Twitter
@bonusly
2,815 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
88 employés sur LinkedIn®
G2 Advertising
Sponsorisé
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
(5,155)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Paylocity
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les process

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Contrôleur
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des services tels que le traitement de la paie, la gestion du temps et l'intégration des employés.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paylocity Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    926
    Utile
    458
    Support client
    439
    Intuitif
    421
    Simple
    384
    Inconvénients
    Mauvais service client
    312
    Fonctionnalités manquantes
    242
    Courbe d'apprentissage
    218
    Fonctionnalités limitées
    171
    Pas intuitif
    165
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paylocity
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,581 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les process

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Contrôleur
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des services tels que le traitement de la paie, la gestion du temps et l'intégration des employés.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.
Paylocity Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
926
Utile
458
Support client
439
Intuitif
421
Simple
384
Inconvénients
Mauvais service client
312
Fonctionnalités manquantes
242
Courbe d'apprentissage
218
Fonctionnalités limitées
171
Pas intuitif
165
Détails du vendeur
Vendeur
Paylocity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,581 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,773 employés sur LinkedIn®
(4,871)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Achievers est un leader mondial dans le domaine des logiciels de reconnaissance et de récompense des employés, et la plateforme la plus utilisée au monde dans cette catégorie. Soutenant plus de 4 mill

    Utilisateurs
    • Manager
    • Consultant en ventes
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Automobile
    Segment de marché
    • 44% Entreprise
    • 13% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Achievers est une plateforme conçue pour faciliter la reconnaissance et l'appréciation entre collègues, avec un système de points qui peut être échangé contre diverses récompenses.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à favoriser une culture d'appréciation et de positivité, ainsi que la large gamme de récompenses disponibles pour le rachat.
    • Les critiques ont mentionné des problèmes tels que la plateforme semblant parfois transactionnelle plutôt que personnelle, le système de points déplaçant occasionnellement l'accent de l'appréciation vers les récompenses, et l'interface n'étant pas suffisamment personnalisable pour s'adapter aux différentes cultures d'équipe.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Achievers Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Reconnaissance
    1,473
    Appréciation
    1,181
    Reconnaissance par les pairs
    1,175
    Facilité d'utilisation
    1,099
    Reconnaissance des employés
    1,067
    Inconvénients
    Options limitées
    299
    Points limités
    259
    Difficulté d'utilisation
    208
    Mauvaise reconnaissance
    190
    Échange de points
    188
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Toronto, Canada
    Twitter
    @achievers
    8,598 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,151 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Achievers est un leader mondial dans le domaine des logiciels de reconnaissance et de récompense des employés, et la plateforme la plus utilisée au monde dans cette catégorie. Soutenant plus de 4 mill

Utilisateurs
  • Manager
  • Consultant en ventes
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Automobile
Segment de marché
  • 44% Entreprise
  • 13% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Achievers est une plateforme conçue pour faciliter la reconnaissance et l'appréciation entre collègues, avec un système de points qui peut être échangé contre diverses récompenses.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à favoriser une culture d'appréciation et de positivité, ainsi que la large gamme de récompenses disponibles pour le rachat.
  • Les critiques ont mentionné des problèmes tels que la plateforme semblant parfois transactionnelle plutôt que personnelle, le système de points déplaçant occasionnellement l'accent de l'appréciation vers les récompenses, et l'interface n'étant pas suffisamment personnalisable pour s'adapter aux différentes cultures d'équipe.
Achievers Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Reconnaissance
1,473
Appréciation
1,181
Reconnaissance par les pairs
1,175
Facilité d'utilisation
1,099
Reconnaissance des employés
1,067
Inconvénients
Options limitées
299
Points limités
259
Difficulté d'utilisation
208
Mauvaise reconnaissance
190
Échange de points
188
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Toronto, Canada
Twitter
@achievers
8,598 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,151 employés sur LinkedIn®
(1,107)4.5 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    QuestionPro est une plateforme complète de gestion des insights et de l'expérience, utilisée par plus de 5,3 millions d'utilisateurs dans plus de 100 pays, allant des chercheurs individuels aux entrep

    Utilisateurs
    • Directeur exécutif
    • Étudiant
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 60% Petite entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • QuestionPro Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    292
    Utile
    121
    Intuitif
    104
    Support client
    84
    Facilité de création
    83
    Inconvénients
    Problèmes d'enquête
    76
    Courbe d'apprentissage
    48
    Cher
    30
    Personnalisation limitée
    27
    Pas intuitif
    24
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Austin , Texas
    Twitter
    @questionpro
    13,154 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    523 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

QuestionPro est une plateforme complète de gestion des insights et de l'expérience, utilisée par plus de 5,3 millions d'utilisateurs dans plus de 100 pays, allant des chercheurs individuels aux entrep

Utilisateurs
  • Directeur exécutif
  • Étudiant
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 60% Petite entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
QuestionPro Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
292
Utile
121
Intuitif
104
Support client
84
Facilité de création
83
Inconvénients
Problèmes d'enquête
76
Courbe d'apprentissage
48
Cher
30
Personnalisation limitée
27
Pas intuitif
24
Détails du vendeur
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Austin , Texas
Twitter
@questionpro
13,154 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
523 employés sur LinkedIn®
(10,621)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Vantage Circle est une plateforme mondiale d'engagement des employés qui réunit la reconnaissance des employés, les récompenses des employés, les retours et l'écoute, ainsi que le bien-être des employ

    Utilisateurs
    • Consultant
    • Analyste
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 84% Entreprise
    • 9% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Vantage Circle est une plateforme qui permet aux utilisateurs d'échanger des points contre des cartes-cadeaux de différentes marques et offre une variété d'options de shopping.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la large gamme d'options de rachat, le processus de rachat rapide et la disponibilité de cartes-cadeaux de grandes marques.
    • Les utilisateurs ont mentionné des limitations telles que l'incapacité de convertir les points en espèces, l'obligation d'utiliser un certain nombre de points à la fois, et l'indisponibilité occasionnelle de certaines cartes-cadeaux.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Vantage Circle Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,172
    Variété d'options
    667
    Variété
    620
    Échanger des points
    592
    Récompenses
    544
    Inconvénients
    Échange de points
    272
    Options de rachat limitées
    237
    Options limitées
    236
    Problèmes de bon
    156
    Problèmes de carte-cadeau
    134
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Plano, Texas, United States
    Twitter
    @VantageCircle
    540 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    308 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Vantage Circle est une plateforme mondiale d'engagement des employés qui réunit la reconnaissance des employés, les récompenses des employés, les retours et l'écoute, ainsi que le bien-être des employ

Utilisateurs
  • Consultant
  • Analyste
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 84% Entreprise
  • 9% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Vantage Circle est une plateforme qui permet aux utilisateurs d'échanger des points contre des cartes-cadeaux de différentes marques et offre une variété d'options de shopping.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la large gamme d'options de rachat, le processus de rachat rapide et la disponibilité de cartes-cadeaux de grandes marques.
  • Les utilisateurs ont mentionné des limitations telles que l'incapacité de convertir les points en espèces, l'obligation d'utiliser un certain nombre de points à la fois, et l'indisponibilité occasionnelle de certaines cartes-cadeaux.
Vantage Circle Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,172
Variété d'options
667
Variété
620
Échanger des points
592
Récompenses
544
Inconvénients
Échange de points
272
Options de rachat limitées
237
Options limitées
236
Problèmes de bon
156
Problèmes de carte-cadeau
134
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Plano, Texas, United States
Twitter
@VantageCircle
540 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
308 employés sur LinkedIn®
(1,188)4.7 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Apportez la reconnaissance des employés, les récompenses, les enquêtes et bien plus directement dans Slack ou Microsoft Teams ! 💜 Approuvé par plus de 4 700 entreprises, y compris Sephora, Petco, Shel

    Utilisateurs
    • Chef de produit
    • Représentant du service client
    Industries
    • Marketing et publicité
    • Services d'information
    Segment de marché
    • 49% Petite entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Matter est une application qui facilite la reconnaissance et le retour d'information des employés au sein d'une entreprise, s'intégrant avec des outils comme Slack et offrant des fonctionnalités telles que des modèles pour les messages, un système de pièces pour les récompenses, et des rappels automatiques pour des événements comme les anniversaires et les anniversaires de travail.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Matter, son intégration transparente avec les flux de travail et outils existants comme Slack, l'impact positif sur le moral et la communication de l'équipe, ainsi que la gamification de la reconnaissance grâce au système de pièces et aux récompenses.
    • Les examinateurs ont rencontré des limitations dans la personnalisation des récompenses et des invites de rétroaction, ont trouvé le système de pièces pour les félicitations quelque peu restrictif, et ont suggéré des améliorations dans le processus d'intégration et la configuration de certaines automatisations.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Matter Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Reconnaissance
    510
    Appréciation
    424
    Reconnaissance des employés
    327
    Reconnaissance par les pairs
    310
    Facilité d'utilisation
    305
    Inconvénients
    Options limitées
    62
    Personnalisation limitée
    55
    Limitations des pièces
    50
    Notifications excessives
    48
    Distractions ennuyeuses
    43
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Matter
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @matterapp
    940 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Apportez la reconnaissance des employés, les récompenses, les enquêtes et bien plus directement dans Slack ou Microsoft Teams ! 💜 Approuvé par plus de 4 700 entreprises, y compris Sephora, Petco, Shel

Utilisateurs
  • Chef de produit
  • Représentant du service client
Industries
  • Marketing et publicité
  • Services d'information
Segment de marché
  • 49% Petite entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Matter est une application qui facilite la reconnaissance et le retour d'information des employés au sein d'une entreprise, s'intégrant avec des outils comme Slack et offrant des fonctionnalités telles que des modèles pour les messages, un système de pièces pour les récompenses, et des rappels automatiques pour des événements comme les anniversaires et les anniversaires de travail.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Matter, son intégration transparente avec les flux de travail et outils existants comme Slack, l'impact positif sur le moral et la communication de l'équipe, ainsi que la gamification de la reconnaissance grâce au système de pièces et aux récompenses.
  • Les examinateurs ont rencontré des limitations dans la personnalisation des récompenses et des invites de rétroaction, ont trouvé le système de pièces pour les félicitations quelque peu restrictif, et ont suggéré des améliorations dans le processus d'intégration et la configuration de certaines automatisations.
Matter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Reconnaissance
510
Appréciation
424
Reconnaissance des employés
327
Reconnaissance par les pairs
310
Facilité d'utilisation
305
Inconvénients
Options limitées
62
Personnalisation limitée
55
Limitations des pièces
50
Notifications excessives
48
Distractions ennuyeuses
43
Détails du vendeur
Vendeur
Matter
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@matterapp
940 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
3 employés sur LinkedIn®
(2,601)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Workvivo par Zoom est une plateforme d'expérience employé (EXP) de premier plan qui unifie les communications internes, l'engagement des employés, l'intranet et l'écoute des employés dans un hub moder

    Utilisateurs
    • Associé SPS
    • Ingénieur logiciel
    Industries
    • Services aux consommateurs
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 58% Entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workvivo est une plateforme conçue pour améliorer la communication interne et l'engagement au sein d'une organisation, offrant une interface semblable à celle des réseaux sociaux pour partager des mises à jour, reconnaître les collègues et rester connecté à travers les équipes.
    • Les critiques apprécient le design intuitif de Workvivo et son interface de type réseau social, qui favorisent un sentiment de communauté au sein de l'organisation et facilitent l'adoption et l'engagement des employés.
    • Les utilisateurs ont signalé que la plateforme peut devenir encombrée de contenu, rendant plus difficile la recherche rapide des mises à jour importantes, et certains ont trouvé les options de personnalisation quelque peu limitées, ce qui affecte l'alignement avec l'image de marque spécifique de l'entreprise ou les processus internes.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workvivo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,184
    Engagement
    812
    Engagement des employés
    675
    Communication
    602
    Connectivité
    517
    Inconvénients
    Chargement lent
    312
    Pas convivial
    220
    Performance lente de l'application
    193
    Performance lente
    176
    Problèmes d'application mobile
    158
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Jose, CA
    Twitter
    @zoom
    1,046,206 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,688 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Workvivo par Zoom est une plateforme d'expérience employé (EXP) de premier plan qui unifie les communications internes, l'engagement des employés, l'intranet et l'écoute des employés dans un hub moder

Utilisateurs
  • Associé SPS
  • Ingénieur logiciel
Industries
  • Services aux consommateurs
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 58% Entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workvivo est une plateforme conçue pour améliorer la communication interne et l'engagement au sein d'une organisation, offrant une interface semblable à celle des réseaux sociaux pour partager des mises à jour, reconnaître les collègues et rester connecté à travers les équipes.
  • Les critiques apprécient le design intuitif de Workvivo et son interface de type réseau social, qui favorisent un sentiment de communauté au sein de l'organisation et facilitent l'adoption et l'engagement des employés.
  • Les utilisateurs ont signalé que la plateforme peut devenir encombrée de contenu, rendant plus difficile la recherche rapide des mises à jour importantes, et certains ont trouvé les options de personnalisation quelque peu limitées, ce qui affecte l'alignement avec l'image de marque spécifique de l'entreprise ou les processus internes.
Workvivo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,184
Engagement
812
Engagement des employés
675
Communication
602
Connectivité
517
Inconvénients
Chargement lent
312
Pas convivial
220
Performance lente de l'application
193
Performance lente
176
Problèmes d'application mobile
158
Détails du vendeur
Vendeur
Zoom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Jose, CA
Twitter
@zoom
1,046,206 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12,688 employés sur LinkedIn®
(3,164)4.7 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Motivosity est la plateforme de reconnaissance et de récompenses des employés axée sur les personnes qui aide les entreprises à construire une culture plus forte, une connexion plus profonde et un eng

    Utilisateurs
    • Manager
    • Chef d'équipe
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 43% Marché intermédiaire
    • 19% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Motivosity est une plateforme conçue pour favoriser la reconnaissance et l'engagement des employés grâce à des fonctionnalités d'appréciation entre pairs et des récompenses.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de reconnaître et d'apprécier les collègues en temps réel, ainsi que l'impact positif sur la culture d'équipe et le moral.
    • Les utilisateurs ont signalé des difficultés occasionnelles avec la navigation, des options de personnalisation limitées et des problèmes avec l'échange de récompenses dans certains endroits.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Motivosity Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Appréciation
    603
    Reconnaissance
    413
    Reconnaissance par les pairs
    409
    Reconnaissance des employés
    403
    Motivation
    334
    Inconvénients
    Options limitées
    65
    Limitations des récompenses
    65
    Points insuffisants
    44
    Pas convivial
    42
    Difficulté de navigation
    39
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Motivosity
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Lehi, Utah
    Twitter
    @Motivosity
    1,134 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Motivosity est la plateforme de reconnaissance et de récompenses des employés axée sur les personnes qui aide les entreprises à construire une culture plus forte, une connexion plus profonde et un eng

Utilisateurs
  • Manager
  • Chef d'équipe
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 43% Marché intermédiaire
  • 19% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Motivosity est une plateforme conçue pour favoriser la reconnaissance et l'engagement des employés grâce à des fonctionnalités d'appréciation entre pairs et des récompenses.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de reconnaître et d'apprécier les collègues en temps réel, ainsi que l'impact positif sur la culture d'équipe et le moral.
  • Les utilisateurs ont signalé des difficultés occasionnelles avec la navigation, des options de personnalisation limitées et des problèmes avec l'échange de récompenses dans certains endroits.
Motivosity Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Appréciation
603
Reconnaissance
413
Reconnaissance par les pairs
409
Reconnaissance des employés
403
Motivation
334
Inconvénients
Options limitées
65
Limitations des récompenses
65
Points insuffisants
44
Pas convivial
42
Difficulté de navigation
39
Détails du vendeur
Vendeur
Motivosity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Lehi, Utah
Twitter
@Motivosity
1,134 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
84 employés sur LinkedIn®
(2,267)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 19% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
    • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Leapsome Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    815
    Utile
    431
    Intuitif
    407
    Retour d'information
    390
    Simple
    387
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    125
    Difficulté de navigation
    121
    Fonctionnalités manquantes
    120
    Pas intuitif
    106
    Problèmes de retour d'information
    102
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leapsome
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,905 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 19% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
  • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
Leapsome Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
815
Utile
431
Intuitif
407
Retour d'information
390
Simple
387
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
125
Difficulté de navigation
121
Fonctionnalités manquantes
120
Pas intuitif
106
Problèmes de retour d'information
102
Détails du vendeur
Vendeur
Leapsome
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,905 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
144 employés sur LinkedIn®
(2,880)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Reward Gateway aide les entreprises à engager, motiver et retenir les personnes – chaque jour, partout dans le monde. En partenariat avec plus de 4000 entreprises dans 23 pays, nous permettons à plus

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Enseignant
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 43% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Reward Gateway is a platform that supports employee engagement, recognition, and benefits management.
    • Users like the platform's configurability, the recognition culture it fosters, the savings from the linked discounts site, and the responsive customer support.
    • Reviewers experienced difficulties with the back-end administration, found the communications and blog functionality outdated, and noted that some popular high street shops were not included in the discounts.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Reward Gateway Employee Experience Platform Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Reconnaissance des réalisations
    52
    Récompenses
    50
    Facilité d'utilisation
    46
    Reconnaissance des collègues
    33
    Engagement des employés
    12
    Inconvénients
    Options limitées
    10
    Informations insuffisantes
    7
    Confusion
    6
    Cher
    5
    Problèmes de connexion
    4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2006
    Emplacement du siège social
    London, United Kingdom
    Twitter
    @RewardGateway
    4,016 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    813 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Reward Gateway aide les entreprises à engager, motiver et retenir les personnes – chaque jour, partout dans le monde. En partenariat avec plus de 4000 entreprises dans 23 pays, nous permettons à plus

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Enseignant
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 43% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Reward Gateway is a platform that supports employee engagement, recognition, and benefits management.
  • Users like the platform's configurability, the recognition culture it fosters, the savings from the linked discounts site, and the responsive customer support.
  • Reviewers experienced difficulties with the back-end administration, found the communications and blog functionality outdated, and noted that some popular high street shops were not included in the discounts.
Reward Gateway Employee Experience Platform Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Reconnaissance des réalisations
52
Récompenses
50
Facilité d'utilisation
46
Reconnaissance des collègues
33
Engagement des employés
12
Inconvénients
Options limitées
10
Informations insuffisantes
7
Confusion
6
Cher
5
Problèmes de connexion
4
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2006
Emplacement du siège social
London, United Kingdom
Twitter
@RewardGateway
4,016 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
813 employés sur LinkedIn®
(257)4.7 sur 5
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
(1,534)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Manager
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Culture Amp est une plateforme conçue pour les administrateurs et les utilisateurs afin de fournir des insights, structurer des réunions, fixer des objectifs, suivre les progrès et faciliter les retours d'information et les évaluations de performance.
    • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de structurer et de suivre les objectifs, la facilité d'utilisation pour les enquêtes et les retours d'information, ainsi que le soutien de la plateforme pour favoriser une culture de travail positive.
    • Les utilisateurs ont rencontré certaines limitations de format dans les rapports de données, un manque de questions spécifiques aux départements, des questions qui se chevauchent entre les cycles d'évaluation, et quelques difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Culture Amp Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    577
    Utile
    376
    Intuitif
    333
    Fixation d'objectifs
    253
    Simple
    250
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    131
    Fonctionnalités limitées
    108
    Problèmes de retour d'information
    102
    Pas convivial
    99
    Personnalisation limitée
    94
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,352 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    997 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Manager
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Culture Amp est une plateforme conçue pour les administrateurs et les utilisateurs afin de fournir des insights, structurer des réunions, fixer des objectifs, suivre les progrès et faciliter les retours d'information et les évaluations de performance.
  • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de structurer et de suivre les objectifs, la facilité d'utilisation pour les enquêtes et les retours d'information, ainsi que le soutien de la plateforme pour favoriser une culture de travail positive.
  • Les utilisateurs ont rencontré certaines limitations de format dans les rapports de données, un manque de questions spécifiques aux départements, des questions qui se chevauchent entre les cycles d'évaluation, et quelques difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités.
Culture Amp Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
577
Utile
376
Intuitif
333
Fixation d'objectifs
253
Simple
250
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
131
Fonctionnalités limitées
108
Problèmes de retour d'information
102
Pas convivial
99
Personnalisation limitée
94
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,352 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
997 employés sur LinkedIn®
(1,856)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    15Five est la plateforme de gestion de la performance alimentée par l'IA, conçue pour avoir un impact sur les entreprises. Le système de gestion des personnes tout-en-un de 15Five, alimenté par l'IA,

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • 15Five est une plateforme qui facilite le retour d'information continu, les bilans hebdomadaires, la reconnaissance par les pairs et le suivi des objectifs pour les équipes.
    • Les utilisateurs apprécient la simplicité et la facilité d'utilisation de 15Five, en valorisant des fonctionnalités telles que les bilans réguliers, le suivi des objectifs et la capacité à favoriser des conversations significatives entre les managers et les membres de l'équipe.
    • Les utilisateurs ont mentionné certains inconvénients de 15Five, notamment une interface quelque peu écrasante pour les nouveaux utilisateurs, un manque de flexibilité dans la personnalisation, et le besoin de plus d'options de navigation intuitive et de personnalisation des rapports.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 15Five Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    46
    Simple
    29
    Communication
    21
    Fixation d'objectifs
    20
    Utile
    18
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    21
    Courbe d'apprentissage
    13
    Fonctionnalités manquantes
    12
    Fonctionnalités limitées
    11
    Difficulté de navigation
    11
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    15Five
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,379 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    290 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

15Five est la plateforme de gestion de la performance alimentée par l'IA, conçue pour avoir un impact sur les entreprises. Le système de gestion des personnes tout-en-un de 15Five, alimenté par l'IA,

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • 15Five est une plateforme qui facilite le retour d'information continu, les bilans hebdomadaires, la reconnaissance par les pairs et le suivi des objectifs pour les équipes.
  • Les utilisateurs apprécient la simplicité et la facilité d'utilisation de 15Five, en valorisant des fonctionnalités telles que les bilans réguliers, le suivi des objectifs et la capacité à favoriser des conversations significatives entre les managers et les membres de l'équipe.
  • Les utilisateurs ont mentionné certains inconvénients de 15Five, notamment une interface quelque peu écrasante pour les nouveaux utilisateurs, un manque de flexibilité dans la personnalisation, et le besoin de plus d'options de navigation intuitive et de personnalisation des rapports.
15Five Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
46
Simple
29
Communication
21
Fixation d'objectifs
20
Utile
18
Inconvénients
Personnalisation limitée
21
Courbe d'apprentissage
13
Fonctionnalités manquantes
12
Fonctionnalités limitées
11
Difficulté de navigation
11
Détails du vendeur
Vendeur
15Five
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,379 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
290 employés sur LinkedIn®
(2,522)4.8 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Expérience des employés
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Kudos® est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui aide les organisations à construire une culture de l'appréciation pour améliorer l'engagement, la performance et la rétenti

    Utilisateurs
    • Représentant du service client
    • Consultant en recrutement
    Industries
    • Télécommunications
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 46% Marché intermédiaire
    • 41% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Kudos est une plateforme qui permet la reconnaissance et les récompenses entre pairs, favorisant l'engagement et la motivation sur le lieu de travail.
    • Les examinateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité de féliciter publiquement les collègues, et la large gamme de fournisseurs de cartes-cadeaux tiers disponibles pour les récompenses.
    • Les utilisateurs ont rencontré des difficultés avec la distribution des points lorsqu'ils appréciaient plusieurs personnes, et certains ont trouvé la plateforme initialement complexe ou souhaitaient plus d'options de personnalisation.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Kudos Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Reconnaissance
    420
    Reconnaissance des employés
    401
    Appréciation
    359
    Facilité d'utilisation
    338
    Reconnaissance par les pairs
    312
    Inconvénients
    Échange de points
    104
    Problèmes du système de récompense
    104
    Points limités
    91
    Points insuffisants
    89
    Options limitées
    76
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Kudos
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Calgary, Alberta
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    83 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Kudos® est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui aide les organisations à construire une culture de l'appréciation pour améliorer l'engagement, la performance et la rétenti

Utilisateurs
  • Représentant du service client
  • Consultant en recrutement
Industries
  • Télécommunications
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 46% Marché intermédiaire
  • 41% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Kudos est une plateforme qui permet la reconnaissance et les récompenses entre pairs, favorisant l'engagement et la motivation sur le lieu de travail.
  • Les examinateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité de féliciter publiquement les collègues, et la large gamme de fournisseurs de cartes-cadeaux tiers disponibles pour les récompenses.
  • Les utilisateurs ont rencontré des difficultés avec la distribution des points lorsqu'ils appréciaient plusieurs personnes, et certains ont trouvé la plateforme initialement complexe ou souhaitaient plus d'options de personnalisation.
Kudos Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Reconnaissance
420
Reconnaissance des employés
401
Appréciation
359
Facilité d'utilisation
338
Reconnaissance par les pairs
312
Inconvénients
Échange de points
104
Problèmes du système de récompense
104
Points limités
91
Points insuffisants
89
Options limitées
76
Détails du vendeur
Vendeur
Kudos
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Calgary, Alberta
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
83 employés sur LinkedIn®