Vue d'ensemble des tarifs de Bonusly

Essai gratuit

Team

$3.00

1 Seat Par mois

2 mois gratuits avec l'annuel. Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.

Free

$0.00

1 Seat Par mois

Gratuit pour toujours. Aucune carte de crédit requise. Pour les petites équipes qui développent les habitudes qui font fonctionner la culture.

Organization

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2 mois gratuits avec l'abonnement annuel. Pour les entreprises qui souhaitent des programmes, des données et des insights à grande échelle.

Nous proposons trois niveaux d'abonnement flexibles afin que vous puissiez commencer petit et évoluer à mesure que vous grandissez. Vous pouvez commencer avec Bonusly Free sans frais, puis passer à un niveau supérieur lorsque vous êtes prêt.

Gratuit (gratuit pour toujours) : Commencez rapidement avec des rituels de base comme la reconnaissance entre pairs et des 1:1 structurés qui fonctionnent là où vous travaillez—idéal pour les petites équipes qui construisent de bonnes habitudes dès le premier jour.

Équipe : 3 $ par siège/mois (ou 30 $ par siège/an avec facturation annuelle). Conçu pour les managers et les équipes qui souhaitent rester connectés, établir la confiance et s'améliorer chaque jour. Débloque toute la puissance des fonctionnalités de construction d'habitudes à travers la reconnaissance, les conseils, les 1:1 et les bilans.

Organisation : Tarification personnalisée sur demande. Conçu pour les entreprises qui ont besoin d'échelle, de sécurité et d'analyses. Connectez la culture quotidienne aux performances et aux modèles d'engagement, mettez en lumière les insights organisationnels et prouvez l'impact avec des rapports avancés. Un essai gratuit est disponible pour les niveaux éligibles.

Bonusly a 3 éditions de tarification. Un essai gratuit de Bonusly est également disponible. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Bonusly sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Bonusly doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le December 09, 2025

Alternatives les mieux notées

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Avis sur la tarification Bonusly

(2)

Richard G.

Entreprise (> 1000 employés)

8/1/2023

"Booster d'engagement avec reconnaissance facile"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Bonusly?

J'apprécie l'outil phénoménal de Bonusly pour la reconnaissance et l'engagement de l'équipe. Il est incroyablement facile à utiliser, et sa mise en page est intuitive. L'intégration avec Slack améliore mon expérience de manière transparente en automatisant le partage de la reconnaissance. J'adore les GIFs et le tableau de bord analytique, qui ajoutent du plaisir et fournissent des informations précieuses sur l'engagement et la reconnaissance de l'équipe. Bonusly complète efficacement les outils existants, facilitant la reconnaissance au-delà des simples remerciements et contribuant de manière significative au maintien de la culture d'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Bonusly?

J'aimerais voir plus de valeur ajoutée aux points gagnés. Actuellement, il faut pas mal de temps pour accumuler suffisamment de points pour échanger quelque chose de significatif comme une carte-cadeau. Je pense qu'augmenter la valeur des points ou ajuster la rapidité avec laquelle les points peuvent être échangés rendrait la reconnaissance plus percutante et opportune. Le délai actuel pour pouvoir accumuler suffisamment de points pour une récompense peut diminuer l'immédiateté et l'impact de la reconnaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Bonusly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'utilise Bonusly pour améliorer la reconnaissance et l'engagement de l'équipe ; il renforce la culture en permettant la reconnaissance publique et l'analyse. Il s'intègre à Slack, simplifiant ainsi la remise de la reconnaissance. Les fonctionnalités comme les points avec de vraies récompenses, les GIFs et le suivi favorisent une participation constante et une collaboration interfonctionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/6/2025

"Génial, facile et amusant !"

2.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Bonusly?

J'aime pouvoir donner de l'argent réel à mes collègues chaque mois comme geste de remerciement et d'appréciation, et à quel point c'est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Bonusly?

Je n'aime pas les niveaux de prix des prix, car 100 points prennent généralement quelques mois à obtenir pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.