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Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
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Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development. Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.
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NP
Risk Management
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Leapsome : Donner du pouvoir aux équipes grâce à des outils intelligents de performance et d'engagement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Leapsome est une plateforme exceptionnelle pour la gestion de la performance et l'engagement des employés. Son interface intuitive, ses fonctionnalités flexibles et ses intégrations fluides facilitent son adoption et son évolution. Les retours d'information à 360°, le suivi des objectifs et les enquêtes d'engagement favorisent une culture de croissance et de transparence. Avec des analyses puissantes et des flux de travail personnalisables, Leapsome aide les équipes à s'aligner, se développer et prospérer. C'est un incontournable pour toute organisation sérieuse au sujet de l'habilitation des personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Bien que Leapsome offre une suite de fonctionnalités robuste, sa flexibilité peut parfois sembler écrasante au début. Les nouveaux utilisateurs peuvent avoir besoin d'un peu de temps pour explorer et configurer pleinement la plateforme afin de l'adapter à leurs flux de travail. Cependant, une fois configurée, elle devient un atout puissant pour le développement et l'alignement de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alicia B.
AB
Transformation VP Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil convivial qui stimule vraiment la croissance personnelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

L'interface conviviale de Leapsome se distingue le plus. La plateforme couvre un large éventail de fonctions RH, de la gestion des performances à l'apprentissage et au développement, et il est facile d'aligner mes objectifs personnels avec les objectifs de l'entreprise. Les cycles d'évaluation personnalisables et les fonctionnalités de feedback continu en font également un excellent choix pour favoriser la croissance personnelle et l'engagement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Bien que Leapsome soit riche en fonctionnalités, il y a une certaine courbe d'apprentissage, surtout avec les fonctionnalités plus avancées. L'application mobile manque de certaines fonctionnalités présentes sur la version de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Phuc T.
PT
Product Support Engineer
Logiciels informatiques
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un incontournable pour les évaluations de performance et les cycles de rétroaction"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Leapsome est devenu un outil essentiel dans notre organisation pour gérer les évaluations de performance, le feedback continu, le suivi des objectifs et le développement des employés. Ce que j'apprécie le plus, c'est la manière dont il apporte de manière fluide de la transparence à l'ensemble du processus d'évaluation et de feedback. L'interface est intuitive, magnifiquement conçue, et facilite la tâche des managers et des employés pour donner un feedback structuré et significatif. La plateforme permet également des conversations de développement continues, ce qui rend nos entretiens individuels et nos cycles d'évaluation plus productifs et alignés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Bien que Leapsome soit généralement très soigné, il y a quelques domaines qui pourraient être améliorés. Par exemple, certaines des fonctionnalités de définition d'objectifs pourraient bénéficier de tableaux de bord visuels améliorés et d'une personnalisation accrue. Parfois, les paramètres de notification semblent un peu trop rigides ou génèrent trop d'e-mails. Mais dans l'ensemble, ce sont des problèmes mineurs qui ne nuisent pas significativement à l'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SUMIT KUMAR O.
O
Senior Technical Sales Engineer
Automatisation industrielle
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"C'est une bonne activité pour comprendre comment gagner des prospects clients, voire pour créer une discipline dans le modèle de vente."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

C'est une mise en œuvre de processus étape par étape du modèle de vente, du support client, et de nombreuses fonctionnalités pour comprendre les besoins des clients. Cela aide également à faciliter l'intégration de l'état d'esprit du client et à remporter des situations. Il dispose d'une bonne interface graphique de tableau de bord pour comprendre, avec un support disponible en un seul appel. Encore une fois, merci à l'équipe Leapsome car j'étais un profane et après une demi-heure de formation, je suis devenu un super utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Ici, il doit y avoir une colonne à chaque visite pour l'implémentation, comme lorsque la fréquence des visites est dépassée, ce que nous pouvons ajouter pour que ce soit plus bénéfique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Enea G.
EG
Architect
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Renforcer la performance et le feedback de manière transparente"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Leapsome offre un moyen clair et structuré de gérer les évaluations de performance, les entretiens individuels et le suivi des objectifs, le tout sur une seule plateforme. J'apprécie particulièrement la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment — cela favorise une culture d'amélioration continue et de transparence. L'interface est intuitive et conviviale, ce qui facilite le suivi des objectifs et des sujets de développement. Elle s'intègre également bien avec Slack et les e-mails, ce qui aide à stimuler l'engagement sans avoir besoin de changer constamment d'outils. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle. Les rapports et les analyses pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des insights plus approfondis à travers différentes périodes ou départements. Parfois, il peut falloir du temps aux nouveaux utilisateurs pour se familiariser avec les différents modules et la terminologie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un outil puissant pour le retour d'information, la performance et l'engagement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Leapsome offre une plateforme très intuitive pour gérer les évaluations de performance, les retours d'information et le suivi des objectifs. J'aime la facilité d'utilisation et la manière dont elle aide à créer de la transparence entre les équipes. Les fonctionnalités de retour d'information régulier et de reconnaissance encouragent une communication ouverte, tandis que la définition des objectifs et le suivi des OKR simplifient l'alignement de tous avec les objectifs de l'entreprise. L'interface est épurée, et l'intégration de nouveaux membres de l'équipe est simple. Dans l'ensemble, cela aide à améliorer à la fois l'engagement des employés et la productivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Bien que la plateforme soit globalement excellente, certaines fonctionnalités de rapport pourraient être plus personnalisables. Parfois, il peut prendre un peu de temps pour comprendre où certains paramètres sont cachés. Le système de notification pourrait également être plus flexible pour permettre aux utilisateurs de définir leurs préférences de manière plus précise. Ce ne sont pas des obstacles majeurs, mais de petites améliorations qui pourraient améliorer l'expérience utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Wil P.
WP
Team Lead
Entreprise (> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Une excellente plateforme pour la gestion de la performance et la croissance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

J'aime vraiment à quel point l'interface est intuitive et à quel point elle facilite la définition des objectifs, la fourniture de retours et le suivi des progrès au sein de l'équipe. Cela a certainement amélioré nos cycles d'évaluation et aidé les managers et les employés à rester alignés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Les rapports et les analyses pourraient être un peu plus personnalisables, surtout lorsqu'il s'agit d'extraire des données pour des présentations à la direction. Il faut parfois faire un effort supplémentaire pour formater les rapports comme nous le souhaitons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amanda A.
AA
Chief Technology Officer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Strong Platform with Exciting Opportunities Ahead"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Leapsome has become a cornerstone of how we manage People Development. The platform connects tools seamlessly, helping team members know what’s expected from day one, making 1:1s more productive, and tying goals, reviews, competencies, and feedback together in a meaningful way. I especially value the peer review process and the ability to look back at feedback and praise across the team. It builds transparency and trust. Leapsome is one of the top ten apps I spend time in each week, and it’s consistently a delightful experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Leapsome delivers an excellent overall experience, and I can see even more potential in its reporting features. The data is already there, but the platform could add value by surfacing insights more proactively. With deeper AI integration, managers and team members would have an easier time spotting patterns, tracking progress, and taking meaningful action. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vickie E.
VE
HR Business Partner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Je recommande vivement Leapsome !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Leapsome a été fantastique dès le début. La transparence des informations pendant la phase de recherche a rendu facile la compréhension des capacités de la plateforme et comment elle pourrait soutenir nos objectifs. La mise en œuvre a été fluide et simple, grâce à une excellente gestion de compte tout au long des étapes d'intégration et de support continu. La plateforme elle-même est intuitive, conviviale et a été bien accueillie dans toute l'entreprise. Un outil brillant soutenu par une excellente équipe ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Rien jusqu'à présent ! Il sera intéressant de voir comment les analyses et les enquêtes fonctionnent, car nous ne les avons pas encore testées de manière approfondie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Leapsome nous a aidés à transformer notre approche des objectifs et des évaluations."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leapsome?

Ce que j'aime le plus, c'est la transparence — tout le monde a de la visibilité, de la responsabilité et de la redevabilité sur ses progrès. C'est motivant de voir comment les contributions individuelles s'alignent avec les objectifs de l'équipe et de l'entreprise. La plateforme facilite le suivi du développement et la célébration des réussites en temps réel. Je suis encore en train d'explorer toutes ses fonctionnalités moi-même, mais même à ce stade, il est clair que Leapsome est un outil puissant pour construire une culture de confiance, de croissance et de performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leapsome?

Les fonctionnalités d'IA sont très utiles pour les membres du personnel et pour rédiger des critiques et des retours, mais j'aimerais qu'elles soient plus utiles pour les rapports et l'analyse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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