É tão fácil de usar, muito intuitivo. Tudo está em um único aplicativo, não em 2 ou 3 aplicativos como eu tinha que usar antes de minha empresa mudar para o Gusto. Eu uso o Gusto diariamente. O registro de horas é rápido para registrar o tempo e fazer pausas. A seção de pagamento oferece uma visão geral do pagamento atual e passado. Os contracheques são detalhados e facilmente compreendidos. Os benefícios estão em uma tela com as contribuições do período de pagamento exibidas claramente para cada um. Não há necessidade de procurar ou tentar calcular quanto meu empregador ou eu contribuímos. O Rastreamento de Tempo mostra o resumo do período de pagamento, horas diárias e pausas, com horas regulares, extras e de PTO separadas. É simples encontrar contracheques passados e tempo trabalhado em períodos de pagamento anteriores. A seção de Licenças é direta, com abas individuais para licença remunerada, feriados pagos anuais, luto, serviço de júri. Solicitar licença é descomplicado de enviar e lista todas as solicitações anteriores. A página de Documentos tem documentos fiscais, registros de funcionários e acordos tudo em um só lugar e é fácil adicioná-los ou alterá-los. Finalmente, nunca vi uma seção de Desempenho em outros aplicativos. O painel abriga avaliações anteriores, rastreia meus objetivos e tem uma seção para solicitar e receber feedback de supervisores e colegas de trabalho. Usei o chat de Suporte ao Cliente algumas vezes e cada pessoa foi muito conhecedora e prestativa, resolvendo minhas dúvidas e fornecendo instruções. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É frustrante quando o aplicativo fecha ou faz logout muito cedo. Eu gostaria que ele permanecesse aberto por mais tempo para que eu não precise fazer login várias vezes ao longo do dia. Seria útil para mim poder configurar projetos ou tarefas para que eu possa acompanhar o tempo para projetos específicos em que trabalho. Atualmente, devo fazer isso em um aplicativo separado, o Clockify, que não se conecta ao Gusto. Li que um administrador do Gusto é o único que pode atribuí-los a um usuário. No entanto, isso não é viável quando eu sozinho tenho mais de 100 projetos/tarefas, e meus colegas de trabalho têm tantos ou mais. Seria impraticável e impossível para o administrador ser obrigado a configurar centenas ou milhares de tarefas para cada usuário e possivelmente precisar adicionar novos projetos para um único usuário todos os dias. Seria um trabalho em tempo integral. Deveria ser o usuário quem pode definir e configurar suas tarefas ou projetos individuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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