Avis et détails du produit Bullhorn

Bullhorn est un excellent logiciel de recrutement et de dotation en personnel. La meilleure partie est que nous pouvons conserver toutes sortes de bases de données dans Bullhorn, ce que nous faisons quotidiennement. Il garde une excellente trace des candidats, du profil complet des candidats, des soumissions, des entretiens, des placements et de nombreuses autres données qu'il peut conserver sur nos candidats. Je peux mettre une note dans Bullhorn pour rendre le candidat exclusif à toute l'organisation afin que si un candidat est en processus d'entretien, personne d'autre ne puisse le soumettre à d'autres postes. Bullhorn suit également les candidats, comme quand ce candidat a été entré dans Bullhorn, quand il a été soumis, quand il a été placé, quand il a été interviewé et combien de fois quelqu'un a soumis ce candidat. De plus, nous pouvons entrer le profil complet du candidat, comme l'adresse, l'email, le contact, la localisation, le statut de visa, le portail source, etc. Nous pouvons également consulter nos activités des nombreuses années passées. Nous pouvons obtenir directement le rapport complet des différentes équipes. Nous pouvons également rechercher un candidat avec une recherche booléenne, avec de nombreux filtres selon nos besoins. Avec Bullhorn, mon processus de recrutement s'améliore chaque jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas de désapprobation de Bullhorn que je vois, car j'utilise Bullhorn depuis plus de 5 ans dans mon organisation. La seule chose que je ressens parfois, c'est qu'il est un peu lent lorsque nous l'ouvrons et cherchons des choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le Bullhorn est l'un des systèmes ATS. Il est facile à utiliser et à mettre en œuvre. Il est utile pour le support client. Nous pouvons intégrer plusieurs portails d'emploi dans le Bullhorn. Il y a tellement de fonctionnalités dans le Bullhorn. En 2021, le Bullhorn était le meilleur ATS parmi trois ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le mégaphone est lent par rapport à d'autres systèmes ATS. Il est facile à utiliser mais il est coûteux. De plus, il présente des problèmes de performance, ce qui affecte la productivité des organisations. De nombreux utilisateurs signalent un support client et une gestion de compte lents, incohérents ou peu utiles, ce qui rend la résolution des problèmes frustrante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bullhorn facilite grandement l'organisation des informations sur les candidats et les clients en un seul endroit. La capacité de suivre l'ensemble du processus de recrutement permet de gagner beaucoup de temps, et les outils de reporting offrent un aperçu utile des performances. Bien qu'il y ait une certaine courbe d'apprentissage et que le reporting pourrait être plus personnalisable, dans l'ensemble, c'est un ATS/CRM fiable et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système peut être lent à charger parfois. Des bugs ou des retards occasionnels lors de la recherche ou de la mise à jour des enregistrements. L'application mobile n'offre pas toujours la même fonctionnalité que le bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de recherche avancée et de filtrage qui rendent la recherche des bons candidats dans la base de données rapide et précise.

Soumission et suivi de profil faciles qui permettent de gagner du temps et de maintenir le processus de soumission des clients fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface n'est pas aussi bonne que Diva, il faut apporter quelques améliorations du côté de l'UI/UX. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Bullhorn Time & Expense pour nos employés, et cela a rendu la gestion des feuilles de temps et de la paie beaucoup plus facile. Le système est convivial, avec une interface épurée qui est simple à naviguer pour les employés et les administrateurs. Soumettre, approuver et suivre le temps est rapide et efficace, ce qui nous aide à garder la paie précise et à jour.

Les options de reporting sont étendues, nous offrant des aperçus clairs et personnalisables de notre main-d'œuvre et des données de paie. Le support client a également été excellent : réactif, compétent et toujours prêt à aider. La plateforme a rationalisé nos processus, réduit les erreurs et nous a fait gagner un temps précieux chaque semaine. Je recommande vivement pour toute entreprise à la recherche d'une solution de gestion du temps fiable et efficace ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains employés rencontrent occasionnellement des problèmes pour pointer à l'entrée et à la sortie sur l'application mobile, et la fonction de géorepérage peut parfois être un peu incohérente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Bullhorn, c'est la façon dont il rationalise l'ensemble du processus d'intégration et de placement. Comme je gère ces étapes régulièrement, avoir toutes les informations en un seul endroit - des profils de candidats et documents aux détails de placement et à l'historique de communication - rend mon travail beaucoup plus efficace. Je peux facilement suivre les progrès, mettre à jour les statuts en temps réel et m'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet. La capacité d'accéder rapidement aux historiques des candidats et aux dossiers de placement non seulement fait gagner du temps, mais aide également à offrir une expérience plus fluide et plus professionnelle tant pour le candidat que pour le client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas ou trouve gênant avec Bullhorn, c'est que notre processus d'intégration doit encore être fortement personnalisé pour chaque fournisseur. Nous ne faisons pas seulement l'intégration des contractuels IC et des employés W-2, mais aussi des sous-traitants, ce qui signifie envoyer des documents d'intégration par e-mail, puis télécharger et re-télécharger tous les dossiers des candidats dans Bullhorn. En plus de cela, nous devons créer le fournisseur sous un dossier de candidat, ce qui ajoute des étapes manuelles supplémentaires qui pourraient être rationalisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Bullhorn, c'est la facilité avec laquelle il permet de rester au courant de tout. Il garde toutes mes notes, e-mails et détails des candidats en un seul endroit. De plus, Bullhorn a été facile à mettre en œuvre et à intégrer à nos systèmes existants. J'apprécie la large gamme de fonctionnalités, le support client réactif et la manière dont il s'intègre parfaitement dans mon flux de travail quotidien. Je l'utilise fréquemment car il est très réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il a beaucoup de fonctionnalités, ce qui peut sembler un peu accablant au début. Une fois que vous avez tout appris, il est très facile à utiliser au quotidien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bullhorn a été l'un des CRM les plus faciles que j'ai utilisés, trouver des prospects et des clients n'a jamais été aussi fluide. J'adore le nombre d'options que je peux contrôler pour trouver certains candidats, par exemple, dans l'onglet CV. J'utilise Bullhorn tous les jours mais j'apprends encore quelque chose de nouveau. J'adore aussi la page des métriques.

J'ai eu un problème avec le profil d'un candidat qui a disparu, mais leur support client et leur service informatique ont pu le résoudre rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'annonce d'emploi était très déroutante au début, il fallait aller dans l'onglet de publication d'emploi pour l'envoyer réellement. Cependant, une fois que j'ai pris le coup de main, j'ai apprécié de pouvoir simplement faire une copie et changer de petits détails comme la ville et la publier pour attirer plus d'attention.

Bullhorn peut parfois fonctionner un peu lentement lorsque de nombreux onglets sont ouverts, et ensuite vous devez aller effacer votre cache et votre historique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Système très simple à utiliser en termes de suivi des candidats et des clients avec des points de contact suivis à travers l'équipe. Notre équipe compte plusieurs membres interagissant avec les mêmes clients, il est donc avantageux de pouvoir voir rapidement et facilement les communications récentes, etc.

Il est simple à mettre en œuvre et fonctionne avec les extensions que l'entreprise utilise également pour suivre les métriques et les performances.

Je l'utilise quotidiennement et cela réduit considérablement la charge de travail administrative grâce aux systèmes d'intégration qu'ils ont en place. Notre support client a toujours été là si nous avons des problèmes aussi.

Harry Barker

Responsable Commercial - CSG Talent

Harry.Barker@CSGTalent.com Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les outils de développement commercial nécessitent des données très propres pour offrir une bonne qualité, mais cela dépend probablement davantage de notre utilisation du système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bullhorn a été une excellente solution tout-en-un pour tout ce qui concerne le recrutement et les clients actuels. Son interface intuitive facilite la gestion de l'ensemble du cycle de recrutement, de la gestion des pipelines de candidats au suivi des communications avec les clients, le tout en un seul endroit. Les fonctionnalités de reporting m'aident à prendre rapidement des décisions basées sur les données. Les intégrations avec d'autres outils ont rationalisé mon flux de travail, économisant du temps et réduisant les erreurs. De plus, leur équipe de support client est réactive et véritablement investie dans votre réussite. Bullhorn est vraiment devenu une partie indispensable de notre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne suis pas sûr si c'est un problème interne de mon service informatique, mais de temps en temps, je suis déconnecté de mon compte pour la fonction Sourecbreaker. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.