L'identité de ce réviseur a été vérifiée par notre équipe de modération des avis. Ils ont demandé de ne pas afficher leur nom, leur titre ou leur photo.
Honnêtement, la meilleure partie de l'utilisation d'Indeed est la portée massive — nous avons reçu un nombre décent de candidatures en seulement quelques jours, même pour des postes de débutant. J'ai aimé que publier une offre d'emploi ne semble pas être un processus compliqué, et le tableau de bord est assez simple. De plus, le fait que vous puissiez commencer avec des annonces gratuites est un avantage, surtout lorsque vous recrutez en grande quantité ou avec un budget serré. Les alertes de CV et les filtres nous ont aidés à réduire un peu les candidats, bien que vous deviez encore scanner manuellement pour la qualité. Dans l'ensemble, cela fait gagner du temps si vous l'utilisez intelligemment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Une chose qui devient un peu frustrante est le contrôle de qualité — parfois, on se retrouve avec une avalanche de candidats qui n'ont même pas lu correctement la description du poste. Cela prend du temps de les trier, et les filtres intégrés ne détectent pas toujours les inadéquations.
De plus, une fois qu'une offre d'emploi a plus de quelques jours, la visibilité diminue fortement à moins de la promouvoir, ce qui semble un peu insistant. Et parfois, les candidats ne répondent tout simplement pas après avoir postulé, donc l'aspect engagement pourrait certainement être amélioré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'évaluateur a téléchargé une capture d'écran ou a soumis l'évaluation dans l'application pour les vérifier en tant qu'utilisateur actuel.
Validé via LinkedIn
Cet évaluateur s'est vu offrir une carte-cadeau nominale en remerciement pour avoir complété cet avis.
Invitation de la part de G2. Cet évaluateur s'est vu offrir une carte-cadeau nominale en remerciement pour avoir complété cet avis.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.