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Meilleur Logiciel de gestion de carrière pour Moyennes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Gestion de carrière sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Gestion de carrière afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Gestion de carrière.

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20 annonces dans Gestion de carrière disponibles
(4,060)4.7 sur 5
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2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Lattice est un système d'exploitation de performance qui intègre la gestion de la performance et des personnes directement dans le flux de travail. Propulsé par l'IA, il connecte les personnes, les ob

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 13% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lattice Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    202
    Utile
    122
    Gestion individuelle
    97
    Fixation d'objectifs
    96
    Réunions individuelles
    81
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    68
    Courbe d'apprentissage
    46
    Personnalisation limitée
    43
    Pas convivial
    43
    Utilisabilité difficile
    42
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.2
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lattice
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,793 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Lattice est un système d'exploitation de performance qui intègre la gestion de la performance et des personnes directement dans le flux de travail. Propulsé par l'IA, il connecte les personnes, les ob

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
Lattice Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
202
Utile
122
Gestion individuelle
97
Fixation d'objectifs
96
Réunions individuelles
81
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
68
Courbe d'apprentissage
46
Personnalisation limitée
43
Pas convivial
43
Utilisabilité difficile
42
Lattice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.2
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.2
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Lattice
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
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572 employés sur LinkedIn®
(2,267)4.8 sur 5
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1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 19% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
    • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Leapsome Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    815
    Utile
    431
    Intuitif
    407
    Retour d'information
    390
    Simple
    387
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    125
    Difficulté de navigation
    121
    Fonctionnalités manquantes
    120
    Pas intuitif
    106
    Problèmes de retour d'information
    102
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.3
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.3
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.5
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leapsome
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,905 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Leapsome est la plateforme de gestion des ressources humaines alimentée par l'IA pour l'excellence RH et les équipes à haute performance. Elle combine un SIRH moderne avec la gestion de la performance

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 19% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Leapsome est une plateforme qui centralise plusieurs processus de gestion des ressources humaines et des personnes en une seule plateforme intuitive, y compris les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback et le suivi du développement.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la possibilité de donner et de demander des retours à tout moment, et l'intégration transparente avec des outils comme Slack et Outlook, qui favorise une culture d'amélioration continue et de transparence.
  • Les examinateurs ont noté que certaines fonctionnalités, comme les parcours d'apprentissage et les dépendances d'objectifs, peuvent sembler un peu limitées ou rigides dans leur forme actuelle, et que les rapports et l'analytique pourraient également être plus flexibles, surtout pour les équipes souhaitant des analyses plus approfondies sur différentes périodes ou départements.
Leapsome Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
815
Utile
431
Intuitif
407
Retour d'information
390
Simple
387
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
125
Difficulté de navigation
121
Fonctionnalités manquantes
120
Pas intuitif
106
Problèmes de retour d'information
102
Leapsome fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.3
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.3
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.5
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Leapsome
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
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Page LinkedIn®
www.linkedin.com
144 employés sur LinkedIn®
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3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Manager
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Culture Amp est une plateforme conçue pour les administrateurs et les utilisateurs afin de fournir des insights, structurer des réunions, fixer des objectifs, suivre les progrès et faciliter les retours d'information et les évaluations de performance.
    • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de structurer et de suivre les objectifs, la facilité d'utilisation pour les enquêtes et les retours d'information, ainsi que le soutien de la plateforme pour favoriser une culture de travail positive.
    • Les utilisateurs ont rencontré certaines limitations de format dans les rapports de données, un manque de questions spécifiques aux départements, des questions qui se chevauchent entre les cycles d'évaluation, et quelques difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Culture Amp Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    577
    Utile
    376
    Intuitif
    333
    Fixation d'objectifs
    253
    Simple
    250
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    131
    Fonctionnalités limitées
    108
    Problèmes de retour d'information
    102
    Pas convivial
    99
    Personnalisation limitée
    94
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.8
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    8.8
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,352 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    997 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que leader mondial des plateformes pour l'expérience des employés, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés dans 6 500 entreprises créent un meilleur monde du tr

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Manager
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Culture Amp est une plateforme conçue pour les administrateurs et les utilisateurs afin de fournir des insights, structurer des réunions, fixer des objectifs, suivre les progrès et faciliter les retours d'information et les évaluations de performance.
  • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, la capacité de structurer et de suivre les objectifs, la facilité d'utilisation pour les enquêtes et les retours d'information, ainsi que le soutien de la plateforme pour favoriser une culture de travail positive.
  • Les utilisateurs ont rencontré certaines limitations de format dans les rapports de données, un manque de questions spécifiques aux départements, des questions qui se chevauchent entre les cycles d'évaluation, et quelques difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités.
Culture Amp Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
577
Utile
376
Intuitif
333
Fixation d'objectifs
253
Simple
250
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
131
Fonctionnalités limitées
108
Problèmes de retour d'information
102
Pas convivial
99
Personnalisation limitée
94
Culture Amp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
8.8
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
8.8
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Richmond, Victoria
Twitter
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Page LinkedIn®
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997 employés sur LinkedIn®
(1,619)4.3 sur 5
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13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 15% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    361
    Utile
    264
    Support client
    260
    Gestion de la paie
    235
    Simple
    168
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    113
    Mauvais service client
    110
    Problèmes de paie
    91
    Fonctionnalités limitées
    89
    Fonctionnalités manquantes
    87
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.2
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,532 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 15% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
Paycom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
361
Utile
264
Support client
260
Gestion de la paie
235
Simple
168
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
113
Mauvais service client
110
Problèmes de paie
91
Fonctionnalités limitées
89
Fonctionnalités manquantes
87
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.2
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.2
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,532 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 employés sur LinkedIn®
(1,226)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :À partir de $5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Deel HR est une solution mondiale de SIRH/HCM qui aide les entreprises à gérer les personnes, la conformité et les processus RH à travers les pays. Elle gère les opérations RH de base, l'intégration,

    Utilisateurs
    • Entrepreneur
    • Interprète
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 48% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Deel HR is a platform that streamlines international contractor management, simplifies compliance, payments, and HR documentation across different jurisdictions.
    • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, speed of deposits, efficient payments, and the ability to work from any country, with many appreciating its seamless and efficient payment infrastructure.
    • Reviewers mentioned issues such as high transaction fees, slow app performance, limited payment options for certain countries, and a lack of transparency or flexibility around fee arrangements.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Deel HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    577
    Simple
    310
    Utile
    300
    Intuitif
    287
    Accès facile
    266
    Inconvénients
    Frais élevés
    84
    Cher
    79
    Retards
    71
    Frais excessifs
    68
    Performance lente
    65
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Deel HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.6
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    8.7
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deel
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    26,613 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Deel HR est une solution mondiale de SIRH/HCM qui aide les entreprises à gérer les personnes, la conformité et les processus RH à travers les pays. Elle gère les opérations RH de base, l'intégration,

Utilisateurs
  • Entrepreneur
  • Interprète
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 48% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Deel HR is a platform that streamlines international contractor management, simplifies compliance, payments, and HR documentation across different jurisdictions.
  • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, speed of deposits, efficient payments, and the ability to work from any country, with many appreciating its seamless and efficient payment infrastructure.
  • Reviewers mentioned issues such as high transaction fees, slow app performance, limited payment options for certain countries, and a lack of transparency or flexibility around fee arrangements.
Deel HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
577
Simple
310
Utile
300
Intuitif
287
Accès facile
266
Inconvénients
Frais élevés
84
Cher
79
Retards
71
Frais excessifs
68
Performance lente
65
Deel HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.6
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
8.7
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
8.8
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Deel
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@deel
26,613 abonnés Twitter
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8,850 employés sur LinkedIn®
(1,459)4.1 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Workday HCM
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une pla

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de compte
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 73% Entreprise
    • 20% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workday HCM est une plateforme centralisée qui simplifie les processus RH essentiels tels que le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et la gestion des données des employés.
    • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, les capacités de reporting et d'analyse en temps réel, ainsi que l'intégration transparente à travers les fonctions RH principales, qui permettent une prise de décision basée sur les données tout au long du cycle de vie des employés.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'interface utilisateur, jugée peu intuitive, en particulier pour les utilisateurs novices ou occasionnels, et la personnalisation et la configuration des rapports peuvent être complexes, nécessitant souvent l'assistance d'équipes techniques ou de consultants.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workday HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    101
    Utile
    34
    Gestion des ressources humaines
    33
    Interface utilisateur
    32
    Caractéristiques
    31
    Inconvénients
    Pas convivial
    30
    Mauvaise conception d'interface
    30
    Courbe d'apprentissage
    28
    Personnalisation limitée
    27
    Problèmes de complexité
    23
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.6
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    8.7
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
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    @Workday
    52,194 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
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    26,836 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une pla

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de compte
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 73% Entreprise
  • 20% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workday HCM est une plateforme centralisée qui simplifie les processus RH essentiels tels que le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et la gestion des données des employés.
  • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, les capacités de reporting et d'analyse en temps réel, ainsi que l'intégration transparente à travers les fonctions RH principales, qui permettent une prise de décision basée sur les données tout au long du cycle de vie des employés.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'interface utilisateur, jugée peu intuitive, en particulier pour les utilisateurs novices ou occasionnels, et la personnalisation et la configuration des rapports peuvent être complexes, nécessitant souvent l'assistance d'équipes techniques ou de consultants.
Workday HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
101
Utile
34
Gestion des ressources humaines
33
Interface utilisateur
32
Caractéristiques
31
Inconvénients
Pas convivial
30
Mauvaise conception d'interface
30
Courbe d'apprentissage
28
Personnalisation limitée
27
Problèmes de complexité
23
Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.6
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
8.7
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
8.8
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
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26,836 employés sur LinkedIn®
(249)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Conçu pour lancer, gérer et mesurer l'impact à travers tout le spectre des expériences d'apprentissage, y compris les programmes individuels ou en équipe, la plateforme offre efficacité et impact à tr

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 36% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Growthspace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.8
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.7
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @trygrowthspace
    139 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    471 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Conçu pour lancer, gérer et mesurer l'impact à travers tout le spectre des expériences d'apprentissage, y compris les programmes individuels ou en équipe, la plateforme offre efficacité et impact à tr

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 36% Entreprise
Growthspace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.8
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.7
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@trygrowthspace
139 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
471 employés sur LinkedIn®
(2,278)4.7 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Workhuman est la plateforme de reconnaissance des employés numéro 1 au monde. Elle a été pionnière dans cette catégorie il y a plus de 25 ans et est de loin le plus grand fournisseur, avec une échelle

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Manager
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Pharmaceutique
    Segment de marché
    • 74% Entreprise
    • 13% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workhuman Social Recognition est une plateforme conçue pour favoriser un environnement de travail positif grâce à ses options de récompense et ses fonctionnalités de reconnaissance.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale de la plateforme, sa capacité à rendre l'appréciation des employés visible et immédiate, ainsi que l'impact positif qu'elle a sur l'esprit d'équipe et l'engagement des employés.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la disponibilité limitée de certaines cartes-cadeaux et de certains fournisseurs, le coût élevé des articles pour le rachat par rapport au prix du marché, et l'absence d'une fonctionnalité de reconnaissance de groupe.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workhuman Social Recognition Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Reconnaissance de l'utilisateur
    673
    Reconnaissance
    593
    Facilité d'utilisation
    473
    Facilité de reconnaissance
    449
    Reconnaissance par les pairs
    419
    Inconvénients
    Problèmes de reconnaissance
    151
    Options limitées
    109
    Limitations des récompenses
    100
    Options de cadeaux limitées
    96
    Problèmes de système de points
    72
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workhuman Social Recognition fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.8
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    8.8
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,759 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,015 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Workhuman est la plateforme de reconnaissance des employés numéro 1 au monde. Elle a été pionnière dans cette catégorie il y a plus de 25 ans et est de loin le plus grand fournisseur, avec une échelle

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Manager
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Pharmaceutique
Segment de marché
  • 74% Entreprise
  • 13% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workhuman Social Recognition est une plateforme conçue pour favoriser un environnement de travail positif grâce à ses options de récompense et ses fonctionnalités de reconnaissance.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale de la plateforme, sa capacité à rendre l'appréciation des employés visible et immédiate, ainsi que l'impact positif qu'elle a sur l'esprit d'équipe et l'engagement des employés.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la disponibilité limitée de certaines cartes-cadeaux et de certains fournisseurs, le coût élevé des articles pour le rachat par rapport au prix du marché, et l'absence d'une fonctionnalité de reconnaissance de groupe.
Workhuman Social Recognition Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Reconnaissance de l'utilisateur
673
Reconnaissance
593
Facilité d'utilisation
473
Facilité de reconnaissance
449
Reconnaissance par les pairs
419
Inconvénients
Problèmes de reconnaissance
151
Options limitées
109
Limitations des récompenses
100
Options de cadeaux limitées
96
Problèmes de système de points
72
Workhuman Social Recognition fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.8
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
8.8
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,759 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,015 employés sur LinkedIn®
(382)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Bridge est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) d'entreprise primé, conçu pour aider les organisations à former, développer et connecter leurs collaborateurs : qu'ils soient employés, parten

    Utilisateurs
    • Responsable de formation
    • Concepteur pédagogique
    Industries
    • Gestion de l'éducation
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 32% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Bridge est un outil utilisé pour organiser des évaluations de performance, créer des sessions de formation et fournir un référentiel pour le contenu de formation.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la facilité de navigation, la tâche rapide et facile de création et d'édition de contenu, ainsi que le support client réactif.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la fonctionnalité de recherche, des limitations dans la fonctionnalité de rapport, un manque d'options de personnalisation, et des difficultés avec certaines fonctionnalités comme les emails de notification et la visualisation des preuves soumises.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bridge Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    57
    Création de cours
    32
    Simple
    32
    Utile
    31
    Configuration facile
    27
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    27
    Fonctionnalités limitées
    21
    Personnalisation limitée
    19
    Courbe d'apprentissage
    17
    Manque de personnalisation
    14
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bridge fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    7.9
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    8.0
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    8.9
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bridge
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Salt Lake City, US
    Twitter
    @GetBridge
    2,988 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Bridge est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) d'entreprise primé, conçu pour aider les organisations à former, développer et connecter leurs collaborateurs : qu'ils soient employés, parten

Utilisateurs
  • Responsable de formation
  • Concepteur pédagogique
Industries
  • Gestion de l'éducation
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 32% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Bridge est un outil utilisé pour organiser des évaluations de performance, créer des sessions de formation et fournir un référentiel pour le contenu de formation.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la facilité de navigation, la tâche rapide et facile de création et d'édition de contenu, ainsi que le support client réactif.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la fonctionnalité de recherche, des limitations dans la fonctionnalité de rapport, un manque d'options de personnalisation, et des difficultés avec certaines fonctionnalités comme les emails de notification et la visualisation des preuves soumises.
Bridge Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
57
Création de cours
32
Simple
32
Utile
31
Configuration facile
27
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
27
Fonctionnalités limitées
21
Personnalisation limitée
19
Courbe d'apprentissage
17
Manque de personnalisation
14
Bridge fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
7.9
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
8.0
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
8.9
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Bridge
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Salt Lake City, US
Twitter
@GetBridge
2,988 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
137 employés sur LinkedIn®
(38)4.7 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Pando est la première plateforme conçue pour optimiser la valeur à vie des employés grâce à une calibration continue et ascendante des performances. Avec des niveaux intégrés, des cadres de carrière,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 79% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pando Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    5
    Facilité d'utilisation
    5
    Motivation
    5
    Retour d'information
    4
    Utile
    4
    Inconvénients
    Améliorations nécessaires
    2
    Confusion des objectifs
    1
    Gestion des objectifs
    1
    Manque de créativité
    1
    Manque de fonctionnalités
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pando fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.5
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Pando est la première plateforme conçue pour optimiser la valeur à vie des employés grâce à une calibration continue et ascendante des performances. Avec des niveaux intégrés, des cadres de carrière,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 79% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
Pando Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
5
Facilité d'utilisation
5
Motivation
5
Retour d'information
4
Utile
4
Inconvénients
Améliorations nécessaires
2
Confusion des objectifs
1
Gestion des objectifs
1
Manque de créativité
1
Manque de fonctionnalités
1
Pando fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.5
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.4
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
15 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Cornerstone Performance permet aux entreprises de réinventer l'expérience des employés avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours de carrière transparents, des plans de développement ciblés

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 47% Entreprise
    • 45% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Cornerstone Performance Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Caractéristiques
    1
    Fonctionnalité
    1
    Inconvénients
    Administration complexe
    1
    Fonctionnalités complexes
    1
    Complexité
    1
    Configuration complexe
    1
    Interface utilisateur complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Cornerstone Performance fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    7.8
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    8.3
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Santa Monica, CA
    Twitter
    @CornerstoneInc
    12,998 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,243 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: CSOD
Description du produit
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Cornerstone Performance permet aux entreprises de réinventer l'expérience des employés avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours de carrière transparents, des plans de développement ciblés

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Services financiers
Segment de marché
  • 47% Entreprise
  • 45% Marché intermédiaire
Cornerstone Performance Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques
1
Fonctionnalité
1
Inconvénients
Administration complexe
1
Fonctionnalités complexes
1
Complexité
1
Configuration complexe
1
Interface utilisateur complexe
1
Cornerstone Performance fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
7.8
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
8.3
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
12,998 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,243 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ: CSOD
(64)4.7 sur 5
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Neobrain est une plateforme d'intelligence des talents basée sur l'IA, leader dans l'industrie, conçue pour les grandes et moyennes entreprises à l'échelle mondiale. Nous nous spécialisons dans l'amél

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Banque
    Segment de marché
    • 55% Entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Neobrain Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Correspondance IA
    1
    Intégration API
    1
    Connectivité
    1
    Personnalisation
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Neobrain fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.6
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.5
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Neobrain
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Paris
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Neobrain est une plateforme d'intelligence des talents basée sur l'IA, leader dans l'industrie, conçue pour les grandes et moyennes entreprises à l'échelle mondiale. Nous nous spécialisons dans l'amél

Utilisateurs
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Industries
  • Logiciels informatiques
  • Banque
Segment de marché
  • 55% Entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Neobrain Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Correspondance IA
1
Intégration API
1
Connectivité
1
Personnalisation
1
Facilité d'utilisation
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Neobrain fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.6
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.5
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.6
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Neobrain
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Paris
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
75 employés sur LinkedIn®
(54)4.9 sur 5
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Nestor est une plateforme d'intelligence des personnes basée sur les compétences qui aide les organisations à libérer l'agilité de la main-d'œuvre, à augmenter la performance et à faciliter la croissa

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Habillement et mode
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Nestor Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Support client
    3
    Facilité de mise en œuvre
    3
    Efficacité
    3
    Gestion de la performance
    3
    Inconvénients
    Mauvaise communication
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Nestor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.7
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.7
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Nestor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    56 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Nestor est une plateforme d'intelligence des personnes basée sur les compétences qui aide les organisations à libérer l'agilité de la main-d'œuvre, à augmenter la performance et à faciliter la croissa

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Habillement et mode
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Nestor Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
5
Support client
3
Facilité de mise en œuvre
3
Efficacité
3
Gestion de la performance
3
Inconvénients
Mauvaise communication
1
Nestor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.7
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.7
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.7
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Nestor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
56 employés sur LinkedIn®
(101)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de carrière
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Chez 365Talents, nous révolutionnons la gestion des talents avec une intelligence axée sur les compétences et alimentée par l'IA. Notre Architecture des Compétences et des Emplois cartographie dynamiq

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Banque
    • Conseil en gestion
    Segment de marché
    • 60% Entreprise
    • 27% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 365Talents Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Développement des employés
    6
    Gestion des compétences
    6
    Développement des compétences
    6
    Gestion des compétences
    6
    Inconvénients
    Complexité
    1
    Manque d'intégration
    1
    Personnalisation limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 365Talents fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    9.2
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    365Talents
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Lyon, FR
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 employés sur LinkedIn®
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Chez 365Talents, nous révolutionnons la gestion des talents avec une intelligence axée sur les compétences et alimentée par l'IA. Notre Architecture des Compétences et des Emplois cartographie dynamiq

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Banque
  • Conseil en gestion
Segment de marché
  • 60% Entreprise
  • 27% Marché intermédiaire
365Talents Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Développement des employés
6
Gestion des compétences
6
Développement des compétences
6
Gestion des compétences
6
Inconvénients
Complexité
1
Manque d'intégration
1
Personnalisation limitée
1
365Talents fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
9.2
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
9.4
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
365Talents
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Lyon, FR
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
63 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    entomo est une plateforme d'expérience humaine alimentée par l'IA, conçue pour le monde numérique du travail. Alimentant plus de 30 millions d'utilisateurs à travers des organisations mondiales, la p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 46% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • entomo (formerly KPISOFT) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.3
    8.7
    Perfectionnement des employés
    Moyenne : 8.8
    8.7
    Développement de carrière
    Moyenne : 8.8
    7.9
    Performance
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    entomo
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Singapore, Singapore
    Twitter
    @entomo
    9 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    287 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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entomo est une plateforme d'expérience humaine alimentée par l'IA, conçue pour le monde numérique du travail. Alimentant plus de 30 millions d'utilisateurs à travers des organisations mondiales, la p

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 46% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
entomo (formerly KPISOFT) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.3
8.7
Perfectionnement des employés
Moyenne : 8.8
8.7
Développement de carrière
Moyenne : 8.8
7.9
Performance
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
entomo
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Singapore, Singapore
Twitter
@entomo
9 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
287 employés sur LinkedIn®