Bridge est très facile à utiliser à la fois du point de vue de l'administrateur et de l'apprenant. La navigation est intuitive, ce qui réduit le temps que nous passons à enseigner aux gens comment utiliser le système et nous permet de nous concentrer sur la formation elle-même. Attribuer des cours, gérer des parcours d'apprentissage et suivre la conformité est simple, ce qui est important lorsque vous gérez de grandes populations et des exigences de formation récurrentes.

Du côté administrateur, la mise en œuvre et la gestion quotidienne ont été relativement peu exigeantes par rapport à d'autres systèmes avec lesquels j'ai travaillé. Nous sommes capables de gérer l'intégration, la formation à la conformité et la formation continue en un seul endroit, ce qui aide à maintenir la cohérence entre les sites et les équipes. L'automatisation des affectations et des notifications aide à garder les gens sur la bonne voie sans suivi manuel constant.

Le support client et notre partenariat avec le CSM ont également été un grand point positif. Nous avons pu donner notre avis et voir réellement des améliorations au fil du temps, ce qui donne l'impression d'un partenariat plutôt que d'une simple relation fournisseur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rapports peuvent parfois nécessiter des étapes supplémentaires, surtout si vous souhaitez combiner plusieurs points de données ou créer des vues très spécifiques. Vous pouvez généralement obtenir les données dont vous avez besoin, mais cela nécessite parfois des exportations ou une certaine manipulation manuelle en dehors du système.

Comme la plupart des systèmes qui privilégient la facilité d'utilisation, il y a des moments où la personnalisation avancée ou des fonctionnalités très spécialisées peuvent sembler limitées. Si votre organisation a des flux de travail très complexes ou des besoins de reporting très spécifiques, vous devrez peut-être compléter avec des outils ou des processus externes.

Les outils de contenu intégrés sont adaptés aux besoins simples, mais si vous développez beaucoup de cours personnalisés, vous vous appuierez probablement encore sur des outils d'auteur externes et SCORM (que Bridge gère bien). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la façon dont Bridge maintient nos dossiers et soutient la croissance éducative de notre équipe au sein de l'entreprise. Il suit efficacement comment nos apprenants s'engagent avec nos offres éducatives et la conformité, ce qui est incroyablement précieux. Nous utilisons la fonctionnalité de relevés de Bridge pour suivre les progrès d'apprentissage de notre équipe, ce qui s'aligne avec nos objectifs de développement et de promotions. De plus, j'apprécie que les membres de l'équipe puissent suivre des cours dans les parcours d'apprentissage de leurs postes actuels, et s'ils sont intéressés par des promotions, l'accès aux parcours des postes suivants est facilement disponible. Mon aspect préféré est les parcours et les enquêtes que les équipes peuvent réaliser après les formations, ce qui améliore l'expérience d'apprentissage globale. Ces fonctionnalités font collectivement de Bridge un outil incroyable pour notre organisation, et je le recommanderais vivement à d'autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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J'utilise Bridge pour héberger le contenu d'apprentissage que je crée, ce qui facilite le suivi des progrès des apprenants et la révision de l'achèvement des cours pour les apprenants au sein de mon entreprise. J'apprécie la façon dont Bridge m'aide à résoudre les problèmes d'analytique et de reporting, offrant un suivi des progrès en temps réel pour les apprenants, y compris des détails sur le fait que les devoirs ont été commencés ou terminés et les scores d'évaluation. Ce que j'aime le plus, c'est la possibilité de télécharger facilement des packages SCORM, ce qui permet une création et un accès transparents au contenu d'apprentissage que je développe dans d'autres outils d'auteur. Cette fonctionnalité est cruciale, car elle simplifie l'accès pour les apprenants en regroupant tout en un seul endroit. De plus, j'apprécie la facilité avec laquelle je peux attribuer des cours en masse, envoyer des notifications en masse et envoyer des messages aux apprenants. Je trouve également extrêmement utile de télécharger des listes de classes en masse et de créer facilement des profils d'apprenants. Ces fonctionnalités améliorent ma capacité à gérer efficacement le contenu éducatif et les communications. Enfin, la configuration initiale de Bridge a été relativement facile, contribuant à mon expérience globale positive avec la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que l'outil d'auteur intégré dans Bridge est un peu insuffisant. Il semble manquer d'interactivité et pourrait bénéficier de fonctionnalités permettant de développer un contenu plus engageant, comme l'ajout de flashcards, d'activités de correspondance ou de tri. De plus, le format actuel pour insérer des images ou des vidéos semble trop linéaire, limitant le potentiel de création de contenu dynamique et engageant sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment la façon dont Bridge facilite la création de contenu d'apprentissage efficacement en ayant tout ce dont j'ai besoin en un seul endroit. C'est remarquablement facile à utiliser, surtout comparé aux outils précédents qui étaient encombrants pour construire des matériaux d'apprentissage. Bridge se distingue car il est non seulement convivial mais aussi engageant pour notre personnel, rendant l'apprentissage plus divertissant et interactif plutôt que le système de gestion de l'apprentissage typique et ennuyeux. C'est polyvalent, nous permettant d'accomplir une large gamme de tâches sans tracas. De plus, même si l'organisation de la configuration a posé un peu de défi, l'utilisation réelle de Bridge s'est déroulée sans accroc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que Bridge pourrait bénéficier de l'implémentation de plus de fonctionnalités d'IA. Je suggère d'inclure des modèles d'IA et éventuellement un bot pour améliorer l'interaction, ce qui améliorerait considérablement l'expérience utilisateur. De plus, j'ai trouvé la configuration initiale difficile en raison des difficultés à organiser par où commencer, bien que l'utilisation du logiciel elle-même se soit déroulée sans problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que Bridge est extrêmement intuitif et convivial, minimisant les efforts administratifs nécessaires pour le faire fonctionner efficacement. Le design de la plateforme me permet de former les agents de nos fournisseurs sur le service client, le support des partenaires et le support des livreurs avec facilité. J'apprécie particulièrement la capacité d'avoir des sous-comptes ; c'est vraiment un atout majeur pour moi et mon équipe. Cette fonctionnalité nous permet de séparer nos trois fournisseurs dans leurs espaces de travail respectifs, garantissant une gestion sécurisée des accès. Chaque fournisseur peut désormais opérer de manière indépendante sans avoir de visibilité sur les données ou les actions des employés des autres, ce qui améliore l'efficacité opérationnelle et la confidentialité des données. De plus, le processus de configuration de Bridge a été assez simple et plus rapide que je ne l'avais anticipé, ne prenant que huit jours pour être lancé. Cette efficacité dans la mise en œuvre a rendu la transition depuis notre système précédent beaucoup plus fluide. Choisir Bridge plutôt que d'autres plateformes a été crucial, surtout puisqu'il a offert un soulagement des lourdes charges administratives que nous rencontrions avec Docebo. Dans l'ensemble, Bridge offre un moyen fluide et efficace de gérer nos processus de formation grâce à ses excellentes fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que le choix des catégories et des étiquettes dans les cours devrait être créé sous forme de menu déroulant, et il ne devrait pas non plus nous donner la possibilité de créer de nouvelles étiquettes simplement en appuyant sur Entrée. Cela crée des problèmes car nous créons de nouvelles étiquettes au lieu de sélectionner celles qui existent déjà. J'aimerais avoir plus de possibilités de personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est très facile à naviguer et à utiliser pour le personnel, le support est excellent et avoir Bridge dans notre organisation nous a permis de créer beaucoup plus d'opportunités d'apprentissage pour notre personnel. Avoir un lien avec Open Sesame permet d'avoir facilement des ressources de formation supplémentaires à la demande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plusieurs utilisateurs sur un appareil = problèmes de cache

Impossible d'avoir plusieurs responsables hiérarchiques Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment Bridge pour sa facilité de téléchargement, ce qui simplifie considérablement le processus de mise en ligne de contenu sur la plateforme. La convivialité de Bridge est remarquable, et elle permet non seulement à moi, mais aussi à d'autres au sein de l'entreprise de le gérer et de l'utiliser efficacement sans nécessiter de formation spécialisée. Cela est extrêmement précieux car cela signifie que la gestion de contenu et la diffusion de formations ne reposent pas uniquement sur une seule personne. Je trouve l'outil suffisamment intuitif, ayant travaillé avec lui pendant environ cinq à six ans, et cette familiarité améliore mon expérience. De plus, j'aime la façon dont Bridge permet de télécharger facilement des vidéos et de créer des questions de quiz, ainsi que de suivre la participation des utilisateurs, ce qui aide à une gestion complète des formations. La structuration autour des cours, des programmes et des parcours est un autre aspect que je trouve bénéfique, car elle répond à des besoins de formation variés à travers différentes étapes du développement des employés. De plus, l'intégration avec notre outil RH pour la gestion des données utilisateurs et la capacité de synchroniser des cours depuis OpenSesame sont des avantages significatifs qui améliorent la fonctionnalité de Bridge dans notre flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve cela fastidieux que nous ne puissions pas déployer des cours à un moment précis et que nous devions plutôt les assigner lors de l'embauche ou utiliser la fonctionnalité de parcours comme solution de contournement. Cette limitation nous oblige à créer plusieurs parcours différents pour divers types d'utilisateurs, ce qui peut être inutilement compliqué. Il serait vraiment bénéfique si nous pouvions définir à la fois des dates de début et des délais pour les cours, et également avoir la possibilité de rendre les parcours obligatoires de manière récurrente, comme annuellement ou tous les deux ans, plutôt que d'être simplement des événements ponctuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la disposition intuitive du LMS et le fait qu'il dispose également de fonctionnalités Perform. Bien que je le mentionne également dans les points négatifs, j'apprécie que Bridge ait des demandes de fonctionnalités et écoute (dans une certaine mesure) les retours donnés. Je suis enthousiaste à propos de la planification de carrière car je pense que c'est un grand différenciateur pour Bridge par rapport aux autres systèmes de logiciels LMS/performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que le service client manque de connaissances d'après mes quelques interactions via le chat (mon gestionnaire de compte et l'équipe de mise en œuvre étaient cependant plus compétents). Bien que j'apprécie la volonté d'écouter les retours et de recevoir des demandes de fonctionnalités, il semble que trop de choses soient parfois promises trop rapidement. J'aime connaître la feuille de route, mais il est décevant lorsque les fonctionnalités promises ne sont pas livrées à temps. Je pense que dans la plupart des cas, je préférerais des délais flexibles qui sont garantis et/ou qu'on nous informe de certaines fonctionnalités une fois qu'elles sont accessibles. Il y a aussi plusieurs fonctionnalités que Bridge n'a pas et que je considère comme des composants essentiels, et je les considérerais comme des éléments de base avec d'autres logiciels LMS/performance. J'espère qu'elles seront mises en œuvre à partir des demandes de fonctionnalités envoyées, et j'espère que d'autres entreprises les ont également soulevées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie Bridge pour sa capacité à faciliter une formation approfondie pendant les heures de travail, permettant aux utilisateurs d'explorer des sujets directement pertinents pour leurs besoins professionnels. La plateforme excelle par sa facilité d'inscription aux cours et offre des expériences sur mesure qui répondent aux parcours d'apprentissage individuels. Cette personnalisation améliore le parcours d'apprentissage global, le rendant plus pertinent et efficace pour mon développement professionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve parfois difficile de naviguer sur Bridge, surtout lorsque j'essaie de trouver des cours basés sur des sujets spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plus grande force de Bridge est sa flexibilité. Nous avons pu exploiter presque toutes les fonctions de Bridge pour apporter du contenu d'apprentissage à nos membres d'équipe rapidement et à grande échelle. Les Smartgroups et les Catégories sont un excellent moyen d'organiser le contenu et de diffuser des cours à des groupes spécifiques au sein de l'organisation. La possibilité de personnaliser les champs de profil nous aide également à personnaliser nos rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'équipe de support de Bridge est très bonne pour prendre en compte les suggestions et les mettre en œuvre, donc notre liste de "souhaits" est très petite. Je pense que le plus grand besoin que je vois est une option de paramètres de cours globaux qui vous permet de changer les paramètres sur plusieurs cours au lieu d'un seul. Cela nous aiderait à ajuster un ensemble de cours pour les dates d'échéance et les pourcentages de complétion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.