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Personio

Par Personio

4.4 sur 5 étoiles

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Avis et détails du produit Personio

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Intégrations Personio

(170)
Vérifié par Personio

Média de Personio

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Personio is the Intelligent HR Platform that provides an all-in-one HR software to help HR teams focus on the meaningful work of HR.
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Avis Personio (752)

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Avis

Avis Personio (752)

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4.4
Avis 752

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment l'interface intuitive et la facilité d'utilisation de Personio, soulignant comment elle simplifie les tâches RH comme le suivi du temps et la gestion des congés. Les fonctionnalités centralisées de la plateforme permettent une organisation efficace et un accès rapide aux informations importantes, rendant les opérations quotidiennes plus fluides. Cependant, certains utilisateurs notent que la fonctionnalité de l'application mobile pourrait être améliorée.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Personio centralise les tâches principales des ressources humaines dans une plateforme intuitive et organisée."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

J'aime que Personio regroupe toutes les tâches RH essentielles—gestion des présences, gestion des congés, recrutement, données des employés—dans une plateforme propre et organisée. Cela réduit le travail manuel, centralise tout et permet aux RH et aux managers d'accéder rapidement aux informations dont ils ont besoin. Cela semble intuitif et aide les équipes à rester alignées sans avoir à passer d'un outil à l'autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

Certaines fonctionnalités semblent limitées, en particulier les rapports et la personnalisation. Certains flux de travail sont rigides, et de petits changements de configuration nécessitent parfois des étapes au niveau administrateur. Cela peut également sembler lent pendant les périodes de forte utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Simon S.
SS
Bundesleiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Personio simplifie les processus RH avec des modèles et de l'automatisation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

Personio facilite une variété de processus RH – tant pour les employés que pour les employeurs. Grâce à de nombreux modèles et calculs automatisés, les processus de recrutement, le suivi et la gestion du temps de travail, les autorisations de congés et d'heures supplémentaires, ainsi que la création de contrats et de certificats deviennent nettement plus simples et plus clairs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

L'utilisation de marqueurs de position dans les modèles de documents n'est pas encore tout à fait au point. Il serait souhaitable d'avoir plus d'options ainsi qu'une manipulation plus claire et intuitive, afin que les marqueurs de position puissent être utilisés de manière plus simple et plus précise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

"Outil RH efficace avec des fonctionnalités intuitives"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

Je trouve la partie calendrier de Personio très facile à utiliser, et elle est esthétique, ce qui rend la demande de jours de congé simple et la consultation du calendrier de l'équipe pratique. C'est utile pour savoir facilement combien de jours de congé il vous reste, gérer les plannings, surtout en télétravail, et coordonner avec les collègues. J'apprécie également les rappels concernant les anniversaires et les anniversaires de travail des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

Je trouve cela gênant que, dans la section 'personnes à célébrer' où je reçois des rappels sur les anniversaires et les anniversaires de mariage, je ne puisse voir que les événements futurs pour les 7 prochains jours ou les 30 prochains jours. Si je manque quelque chose pendant que je suis absent ou parce que je suis occupé un jour précis, il n'y a aucun moyen de voir l'historique récent, par exemple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

"Personio : La solution complète pour les processus RH"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

J'apprécie beaucoup Personio, car il évolue constamment et rapidement, ce qui montre qu'il veut être le meilleur logiciel RH. Je suis heureux de voir comment les demandes et les fonctionnalités de la communauté sont mises en œuvre. L'interface utilisateur, tant l'UI que l'UX, reste à la pointe et l'application mobile s'améliore continuellement. Je trouve particulièrement pratique la possibilité d'ajouter des fonctions selon les besoins, de sorte que nous ne payons que pour ce que nous utilisons réellement. Tout dans Personio est parfaitement intégré, ce qui conduit à très peu d'erreurs. Un grand avantage est l'autogestion des employés, car ils peuvent réserver eux-mêmes leurs temps et absences, ce qui crée des responsabilités claires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

Comme mentionné, l'application pourrait être améliorée en ajoutant plus de fonctionnalités et en permettant aux employés qui n'ont pas d'ordinateur de consulter et de modifier plus d'informations. Le plus grand point de critique est probablement la politique de prix, par exemple, il serait préférable de payer par utilisateur plutôt que par forfait, car on est quelque peu désavantagé si l'on se trouve juste en dessous ou au milieu de ce seuil. De même, certains forfaits supplémentaires semblent très chers, alors que des alternatives sont parfois nettement moins coûteuses. L'interface DATEV pourrait également être améliorée, car des éléments comme les congés ou les primes ne sont parfois pas encore transférés, ce qui entraîne un surcroît de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AA
Chief People Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"OK pour une petite entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

Déploiement d'un assistant IA, amélioration des organigrammes, personnalisation de la marque... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

tarification, gestion des entités juridiques au-delà de la version "pro" Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience utilisateur sans effort et intuitive avec Personio"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

J'utilise Personio tous les jours pour enregistrer mes heures de travail et vérifier si mes collègues sont disponibles, soit au bureau, soit en télétravail. Je l'utilise également pour enregistrer mes congés maladie et mes jours de vacances. Cela résout le problème de connaître la disponibilité de mes collègues sans avoir à leur demander directement, ce qui leur fait gagner du temps. J'aime le beau design de Personio et son flux utilisateur clair. C'est vraiment propre et net, et dès le début, je comprends sur quoi je dois cliquer pour atteindre mes objectifs. L'installation a été assez facile et évidente pour moi en tant que travailleur, ne prenant qu'environ dix à quinze minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

Parfois, Personio est lent, donc il ne fonctionne pas, mais généralement cela ne dure qu'une ou deux heures, et l'équipe informatique derrière Personio résout ces problèmes très rapidement. Et cela arrive TRÈS rarement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

"Gestion des ressources humaines simplifiée, possibilité de personnalisation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

Je trouve Personio très facile à utiliser ; il est convivial à la fois pour les responsables RH et les employés, sans flux de travail cachés. J'aime qu'il élimine le besoin de conserver des feuilles de calcul avec les données des employés, les avantages, les salaires et les congés. J'apprécie que les rapports soient faciles à configurer et à exporter, ce qui me permet de voir simplement les tendances des données et d'obtenir les informations dont nous avons besoin, comme les emails et les tendances des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

Il est difficile de personnaliser certaines fonctions, comme l'intégration et le départ pour les personnes partant ou revenant de congé parental. Nous utilisons les fonctions d'intégration normales mais les dates ne correspondent pas. De plus, nous aimerions qu'elles se synchronisent avec Remote pour voir nos employés à distance au même endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

"Solution RH complète avec interface intuitive"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

J'aime la façon dont tout est géré facilement et en un seul endroit avec Personio, donc je n'ai pas besoin de naviguer à travers plusieurs plateformes. C'est facile à utiliser avec une interface utilisateur épurée, et offre de nombreuses fonctionnalités sans être accablant. Je trouve le calendrier d'équipe très utile et le module de recrutement, bien qu'un peu plus complexe que l'ATS que j'utilisais auparavant, est agréable à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

Les formulaires d'évaluation dans les modules de recrutement sont formatés de manière étrange, et le formatage des offres d'emploi n'est pas simple, nécessitant des modifications du code CSS pour des polices spécifiques. Ajouter des variables personnalisées aux documents n'est pas intuitif au début, mais finit par avoir du sens après des essais et des erreurs. Il y a aussi de la confusion avec la configuration initiale, surtout lors de l'importation des soldes de congés existants et des dates d'ajustement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

"Outil RH efficace, mais la paie est à améliorer"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

J'aime que le chaos dans les dossiers ait disparu, car tout est numérique et facile à trouver. Le système rappelle les intégrations, les départs ou le statut des visas. Dans le domaine du recrutement, je trouve la vue d'ensemble simple des candidats et la possibilité d'échanger des messages sans problème très utiles. J'apprécie les fonctionnalités tournées vers l'avenir et les nombreuses possibilités offertes par Personio, notamment pour le suivi du temps, la planification des congés et la vue d'ensemble ainsi que le traitement des salaires. Ces fonctionnalités en font un outil pratique de self-service pour les employés, réduisant ainsi la charge de travail pour les dirigeants et les ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

La paie de Personio n'est vraiment pas bonne et de nombreuses erreurs se produisent. Le service client prend une éternité pour fournir des réponses à peine utiles. Notre nouvelle comptable n'arrive pas à croire quelles écritures sont enregistrées en arrière-plan sur les mauvais comptes. De plus, on est rarement informé des mises à jour et des erreurs se produisent encore et encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Loisirs, voyages et tourisme
AL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Intuitif, clair et efficace – Personio facilite sensiblement le recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Personio?

Personio est un outil très clair et logiquement structuré qui facilite sensiblement le quotidien professionnel. Il convient de souligner particulièrement le support premium : les questions sont généralement répondues rapidement, de manière compétente et orientée vers des solutions.\nJ'utilise Personio quotidiennement, surtout dans le recrutement, et j'apprécie beaucoup son utilisation intuitive. Tant la publication d'annonces d'emploi que le traitement des candidatures sont clairement structurés et efficaces. Les indicateurs et analyses peuvent être présentés de manière claire et offrent une bonne base pour des décisions éclairées.\nL'intégration dans les processus et systèmes existants est également simple et bien pensée, ce qui permet à Personio d'être rapidement opérationnel et de s'intégrer parfaitement dans le quotidien professionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Personio?

Parfois, il y a des temps de chargement plus longs, ce qui peut ralentir légèrement le flux de travail, surtout les jours de forte activité.

De plus, certaines fonctions ne sont actuellement pas encore entièrement réalisables ou ne le sont qu'avec des détours. Un exemple est les offres d'emploi internes, qui ne peuvent pas encore être facilement ou directement affichées sans publication simultanée sur le site officiel des carrières. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

18 mois

Remise moyenne

17%

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