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Personio Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Integraciones de Personio

(170)
Verificado por Personio

Contenido Multimedia de Personio

Demo Personio - Personio Home
A customizable overview of key HR metrics and action items, featuring widgets for quick access to employee data, workflows, and company announcements.
Demo Personio - Employee List
The employee list allows to quickly edit employees' personnel information.
Demo Personio - Performance & Development
Manage performance in a way that matches your organisational values. Make faster, more informed talent decisions for your organisation.
Demo Personio - Personio Whistleblowing
A dedicated, anonymous reporting channel for your employees. The EU Directive on the protection of whistleblowers is now in effect. Companies with over 50 employees must provide an internal reporting channel across the European Union’s 27 member states.
Demo Personio - Personio Surveys
Set up and run surveys with ease. Connect your real-time and centralised employee data to quickly create and run targeted surveys with our prebuilt templates to speed up the time to capture valuable insights.
Demo Personio - Absence & Attendance
To manage your employees' absences effectively, you can create different absence types in Personio, such as sickness, holiday, etc.
Personio is the Intelligent HR Platform that provides an all-in-one HR software to help HR teams focus on the meaningful work of HR.
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Reseñas de Personio (752)

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Reseñas

Reseñas de Personio (752)

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4.4
Reseñas de 752

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la interfaz intuitiva y la facilidad de uso de Personio, destacando cómo simplifica tareas de RRHH como el seguimiento del tiempo y la gestión de ausencias. Las funciones centralizadas de la plataforma permiten una organización eficiente y un acceso rápido a información importante, haciendo que las operaciones diarias sean más fluidas. Sin embargo, algunos usuarios señalan que la funcionalidad de la aplicación móvil podría mejorarse.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Personio centraliza las tareas principales de recursos humanos en una plataforma intuitiva y organizada."
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Me gusta que Personio reúna todas las tareas principales de RRHH—asistencia, gestión de ausencias, reclutamiento, datos de empleados—en una plataforma limpia y organizada. Reduce el trabajo manual, mantiene todo centralizado y facilita que RRHH y los gerentes accedan rápidamente a la información que necesitan. Se siente intuitivo y ayuda a los equipos a mantenerse alineados sin cambiar entre múltiples herramientas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Algunas funciones se sienten limitadas, especialmente los informes y la personalización. Ciertos flujos de trabajo son rígidos, y pequeños cambios de configuración a veces requieren pasos a nivel de administrador. También puede sentirse lento durante el uso máximo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Simon S.
SS
Bundesleiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Personio simplifica los procesos de RRHH con plantillas y automatización"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Personio facilita una variedad de procesos de recursos humanos, tanto para empleados como para empleadores. Gracias a numerosas plantillas y cálculos automatizados, los procesos de contratación, el registro y cálculo de horas de trabajo, las aprobaciones de vacaciones y horas extras, así como la creación de contratos y certificados, se vuelven significativamente más fáciles y claros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

El uso de marcadores de posición en las plantillas de documentos aún no parece completamente desarrollado. Serían deseables más opciones, así como un manejo más claro e intuitivo, para que los marcadores de posición puedan ser utilizados de manera más sencilla y clara en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Herramienta de RRHH eficiente con características intuitivas"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Encuentro que la parte del calendario de Personio es muy fácil de usar, y se ve bien, lo que hace que solicitar días de vacaciones sea sencillo y revisar el calendario del equipo sea conveniente. Es útil para saber fácilmente cuántos días de vacaciones te quedan, gestionar horarios, especialmente cuando se trabaja de forma remota, y coordinarse con los colegas. También aprecio los recordatorios sobre los cumpleaños y aniversarios de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Me resulta inconveniente que, en la sección 'personas para celebrar' donde recibo recordatorios sobre cumpleaños y aniversarios, solo pueda ver eventos futuros para los próximos 7 días o los próximos 30 días. Si me pierdo algo mientras estoy fuera o porque estoy ocupado en un día específico, no hay forma de ver el historial reciente, por ejemplo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Personio: La solución completa para procesos de RRHH"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Valoro mucho a Personio, ya que se desarrolla constantemente y rápidamente, lo que demuestra que quiere ser el mejor software de RRHH. Me alegra ver cómo se implementan solicitudes y características de la comunidad. La interfaz de usuario, tanto el UI como el UX, se mantiene al día y la aplicación móvil mejora continuamente. Especialmente la posibilidad de añadir funciones según sea necesario, de modo que solo pagamos por lo que realmente utilizamos, me parece práctico. Todo en Personio está perfectamente integrado, lo que lleva a muy pocos errores. Una gran ventaja es la autogestión de los empleados, ya que pueden registrar sus tiempos y ausencias por sí mismos, lo que crea responsabilidades claras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Como se mencionó, la aplicación podría mejorarse añadiendo más funciones y permitiendo que los empleados que no tienen computadora puedan ver y editar más información. El mayor punto de crítica probablemente sea la política de precios, por ejemplo, sería mejor si se pudiera pagar por usuario en lugar de en paquetes, ya que uno se siente un poco desfavorecido si está justo por debajo o en medio de ese umbral. Asimismo, algunos paquetes adicionales se sienten muy caros, mientras que las alternativas son a veces significativamente más baratas. También la interfaz con DATEV podría ser mejor, ya que a veces cosas como vacaciones o primas, etc., aún no se transfieren, lo que lleva a un esfuerzo adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AA
Chief People Officer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Está bien para un pequeño negocio"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Implementado un asistente de IA, mejorados los organigramas, algo de personalización de la marca... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

gestión de precios y entidades legales más allá de la versión "pro" Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing y publicidad
UM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Experiencia de usuario sin esfuerzo e intuitiva con Personio"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Uso Personio todos los días para registrar mis horas de trabajo y verificar si mis colegas están disponibles, ya sea en la oficina o trabajando desde casa. También lo uso para registrar mis bajas por enfermedad y días de vacaciones. Resuelve el problema de conocer la disponibilidad de mis colegas sin tener que preguntarles directamente, ahorrando su tiempo. Me gusta el bonito diseño de Personio y su flujo de usuario claro. Es realmente limpio y ordenado, y desde el principio entiendo en qué debo hacer clic para alcanzar mis objetivos. La configuración fue bastante fácil y obvia para mí como trabajador, tomando solo unos diez a quince minutos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

A veces, Personio se retrasa, por lo tanto no funciona, pero generalmente es solo una o dos horas, y el equipo de TI detrás de Personio está resolviendo estos problemas muy rápido. Y sucede MUY raramente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Gestión de RRHH simplificada, espacio para personalización"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Encuentro Personio muy fácil de usar; es amigable para los gerentes de recursos humanos y los empleados, sin flujos de trabajo ocultos. Me gusta que elimina la necesidad de mantener hojas de cálculo con datos de empleados, beneficios, salarios y tiempo libre. Aprecio que los informes sean fáciles de configurar y exportar, lo que me permite ver simplemente los patrones de datos y obtener la información que necesitamos, como correos electrónicos y patrones de tiempo libre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Es difícil personalizar algunas funciones, como la incorporación y salida de personas que van o regresan de la licencia parental. Usamos las funciones normales de incorporación, pero las fechas no coinciden. También nos gustaría que se sincronizara con Remote para ver a nuestros empleados remotos también en el mismo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Solución integral de RRHH con interfaz intuitiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Me gusta cómo todo se gestiona fácilmente y en un solo lugar con Personio, así que no necesito moverme por múltiples plataformas. Es fácil de usar con una interfaz limpia, y ofrece muchas funciones sin ser abrumador. Encuentro el calendario del equipo muy útil y el módulo de reclutamiento, aunque un poco más complejo que el ATS que usaba antes, es agradable de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Los formularios de evaluación en los módulos de reclutamiento están formateados de manera extraña, y el formato de las ofertas de trabajo no es directo, lo que requiere ediciones de código CSS para fuentes específicas. Agregar variables personalizadas a los documentos no es intuitivo al principio, pero eventualmente tiene sentido después de prueba y error. También hay confusión con la configuración inicial, especialmente al importar saldos de tiempo libre existentes y fechas de ajuste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Herramienta de RRHH eficiente, pero la nómina es mejorable"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Me gusta que el caos en los archivos haya desaparecido, ya que todo es digital y fácil de encontrar. El sistema recuerda las incorporaciones, las salidas o el estado de los visados. En el área de reclutamiento, encuentro muy útil la vista sencilla de los candidatos y la posibilidad de intercambiar mensajes sin problemas. Aprecio las funciones orientadas al futuro y las muchas posibilidades que ofrece Personio, especialmente para el registro de tiempo, la planificación de vacaciones y la visión general y procesamiento de salarios. Estas funciones lo convierten en una herramienta práctica de autoservicio para los empleados y, por lo tanto, reducen la carga de tareas para los líderes y recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Personio Payroll realmente no es bueno y surgen muchos errores. El servicio al cliente tarda una eternidad en dar respuestas solo medio útiles. Nuestra nueva contadora no puede creer las transacciones que se registran en las cuentas incorrectas en el fondo. Además, rara vez se nos informa sobre las actualizaciones y simplemente siguen ocurriendo errores una y otra vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Ocio, viajes y turismo
AO
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Intuitivo, claro y eficiente: Personio facilita notablemente el reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Personio es una herramienta muy clara y lógicamente estructurada que facilita notablemente el día a día laboral. Es especialmente destacable el soporte premium: las consultas se responden generalmente de manera rápida, competente y orientada a soluciones.

Utilizo Personio diariamente, especialmente en el reclutamiento, y valoro mucho su manejo intuitivo. Tanto la publicación de ofertas de empleo como el procesamiento de solicitudes están claramente estructurados y son eficientes. Las métricas y análisis se pueden presentar de manera clara y ofrecen una buena base para decisiones fundamentadas.

La integración en procesos y sistemas existentes también es sencilla y bien pensada, lo que hace que Personio esté listo para usarse rápidamente y se integre sin problemas en la rutina laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Ocasionalmente, se producen tiempos de carga más largos, lo que puede ralentizar un poco el flujo de trabajo, especialmente en días de mucho trabajo.

Además, algunas funciones actualmente no están completamente implementadas o solo se pueden realizar con rodeos. Un ejemplo son las ofertas de trabajo internas, que hasta ahora no se pueden representar fácilmente o directamente sin publicarlas simultáneamente en la página oficial de carreras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

18 meses

Descuento Promedio

17%

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