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Mejor Software de Tiempo y Asistencia

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

El software de tiempo y asistencia es utilizado por empresas y departamentos de recursos humanos para simplificar el seguimiento del tiempo. Estas soluciones gestionan los datos de tiempo y asistencia de la empresa calculando automáticamente todas las horas trabajadas, así como el tiempo de vacaciones, días festivos, días de enfermedad y horas extras. Las soluciones de tiempo y asistencia ofrecen una variedad de métodos para registrar la entrada y salida, incluyendo relojes, web, teléfonos y tabletas, por nombrar algunos. Algunas soluciones pueden proporcionar características adicionales, incluyendo programación y visibilidad de las causas y tendencias de horas extras. Mientras tanto, algunas herramientas de tiempo y asistencia también ofrecen portales de autoservicio para empleados, para que los empleados puedan ver todos los detalles de su tarjeta de tiempo. Aunque las herramientas de tiempo y asistencia a menudo se incluyen como características integradas en el software de gestión de la fuerza laboral, que ayuda a las empresas a optimizar los esfuerzos de la fuerza laboral, estas soluciones no deben confundirse. Los sistemas de tiempo y asistencia típicamente se integran con software de nómina o proveedores de servicios de nómina para exportar todos los datos de asistencia de los empleados.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Tiempo y Asistencia, un producto debe:

Centralizar todos los datos de tiempo y asistencia Incluir herramientas para procesar el tiempo y asistencia de los empleados, incluyendo horas trabajadas, horas extras, tiempo libre pagado, días de enfermedad y días festivos Analizar métricas clave de la fuerza laboral Mejorar la precisión y eliminar errores de nómina relacionados con la asistencia de los empleados
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Destacado Software de Tiempo y Asistencia de un vistazo

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Mejor Desempeño:
Más Fácil de Usar:
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567 Listados Disponibles de Tiempo y Asistencia
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Optimizado para una respuesta rápida
11th Más Fácil de Usar en software Tiempo y Asistencia
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

    Usuarios
    • Propietario
    • Gerente de Oficina
    Industrias
    • Construcción
    • Contabilidad
    Segmento de Mercado
    • 75% Pequeña Empresa
    • 4% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
    • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de RUN Powered by ADP
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2,309
    Útil
    1,315
    Atención al Cliente
    1,308
    Gestión de Nóminas
    1,248
    Nómina
    1,233
    Contras
    Problemas de nómina
    349
    Pobre atención al cliente
    319
    Informar de problemas
    263
    Caro
    209
    Características faltantes
    188
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.8
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.8
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.8
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,722 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

Usuarios
  • Propietario
  • Gerente de Oficina
Industrias
  • Construcción
  • Contabilidad
Segmento de Mercado
  • 75% Pequeña Empresa
  • 4% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
  • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
Pros y Contras de RUN Powered by ADP
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2,309
Útil
1,315
Atención al Cliente
1,308
Gestión de Nóminas
1,248
Nómina
1,233
Contras
Problemas de nómina
349
Pobre atención al cliente
319
Informar de problemas
263
Caro
209
Características faltantes
188
RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.8
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.8
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.8
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 empleados en LinkedIn®
(2,486)4.4 de 5
13th Más Fácil de Usar en software Tiempo y Asistencia
Ver los mejores Servicios de Consultoría para UKG Ready
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    En UKG, nuestro propósito son las personas®. Estamos en una misión para inspirar a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar a través de tecnología de RRHH y nómina diseñada para

    Usuarios
    • Profesor
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 54% Mediana Empresa
    • 31% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • UKG Ready es una herramienta para registrar el tiempo, enviar solicitudes de PTO, completar revisiones anuales y gestionar la información de RRHH.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de acceder al sistema desde múltiples dispositivos y los procesos internos simplificados que promueven una mejor gestión del tiempo y responsabilidad.
    • Los revisores mencionaron que algunas funciones pueden ser difíciles de navegar, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, y la interfaz no es la más intuitiva con algunas funciones que parecen estar ocultas.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de UKG Ready
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    836
    Acceso fácil
    426
    Simple
    327
    Seguimiento del tiempo
    317
    Interfaz de usuario
    283
    Contras
    Problemas de inicio de sesión
    164
    Dificultad de navegación
    159
    Curva de aprendizaje
    103
    No es fácil de usar
    98
    Problemas de inicio de sesión
    97
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • UKG Ready características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.7
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.9
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.7
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    UKG
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,799 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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En UKG, nuestro propósito son las personas®. Estamos en una misión para inspirar a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar a través de tecnología de RRHH y nómina diseñada para

Usuarios
  • Profesor
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 54% Mediana Empresa
  • 31% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • UKG Ready es una herramienta para registrar el tiempo, enviar solicitudes de PTO, completar revisiones anuales y gestionar la información de RRHH.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de acceder al sistema desde múltiples dispositivos y los procesos internos simplificados que promueven una mejor gestión del tiempo y responsabilidad.
  • Los revisores mencionaron que algunas funciones pueden ser difíciles de navegar, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, y la interfaz no es la más intuitiva con algunas funciones que parecen estar ocultas.
Pros y Contras de UKG Ready
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
836
Acceso fácil
426
Simple
327
Seguimiento del tiempo
317
Interfaz de usuario
283
Contras
Problemas de inicio de sesión
164
Dificultad de navegación
159
Curva de aprendizaje
103
No es fácil de usar
98
Problemas de inicio de sesión
97
UKG Ready características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.7
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.9
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.7
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
UKG
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,799 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 empleados en LinkedIn®
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(10,338)4.8 de 5
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5th Más Fácil de Usar en software Tiempo y Asistencia
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Rippling
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 29% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
    • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Rippling
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5,969
    Intuitivo
    4,490
    Simple
    3,855
    Interfaz de usuario
    3,304
    Acceso fácil
    3,167
    Contras
    Características faltantes
    1,011
    No es fácil de usar
    726
    Dificultad de navegación
    683
    Curva de aprendizaje
    674
    Características limitadas
    635
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    9.2
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    9.3
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    9.2
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,776 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 29% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
  • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Pros y Contras de Rippling
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5,969
Intuitivo
4,490
Simple
3,855
Interfaz de usuario
3,304
Acceso fácil
3,167
Contras
Características faltantes
1,011
No es fácil de usar
726
Dificultad de navegación
683
Curva de aprendizaje
674
Características limitadas
635
Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
9.2
Paneles e informes
Promedio: 8.6
9.3
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
9.2
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Rippling
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,776 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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6,473 empleados en LinkedIn®
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Connecteam es una aplicación de gestión de fuerza laboral centrada en dispositivos móviles que cuenta con un conjunto robusto de herramientas diseñadas para ayudar a las organizaciones con equipos sin

    Usuarios
    • Propietario
    • Gerente
    Industrias
    • Construcción
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 82% Pequeña Empresa
    • 14% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Connecteam es una aplicación diseñada para gestionar equipos de pequeñas empresas, ofreciendo funciones como programación de empleados, seguimiento de tiempo, comunicación y asignación de tareas.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de gestionar y ajustar las horas de trabajo, la conveniencia de tener todas las herramientas de gestión de empleados en un solo lugar y el soporte al cliente receptivo.
    • Los revisores mencionaron problemas con la transferencia de datos para el registro, dificultad para transferir formularios desde Excel, limitaciones en la funcionalidad de la aplicación móvil y una curva de aprendizaje pronunciada para los nuevos usuarios.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Connecteam
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2,087
    Características
    1,173
    Programación
    1,070
    Fácil de usar
    865
    Colaboración en equipo
    862
    Contras
    Características faltantes
    610
    Características limitadas
    552
    Problemas de programación
    406
    Mejora necesaria
    352
    No es fácil de usar
    333
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Connecteam características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.6
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.6
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.5
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Connecteam
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    New York, NY
    Twitter
    @ConnecteamApp
    1,241 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    488 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Connecteam es una aplicación de gestión de fuerza laboral centrada en dispositivos móviles que cuenta con un conjunto robusto de herramientas diseñadas para ayudar a las organizaciones con equipos sin

Usuarios
  • Propietario
  • Gerente
Industrias
  • Construcción
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 82% Pequeña Empresa
  • 14% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Connecteam es una aplicación diseñada para gestionar equipos de pequeñas empresas, ofreciendo funciones como programación de empleados, seguimiento de tiempo, comunicación y asignación de tareas.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de gestionar y ajustar las horas de trabajo, la conveniencia de tener todas las herramientas de gestión de empleados en un solo lugar y el soporte al cliente receptivo.
  • Los revisores mencionaron problemas con la transferencia de datos para el registro, dificultad para transferir formularios desde Excel, limitaciones en la funcionalidad de la aplicación móvil y una curva de aprendizaje pronunciada para los nuevos usuarios.
Pros y Contras de Connecteam
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2,087
Características
1,173
Programación
1,070
Fácil de usar
865
Colaboración en equipo
862
Contras
Características faltantes
610
Características limitadas
552
Problemas de programación
406
Mejora necesaria
352
No es fácil de usar
333
Connecteam características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.6
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.6
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.5
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Connecteam
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
New York, NY
Twitter
@ConnecteamApp
1,241 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
488 empleados en LinkedIn®
(2,054)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Tiempo y Asistencia
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:₹85.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente Senior
    Industrias
    • Manufactura
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 61% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • HROne es una herramienta de software diseñada para optimizar y automatizar procesos de recursos humanos como nómina, asistencia, gestión de permisos y reclutamiento.
    • A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de integrarse con otras herramientas, la adaptabilidad de los flujos de trabajo y los informes detallados y visuales para un mejor análisis.
    • Los usuarios informaron problemas con el software volviéndose lento a veces, dificultades para personalizar informes y plantillas de correo electrónico, y la imposibilidad de eliminar perfiles de empleados de forma permanente.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HROne
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    658
    Útil
    442
    Gestión de Asistencia
    360
    Seguimiento de asistencia
    357
    Nómina
    345
    Contras
    Características faltantes
    234
    Características limitadas
    217
    Carga lenta
    205
    Personalización limitada
    183
    Rendimiento lento
    166
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HROne características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    9.4
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    9.4
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    9.3
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HROne
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,588 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    428 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente Senior
Industrias
  • Manufactura
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 61% Mediana Empresa
  • 27% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • HROne es una herramienta de software diseñada para optimizar y automatizar procesos de recursos humanos como nómina, asistencia, gestión de permisos y reclutamiento.
  • A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de integrarse con otras herramientas, la adaptabilidad de los flujos de trabajo y los informes detallados y visuales para un mejor análisis.
  • Los usuarios informaron problemas con el software volviéndose lento a veces, dificultades para personalizar informes y plantillas de correo electrónico, y la imposibilidad de eliminar perfiles de empleados de forma permanente.
Pros y Contras de HROne
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
658
Útil
442
Gestión de Asistencia
360
Seguimiento de asistencia
357
Nómina
345
Contras
Características faltantes
234
Características limitadas
217
Carga lenta
205
Personalización limitada
183
Rendimiento lento
166
HROne características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
9.4
Paneles e informes
Promedio: 8.6
9.4
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
9.3
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
HROne
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Noida
Twitter
@hronecloud
1,588 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
428 empleados en LinkedIn®
(1,847)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Ejecutivo de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 21% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Keka
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    508
    Intuitivo
    297
    Útil
    278
    Atención al Cliente
    260
    Interfaz de usuario
    249
    Contras
    Características faltantes
    121
    Personalización limitada
    110
    Características limitadas
    108
    Pobre atención al cliente
    100
    Carga lenta
    97
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.7
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.6
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.7
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,145 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,204 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 21% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
Pros y Contras de Keka
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
508
Intuitivo
297
Útil
278
Atención al Cliente
260
Interfaz de usuario
249
Contras
Características faltantes
121
Personalización limitada
110
Características limitadas
108
Pobre atención al cliente
100
Carga lenta
97
Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.7
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.6
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.7
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,145 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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1,204 empleados en LinkedIn®
(3,421)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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20% de Descuento
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Remote es la plataforma integral de RRHH y nómina para encontrar, contratar, gestionar y pagar a todo tu equipo en cualquier lugar. Ya sea incorporando a tu primera contratación transfronteriza o esc

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ingeniero de Software Senior
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 43% Pequeña Empresa
    • 43% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Remote es una plataforma que gestiona el empleo internacional, proporcionando servicios como incorporación, procesamiento de nóminas y cumplimiento.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, el eficiente soporte al cliente y el procesamiento oportuno de nóminas como beneficios clave de usar Remote.
    • Los revisores mencionaron problemas como el retraso en el procesamiento de documentos durante la incorporación, la falta de flexibilidad en los métodos de retiro de pagos y dificultades ocasionales para contactar con el servicio de atención al cliente.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Remote
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1,477
    Útil
    1,011
    Atención al Cliente
    953
    Interfaz de usuario
    668
    Intuitivo
    649
    Contras
    Pobre atención al cliente
    296
    Retrasos
    245
    Características faltantes
    160
    Respuesta lenta
    151
    Problemas de pago
    137
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Remote características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.4
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.5
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.2
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Remote
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,585 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13,344 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Remote es la plataforma integral de RRHH y nómina para encontrar, contratar, gestionar y pagar a todo tu equipo en cualquier lugar. Ya sea incorporando a tu primera contratación transfronteriza o esc

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ingeniero de Software Senior
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 43% Pequeña Empresa
  • 43% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Remote es una plataforma que gestiona el empleo internacional, proporcionando servicios como incorporación, procesamiento de nóminas y cumplimiento.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, el eficiente soporte al cliente y el procesamiento oportuno de nóminas como beneficios clave de usar Remote.
  • Los revisores mencionaron problemas como el retraso en el procesamiento de documentos durante la incorporación, la falta de flexibilidad en los métodos de retiro de pagos y dificultades ocasionales para contactar con el servicio de atención al cliente.
Pros y Contras de Remote
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1,477
Útil
1,011
Atención al Cliente
953
Interfaz de usuario
668
Intuitivo
649
Contras
Pobre atención al cliente
296
Retrasos
245
Características faltantes
160
Respuesta lenta
151
Problemas de pago
137
Remote características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.4
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.5
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.2
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Remote
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,585 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
13,344 empleados en LinkedIn®
(2,273)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado, impulsando el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es co

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Jefe de Personal
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 77% Mediana Empresa
    • 14% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • HiBob es una plataforma de RRHH diseñada para agilizar los procesos de incorporación y automatizar tareas de RRHH como el registro de ausencias y las evaluaciones de desempeño.
    • Los revisores aprecian la interfaz intuitiva y fácil de navegar de HiBob, su capacidad para automatizar procesos y el equipo de atención al cliente receptivo.
    • Los revisores mencionaron limitaciones en la personalización, inconsistencias ocasionales en las notificaciones y desafíos para adaptar la plataforma a las necesidades específicas de cada negocio.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HiBob HRIS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    920
    Intuitivo
    539
    Interfaz de usuario
    537
    Útil
    510
    Características
    491
    Contras
    Características faltantes
    440
    Características limitadas
    327
    Personalización limitada
    293
    Problemas de integración
    194
    No es fácil de usar
    165
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HiBob HRIS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.2
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.3
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.2
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HiBob
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,211 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,998 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado, impulsando el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es co

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Jefe de Personal
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 77% Mediana Empresa
  • 14% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • HiBob es una plataforma de RRHH diseñada para agilizar los procesos de incorporación y automatizar tareas de RRHH como el registro de ausencias y las evaluaciones de desempeño.
  • Los revisores aprecian la interfaz intuitiva y fácil de navegar de HiBob, su capacidad para automatizar procesos y el equipo de atención al cliente receptivo.
  • Los revisores mencionaron limitaciones en la personalización, inconsistencias ocasionales en las notificaciones y desafíos para adaptar la plataforma a las necesidades específicas de cada negocio.
Pros y Contras de HiBob HRIS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
920
Intuitivo
539
Interfaz de usuario
537
Útil
510
Características
491
Contras
Características faltantes
440
Características limitadas
327
Personalización limitada
293
Problemas de integración
194
No es fácil de usar
165
HiBob HRIS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.2
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.3
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.2
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
HiBob
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,211 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,998 empleados en LinkedIn®
(1,754)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Tiempo y Asistencia
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$4.99
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el tr

    Usuarios
    • Propietario
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo que proporciona información sobre el trabajo y la actividad de los miembros del equipo, con opciones como capturas de pantalla, niveles de actividad y configuraciones de notificaciones.
    • Los revisores aprecian la transparencia y el control que ofrece Hubstaff, permitiendo a los miembros del equipo gestionar su propio seguimiento de tiempo mientras proporciona a la empresa valiosos conocimientos sobre su trabajo.
    • Los usuarios informaron problemas con la interfaz, que a veces se siente desordenada o poco intuitiva, preocupaciones de privacidad con la función de captura de pantalla y problemas de sincronización con el seguimiento sin conexión.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hubstaff
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Seguimiento del tiempo
    488
    Facilidad de uso
    411
    Facilidad de seguimiento
    350
    Ahorro de tiempo
    288
    Simple
    228
    Contras
    Seguimiento inexacto
    154
    Problemas de seguimiento del tiempo
    151
    Seguimiento del tiempo
    111
    Capturas de pantalla intrusivas
    97
    Características faltantes
    95
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hubstaff características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    9.1
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    9.0
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    9.0
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hubstaff
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,582 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    310 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el tr

Usuarios
  • Propietario
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 54% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo que proporciona información sobre el trabajo y la actividad de los miembros del equipo, con opciones como capturas de pantalla, niveles de actividad y configuraciones de notificaciones.
  • Los revisores aprecian la transparencia y el control que ofrece Hubstaff, permitiendo a los miembros del equipo gestionar su propio seguimiento de tiempo mientras proporciona a la empresa valiosos conocimientos sobre su trabajo.
  • Los usuarios informaron problemas con la interfaz, que a veces se siente desordenada o poco intuitiva, preocupaciones de privacidad con la función de captura de pantalla y problemas de sincronización con el seguimiento sin conexión.
Pros y Contras de Hubstaff
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Seguimiento del tiempo
488
Facilidad de uso
411
Facilidad de seguimiento
350
Ahorro de tiempo
288
Simple
228
Contras
Seguimiento inexacto
154
Problemas de seguimiento del tiempo
151
Seguimiento del tiempo
111
Capturas de pantalla intrusivas
97
Características faltantes
95
Hubstaff características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
9.1
Paneles e informes
Promedio: 8.6
9.0
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
9.0
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Hubstaff
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,582 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
310 empleados en LinkedIn®
(1,619)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica la vida de las empresas y los empleados a través de tecnología de recursos humanos y nómina automatizada y dirigida por comandos que revoluciona el acceso

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 70% Mediana Empresa
    • 15% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios.
    • Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Paycom
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    361
    Útil
    264
    Atención al Cliente
    260
    Gestión de Nóminas
    235
    Simple
    168
    Contras
    Curva de aprendizaje
    113
    Pobre atención al cliente
    110
    Problemas de nómina
    91
    Características limitadas
    89
    Características faltantes
    87
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paycom características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.7
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.8
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.8
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycom
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1998
    Ubicación de la sede
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,532 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica la vida de las empresas y los empleados a través de tecnología de recursos humanos y nómina automatizada y dirigida por comandos que revoluciona el acceso

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 70% Mediana Empresa
  • 15% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios.
  • Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.
Pros y Contras de Paycom
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
361
Útil
264
Atención al Cliente
260
Gestión de Nóminas
235
Simple
168
Contras
Curva de aprendizaje
113
Pobre atención al cliente
110
Problemas de nómina
91
Características limitadas
89
Características faltantes
87
Paycom características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.7
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.8
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.8
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycom
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1998
Ubicación de la sede
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,532 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 empleados en LinkedIn®
(1,240)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de greytHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    231
    Nómina
    133
    Gestión de Nóminas
    126
    Seguimiento de asistencia
    122
    Simple
    114
    Contras
    Personalización limitada
    62
    Carga lenta
    61
    Rendimiento lento
    61
    Características faltantes
    50
    Pobre atención al cliente
    50
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.7
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.5
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.6
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1994
    Ubicación de la sede
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,113 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,012 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
Pros y Contras de greytHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
231
Nómina
133
Gestión de Nóminas
126
Seguimiento de asistencia
122
Simple
114
Contras
Personalización limitada
62
Carga lenta
61
Rendimiento lento
61
Características faltantes
50
Pobre atención al cliente
50
greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.7
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.5
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.6
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1994
Ubicación de la sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,113 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,012 empleados en LinkedIn®
(663)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
10th Más Fácil de Usar en software Tiempo y Asistencia
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Precio de Entrada:$1.50
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Deputy es el software de gestión de fuerza laboral líder en el mundo, revolucionando el trabajo por horas para más de 1.5 millones de trabajadores y 375,000 lugares de trabajo en más de 100 países. Co

    Usuarios
    • Propietario
    • Barista
    Industrias
    • Hostelería
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 52% Pequeña Empresa
    • 33% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Deputy
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    225
    Programación
    138
    Facilidad de programación
    127
    Intuitivo
    121
    Interfaz de usuario
    103
    Contras
    Problemas de programación
    46
    Gestión de Turnos
    39
    Problemas de reloj
    23
    Características faltantes
    23
    Carga lenta
    19
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Deputy características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.6
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.7
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.6
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Deputy
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2008
    Ubicación de la sede
    Sydney, Australia
    Twitter
    @deputyapp
    4,325 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    512 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Deputy es el software de gestión de fuerza laboral líder en el mundo, revolucionando el trabajo por horas para más de 1.5 millones de trabajadores y 375,000 lugares de trabajo en más de 100 países. Co

Usuarios
  • Propietario
  • Barista
Industrias
  • Hostelería
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 52% Pequeña Empresa
  • 33% Mediana Empresa
Pros y Contras de Deputy
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
225
Programación
138
Facilidad de programación
127
Intuitivo
121
Interfaz de usuario
103
Contras
Problemas de programación
46
Gestión de Turnos
39
Problemas de reloj
23
Características faltantes
23
Carga lenta
19
Deputy características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.6
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.7
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.6
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Deputy
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Sydney, Australia
Twitter
@deputyapp
4,325 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
512 empleados en LinkedIn®
(752)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Gerente de RRHH
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 60% Mediana Empresa
    • 27% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Personio
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    205
    Intuitivo
    106
    Características
    93
    Interfaz de usuario
    93
    Características completas
    88
    Contras
    Características faltantes
    48
    Personalización limitada
    44
    Características limitadas
    42
    No es fácil de usar
    30
    Problemas técnicos
    30
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    8.2
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    8.5
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.4
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Personio
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    München, Bayern
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,803 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Gerente de RRHH
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 60% Mediana Empresa
  • 27% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Personio
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
205
Intuitivo
106
Características
93
Interfaz de usuario
93
Características completas
88
Contras
Características faltantes
48
Personalización limitada
44
Características limitadas
42
No es fácil de usar
30
Problemas técnicos
30
Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
8.2
Paneles e informes
Promedio: 8.6
8.5
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.4
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Personio
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
München, Bayern
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,803 empleados en LinkedIn®
(1,220)4.2 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Durante los últimos 25 años, Bullhorn se ha dedicado a desarrollar software líder en la industria, basado en la nube, para el sector de la contratación y el reclutamiento. A través de asociaciones con

    Usuarios
    • Ejecutivo de Cuentas
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 32% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Bullhorn
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    420
    Interfaz de usuario
    176
    Integraciones
    158
    Eficiencia
    151
    Útil
    146
    Contras
    Carga lenta
    126
    Rendimiento lento
    97
    Retraso en el rendimiento
    77
    Curva de aprendizaje
    73
    Personalización limitada
    66
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Bullhorn características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    7.5
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    7.9
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    8.1
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Bullhorn
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,032 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,521 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    617.478.9100
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Durante los últimos 25 años, Bullhorn se ha dedicado a desarrollar software líder en la industria, basado en la nube, para el sector de la contratación y el reclutamiento. A través de asociaciones con

Usuarios
  • Ejecutivo de Cuentas
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 32% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Bullhorn
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
420
Interfaz de usuario
176
Integraciones
158
Eficiencia
151
Útil
146
Contras
Carga lenta
126
Rendimiento lento
97
Retraso en el rendimiento
77
Curva de aprendizaje
73
Personalización limitada
66
Bullhorn características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
7.5
Paneles e informes
Promedio: 8.6
7.9
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
8.1
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Bullhorn
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,032 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,521 empleados en LinkedIn®
Teléfono
617.478.9100
(1,226)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:A partir de $5.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos hum

    Usuarios
    • Contratista
    • Intérprete
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 48% Pequeña Empresa
    • 42% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Deel HR is a platform that streamlines international contractor management, simplifies compliance, payments, and HR documentation across different jurisdictions.
    • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, speed of deposits, efficient payments, and the ability to work from any country, with many appreciating its seamless and efficient payment infrastructure.
    • Reviewers mentioned issues such as high transaction fees, slow app performance, limited payment options for certain countries, and a lack of transparency or flexibility around fee arrangements.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Deel HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    577
    Simple
    310
    Útil
    300
    Intuitivo
    287
    Acceso fácil
    266
    Contras
    Altas tarifas
    84
    Caro
    79
    Retrasos
    71
    Tarifas excesivas
    68
    Rendimiento lento
    65
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Deel HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.9
    9.5
    Paneles e informes
    Promedio: 8.6
    9.2
    Automatización de procesos
    Promedio: 8.6
    10.0
    Recopilación de datos
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Deel
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    26,613 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos hum

Usuarios
  • Contratista
  • Intérprete
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 48% Pequeña Empresa
  • 42% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Deel HR is a platform that streamlines international contractor management, simplifies compliance, payments, and HR documentation across different jurisdictions.
  • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, speed of deposits, efficient payments, and the ability to work from any country, with many appreciating its seamless and efficient payment infrastructure.
  • Reviewers mentioned issues such as high transaction fees, slow app performance, limited payment options for certain countries, and a lack of transparency or flexibility around fee arrangements.
Pros y Contras de Deel HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
577
Simple
310
Útil
300
Intuitivo
287
Acceso fácil
266
Contras
Altas tarifas
84
Caro
79
Retrasos
71
Tarifas excesivas
68
Rendimiento lento
65
Deel HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.9
9.5
Paneles e informes
Promedio: 8.6
9.2
Automatización de procesos
Promedio: 8.6
10.0
Recopilación de datos
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Deel
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@deel
26,613 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
8,850 empleados en LinkedIn®

Más Información Sobre Software de Tiempo y Asistencia

¿Qué es el Software de Tiempo y Asistencia?

Los tiempos de los sistemas manuales de tarjetas perforadas están obsoletos gracias al software de tiempo y asistencia. Actualmente, las herramientas de tiempo y asistencia ayudan a monitorear las horas registradas de los empleados, los días libres, los días de enfermedad y los descansos, lo que ayuda a reducir costos laborales innecesarios como el pago excesivo a trabajadores que no están realmente registrados. También ayuda a las empresas a cumplir con las regulaciones laborales al proporcionar pruebas de asistencia. Todo esto se hace digitalmente, mejorando la precisión y la facilidad de uso, al tiempo que agiliza las tareas de nómina y programación.

El software de tiempo y asistencia ofrece algunas características clave. Una de las características principales incluye el seguimiento de horas de los empleados. Los empleados tienen la capacidad de registrar su entrada y salida cuando comienza y termina su turno de trabajo, registrando el número de horas que cada empleado designado trabaja cada día. Estos sistemas también tienen la capacidad de rastrear los descansos de los empleados y el ausentismo cuando un empleado no registra su entrada en un día de trabajo programado. Además de rastrear el ausentismo, estas herramientas rastrean los días libres planificados y proporcionan un horario visual que los gerentes y otros empleados pueden consultar para saber qué empleados trabajarán o no en un día específico.

Beneficios Clave del Software de Tiempo y Asistencia

  • Programación de empleados fácil y transparente
  • Prevención de robo de tiempo
  • Mejora del cumplimiento normativo
  • Menos errores en el registro de tiempo

¿Por qué Usar el Software de Tiempo y Asistencia?

El software de tiempo y asistencia ayuda a las empresas a asegurar el seguimiento adecuado de las horas facturables. Esto resulta ser un activo por muchas razones:

Visibilidad y transparencia — Los gerentes que monitorean las métricas dentro de su solución pueden identificar posibles horas extras, problemas de asistencia y otras discrepancias que normalmente serían difíciles de detectar. Los empleados y gerentes también pueden ver qué empleados están designados para trabajar durante un cierto día y hora, así como ver quién planea tomarse un tiempo libre en el futuro.

Métricas de la fuerza laboral — El software de tiempo y asistencia ofrece información clave sobre el rendimiento y las horas facturables trabajadas por cada empleado. Esto es especialmente útil al revisar el rendimiento de los empleados y detectar a los empleados exitosos.

Mejora de la precisión de la nómina — Al permitir que los empleados registren sus horas, la nómina es mucho más precisa. Con los relojes de tiempo, los empleados registran su entrada en el momento en que comienzan a trabajar y su salida en el momento en que terminan. Las horas facturables son precisas al minuto, evitando el pago excesivo.

¿Quién Usa el Software de Tiempo y Asistencia?

Los beneficios proporcionados por el software de tiempo y asistencia están dirigidos principalmente a empresas que emplean trabajadores por hora y que deben rastrear sus horas facturables para pagarles correctamente. Los freelancers y los departamentos de recursos humanos también se benefician del software de tiempo y asistencia. Los freelancers pueden rastrear sus propias horas facturables y los departamentos de recursos humanos pueden rastrear las solicitudes de tiempo libre pagado.

Empresas con empleados por hora — Cualquier empresa que emplee exclusivamente a empleados por hora, o incluso a algunos empleados por hora, puede usar el software de tiempo y asistencia como una forma para que los empleados registren su entrada y salida, rastreen sus horas y programen días libres.

Empresas que rastrean horas facturables — Incluso si una empresa solo emplea a empleados asalariados, el software de tiempo y asistencia aún puede ser útil en algunos casos. Por ejemplo, una empresa que necesita rastrear horas facturables para hacer una factura precisa o rastrear el tiempo dedicado a un proyecto se beneficia de las características que ofrece el software de tiempo y asistencia.

Freelancers — Los trabajadores autónomos se benefician enormemente del software de tiempo y asistencia, ya que es su principal forma de rastrear su propio trabajo y nómina. Aunque muchas plataformas de freelance incluyen soluciones de seguimiento de tiempo integradas, muchos freelancers optan por el software de tiempo y asistencia para asegurarse de que están rastreando y facturando a los clientes con precisión.

Departamentos de recursos humanos — Los departamentos de RRHH a menudo dependen del software de tiempo y asistencia para rastrear las solicitudes de tiempo libre pagado y los días libres programados para sus empleados. Estas herramientas pueden automatizar tareas relacionadas con la programación, lo cual puede ser útil para empresas con una gran fuerza laboral.

Características del Software de Tiempo y Asistencia

El software de tiempo y asistencia presenta una amplia variedad de beneficios relacionados con el registro de tiempo, la programación y el seguimiento.

Reloj de tiempo — Una de las principales características que atiende a las empresas con empleados por hora es la función de reloj de tiempo. Los empleados por hora pueden usar esta función para registrar su entrada y salida en un día de trabajo programado. Los empleados registran su entrada al inicio y al final de su día de trabajo programado, así como para los descansos no remunerados. Esto rastrea la cantidad exacta de horas que cada empleado ha registrado cada día. Muchos relojes de tiempo requieren una contraseña o verificación de identificación antes de que el empleado pueda registrar su entrada o salida.

Seguimiento de tiempo — La función de seguimiento de tiempo destaca la cantidad de tiempo que un empleado dedica a una tarea o proyecto en particular. Esto da a los gerentes una idea de dónde se está gastando el tiempo y cuánto tiempo toman ciertas tareas. Esta función también ayuda a los freelancers a registrar y evaluar las horas facturables para un trabajo o proyecto.

Tiempo libre de los empleados — El software de tiempo y asistencia ofrece a los empleados la capacidad de enviar solicitudes de tiempo libre que luego pueden ser aprobadas por un gerente o departamento de recursos humanos. Además, esta función permite a las empresas rastrear las solicitudes de tiempo libre para planificar con anticipación la ausencia de empleados. Los gerentes también pueden verificar la cantidad disponible de tiempo libre que tiene un empleado y aceptar o rechazar solicitudes cuando sea necesario.

Programación — Junto con la función de reloj de tiempo, las empresas pueden mostrar a los empleados programados para trabajar en un día designado. Las empresas pueden usar este horario para planificar el día y asignar proyectos y tareas a empleados específicos.

Informes — Muchas herramientas cuentan con capacidades de informes que destacan las horas de trabajo de los empleados, ausencias y tardanzas. Otros informes pueden incluir resúmenes financieros y resúmenes de tiempo libre. Estas métricas también pueden usarse para la gestión del rendimiento.

Automatización — Una característica útil que ayuda a los gerentes y departamentos de recursos humanos es la función de automatización. La automatización ayuda a agilizar las tareas manuales asociadas con el seguimiento de las horas de los empleados.

Tendencias Relacionadas con el Software de Tiempo y Asistencia

La seguridad es una preocupación principal con el software de tiempo y asistencia, por lo que las tendencias se inclinan hacia la prevención de situaciones de robo de reloj de tiempo, que involucra a otra persona registrando la entrada por un empleado.

Identificación mejorada — Para garantizar la seguridad y precisión, muchas plataformas permiten a los empleados registrar su entrada y salida utilizando sistemas biométricos como escáneres de huellas dactilares o reconocimiento facial. Otras plataformas también pueden implementar escaneo de tarjetas de identificación física. Esta tendencia también previene que otros empleados o no empleados registren fraudulentamente la entrada como otro empleado.

Problemas Potenciales con el Software de Tiempo y Asistencia

Los problemas potenciales relacionados con el software de tiempo y asistencia involucran a los empleados que usan el software, y no al software en sí. Los empleadores o administradores deben tomar en serio el robo de tiempo y los incidentes de ajuste de reloj de tiempo y comunicar claramente las consecuencias a los empleados o usuarios.

Robo de tiempo — Un inconveniente relacionado con el software de tiempo y asistencia es que es posible que alguien pueda registrar la entrada por otro empleado. La mayoría de las herramientas ofrecen protección con contraseña o requieren al menos una forma de identificación antes de que el empleado pueda registrar su entrada. La seguridad biométrica mejorada está en tendencia, lo que ayudará a mejorar este problema.

Ajustes de reloj de tiempo — Es común que los empleados olviden registrar su entrada y salida. Las empresas deben estar preparadas para ajustar ocasionalmente las horas de los empleados cuando esto suceda.

Software y Servicios Relacionados con el Software de Tiempo y Asistencia

Existen bastantes otras herramientas que funcionan bien junto con el software de tiempo y asistencia:

Software de gestión de la fuerza laboralSimilar al software de tiempo y asistencia, el software de gestión de la fuerza laboral ayuda a las organizaciones a planificar, gestionar y rastrear el trabajo de los empleados, incluidos los requisitos laborales, los horarios de los empleados y el tiempo libre pagado. Además, permite a los usuarios prever la demanda laboral, crear y asignar horarios de empleados, rastrear la asistencia e informar sobre la eficiencia de la fuerza laboral.

Software de programación de empleadosLa programación de empleados es un aspecto del software de tiempo y asistencia, pero integrar también una solución de programación de empleados por separado puede ofrecer a los usuarios características adicionales de automatización y opciones de autoservicio mejoradas.