¿Qué es lo más útil de Deel?
Lo más útil de Deel es su fiabilidad y eficiencia. Los pagos siempre se procesan a tiempo, la plataforma es fácil de usar y todo está claramente organizado. Me da tranquilidad saber que mis ingresos se gestionan de manera segura y profesional.
¿Cuáles son las ventajas de usar Deel HR?
Las principales ventajas de usar Deel HR son la organización y la transparencia. Centraliza contratos, pagos y documentación en un solo lugar, lo que facilita la gestión de todo. También asegura el cumplimiento de las normativas locales, lo cual es especialmente importante al trabajar internacionalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo menos útil de Deel HR?
Uno de los aspectos menos útiles de Deel HR son las tarifas de retiro al transferir fondos. Aunque son comprensibles para mantener la plataforma, aún pueden reducir la cantidad final recibida.
¿Cuáles son las desventajas de usar Deel HR?
La principal desventaja son las tarifas de transacción o retiro asociadas con el acceso a tus fondos. Además, dependiendo del país, algunos procesos pueden tardar un poco debido a los sistemas bancarios locales. Sin embargo, en general, la plataforma sigue siendo confiable y profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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