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Personio

Por Personio

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Personio Pros y Contras: Top 5 Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios aprecian la facilidad de uso de Personio, simplificando tareas de RRHH como el seguimiento de vacaciones y tiempo. (205 menciones)
Los usuarios encuentran Personio intuitivo y fácil de usar, con una navegación clara y recursos útiles para un funcionamiento sin problemas. (106 menciones)
Los usuarios aprecian la versatilidad centralizada de Personio, que agiliza los procesos de RRHH y mejora la eficiencia del reclutamiento. (93 menciones)
Los usuarios valoran la interfaz intuitiva de Personio, que facilita el acceso fácil a funciones esenciales de RRHH y mejora la eficiencia. (93 menciones)
Los usuarios valoran las características completas de Personio, apreciando su sistema centralizado y su usabilidad intuitiva. (88 menciones)
Los usuarios informan de características faltantes en Personio, incluyendo opciones de exportación limitadas y funcionalidad insuficiente en ciertas herramientas. (48 menciones)
Los usuarios encuentran frustrantes las opciones de personalización limitadas, lo que lleva a una falta de flexibilidad en el sistema. (44 menciones)
Los usuarios señalan las funciones limitadas de Personio, con solicitudes de más herramientas y opciones de personalización a medida que crecen las necesidades. (42 menciones)
Los usuarios encuentran que Personio no es fácil de usar, luchando con interfaces torpes y una falta de características esenciales. (30 menciones)
Los usuarios informan de problemas técnicos frecuentes, incluidos errores del servidor y limitaciones con la exportación de datos, que afectan la usabilidad. (30 menciones)

5 Pros o Ventajas de Personio

1. Facilidad de uso
Los usuarios aprecian la facilidad de uso de Personio, simplificando tareas de RRHH como el seguimiento de vacaciones y tiempo.
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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Experiencia de usuario sin esfuerzo e intuitiva con Personio"

¿Qué te gusta de Personio?

Uso Personio todos los días para registrar mis horas de trabajo y verificar si mis colegas están disponibles, ya sea en la oficina o trabajando desde

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Optimiza las tareas de RRHH con características robustas"

¿Qué te gusta de Personio?

Me gustan las muchas características que ofrece Personio. No es solo un lugar de documentación; también proporciona evaluaciones de rendimiento, encue

2. Intuitivo
Los usuarios encuentran Personio intuitivo y fácil de usar, con una navegación clara y recursos útiles para un funcionamiento sin problemas.
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U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Experiencia de usuario sin esfuerzo e intuitiva con Personio"

¿Qué te gusta de Personio?

Uso Personio todos los días para registrar mis horas de trabajo y verificar si mis colegas están disponibles, ya sea en la oficina o trabajando desde

Usuario verificado
A

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Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Optimiza las tareas de RRHH con características robustas"

¿Qué te gusta de Personio?

Me gustan las muchas características que ofrece Personio. No es solo un lugar de documentación; también proporciona evaluaciones de rendimiento, encue

3. Características
Los usuarios aprecian la versatilidad centralizada de Personio, que agiliza los procesos de RRHH y mejora la eficiencia del reclutamiento.
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A

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Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Optimiza las tareas de RRHH con características robustas"

¿Qué te gusta de Personio?

Me gustan las muchas características que ofrece Personio. No es solo un lugar de documentación; también proporciona evaluaciones de rendimiento, encue

US

Usman S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.0/5

"Sistema centralizado con informes prácticos e integración, pero con margen de mejora"

¿Qué te gusta de Personio?

Sistema centralizado que permite informes, integración y fácil reserva de salidas

4. Interfaz de usuario
Los usuarios valoran la interfaz intuitiva de Personio, que facilita el acceso fácil a funciones esenciales de RRHH y mejora la eficiencia.
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U

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Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Experiencia de usuario sin esfuerzo e intuitiva con Personio"

¿Qué te gusta de Personio?

Uso Personio todos los días para registrar mis horas de trabajo y verificar si mis colegas están disponibles, ya sea en la oficina o trabajando desde

Usuario verificado
A

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Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Optimiza las tareas de RRHH con características robustas"

¿Qué te gusta de Personio?

Me gustan las muchas características que ofrece Personio. No es solo un lugar de documentación; también proporciona evaluaciones de rendimiento, encue

5. Características completas
Los usuarios valoran las características completas de Personio, apreciando su sistema centralizado y su usabilidad intuitiva.
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US

Usman S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.0/5

"Sistema centralizado con informes prácticos e integración, pero con margen de mejora"

¿Qué te gusta de Personio?

Sistema centralizado que permite informes, integración y fácil reserva de salidas

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U

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Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Perfecto para empresas tecnológicas: intuitivo y rico en funciones"

¿Qué te gusta de Personio?

Ofrece una gran variedad de características para gestionar su empresa. Intuitivo y fácil de usar. Se utiliza frecuentemente para gestionar procesos de

5 Contras o Desventajas de Personio

1. Características faltantes
Los usuarios informan de características faltantes en Personio, incluyendo opciones de exportación limitadas y funcionalidad insuficiente en ciertas herramientas.
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Faikar Zakky H.
FH

Faikar Zakky H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Herramienta de RRHH intuitiva que simplifica los procesos, pero carece de cálculo de salario neto."

¿Qué no te gusta de Personio?

que no muestra ni calcula el salario neto directamente. Tener esa opción haría que la gestión de nóminas fuera aún más completa.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Desbloqueando la eficiencia: La opinión de un usuario sobre la plataforma de gestión de RRHH de Personio"

¿Qué no te gusta de Personio?

Personio tiene algunas soluciones sólidas de recursos humanos, pero sus precios pueden ser un poco elevados para las pequeñas empresas o startups. A v

2. Personalización limitada
Los usuarios encuentran frustrantes las opciones de personalización limitadas, lo que lleva a una falta de flexibilidad en el sistema.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Optimiza las tareas de RRHH con características robustas"

¿Qué no te gusta de Personio?

He tenido algunos problemas con la herramienta de análisis e informes. Tal vez no sea tan intuitiva con el tipo de cosas que aparecen en el informe, o

Julia M.
JM

Julia M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Cómo Personio mejoró nuestra empresa"

¿Qué no te gusta de Personio?

El contacto con el soporte es problemático. Anteriormente teníamos un punto de contacto dedicado que se encargaba de nosotros cada vez que encontrábam

3. Características limitadas
Los usuarios señalan las funciones limitadas de Personio, con solicitudes de más herramientas y opciones de personalización a medida que crecen las necesidades.
Ver menciones de 42

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Faikar Zakky H.
FH

Faikar Zakky H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Herramienta de RRHH intuitiva que simplifica los procesos, pero carece de cálculo de salario neto."

¿Qué no te gusta de Personio?

que no muestra ni calcula el salario neto directamente. Tener esa opción haría que la gestión de nóminas fuera aún más completa.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Ha hecho que mi rol de administración de recursos humanos sea mucho más fácil al simplificar el proceso."

¿Qué no te gusta de Personio?

El chat de IA incorporado está limitado en lo que puede ayudar.

4. No es fácil de usar
Los usuarios encuentran que Personio no es fácil de usar, luchando con interfaces torpes y una falta de características esenciales.
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Usuario verificado
A

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Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Optimiza las tareas de RRHH con características robustas"

¿Qué no te gusta de Personio?

He tenido algunos problemas con la herramienta de análisis e informes. Tal vez no sea tan intuitiva con el tipo de cosas que aparecen en el informe, o

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Interfaz limpia y hojas de tiempo fáciles, pero la entrada de descanso puede ser confusa."

¿Qué no te gusta de Personio?

a veces es un poco complicado poner los tiempos de descanso correctos después de ingresar mis horas. Las dos entradas para el trabajo y el tiempo de d

5. Problemas técnicos
Los usuarios informan de problemas técnicos frecuentes, incluidos errores del servidor y limitaciones con la exportación de datos, que afectan la usabilidad.
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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Interfaz gráfica de usuario muy amigable, agiliza las solicitudes de RRHH, la planificación de objetivos y la retroalimentación, etc."

¿Qué no te gusta de Personio?

A veces enfrento problemas con el servidor y las cosas no se cargan correctamente.

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Gran interfaz, pero las integraciones de firma digital necesitan mejoras."

¿Qué no te gusta de Personio?

A veces, la integración con otras herramientas de firma digital no ofrece la experiencia de usuario más fluida.

Reseñas de Personio (752)

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Reseñas

Reseñas de Personio (752)

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4.4
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Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Personio centraliza las tareas principales de recursos humanos en una plataforma intuitiva y organizada."
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Me gusta que Personio reúna todas las tareas principales de RRHH—asistencia, gestión de ausencias, reclutamiento, datos de empleados—en una plataforma limpia y organizada. Reduce el trabajo manual, mantiene todo centralizado y facilita que RRHH y los gerentes accedan rápidamente a la información que necesitan. Se siente intuitivo y ayuda a los equipos a mantenerse alineados sin cambiar entre múltiples herramientas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Algunas funciones se sienten limitadas, especialmente los informes y la personalización. Ciertos flujos de trabajo son rígidos, y pequeños cambios de configuración a veces requieren pasos a nivel de administrador. También puede sentirse lento durante el uso máximo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Simon S.
SS
Bundesleiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Personio simplifica los procesos de RRHH con plantillas y automatización"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Personio facilita una variedad de procesos de recursos humanos, tanto para empleados como para empleadores. Gracias a numerosas plantillas y cálculos automatizados, los procesos de contratación, el registro y cálculo de horas de trabajo, las aprobaciones de vacaciones y horas extras, así como la creación de contratos y certificados, se vuelven significativamente más fáciles y claros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

El uso de marcadores de posición en las plantillas de documentos aún no parece completamente desarrollado. Serían deseables más opciones, así como un manejo más claro e intuitivo, para que los marcadores de posición puedan ser utilizados de manera más sencilla y clara en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Herramienta de RRHH eficiente con características intuitivas"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Encuentro que la parte del calendario de Personio es muy fácil de usar, y se ve bien, lo que hace que solicitar días de vacaciones sea sencillo y revisar el calendario del equipo sea conveniente. Es útil para saber fácilmente cuántos días de vacaciones te quedan, gestionar horarios, especialmente cuando se trabaja de forma remota, y coordinarse con los colegas. También aprecio los recordatorios sobre los cumpleaños y aniversarios de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Me resulta inconveniente que, en la sección 'personas para celebrar' donde recibo recordatorios sobre cumpleaños y aniversarios, solo pueda ver eventos futuros para los próximos 7 días o los próximos 30 días. Si me pierdo algo mientras estoy fuera o porque estoy ocupado en un día específico, no hay forma de ver el historial reciente, por ejemplo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Personio: La solución completa para procesos de RRHH"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Valoro mucho a Personio, ya que se desarrolla constantemente y rápidamente, lo que demuestra que quiere ser el mejor software de RRHH. Me alegra ver cómo se implementan solicitudes y características de la comunidad. La interfaz de usuario, tanto el UI como el UX, se mantiene al día y la aplicación móvil mejora continuamente. Especialmente la posibilidad de añadir funciones según sea necesario, de modo que solo pagamos por lo que realmente utilizamos, me parece práctico. Todo en Personio está perfectamente integrado, lo que lleva a muy pocos errores. Una gran ventaja es la autogestión de los empleados, ya que pueden registrar sus tiempos y ausencias por sí mismos, lo que crea responsabilidades claras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Como se mencionó, la aplicación podría mejorarse añadiendo más funciones y permitiendo que los empleados que no tienen computadora puedan ver y editar más información. El mayor punto de crítica probablemente sea la política de precios, por ejemplo, sería mejor si se pudiera pagar por usuario en lugar de en paquetes, ya que uno se siente un poco desfavorecido si está justo por debajo o en medio de ese umbral. Asimismo, algunos paquetes adicionales se sienten muy caros, mientras que las alternativas son a veces significativamente más baratas. También la interfaz con DATEV podría ser mejor, ya que a veces cosas como vacaciones o primas, etc., aún no se transfieren, lo que lleva a un esfuerzo adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AA
Chief People Officer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Está bien para un pequeño negocio"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Implementado un asistente de IA, mejorados los organigramas, algo de personalización de la marca... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

gestión de precios y entidades legales más allá de la versión "pro" Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing y publicidad
UM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Experiencia de usuario sin esfuerzo e intuitiva con Personio"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Uso Personio todos los días para registrar mis horas de trabajo y verificar si mis colegas están disponibles, ya sea en la oficina o trabajando desde casa. También lo uso para registrar mis bajas por enfermedad y días de vacaciones. Resuelve el problema de conocer la disponibilidad de mis colegas sin tener que preguntarles directamente, ahorrando su tiempo. Me gusta el bonito diseño de Personio y su flujo de usuario claro. Es realmente limpio y ordenado, y desde el principio entiendo en qué debo hacer clic para alcanzar mis objetivos. La configuración fue bastante fácil y obvia para mí como trabajador, tomando solo unos diez a quince minutos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

A veces, Personio se retrasa, por lo tanto no funciona, pero generalmente es solo una o dos horas, y el equipo de TI detrás de Personio está resolviendo estos problemas muy rápido. Y sucede MUY raramente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Gestión de RRHH simplificada, espacio para personalización"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Encuentro Personio muy fácil de usar; es amigable para los gerentes de recursos humanos y los empleados, sin flujos de trabajo ocultos. Me gusta que elimina la necesidad de mantener hojas de cálculo con datos de empleados, beneficios, salarios y tiempo libre. Aprecio que los informes sean fáciles de configurar y exportar, lo que me permite ver simplemente los patrones de datos y obtener la información que necesitamos, como correos electrónicos y patrones de tiempo libre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Es difícil personalizar algunas funciones, como la incorporación y salida de personas que van o regresan de la licencia parental. Usamos las funciones normales de incorporación, pero las fechas no coinciden. También nos gustaría que se sincronizara con Remote para ver a nuestros empleados remotos también en el mismo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Solución integral de RRHH con interfaz intuitiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Me gusta cómo todo se gestiona fácilmente y en un solo lugar con Personio, así que no necesito moverme por múltiples plataformas. Es fácil de usar con una interfaz limpia, y ofrece muchas funciones sin ser abrumador. Encuentro el calendario del equipo muy útil y el módulo de reclutamiento, aunque un poco más complejo que el ATS que usaba antes, es agradable de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Los formularios de evaluación en los módulos de reclutamiento están formateados de manera extraña, y el formato de las ofertas de trabajo no es directo, lo que requiere ediciones de código CSS para fuentes específicas. Agregar variables personalizadas a los documentos no es intuitivo al principio, pero eventualmente tiene sentido después de prueba y error. También hay confusión con la configuración inicial, especialmente al importar saldos de tiempo libre existentes y fechas de ajuste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Herramienta de RRHH eficiente, pero la nómina es mejorable"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Me gusta que el caos en los archivos haya desaparecido, ya que todo es digital y fácil de encontrar. El sistema recuerda las incorporaciones, las salidas o el estado de los visados. En el área de reclutamiento, encuentro muy útil la vista sencilla de los candidatos y la posibilidad de intercambiar mensajes sin problemas. Aprecio las funciones orientadas al futuro y las muchas posibilidades que ofrece Personio, especialmente para el registro de tiempo, la planificación de vacaciones y la visión general y procesamiento de salarios. Estas funciones lo convierten en una herramienta práctica de autoservicio para los empleados y, por lo tanto, reducen la carga de tareas para los líderes y recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Personio Payroll realmente no es bueno y surgen muchos errores. El servicio al cliente tarda una eternidad en dar respuestas solo medio útiles. Nuestra nueva contadora no puede creer las transacciones que se registran en las cuentas incorrectas en el fondo. Además, rara vez se nos informa sobre las actualizaciones y simplemente siguen ocurriendo errores una y otra vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Ocio, viajes y turismo
AO
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Intuitivo, claro y eficiente: Personio facilita notablemente el reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Personio?

Personio es una herramienta muy clara y lógicamente estructurada que facilita notablemente el día a día laboral. Es especialmente destacable el soporte premium: las consultas se responden generalmente de manera rápida, competente y orientada a soluciones.

Utilizo Personio diariamente, especialmente en el reclutamiento, y valoro mucho su manejo intuitivo. Tanto la publicación de ofertas de empleo como el procesamiento de solicitudes están claramente estructurados y son eficientes. Las métricas y análisis se pueden presentar de manera clara y ofrecen una buena base para decisiones fundamentadas.

La integración en procesos y sistemas existentes también es sencilla y bien pensada, lo que hace que Personio esté listo para usarse rápidamente y se integre sin problemas en la rutina laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Personio?

Ocasionalmente, se producen tiempos de carga más largos, lo que puede ralentizar un poco el flujo de trabajo, especialmente en días de mucho trabajo.

Además, algunas funciones actualmente no están completamente implementadas o solo se pueden realizar con rodeos. Un ejemplo son las ofertas de trabajo internas, que hasta ahora no se pueden representar fácilmente o directamente sin publicarlas simultáneamente en la página oficial de carreras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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