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Contenido Multimedia de Bonusly

Demo Bonusly - A live recognition feed that keeps wins visible and builds everyday performance habits
Bonusly’s home screen brings recognition to life with a social, real-time feed your team actually wants to use. Employees celebrate contributions with value-tagged messages, images, and emojis, while points accumulate toward meaningful rewards. It’s an intuitive, energizing hub that makes appreci...
Demo Bonusly - A modern rewards experience featuring gift cards, curated physical gifts, and effortless donations
Bonusly’s upgraded rewards experience gives employees access to a global catalog of gift cards, curated physical products, and nonprofit donations—all with instant fulfillment. The new layout makes browsing fun and simple, while flexible categories and clear point ranges help people find rewards ...
Demo Bonusly - Smart 1:1s that help managers coach with context and stay aligned every week
Bonusly’s 1:1 workspace brings structure, shared notes, discussion topics, and past highlights into a clean, collaborative view. Managers and employees stay aligned on priorities, celebrate wins, and address blockers early—all with context from recognition and feedback woven in. It’s a modern, li...
Demo Bonusly - Give recognition right inside Slack or Microsoft Teams—no extra steps, no lost momentum
Bonusly integrates natively with both Slack and Microsoft Teams so recognition happens in the flow of work. Employees can give, receive, and react to recognition directly in their chat channels, boosting participation and making appreciation feel immediate and natural. With updates and celebratio...
Demo Bonusly - Performance recaps that turn everyday signals into clear, actionable summaries
Bonusly automatically pulls together recognition, feedback, and work highlights into an organized performance recap. Managers get a clear storyline of contributions across months—not just what’s top-of-mind—and employees see their impact reflected accurately. The result is more fair, consistent, ...
Demo Bonusly - Team insights that spotlight strengths, collaboration patterns, and early risks
Bonusly’s insights dashboards help managers understand team health at a glance. Recognition trends, participation patterns, and value alignment reveal where the team excels and where support might be needed. With simple filters and export options, leaders can make data-driven decisions and run mo...
Bonusly connects the human side of work with the data behind it. Employees use Bonusly in the flow of work to recognize peers, share feedback, and complete lightweight check-ins.
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Bonusly connects the human side of work with the data behind it. Employees use Bonusly in the flow of work to recognize peers, share feedback, and complete lightweight check-ins.
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Reseñas de Bonusly (6,280)

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Reseñas de 6,280

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la facilidad de uso y la divertida integración con Slack, lo que hace que sea sencillo reconocer a los colegas y aumentar la moral del equipo. La plataforma fomenta una cultura de trabajo positiva al permitir un reconocimiento frecuente y significativo, lo cual muchos encuentran motivador. Sin embargo, algunos usuarios señalan que las opciones de recompensa limitadas pueden ser una desventaja.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
KD
Software Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una manera fácil de apreciar a los compañeros de equipo todos los días"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Lo que más me gusta de Bonusly es su facilidad de uso: la interfaz es limpia, intuitiva y lo suficientemente simple como para que cualquiera pueda reconocer a un compañero de equipo en segundos. La facilidad de implementación también fue fluida, con una configuración mínima y una incorporación clara.

Aprecio la cantidad de funciones disponibles, como las publicaciones de reconocimiento público, las tablas de clasificación y las opciones de recompensa, que hacen que el reconocimiento sea atractivo y visible en todo el equipo. La frecuencia de uso es naturalmente alta porque Bonusly se integra bien en los flujos de trabajo diarios, fomentando un reconocimiento constante entre compañeros.

Su servicio de atención al cliente es receptivo y útil siempre que se necesita asistencia, proporcionando resoluciones rápidas y orientación clara. En general, Bonusly ayuda a construir una cultura de apreciación y trabajo en equipo sin esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

Aunque Bonusly es una plataforma excelente, hay algunas áreas que podrían mejorarse. La facilidad de integración podría ser mejor: conectarlo sin problemas con todas las herramientas internas o sistemas de recursos humanos a veces requiere un esfuerzo adicional.

Aunque las funciones son útiles, hay una personalización limitada para recompensas y análisis. Sería genial tener más flexibilidad para crear categorías de reconocimiento únicas o obtener información detallada sobre el rendimiento.

En cuanto al soporte al cliente, aunque generalmente es bueno, los tiempos de respuesta pueden ser ocasionalmente más lentos durante las horas pico. Además, con el uso frecuente, el reconocimiento a veces puede sentirse repetitivo o transaccional, ya que las personas pueden dar puntos solo para cumplir con las cuotas en lugar de ofrecer una apreciación significativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CM
Senior Consultant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma de Reconocimiento Motivador, pero Necesita Opciones de Retroalimentación Constructiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Como alguien que realmente valora las palabras de afirmación, encuentro que recibir reconocimientos en Bonusly es increíblemente satisfactorio y motivador. La plataforma también facilita enviar rápidamente un "¡Bien hecho!" o un "Gracias" a alguien que merece reconocimiento, lo que significa que es mucho más probable que realmente lo haga de lo que sería de otra manera. Los GIFs divertidos y otras adiciones que puedes incluir en una publicación hacen que sea agradable desplazarse por los reconocimientos de mis colegas. En general, este es verdaderamente uno de los mejores beneficios que ofrece mi empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

Bonusly se centra principalmente en las afirmaciones, lo cual es genial, pero creo que sería útil si hubiera una manera de incluir también críticas constructivas o mensajes sobre áreas de mejora. Tener la opción de compartir comentarios como 'esto podría haber salido mejor' podría facilitar que las personas procesen y actúen sobre los comentarios. También sería interesante si el componente de IA pudiera ayudarnos a guiar tanto en dar como en recibir noticias difíciles, asegurando que se haga de una manera que no dañe las relaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión Educativa
UG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Reconocimiento que conecta y motiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Lo que más me gusta de Bonusly es lo fácil que es reconocer el esfuerzo diario que realmente importa. Crea un espacio para apreciar a los colegas de diferentes equipos y celebrar tanto los pequeños logros como las contribuciones significativas de una manera genuina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

Lo que menos me gusta de Bonusly es que inventar comentarios únicos y reflexivos puede volverse complicado con el tiempo. Quiero que cada reconocimiento se sienta personal y significativo, pero a veces se necesita inspiración para mantener los mensajes frescos y creativos. También puede ser difícil encontrar GIFs que realmente coincidan con la vibra del momento, lo que hace que sea un poco más complicado capturar la energía perfectamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CW
Executive Assistant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reconocimiento intuitivo y fácil con opciones de regalo flexibles"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Me permite elegir el regalo de reconocimiento que mejor se adapta a mis necesidades. Es fácil de usar y no requiere mucha instrucción, lo cual aprecio. También me gusta lo sencillo que hace reconocer el esfuerzo, y la interfaz de usuario facilita el pedido directo. En general, la plataforma se siente intuitiva y es fácil de navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

El programa funciona de maravilla, y honestamente no tengo nada malo que decir al respecto. No tengo ninguna queja sobre Bonusly. Hasta ahora, no he descubierto nada que no me guste, y tampoco me he encontrado con nada que no funcione bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Reconocimiento y Recompensas sin Esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Utilizo Bonusly para recompensar a mis compañeros de trabajo cuando reciben 'Gracias' de nuestros clientes, y satisface mi deseo de hacer felices a los demás. Poder recompensar a mis colegas se siente bien. Me gusta mucho cómo puedo dar y recibir puntos y luego canjearlos fácilmente. También aprecio la opción de reconocer a otros sin tener que renunciar a mis propios puntos. La configuración inicial fue bastante fácil; todo lo que tuve que hacer fue unirme usando mi cuenta de Google. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

Debería haber una opción para adjuntar enlaces al recompensar a alguien. Por ejemplo, enlaces de capturas de pantalla sin tener que acceder a archivos de la computadora para encontrar imágenes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Facilita el Reconocimiento en el Trabajo con Bonusly"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Me gusta recibir puntos y regalarlos a mis compañeros, además de que Bonusly es fácil de usar, como cualquier otra red social. También disfruto de su diseño web y su facilidad de uso. Es muy fácil usar la caja de comentarios para crear mensajes divertidos y chistosos. La configuración inicial de Bonusly fue muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

La nueva actualización de la página principal no me gusta tanto como el diseño anterior. Antes podía ver fácilmente la información de cuántos puntos tenía y cuántos me quedaban por dar en la esquina superior derecha, pero ahora debo ir a la pestaña de recompensas para hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Impulso de reconocimiento divertido y fácil"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Utilizo Bonusly para reconocimientos y recompensas, y me ayuda a reconocer a mis compañeros de trabajo dándoles a veces menciones especiales. Me gustan las funciones porque, junto con los puntos, podemos compartir memes y emojis, lo que lo hace divertido. Pude apreciar mejor a mi colega con emojis y GIFs cuando me ayudó con algo de trabajo, lo que hizo que expresar gratitud fuera más agradable. La configuración inicial fue muy fácil, ya que entendí todo de una sola vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

A veces me molesta el sistema de puntos. Por ejemplo, si tengo 50 puntos, tengo que seguir el patrón de 5, 10, 15, 25, y no puedo dar números al azar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NM
Logistics Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Tantas opciones: configuración fácil y gran selección de recompensas de Amazon"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Me encanta la cantidad de opciones que ofrece la plataforma; proporciona una amplia gama de elecciones para los empleados. La configuración inicial fue muy sencilla, y también me encanta poder comprar productos en Amazon con mis puntos. Tienen una gran selección de artículos para pedir, lo que facilita encontrar algo que realmente quiero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

Todas sus funciones son fáciles de usar, la plataforma es excelente. Hasta ahora, no he experimentado nada que necesite mejora, ofrece beneficios significativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David G.
DG
Sr. Customer Success Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Mejora la moral del equipo remoto, pequeño obstáculo de costo"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Realmente aprecio Bonusly por dar reconocimiento a mis compañeros de equipo que van más allá. Es una excelente manera de construir un equipo, especialmente porque todos mis colegas trabajan de forma remota. Disfruto obtener puntos, y es una manera fácil de alegrarle el día a alguien. La curva de aprendizaje para Bonusly fue muy fácil, lo que hizo que comenzar fuera sencillo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

Lo único es que, como empleado canadiense que trabaja para una empresa estadounidense, el costo de las recompensas es más alto para mí en comparación con los empleados estadounidenses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Educación Primaria/Secundaria
UE
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Aumenta la moral del personal y el reconocimiento en nuestra escuela"
¿Qué es lo que más te gusta de Bonusly?

Bonusly ayuda a reconocer las contribuciones de todos los que trabajan juntos aquí en nuestra escuela, y es una excelente manera de fomentar la moral y la cultura del personal. En un trabajo relativamente ingrato, es genial poder ser reconocido por la administración y nuestros compañeros por las pequeñas cosas que hacemos que tienen un gran impacto en las experiencias que tenemos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bonusly?

Bonusly puede tener una curva de aprendizaje pronunciada al principio, pero fue bien explicado e introducido por nuestro equipo administrativo. Se ha vuelto fácil de usar en nuestras rutinas diarias una vez que te acostumbras al sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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