Ceipal ATS Reseñas y Detalles del Producto

Ceipal ATS: Mejor para características de automatización del flujo de trabajo de reclutamiento de extremo a extremo. El sistema viene con un potente emparejamiento de candidatos impulsado por IA, análisis de currículums, integración de correo electrónico y publicación de empleos en múltiples plataformas, todo en un solo lugar. Esto reduce en gran medida la participación manual intermedia y simplifica todo el flujo de trabajo de búsqueda a presentación. Me gusta por su integración con VMS y el sistema CRM incorporado. Te ayuda a gestionar clientes y a seguir a los candidatos desde la misma herramienta. El panel es visible y cuenta con herramientas de informes para mantener continuamente un ojo en el rendimiento de los KPIs de los reclutadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal ATS es completo y rápido, sin embargo, hay varios elementos que mejorar. La interfaz de usuario puede ser abrumadora (particularmente para los principiantes) debido a la curva de aprendizaje. Hay algunos módulos que parecen que deberían ser más fáciles de configurar, y algunas tareas requieren demasiados clics para completarse. Además, el sistema a veces puede colgarse durante las horas pico y obstaculizar la productividad. Además, la experiencia del usuario también mejoraría con una mejor capacidad de respuesta móvil y tiempos de respuesta del soporte al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta Ceipal ATS porque es una plataforma intuitiva y todo en uno que hace que cada etapa del proceso de reclutamiento sea eficiente y transparente. Permite un seguimiento fluido de candidatos, análisis de currículums y comunicación, lo que ahorra mucho tiempo durante la contratación de alto volumen.

También aprecio cómo Ceipal se integra con los principales portales de empleo y plataformas de redes sociales, permitiendo a los reclutadores buscar candidatos directamente sin cambiar entre múltiples pestañas.

Otra cosa que me gusta son las funciones de análisis e informes: ayudan a rastrear el rendimiento de los reclutadores, el tiempo de contratación y las métricas del pipeline, facilitando mucho las decisiones basadas en datos.

En general, Ceipal me ayuda a mantenerme organizado, productivo y colaborativo con los gerentes de contratación, asegurando una experiencia de candidato más fluida y un mejor resultado de contratación.

> “Habiendo usado Ceipal en mi rol anterior, lo encontré muy fácil de usar. El panel de control ofrece una visión clara de los trabajos abiertos, las etapas de los candidatos y el historial de comunicación, lo que realmente ayuda a gestionar las prioridades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Ceipal ATS es una plataforma muy eficiente, hay algunas áreas que podrían mejorarse. A veces, la interfaz puede parecer un poco desordenada, especialmente al manejar un gran número de candidatos o al cambiar entre múltiples solicitudes de empleo.

Otra área es que los filtros de búsqueda o los resultados de búsqueda booleana pueden ocasionalmente pasar por alto perfiles relevantes, por lo que refinar las búsquedas puede llevar algo de tiempo adicional.

Además, la velocidad del sistema puede disminuir ligeramente durante las horas de mayor uso, lo que afecta la productividad.

Sin embargo, estos son problemas relativamente menores, y todavía encuentro Ceipal muy efectivo en general. Con algunas actualizaciones de optimización de la interfaz de usuario y de búsqueda, podría ser aún más poderoso para los reclutadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Obtener aplicaciones precisas de múltiples portales de empleo, lo que nos ayuda a llegar a múltiples buscadores de empleo fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces mostrará algunas aplicaciones que no están en nuestra área de búsqueda. Eso es todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal es un ATS muy útil. Nos ayuda a encontrar un buen recurso durante el proceso de contratación. Está integrado con tantas bolsas de trabajo que ayuda a un reclutador a encontrar al candidato adecuado. Nos ayuda a gestionar tanto al cliente como al candidato en un solo lugar. Fácil de importar datos y currículums en masa. Ayuda a los reclutadores a emparejar candidatos según los requisitos del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cuando usamos este Ceipal ATS en un gran volumen, se vuelve lento en el proceso y no se puede usar en el móvil con todas las funciones como en el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Ceipal ATS es su funcionalidad todo en uno. Simplifica el proceso de reclutamiento al integrar la búsqueda de candidatos, el análisis de currículums, la publicación de ofertas de trabajo y la comunicación en una sola plataforma. Las herramientas de automatización, como la coincidencia de candidatos basada en IA y los disparadores de correo electrónico, ahorran mucho tiempo y nos ayudan a centrarnos en contrataciones de calidad. Su interfaz fácil de usar, los paneles de control en tiempo real y la integración con bolsas de trabajo y CRMs lo convierten en una herramienta poderosa para un reclutamiento eficiente y escalable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Ceipal ATS es una herramienta poderosa y completa, un área que creo podría mejorarse es su interfaz de usuario. A veces, el sistema puede parecer un poco desordenado o abrumador, especialmente para los nuevos usuarios. Además, el módulo de informes, aunque detallado, podría ser más personalizable e intuitivo. Ocasionalmente, el sistema puede retrasarse durante las horas de mayor uso. Sin embargo, estos son problemas menores en comparación con el valor general que aporta a nuestro proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal ATS es muy fácil de usar y simplifica el proceso de reclutamiento. Comencé mi carrera como reclutador en 2023 y Ceipal es el primer ATS que aprendí y esta es mi primera herramienta de reclutamiento que utilicé para comenzar a aprender desde la publicación de empleos y compartir en varios portales de empleo. Y puedes usar la cadena booleana tanto como necesites según el requisito, ya que no hay límite para la cadena booleana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El único inconveniente que enfrenté es que los datos internos son visibles para todos en la organización y recibimos solicitantes con un nivel de antigüedad de más de 20 años, incluso si elegimos dar preferencia a los candidatos con 1-3 años de experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta Ceipal porque es simple y fácil de usar. Almacena toda la información de los candidatos en un solo lugar, lo que facilita el acceso cuando se necesita. Publicar empleos es fácil y las funciones de publicación masiva ahorran tiempo. También nos ayuda a encontrar perfiles experimentados de manera mucho más rápida y fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal podría mejorar su integración con los portales de empleo. Últimamente, no está funcionando sin problemas, lo que ralentiza el proceso de búsqueda y dificulta obtener currículums de calidad. También sería muy útil tener mejores filtros de búsqueda, como por estado de visa o tipo de contrato (w2, c2c), directamente en la búsqueda integrada. Estas mejoras podrían hacer que sea mucho más rápido y fácil encontrar a los candidatos adecuados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomiendo sinceramente Integrated Search de Ceipal: es un cambio de juego para los reclutadores. La capacidad de acceder a múltiples portales de empleo a través de una sola interfaz hace que el proceso de búsqueda sea increíblemente eficiente.

He estado usando Ceipal durante más de seis años y, en mi opinión, es una de las mejores plataformas ATS del mercado. Una de sus características destacadas es lo fácil que es obtener currículums de todos los principales portales de empleo y de tu base de datos interna a la vez, con solo un clic.

Es intuitivo, potente y realmente optimiza el flujo de trabajo de reclutamiento. Si estás buscando un ATS confiable que simplifique la búsqueda y ahorre tiempo, Ceipal es difícil de superar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es bastante difícil de decir, pero simplemente me encanta Ceipal, aunque aquí hay algunos puntos en los que Ceipal podría mejorar:

"La interfaz de usuario puede parecer un poco desordenada a veces, especialmente para los nuevos usuarios."

"Las funciones de informes son potentes, pero podrían ser más personalizables o intuitivas."

"El tiempo de respuesta del soporte al cliente podría ser más rápido durante las horas pico." Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si estamos trabajando en personal o reclutamiento, Ceipal ATS realmente hace la vida más fácil. Es como tener todo lo que necesitas para gestionar candidatos y ofertas de trabajo en un solo lugar. Se integra con bolsas de trabajo (Dice, Monster, CareerBuilder, Indeed, LinkedIn, etc.). Combina características de ATS y gestión de relaciones con clientes en un solo lugar. Puedes gestionar currículums, órdenes de trabajo, presentaciones, comunicación con clientes, entrevistas y gestión de proveedores, sin cambiar entre herramientas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedo decir esto, aunque Ceipal ATS está lleno de funciones, definitivamente hay algunas cosas que podrían mejorar. La aplicación móvil es otro punto débil: está bien para consultas rápidas o acciones básicas, pero no te ofrece toda la funcionalidad que obtienes en el escritorio. Si eres un reclutador en movimiento, eso es frustrante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Altamente escalable: adecuado para empresas pequeñas a grandes.

Buena relación calidad-precio: precios competitivos para las características ofrecidas.

Funciones de IA ahorran tiempo: la coincidencia inteligente y el análisis de currículums son eficientes.

Fuerte integración con bolsas de trabajo: fácil de obtener recursos de múltiples canales.

Paneles personalizables: adapta las vistas a las necesidades del equipo/individuo.

Herramientas de cumplimiento: cumplimiento integrado con EEOC, GDPR y OFCCP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Curva de aprendizaje pronunciada y puede ser abrumador para los nuevos usuarios sin capacitación. La aplicación móvil es limitada: solo funcionalidad básica. Especialmente en pantallas más pequeñas o para usuarios nuevos en herramientas ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.