Ceipal ATS Reseñas y Detalles del Producto

Realmente me gusta cómo Ceipal ATS mantiene el currículum, las notas, los documentos y la comunicación de cada candidato organizados de manera ordenada en un perfil unificado, para que nada se pierda. Las potentes funciones de búsqueda y filtrado me ayudan a encontrar rápidamente a los candidatos adecuados en toda la base de datos. También aprecio lo bien que todo se conecta, con la coincidencia de IA que destaca a los mejores candidatos rápidamente y la recolección de currículums que me ahorra tener que saltar entre bolsas de trabajo. Los correos electrónicos automatizados ayudan a mantener a los candidatos comprometidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que, aunque Ceipal ATS funciona bien, la interfaz puede sentirse desordenada. Además, algunas integraciones o sincronizaciones de datos son lentas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CEIPAL ATS tiene acceso a múltiples portales de empleo como Monster, Dice y Career Builder, etc. Esto es muy fácil de usar porque hay múltiples portales de empleo en un solo lugar. CEIPAL ATS automatiza la comunicación y programa las entrevistas con los candidatos, por lo que ahorra mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El diseño de la interfaz de usuario de CEIPAL ATS es un poco complicado y puede ser confuso para los principiantes. Cuando CEIPAL ATS maneja grandes bases de datos, la velocidad del sistema puede ser lenta. Después de actualizar el software de CEIPAL ATS, ocurren errores y fallos inesperados. Se requieren demasiados clics para acciones simples como actualizar el registro de un candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de CEIPAL ATS es su capacidad para centralizar y automatizar todo el proceso de reclutamiento. La coincidencia de candidatos basada en IA ahorra mucho tiempo, y la integración perfecta con los portales de empleo y el correo electrónico hace que gestionar todo desde una sola plataforma sea realmente conveniente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que no me gusta de CEIPAL ATS es que la interfaz de usuario puede parecer desordenada y un poco abrumadora, especialmente para los nuevos usuarios. Algunas funciones requieren tiempo para acostumbrarse, y el sistema puede ocasionalmente tener retrasos durante las búsquedas o al cambiar entre módulos. Más personalización en los informes también sería útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta la ayuda de CEIPAL para encontrar candidatos adecuados y emparejar perfiles. Es muy útil para almacenar candidatos y encontrar currículums con habilidades raras, y es muy fácil manejar CEIPAL. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mayoría de las veces, Ceipal muestra solo un número limitado de perfiles para una ubicación específica. Lo que más me disgusta de Ceipal es que no puedo encontrar fácilmente currículums con habilidades particulares, y en la mayoría de los currículums no puedo encontrar la dirección de correo electrónico o el número de teléfono. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal ATS es para una fuerte automatización y fácil análisis de currículums, flujos de trabajo personalizables y todo en una plataforma, y ahorra tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este ATS puede parecer muy complejo al principio y un poco difícil de aprender en ese mismo período de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado usando Ceipal desde 2020, y ha sido, con diferencia, una de las mejores plataformas ATS con las que he trabajado. Lo que más destaca es lo fácil que es de usar, junto con su capacidad para integrarse sin problemas con una variedad de bolsas de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El soporte al cliente podría ser mejor; a veces se necesitan un par de llamadas antes de que pueda contactar a alguien que aborde el problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal es útil para el seguimiento de solicitantes, es una solución completamente integrada, y podemos rastrear a los solicitantes, lo que incluye estados como envío, entrevistas, rechazo/selección y incorporación. Incluye varios portales de empleo como Dice, Monster y LinkedIn, etc., donde puedes publicar tus ofertas de trabajo y obtener solicitantes fácilmente. Tiene una búsqueda y coincidencia impulsada por IA que ayuda a encontrar candidatos precisos de un grupo más grande. Las funciones de búsqueda son muy fáciles de usar, en general, usar Ceipal es amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He descubierto que Ceipal no puede gestionar currículums duplicados. También noté que tiene un problema de carga lenta que obstaculiza la eficiencia. Además, cuando se registra una queja, recibimos una respuesta tardía del servicio de atención al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ciepal ATS es más fluido en la transición de reclutamiento, me gusta su proceso de reclutamiento automatizado. Facilita la búsqueda para los reclutadores. Es bueno en la coincidencia inteligente de currículums en sus características de IA con candidatos de calidad, donde ahorra más tiempo que el manual. Ayuda en RRHH a que la verificación de antecedentes y el seguimiento de documentos sea mucho más fácil. Ayuda a automatizar las publicaciones de empleo y mejora la contratación más inteligente. El servicio al cliente es realmente bueno para resolver los problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que sentí es que a veces puede retrasarse o fallar durante las búsquedas. Puede ser un desafío para los nuevos usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Ceipal ATS es su potente coincidencia de candidatos impulsada por IA, que ayuda a identificar rápidamente los perfiles más relevantes. La integración con múltiples bolsas de trabajo hace que la búsqueda sea mucho más rápida y eficiente. También aprecio la función de recolección de currículums que ahorra horas de trabajo manual. Sus flujos de trabajo automatizados y herramientas de comunicación, como el envío masivo de correos electrónicos y SMS, agilizan todo el proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que no me gusta de Ceipal ATS es que la interfaz de usuario puede parecer desordenada y abrumadora, especialmente para los nuevos usuarios. Hay una cierta curva de aprendizaje, y algunas funciones no son tan intuitivas como podrían ser. El módulo de informes, aunque detallado, podría beneficiarse de un diseño más amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ceipal ATS facilita el trabajo en dotación de personal o reclutamiento, las funciones de IA funcionan bien en la coincidencia inteligente de los currículums. Específicamente, la coincidencia de currículums y candidatos con IA es elogiada por ahorrar tiempo y mejorar la calidad de los candidatos preseleccionados. Y la integración perfecta con los portales de empleo y la gestión de todo desde una sola plataforma es realmente conveniente. Ayuda a gestionar candidatos, automatizar publicaciones de empleo y mejorar la contratación más inteligente. El soporte al cliente funciona bien, podemos levantar un ticket para resolver los problemas rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que no me gusta de Ceipal ATS es que el sistema puede ralentizarse o tener retrasos durante las búsquedas, además de que algunos fallos necesitan ser mejorados. Puede ser un desafío para los nuevos usuarios acelerar rápidamente. La interfaz de usuario podría mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.