Avaliações e Detalhes do Produto BambooHR

O BambooHR é muito eficiente para uma empresa de pequeno porte e oferece bons painéis analíticos para relatórios, que considero valiosos. Ele me ajuda a registrar de forma contínua os detalhes dos funcionários e dados de folha de pagamento. Além disso, é incrível para qualquer empresa com menos de 200 funcionários. Ele ajudou a automatizar fluxos de trabalho relacionados à integração de clientes, rastrear a taxa de rotatividade de funcionários, que deve ser enviada aos líderes, e reduzir a redundância de dados. Também acho super fácil implantar o BambooHR para a equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

À medida que estamos expandindo, não acho que esteja bem equipado para uma empresa maior e não possui muitos recursos complexos. Pode ter mais recursos integrados como LMS e fluxos de trabalho automatizados mais profundos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto do BambooHR porque pode ser usado em um celular, o que é bem prático. É um aplicativo realmente forte e oferece navegação fácil. Eu gosto de poder ver aniversários e celebrações de funcionários com antecedência, em vez de ter que vasculhar o Slack ou perguntar por aí. Esses recursos tornam muito conveniente para mim acompanhar o que é importante. É ótimo que possamos usar o aplicativo de ambas as maneiras, em um aplicativo web e um aplicativo móvel. Também acho fácil navegar e ver todas as listas de funcionários e empregadores. Eu gosto de usar este aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Adoro que o BambooHR seja realmente personalizável às nossas necessidades. É tão fácil de se adaptar às necessidades operacionais atuais, e essa flexibilidade é incrível porque economiza muito tempo e esforço. Aprecio ter tudo consolidado em um só lugar em vez de ter mil rastreadores diferentes e lugares para salvar informações. Também nos permite criar perfis e relatórios detalhados, o que é especialmente benéfico em áreas como treinamento e aquisição de talentos. Essa capacidade de incluir tudo relacionado aos nossos prospectos e agentes em um só lugar sem precisar de várias ferramentas é inestimável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que o fato de não haver muitas maneiras de fazer importações em massa é um pouco frustrante. Por exemplo, com o departamento de treinamento, às vezes temos que mudar o status de trabalho de todos de uma vez, e as informações de trabalho não podem ser alteradas em massa; tem que ser feito um por um. Dentro de todas as opções personalizáveis, às vezes novas coisas que são criadas não podem ser alteradas em massa, o que consome muito tempo. Eu adoraria ter opções que, quando estamos personalizando coisas, possamos também fazer as mudanças em toda a empresa sem ter que fazer isso manualmente ou um por um. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que o recurso People dentro do BambooHR é realmente útil, pois mostra a organização e muitos braços do negócio. O aspecto de PTO é particularmente útil também, permitindo-me ver quem está fora do escritório, o que é importante para o trabalho em equipe e saber onde as pessoas estão ao perseguir projetos. Eu aprecio essa visibilidade. A configuração inicial foi tranquila, com objetivos de integração e assinaturas que poderiam ser salvos e protegidos. Isso tornou mais fácil a conclusão das tarefas de integração. Também acho a plataforma fácil de usar, especialmente para a integração e a fase inicial de configuração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que deveria haver um lembrete dentro do BambooHR para preencher a folha de ponto no final do dia, como uma notificação de segunda a sexta-feira. Às vezes, eu esqueço, mas tenho estado atento a isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o BambooHR para acompanhar feriados, folgas, pagamento de licença médica e gerenciar dados de pessoal. Gosto de como ele me permite decidir facilmente quando tirar meus feriados. Aprecio o layout e a estrutura do BambooHR; é simples e eficaz. Acho valioso ver claramente a árvore organizacional, que mostra quem se reporta a quem. Tudo é fácil de localizar, e a página principal fornece todas as atualizações, informações sobre feriados da empresa, feriados pessoais e atualizações ao vivo da empresa para cada região. A configuração inicial foi muito fácil para mim, e eu recomendaria altamente para outros. Para mim, o BambooHR funciona perfeitamente bem e atende a todas as minhas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como o BambooHR centraliza todas as atividades relacionadas a RH em um só lugar. Ele reduz o vai e vem com o RH, proporciona uma visibilidade clara sobre o status de licenças e metas de desempenho, e oferece uma experiência geral suave para o funcionário. A plataforma simplifica tarefas rotineiras de RH, como solicitar licença, acompanhar aprovações, visualizar informações dos funcionários e monitorar metas de desempenho, reduzindo acompanhamentos manuais e tornando os processos de RH mais transparentes e organizados. A visibilidade clara sobre o status de licenças me ajuda a planejar melhor meu trabalho, pois posso facilmente ver meu saldo de licença e status de aprovação sem precisar acompanhar com gerentes ou RH. Acompanhar metas de desempenho no BambooHR me permite alinhar com as expectativas, monitorar meu progresso ao longo do tempo e me preparar melhor para avaliações. Acho que é muito fácil de usar, com fortes recursos principais de RH e uma boa experiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A plataforma é geralmente fácil de usar, mas o acompanhamento de metas e relatórios poderia ser mais personalizável. A navegação pode parecer um pouco lenta às vezes, e ter mais flexibilidade nas configurações e notificações seria útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o BambooHR no trabalho para gerenciar avaliações, notas, folgas e interações da equipe. Adoro que ele me ajude a acompanhar quem está de folga e aprecio as notificações que recebo quando sincronizado com o Slack. É versátil, com muitos recursos úteis, e gosto particularmente do calculador de folgas e da hospedagem de reuniões 1:1. O formato para reuniões 1:1 e o agendamento automático com pontos específicos são pontos positivos para mim. Além disso, a configuração inicial foi muito fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O recurso 1:1 pode ser melhorado com formatação. O texto se estende em vez de se ajustar por ponto; fica estranho ao tentar apresentá-lo à pessoa durante as 1:1s. Também gostaria que pudéssemos usar o formato RICO para notas do BambooHR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto da interface em geral; é bem fácil de usar. O organograma é ótimo, e a interface de gestão de desempenho também é excelente. Esses recursos me permitem fazer meu trabalho e consultar informações para referência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O módulo de contratação está faltando em alguns aspectos. Capacidades melhores de busca de candidatos seriam boas - busca de texto completo em currículos/cartas de apresentação, por exemplo, e, de modo geral, mais opções de filtragem seriam bem-vindas. Salvar filtros também seria útil. Perdi muito tempo com cliques e operações ineficientes nas páginas de busca de candidatos. Parecia bem desajeitado. Para avaliações de desempenho, seria bom poder editar uma avaliação agendada, mas ainda não revelada. Às vezes, eu a revelo a tempo para minha próxima reunião 1-1 com o funcionário, mas isso pode ser daqui a uma semana e, às vezes, preciso fazer uma alteração e tenho que solicitar a um administrador para desbloqueá-la para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto do BambooHR por sua facilidade de uso e como ele fornece todos os dados de que precisamos para crescer. É fácil de usar, e a informação está bem ao meu alcance, sem complicações. Eu aprecio toda a ajuda disponível, e a equipe adora. A função de gestão de desempenho realmente me convenceu sobre o BambooHR porque tornou nossos ciclos de gestão de desempenho funcionais e fáceis de usar. Alinhamos os objetivos profissionais da nossa equipe com as avaliações e realizamos revisões trimestrais que ajudam na avaliação anual. A configuração foi muito fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há um recurso 1:1 que eu gostaria de usar, no entanto - não está visível para o RH. Eu gostaria que estivesse para que possamos acompanhar quem completou suas avaliações trimestrais e quem não. Eu gostaria de ver alguns vídeos de treinamento que eu possa passar para meus líderes de pessoas sobre a função de gestão de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto do design do BambooHR e de como ele funciona rapidamente. Parece ótimo. O painel é bom e me permite ver quando minha equipe está de licença. O módulo de revisão me permite interagir bem com meu gerente no final do ano. A configuração inicial foi muito fácil, e todos podem fazê-la sozinhos com um pouco de instrução. É bastante intuitivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto da função de folga. Se eu escolher datas específicas como folga dentro de um período de 2 semanas, o calendário às vezes me mostra de folga durante todo o período. Análise coletada por e hospedada no G2.com.