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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(3,518)4.4 de 5

(10,338)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.4% das avaliações)

Mercado médio (62.2% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (406) Útil (202) Recursos Faltantes (158) Personalização Limitada (131)

Facilidade de Uso (5969) Intuitivo (4490) Recursos Faltantes (1011) Não é amigável para o usuário (726)

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BambooHR

Classificação por Estrelas

(3,518)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.4% das avaliações)

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Facilidade de Uso (406) Útil (202) Recursos Faltantes (158) Personalização Limitada (131)

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Rippling

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Mercado médio (62.2% das avaliações)

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Facilidade de Uso (5969) Intuitivo (4490) Recursos Faltantes (1011) Não é amigável para o usuário (726)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na gestão de detalhes dos funcionários e no acompanhamento de presença, com os usuários apreciando sua capacidade de organizar dados em um só lugar, o que reduz significativamente o trabalho manual de RH. Isso facilita para as equipes de RH lidarem com tarefas básicas de forma eficiente.
Os usuários dizem que o Rippling se destaca por sua interface de usuário, que é descrita como simples, mas elegante. Os revisores destacam a fácil navegação e o layout claro das abas, tornando-o um prazer de usar diariamente. Este design contribui para uma experiência mais simplificada para os profissionais de RH.
De acordo com avaliações verificadas, o BambooHR tem uma forte reputação por sua facilidade de uso, com muitos usuários observando o processo direto para registrar entradas e saídas, confirmar folhas de ponto e acessar informações pessoais. Esta abordagem amigável ao usuário é uma vantagem significativa para organizações que buscam simplicidade.
Os revisores mencionam que os fluxos de trabalho do Rippling são particularmente eficazes, com muitos usuários expressando satisfação com a forma como o sistema automatiza processos. A equipe de suporte rápida e prestativa melhora ainda mais a experiência, permitindo que os usuários se concentrem em suas responsabilidades principais de RH sem serem sobrecarregados por problemas técnicos.
Os revisores do G2 destacam que, embora o BambooHR seja bem considerado por suas funcionalidades principais de RH, pode não atender totalmente às necessidades específicas de fluxo de trabalho de todos os usuários, com alguns mencionando desafios de configuração. Isso pode ser uma consideração para organizações com processos de RH únicos.
Os usuários relatam que as capacidades abrangentes do Rippling, incluindo recursos para folha de pagamento, administração de benefícios e conformidade, fazem dele uma escolha robusta para empresas de médio porte. No entanto, alguns usuários sentem que a amplitude de recursos pode ser avassaladora às vezes, indicando uma curva de aprendizado potencial para novos usuários.

BambooHR vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar e configurar. Também sentiram que Rippling era mais fácil de fazer negócios em geral. No entanto, sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao BambooHR.

Preços

BambooHR

Elite

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Dados de RH
Relatórios de RH
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Rippling

Preço não disponível

BambooHR

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Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.6

2,571

9.5

7,426

9.2

2,686

9.5

7,625

8.8

1,658

9.3

5,314

9.0

1,547

9.0

1,325

8.8

2,167

9.3

6,129

9.0

1,523

9.1

1,303

8.7

2,488

9.5

7,313

Categorias

BambooHR

Rippling

BambooHR e Rippling é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Folha de pagamento

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

29.0%

66.4%

4.6%

Rippling

32.8%

62.2%

5.0%

29.0%

32.8%

66.4%

62.2%

4.6%

5.0%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Programas de computador

11.9%

Tecnologia da informação e serviços

11.7%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.6%

Construção

5.6%

Hospital & Assistência à Saúde

4.2%

Outro

61.0%

Rippling

Programas de computador

14.1%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.5%

Serviços financeiros

4.4%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.9%

Outro

61.6%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

Alternativas para Rippling

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Sem contratos, apenas mês a mês.Leia mais

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Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

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Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais

Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?

3 Comentários

Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

Como posso criar automação para aniversários de trabalho e aniversários de nascimento

1 Comentário

Resposta Oficial de Rippling

Oi Jacob, com o Rippling Workflow Studio, os administradores podem configurar facilmente fluxos de trabalho que são acionados por qualquer coisa, incluindo...Leia mais

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