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Avis et détails du produit Lattice

Tarification

Tarification fournie par Lattice.

Performance Management and OKRs & Goals Bundle

$11.00
1 Person Par mois

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A smarter AI Agent, smoother workflows, and brand new products — all designed to bring People + AI together. Discover what’s coming to Lattice this fall and winter.
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The future of HR isn’t just faster — it’s smarter, more human, and more impactful. 

Meet the Lattice AI Agent: your always-on teammate built to answer employee questions. Help HR scale, managers lead, and employees grow with the Lattice AI
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The future of HR isn’t just faster — it’s smarter, more human, and more impactful. Meet the Lattice AI Agent: your always-on teammate built to answer employee questions. Help HR scale, managers lead, and employees grow with the Lattice AI
UNREAL Snacks turns to Lattice to support growth while building better leaders and creating meaningful work. 

See how the AI-driven platform unifies talent management to help the company scale culture and development.
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UNREAL Snacks turns to Lattice to support growth while building better leaders and creating meaningful work. See how the AI-driven platform unifies talent management to help the company scale culture and development.
BARK partnered with Lattice to support team-specific needs without losing company-wide consistency. 

Learn how Lattice’s flexible, AI-powered tools help deliver a seamless employee experience and enable scalable performance.
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BARK partnered with Lattice to support team-specific needs without losing company-wide consistency. Learn how Lattice’s flexible, AI-powered tools help deliver a seamless employee experience and enable scalable performance.
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Avis Lattice (4,060)

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Avis

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4.7
Avis 4,060

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment Lattice pour sa facilité d'utilisation et son support client exceptionnel, soulignant comment il simplifie la gestion des performances et améliore l'engagement des employés. Le design intuitif de la plateforme et ses fonctionnalités complètes facilitent le suivi efficace des objectifs et les processus de feedback, en faisant un outil précieux pour les organisations. Cependant, certains utilisateurs notent que l'interface peut parfois sembler encombrée.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Ari N. S.
AS
Vice President of People Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Wonderful tool for team colloboration, HR Process Automation and culture building"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Lattice is a game-changer for businesses looking to streamline their people management processes. Its intuitive interface and ease of use make it accessible for teams of all sizes, while the robust feature set covers everything from performance reviews to goal setting and employee engagement. What truly sets Lattice apart is its outstanding customer support. The team is always ready to assist, ensuring a smooth experience from onboarding to ongoing use. Whether you're new to HR tech or a seasoned pro, Lattice delivers powerful tools with the support to match, making it a trusted partner for organizations focused on growth and employee success. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

the administrative system can feel a bit complex, and the user interface, while generally user-friendly, could benefit from some refinements to improve the overall navigation experience. Despite this, Lattice's strengths in functionality and customer support far outweigh any drawbacks, making it a solid choice for organizations looking to optimize their people management strategies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AH
HR Generalist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Configuration sans effort et convivial, les gestionnaires adorent les options de retour d'information"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Facile à utiliser pour nos employés. Il n'y avait pas beaucoup de courbe d'apprentissage. Lattice a été bien mis en œuvre dans notre entreprise ; le processus de configuration n'était pas difficile. Il existe de nombreuses façons différentes de donner des retours à un employé via Lattice, ce que les managers apprécient. J'aime particulièrement l'option de chat avec le support client, toutes les personnes à qui j'ai parlé sont très serviables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Les scores pondérés peuvent rendre les choses confuses. Parfois, le processus d'évaluation est trop approfondi pour ce que nous recherchons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Moira O.
MO
People Operations Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent logiciel de gestion de la performance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Lattice est très facile à utiliser - je l'utilise chaque semaine, voire quotidiennement, dans mon rôle et j'ai été impressionné par la fonctionnalité et les caractéristiques. Cela rend notre processus de révision beaucoup plus facile et allège une grande partie de la charge administrative associée au moment des révisions. Nous avons également récemment mis en place Lattice Engage pour nos enquêtes eNPS et c'est génial de voir les différentes tranches de données. Le processus de mise en œuvre a également été très fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Il y a quelques domaines qui peuvent être un peu maladroits ou nécessiter des étapes supplémentaires. Par exemple, si vous êtes un administrateur, vous devez passer en mode administrateur (pour lancer des évaluations, par exemple), mais ensuite, si vous voulez accéder à vos notes personnelles, vous devez quitter le mode administrateur. Ce n'est pas un gros problème, mais l'étape supplémentaire peut être fastidieuse. Ou si vous rédigez des questions d'évaluation, vous devez d'abord aller dans "questions", l'ajouter, puis revenir à l'évaluation et ajouter la question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MT
Director, People
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Amélioration continue avec Lattice"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Nous avons un Responsable de Compte Client dédié qui nous rencontre toutes les deux semaines pour discuter des questions que nous pourrions avoir lors de la mise en œuvre des modules. Les fonctionnalités d'IA dans Lattice sont également quelque chose que nous apprécions et sur lesquelles nous avons constaté beaucoup d'améliorations, même au cours des 6 derniers mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Nous avons commencé avec les modules Performance, Rémunération et Croissance et nous avons depuis commencé à examiner le SIRH et l'Engagement. Ce n'est pas un problème majeur car nous avons notre Responsable de Compte Client dédié, mais il semble qu'il y ait différents représentants commerciaux pour chaque produit. Ce serait bien d'avoir également un représentant commercial cohérent qui travaille avec nous. Ce serait bien d'exporter l'organigramme au format Visio (avec l'organigramme entièrement développé). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Lattice : Suite RH intuitive avec un excellent support, mais nécessite des moyennes de scores de performance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

J'adore le fait qu'il soit intuitif, convivial à la fois du point de vue des employés et de l'administration, et qu'il offre une suite complète de services RH. Si vous avez une question, il est fort probable que vous puissiez trouver une réponse dans les FAQ, mais sinon, l'équipe de Lattice est de premier ordre et toujours prête à aider, que ce soit pour mettre en œuvre un nouveau module ou répondre à une simple question. Avoir de nombreux processus RH intégrés a été un véritable sauveur et a rendu notre équipe beaucoup plus efficace ! J'utilise Lattice chaque jour, et nous recevons des retours indiquant que beaucoup de nos employés l'utilisent aussi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

J'adore Lattice ! La seule chose que j'aimerais voir ajoutée au module de performance est un score moyen global. Pour les entreprises qui utilisent encore les scores d'évaluation pour aider aux augmentations annuelles de mérite, devoir les calculer manuellement est laborieux et prend pas mal de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kelly K.
KK
Senior Director, Administration
Logiciels informatiques
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Enquêtes d'engagement simplifiées, mais anonymat difficile pour les petites équipes"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Nous adorons absolument la fonctionnalité de l'enquête d'engagement ! Auparavant, nous les faisions soit via Survey Monkey, soit avec des feuilles de calcul. C'était un cauchemar administratif ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Le seul problème que j'ai rencontré est le seuil d'anonymat. Nous sommes une petite entreprise - 14, et il est difficile de quantifier certains des résultats que nous recevons. Je sais que je pourrais ne pas utiliser cette fonctionnalité, mais cela va à l'encontre de l'objectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Akkshay A S.
AS
Information Technology Engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme utile pour les employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Lattice est facile à utiliser et nous aide à fixer les objectifs. Lorsqu'on l'utilise, il aide à donner des retours et à suivre les progrès des employés. L'interface est conviviale et elle aide vraiment les managers, les employés, les RH car elle facilite la communication au sein de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Parfois, la notification peut être accablante, elle est arrivée 2 heures avant le véritable 1:1. Et l'application mobile n'est pas aussi bonne que la version de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shubhank S.
SS
Support Analyst
Logistique et chaîne d'approvisionnement
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleur outil pour examiner votre performance et vos retours"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Notre entreprise utilise Lattice pour les évaluations de performance, les retours, les entretiens individuels et la définition des objectifs. J'aime le fait que tout puisse être géré en un seul endroit. Mon manager met à jour ma performance que je peux facilement suivre via Lattice et je peux partager les mises à jour avec lui.

L'interface est également propre et même un nouveau membre de l'équipe peut s'y habituer très facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

le site web peut parfois se charger lentement lorsque l'avis est long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale
US
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent pour le suivi de carrière et les réunions en tête-à-tête"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Lattice est un excellent moyen de suivre et de documenter le développement de ma carrière. J'apprécie la fonctionnalité des réunions en tête-à-tête avec mon manager. C'est très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Tout le monde n'est pas d'accord pour l'utiliser. Il n'est pas mis en œuvre à l'échelle de l'entreprise, donc son utilisation peut sembler peu fréquente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
CT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Lattice centralise les objectifs, les évaluations, les sondages et l'engagement de manière transparente"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lattice?

Lattice est une excellente plateforme pour suivre les objectifs des employés, les évaluations de performance, les sondages et l'engagement, et nous aider à tout centraliser en un seul endroit pour une révision facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lattice?

Je n'aime pas le fait de ne pas pouvoir voir les informations de facturation ou de contrat en tant qu'administrateur directement sur la plateforme. Cela rend difficile le suivi des prix et des renouvellements sans devoir fouiller dans d'anciens e-mails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Lattice.

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