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Des milliers de personnes comme vous viennent sur G2 pour savoir si des solutions comme iCIMS leur conviennent. Partagez vos expériences réelles avec iCIMS et la communauté G2 et aidez quelqu'un à prendre la bonne décision concernant son logiciel.

iCIMS Avis & Détails du Produit

Détails du produit iCIMS

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

4 mois

Média de iCIMS

Démo de iCIMS - CXM Dashboard
The next-gen CRM that delivers hyper-personalized campaigns and deep candidate engagement insights for low-effort, high-ROI recruitment marketing​.
Démo de iCIMS - ATS Dashboard
An ATS made to support your unique hiring needs – from high volume to highly specialized roles, the iCIMS ATS makes managing, automating and streamlining your hiring workflows a breeze.
Démo de iCIMS - CoPilot for Job Descriptions
GenAI built to deliver unparalleled productivity and insights across the talent lifecycle.
Démo de iCIMS - Career Pathing Dashboard
Retain and develop talent with an engaging, omni-channel internal mobility solution that's powered by AI and managed within iCIMS ATS. ​
Démo de iCIMS - Visier Analytics
Reporting & analytics your team will actually want to use.
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Avis
4.1
783 avis

Avantages et inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Andrea U.
AU
Talent Acquisition
Entreprise (> 1000 employés)
"Riche en fonctionnalités et intégrations, mais la mise en œuvre et la facilité d'utilisation nécessitent des améliorations."
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Nous sommes très impressionnés par le nombre de fonctionnalités pour l'évaluation des talents et l'excellente facilité d'intégration. Les tests de langue intégrés sont fluides. Pour notre équipe, la fréquence d'utilisation est quotidienne, car nous comptons sur ces outils intégrés pour présélectionner les candidats efficacement. Avoir tout sur une seule plateforme avec une connexion unique permet vraiment de gagner un temps considérable, comme le suggère leur témoignage client. La capacité de se connecter avec d'autres fournisseurs d'évaluation ajoute une grande flexibilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Les principaux inconvénients sont la facilité d'utilisation globale et la facilité initiale de mise en œuvre. Bien que puissant, l'interface n'est pas toujours intuitive, et la configuration des diverses intégrations d'évaluation tierces depuis le marché a été un projet complexe. De plus, lorsqu'un problème survient avec l'un de ces outils intégrés, obtenir un support client efficace peut être compliqué, car il n'est pas toujours clair si le problème vient de iCIMS ou du fournisseur tiers, ce qui entraîne des retards. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Susan H.
SH
S
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience RH iCIMS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Avec l'élimination de notre département de recrutement, notre équipe RH a dû intervenir et apprendre rapidement iCIMS. Bien que la transition n'ait pas été facile pour nous tous, nous reconnaissons qu'iCIMS est un outil très robuste. Nous sommes impatients de développer nos connaissances afin de pouvoir pleinement exploiter ses capacités et en tirer le maximum de valeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Je souhaite que la plateforme soit plus conviviale et intuitive. La fonctionnalité est présente, mais la navigation et les flux de travail pourraient être simplifiés pour rendre l'expérience utilisateur globale plus fluide et moins lourde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MT
Entreprise (> 1000 employés)
"Examen de iCIMS Talent Cloud"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Depuis, j'ai utilisé l'outil CRM dans iCIMS. Bien que je ne sois pas sûr que mon équipe l'utilise de toutes les manières possibles, je dirais que c'est un bon endroit pour organiser et garder les choses ensemble. J'apprécie l'option d'envoyer des SMS aux candidats, mais je ne l'utilise pas comme un outil de marketing/recrutement pour envoyer des messages en masse comme certains pourraient le faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Il semble y avoir plus de bugs au cours des derniers mois. Des problèmes comme l'ouverture de l'onglet 'notes' sur le profil d'un candidat créent des erreurs et vous renvoient à la page d'accueil. J'ai été en pleine conversation avec un candidat pour que tout soit supprimé et qu'une erreur apparaisse. Ces types de problèmes ont été un fardeau pour accomplir les tâches de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vicente A.
VA
Talent Acquisition Manager
Services d'installations
Entreprise (> 1000 employés)
"Système trop compliqué"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Malheureusement, les versions ultérieures ont apporté des changements majeurs qui ont affecté la production et des dysfonctionnements persistants. Si vous devez traiter un grand nombre de candidats, ce n'est pas la bonne solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Très complexe, pas très convivial et plus lent que d'autres ATS Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Jenine Laviola de iCIMS

Bonjour Vincente,

Je m'appelle Jenine et je suis la Responsable du Programme de Marketing Client chez iCIMS. Nous vous remercions pour vos commentaires concernant les capacités de personnalisation et d'adaptation d'iCIMS Talent Cloud. Nous comprenons vos préoccupations concernant la complexité et la rapidité, et nous nous engageons à apporter des améliorations pour améliorer l'expérience utilisateur.

KL
TA Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Passer à Icims nous a fait gagner tellement de temps !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Nous constatons que la flexibilité du reporting nous a non seulement aidés à identifier les lacunes de notre processus, mais elle a également contribué à améliorer l'expérience des candidats et des responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Parfois, communiquer avec le support technique peut être extrêmement difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rebecca E.
RE
Talent Acquisition Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"D'accord Système, fais le travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

J'aime que ce soit un système global, nous pouvons avoir de la cohérence dans toute notre entreprise en l'utilisant. Je suis dans le système tous les jours et je le trouve facile à utiliser à la fois d'un point de vue administratif et en tant que candidat. La mise en œuvre a été excellente, nous avons adoré notre représentant, et il nous a bien installés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Je n'aime pas leur modèle de service client. Je n'arrive jamais à obtenir une réponse de qualité ou cohérente lorsque j'ai des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MC
Recruiter
Entreprise (> 1000 employés)
"Super produit mais nécessite du travail."
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

J'aime que icims soit très configurable. Il est facile de créer des rapports et il est facilement utilisable avec d'autres systèmes (UKG) pour rendre les processus de recrutement et d'intégration très fluides. C'est un excellent outil qui aide les recruteurs à utiliser les données à leur avantage et à être plus rapides et meilleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Il y a quelques particularités inhabituelles qui rendent icims extrêmement difficile à utiliser

- minimum de 10 critères d'entrée

- les clauses ne sont pas rapportables dans la gestion des offres

- tous les champs ne peuvent pas être remplis de manière externe sur le tableau d'affichage des emplois

J'ai aussi l'impression qu'il y a beaucoup de pression pour un ATS (nouveau icims) qui est esthétiquement plaisant mais beaucoup moins intuitif à utiliser. J'ai l'impression qu'il y a plus d'accent sur l'amélioration des choses qui n'ont pas besoin d'être corrigées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Jenine Laviola de iCIMS

Bonjour, je m'appelle Jenine Laviola et je suis la Responsable du Programme de Marketing Client ici chez iCIMS. Merci de partager votre expérience positive avec iCIMS et de fournir des informations précieuses sur les domaines à améliorer. Nous nous engageons à améliorer notre plateforme et prendrons en compte vos commentaires.

RA
Senior Manager of TA Operations and Data Analytics
Entreprise (> 1000 employés)
"Années d'expérience avec iCIMS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Ce que j'aime le plus chez iCIMS, c'est la configuration extrêmement logique de la plateforme. En tant qu'administrateur utilisateur depuis 2016, la capacité de configurer la plateforme de manière spécifique à l'entreprise, basée sur la logique de ma propre entreprise et sur la façon dont un employé ou un candidat l'utilise, est très logique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

La seule chose que je n'aime pas à propos de la plateforme iCIMS est le manque de profondeur en ce qui concerne l'utilisation de la visualisation des données en interne. Oui, il existe des programmes que vous pouvez intégrer d'un autre fournisseur, mais parfois je souhaite qu'il y ait de meilleures options de visualisation des données au sein de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KC
Recruiting and Coordination Team Lead
Entreprise (> 1000 employés)
"Simple, organisé et évolutif"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Étant donné que j'ai utilisé plusieurs CRM, ATS, systèmes de gestion des talents, etc. au fil des ans, iCIMS Talent Cloud a été meilleur que les autres en termes d'expérience utilisateur et j'apprécie les offres pour l'entreprise/le client qui l'utilise. Plus récemment, j'ai été impressionné par la capacité et le service client de notre responsable de compte dédié, qui est compétent et avec qui nous pouvons nous identifier. Je m'assurerais certainement de le dire aux autres, surtout par rapport à d'autres systèmes qui semblent souvent être des systèmes de paie déguisés plutôt que de soutenir de véritables efforts de recrutement et de candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Bien que l'expérience utilisateur soit bonne, cela peut être un peu accablant à apprendre. Le temps de réponse du support client n'était pas toujours bon dans l'ensemble. Ce serait également bien si les fonctions et capacités de reporting étaient meilleures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Jenine Laviola de iCIMS

Bonjour, je m'appelle Jenine Laviola et je suis la Responsable du Programme de Marketing Client chez iCIMS. C'est formidable d'entendre que iCIMS Talent Cloud vous aide à organiser les candidats et les postulants de manière plus efficace. Nous nous concentrons sur la fourniture d'outils qui permettent de gagner du temps et de rationaliser le processus de recrutement. Vos commentaires sur la courbe d'apprentissage et les capacités de reporting sont précieux et seront pris en compte pour de futures améliorations.

JS
HR Manager - Operations
Entreprise (> 1000 employés)
"Hautement personnalisable et adaptable à des flux de travail uniques"
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS?

Mon expérience avec la plateforme est que 99 % des applications sont hautement personnalisables et adaptables à des flux de travail uniques ou à des flux de travail variés au sein de la même organisation. Nous sommes une organisation mondiale et nous sommes intégrés avec Workday pour notre SIRH. Chaque région semble avoir des variations dans leurs flux de travail concernant les informations requises sur les candidats lors de la candidature et de l'embauche, et avec iCIMS, nous sommes rapidement capables d'adapter et de modifier le système en configurant des champs personnalisés, des formulaires électroniques et des rapports. Notre gestionnaire de compte dédié nous fournit des informations incroyables sur les meilleures pratiques et est toujours disponible pour des discussions lorsque nous sommes bloqués ou avons besoin d'assistance ! Les fonctionnalités de reporting sont robustes et vous permettent d'accéder à des métriques que nous n'aurions jamais cru possibles et de les voir en un coup d'œil ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS?

Nous utilisons actuellement le CRM, et non le CXM, ce qui laisse un peu à désirer en ce qui concerne les statistiques d'utilisation pour notre équipe TA, mais notre gestionnaire de compte a transmis nos préoccupations et le support a été disposé à travailler avec nous pour créer des personnalisations et apporter des mises à jour à l'application, ce qui a été utile pour améliorer notre processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Jenine Laviola de iCIMS

Bonjour, je m'appelle Jenine et je suis la Responsable du Programme de Marketing Client chez iCIMS. Nous sommes ravis d'apprendre qu'iCIMS vous a aidé à rendre compte régulièrement des indicateurs clés et à rationaliser votre processus de recrutement grâce à des intégrations et des flux de travail personnalisables. Vos commentaires sur les statistiques d'utilisation du CRM (et non du CXM) sont importants pour nous, et nous travaillons sur des solutions pour répondre à cette préoccupation. Nous apprécions votre soutien et nous nous réjouissons de continuer à apporter de la valeur à votre organisation.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

4 mois

Retour sur investissement

14 mois

Remise moyenne

11%

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Fonctionnalités de iCIMS
Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Performance
Recherche de candidats
Planification des entrevues
Sourcing et identification des candidats
Planification des entrevues
Sourcing et identification des candidats
Offre d’emploi
Planification des entrevues
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