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G2 reconoció a BambooHR
BambooHR

Por BambooHR

4.4 de 5 estrellas

¿Cómo calificarías tu experiencia con BambooHR?

BambooHR Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Contenido Multimedia de BambooHR

Demo BambooHR - Job Info Tab
Job Info Tab
Demo BambooHR - New Hire Packet
New Hire Packet
Demo BambooHR - Pay Info Tab
Pay Info Tab
Demo BambooHR - Open Enrollment
Open Enrollment
Demo BambooHR - Employee Timesheet
Employee Timesheet
Demo BambooHR - Employee Performance Report
Employee Performance Report
BambooHR Product Overview
Reproducir vídeo de BambooHR
BambooHR Product Overview
In-Depth Product Demo
Reproducir vídeo de BambooHR
In-Depth Product Demo
Payroll Made Simple: How BambooHR Makes Payroll & HR Easy
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Payroll Made Simple: How BambooHR Makes Payroll & HR Easy
Benefits Made Easy: Automate and Streamline with BambooHR
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Benefits Made Easy: Automate and Streamline with BambooHR
EOR Made Easy: How BambooHR Simplifies Global Hiring
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EOR Made Easy: How BambooHR Simplifies Global Hiring
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Reseñas de BambooHR (3,518)

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Reseñas

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4.4
Reseñas de 3,518

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente a BambooHR por su interfaz fácil de usar y facilidad de navegación, lo que hace que sea sencillo gestionar tareas de RRHH y acceder a información importante. Muchos aprecian la capacidad de la plataforma para agilizar procesos como las solicitudes de tiempo libre y la gestión de empleados, mejorando la eficiencia general. Sin embargo, algunos usuarios señalan que puede carecer de funciones avanzadas para organizaciones más grandes, lo que podría limitar su efectividad en entornos más complejos.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
CH
Learning Consultant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Acceso fácil a los saldos de permisos y avisos de la empresa"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

la facilidad de poder ver tus saldos de permisos, etc., así como ver los avisos de la empresa, como nuevos empleados o mensajes enviados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

la aplicación no es exactamente fácil de usar cuando se trata de enviar cosas como hojas de tiempo, ya que es un dial giratorio que a menudo puede pasarse o reiniciarse. Debería haber una funcionalidad para poder establecer unidades para cosas como las vacaciones; la nuestra está configurada en horas, lo que hace difícil calcular cuántos días quedan. Preferiría días, sin embargo, esta no es una opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Alimentos y Bebidas
UA
Empresa (> 1000 empleados)
"Uso sin esfuerzo con una incorporación excepcional"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Me encanta la interfaz de BambooHR porque es extremadamente simple, clara y tiene un gran diseño de UI. Va directo al grano y resalta lo más importante al considerar una plataforma de RRHH. Otro aspecto que aprecio es la función interactiva del organigrama, que es extremadamente fácil de usar y muy visual. Es fácil filtrar por departamentos o directores y ver quiénes son todos sus reportes, lo que lo hace muy eficiente de usar. La configuración inicial de BambooHR fue súper fluida, realmente una experiencia de 'beso del chef', y probablemente una de las mejores experiencias de incorporación que he tenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Siento que algunas notificaciones push adicionales podrían ser útiles en términos de cuándo aumentan los PTO o cuando hay un cambio en la gestión de un departamento. Solo para estar más al tanto de lo que es importante y está sucediendo a nivel de la empresa, sin convertirlo en spam. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un panel de control de RRHH que se siente más como un espacio de trabajo diario que como un sistema."
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Lo primero que noté fue lo tranquilo y organizado que se siente todo cuando inicias sesión. Desde el seguimiento de tiempo libre hasta los anuncios de la empresa y la visibilidad de los nuevos empleados, todo está en una sola pantalla sin sentirse abarrotado. Me gusta especialmente lo fácil que es para los empleados autogestionar cosas como el estado de sus permisos y la información básica de RRHH sin necesidad de contactar a RRHH cada vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Algunas opciones avanzadas de personalización son un poco limitadas una vez que se supera la configuración predeterminada. Por ejemplo, ciertos informes o flujos de trabajo requieren soluciones alternativas en lugar de ajustes rápidos. No es un factor decisivo, pero los usuarios avanzados pueden querer más flexibilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Bonita interfaz, pero las plantillas de hojas de tiempo son imprescindibles."
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Es una interfaz agradable. Encontrar la información correcta no lleva demasiado tiempo en general, pero definitivamente hay mejoras que se pueden hacer en la funcionalidad. Aún no he necesitado contactar con el servicio de atención al cliente. Uso el producto al menos una vez por semana. A veces más a menudo cuando busco documentos específicos que el departamento de recursos humanos de mi empresa ha dejado en el portal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Algo que necesita implementarse pronto al 100% es una forma de guardar plantillas de hojas de tiempo. Tener que ingresar manualmente hojas de tiempo específicas cada semana es increíblemente tedioso y molesto. Poder tomar una plantilla y aplicarla a la semana siguiente sería una característica fantástica para implementar. Aunque el software es generalmente agradable y fácil de usar, algunas mejoras en la calidad de vida, como las plantillas de hojas de tiempo, serían fantásticas y muy necesarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Yuvi Yadav u.
YU
Instagram
"Intuitivo, completo y sin esfuerzo eficiente"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Utilizo BambooHR para gestionar los datos de los empleados, rastrear las solicitudes de tiempo libre y organizar el proceso de incorporación, todo en un solo lugar. La interfaz de usuario limpia y el portal de autoservicio para empleados lo hacen muy fácil de usar para todos. El portal de autoservicio ahorra tiempo al permitir que los empleados gestionen sus propios datos, y la interfaz limpia hace que la navegación sea sencilla. Estas características reducen significativamente la carga administrativa y mantienen a todos en la misma página sin necesidad de ayuda constante. Cambiar de hojas de cálculo básicas y procesos manuales en papel a BambooHR ha hecho que todo sea mucho más digital, organizado y rápido de gestionar. La configuración fue muy sencilla, y la interfaz es tan intuitiva que necesitamos muy poca capacitación para comenzar. El proceso fue mucho más fluido de lo esperado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Las herramientas de informes podrían ser más flexibles para necesidades de datos personalizadas. Además, me gustaría que la aplicación móvil coincidiera con la experiencia de escritorio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios Ambientales
US
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revisión de Pago Fácil y Seguimiento de Tiempo Flexible para Impuestos Sin Estrés"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Uso BambooHR todos los días. Pareció fácil para mi jefe agregarme al sistema cuando fui contratado, y pude entender el diseño de inmediato y comenzar a integrar el software en mi flujo de trabajo de manera intuitiva. Me gusta lo fácil que es revisar mi información de pago, lo que hace más sencillo ocuparme de mis impuestos. También me gusta que puedo registrar mi entrada y tener un temporizador para mis horas registradas, o ingresarlas manualmente, y luego volver más tarde para editarlas o corregirlas si cometí un error. No he tenido que usar el soporte al cliente, pero está claro cómo acceder a él si lo necesito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

A veces el software pondrá automáticamente AM o PM cuando ingreso horas. Siento que debería asumir PM si escribo que trabajé de 2 a 4. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Gestión de RRHH sin esfuerzo con BambooHR"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Me gusta la facilidad de uso de BambooHR porque la interfaz es limpia y no abruma con complejidad, lo que facilita a los recursos humanos y a los empleados navegar sin necesidad de capacitación. También aprecio cómo la gestión de tiempo libre está simplificada, permitiendo a los empleados solicitar tiempo libre directamente en el sistema y a los gerentes aprobar con solo un clic, eliminando hojas de cálculo desordenadas. El registro centralizado de detalles de los empleados es útil y fácilmente accesible, lo cual es una gran ventaja. También valoro la función de reclutamiento, ya que el sistema simplifica la contratación al combinar publicaciones de empleo, aplicaciones y programación de entrevistas. Además, la experiencia de incorporación se mejora con listas de verificación digitales y flujos de trabajo automatizados, facilitando la integración de los recién llegados. La rápida implementación y la incorporación guiada fueron excelentes, y la personalización fue sencilla, permitiendo a los empleados adoptar fácilmente el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

BambooHR tiene limitaciones en la nómina ya que solo se admite en los EE. UU., por lo que tenemos que usar diferentes herramientas para otros países. Los flujos de trabajo avanzados de RRHH no son muy flexibles, y los informes no son profundamente personalizables, lo que hace que las herramientas de informes avanzadas se sientan básicas. Los precios no son transparentes porque no se listan abiertamente, y necesitamos solicitar una cotización. La aplicación móvil no admite todas las funciones disponibles en la aplicación de escritorio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Fácil de usar con gestión de perfil simplificada"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Me gusta que BambooHR sea muy sencillo de usar, sin demasiada funcionalidad, lo que facilita que un principiante pueda empezar a usarlo y orientarse. La configuración fue bastante fácil y directa, así que no necesité que alguien me guiara durante el proceso. Es excelente para gestionar mi perfil de trabajo, rastrear las ausencias y ver quién estará fuera de la oficina. También lo encuentro útil para ver cuándo se han unido nuevas personas y para celebrar hitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Creo que es extraño manejar si hay una tarea para que completes, como durante el tiempo de entrega. Tal vez las notificaciones a los correos electrónicos puedan ayudar a saber que tienes esta cosa para completar, como un proceso de incorporación que se te ha asignado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Seguridad e Investigaciones
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"BambooHR: Amigable para el usuario, organizado y hace que las tareas diarias de RRHH sean sencillas"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Lo que más me gusta de BambooHR es lo fácil de usar y organizado que está la plataforma. Hace que las tareas diarias de recursos humanos, como solicitar tiempo libre, acceder a la información de los empleados y gestionar la incorporación, se sientan simples y eficientes. La interfaz es limpia, intuitiva y fácil de navegar, lo que ahorra tiempo y reduce la confusión. Es una gran herramienta para mantener todo lo relacionado con recursos humanos en un solo lugar centralizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

Una cosa que no me gusta es que algunas funciones pueden parecer un poco limitadas o requieren clics adicionales para encontrar lo que necesitas, especialmente cuando buscas informes más detallados u opciones de personalización. Ocasionalmente, ciertos flujos de trabajo podrían ser un poco más flexibles dependiendo de las necesidades de la organización. En general, es una plataforma sólida, pero hay margen de mejora en la funcionalidad avanzada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Edgar M.
EM
Senior Software Engineer
"Recursos Humanos simplificados con margen de mejora"
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

Utilizo BambooHR para registrar mis horas de trabajo, reportar PTO a RRHH y para formación. Es una forma fácil de comunicarse con RRHH de manera centralizada y estándar. Me gusta mucho la asignación de vacaciones; proporciona una vista clara de cuántos días libres tengo y quién más está tomando días libres. El calendario de cumpleaños y aniversarios es genial. También encuentro útiles las secciones de formación, aunque el nivel de entusiasmo depende de cada empleador. La configuración fue realmente fácil, sin nada complicado que hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

El seguimiento del tiempo se puede mejorar. Todos los días registro al menos tres de los mismos elementos recurrentes como reuniones, lo cual es un poco molesto. Una función de autocompletar podría ser genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

12 meses

Descuento Promedio

9%

Costo Percibido

$$$$$

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Datos proporcionados por BetterCloud.

Precio estimado

$$k - $$k

Por año

Basado en datos de compras de 6.

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Características de BambooHR
Gestión de la organización
Tiempo, asistencia y PTO
conformidad
Personalización
Administración de usuarios, roles y accesos
Rendimiento
Formularios electrónicos
Firma electrónica
Portal de autoservicio
Flujos de trabajo de incorporación automatizados
Notificaciones de incorporación
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