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Awardco Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Contenido Multimedia de Awardco

Demo Awardco - Awardco's Employee Rewards & Recognition Platform
Reward, engage, and grow culture on one powerful platform. Awardco is the solution of choice for employee rewards and recognition. Built to elevate culture, incentivize performance, and engage teams across your entire organization.
Demo Awardco - Why Employees Love Awardco
Awardco makes recognition feel more genuine and rewards more meaningful. Employees feel seen, supported, and appreciated-more often and in more impactful ways—from managers, peers, and even third parties. With flexible reward options, employees can redeem how, when, and where they want, making r...
Demo Awardco - Why Admins Love Awardco
Awardco simplifies recognition from the ground up. Admins love the ease of setup, seamless integrations, and powerful automations that remove manual tasks and streamlines their workflow. With full visibility into budgets, performance, and engagement, admins can track impact, manage spend, and sca...
Demo Awardco - Why Executives Love Awardco
Awardco gives executives clear visibility into ROl and total control over spend, all while driving real business results. With a flexible, cost-efficient platform and value-driven recognition, leaders can build a culture that improves retention, boosts performance, and supports company goals-with...
At Awardco, recognition is more than a platform, it’s the reason we’ve built a culture where people want to work and want to stay.
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At Awardco, recognition is more than a platform, it’s the reason we’ve built a culture where people want to work and want to stay.
Meet Awardco's Center of Excellence—your trusted partner in crafting recognition strategies that drive cultural and business impact.
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Meet Awardco's Center of Excellence—your trusted partner in crafting recognition strategies that drive cultural and business impact.
Why recognition?

Because it transforms both people and performance. We asked our employees about a time when recognition changed their outlook and the results speak for themselves.
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Why recognition? Because it transforms both people and performance. We asked our employees about a time when recognition changed their outlook and the results speak for themselves.
Disengagement cost the global economy over $438 billion last year alone—but the fix isn’t another office perk or HR mandate, it’s results-oriented, culture-building employee recognition.
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Disengagement cost the global economy over $438 billion last year alone—but the fix isn’t another office perk or HR mandate, it’s results-oriented, culture-building employee recognition.
Recognition is part of how PMG does everything: welcoming new hires, celebrating milestones, and connecting teams across the globe. It’s helped them cut attrition risk by 40% and build a culture where people feel seen, valued and motivated.
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Recognition is part of how PMG does everything: welcoming new hires, celebrating milestones, and connecting teams across the globe. It’s helped them cut attrition risk by 40% and build a culture where people feel seen, valued and motivated.
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Reseñas de Awardco (5,420)

Ver reseñas en video de 2
Reseñas

Reseñas de Awardco (5,420)

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4.9
Reseñas de 5,420

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la plataforma por su facilidad de uso y variedad de recompensas, haciendo que el reconocimiento de empleados sea sencillo y agradable. La interfaz intuitiva y la rápida configuración mejoran la experiencia general, permitiendo a los usuarios navegar y canjear puntos fácilmente. Sin embargo, algunos usuarios señalan que el tiempo que lleva acumular puntos puede ser una limitación.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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TN
Field Sale Representative
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Facilidad de uso y contento con mis elecciones"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Recientemente recibí una tarjeta de regalo de Home Depot a través de Awardco y tuve una gran experiencia usándola. El proceso de canje fue muy simple y fácil de usar. Pude acceder a la tarjeta de regalo rápidamente, y las instrucciones fueron claras de principio a fin.

Usar la tarjeta en Home Depot fue sin problemas: no hubo inconvenientes en la caja y funcionó exactamente como se esperaba. Aprecio lo fácil que Awardco hace el canje de recompensas y realmente disfrutarlas sin ningún problema. Hizo que el reconocimiento se sintiera aún más valioso.

En general, ¡una experiencia fluida y positiva! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

No encontré nada que no me gustara de Awardco. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JB
Senior service technician
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reconocimiento sin esfuerzo e integración perfecta de equipos"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Utilizo Awardco para recibir tarjetas de regalo y reconocer a mis compañeros de trabajo, lo que hace que el reconocimiento se sienta especial. Me encanta que podamos elegir nuestras recompensas, añadiendo un toque personal. Es genial que no solo pueda reconocer a mis compañeros de trabajo por su trabajo, sino que también pueda recibir regalos del trabajo. Disfruto de la integración de Awardco con Teams, lo que hace que el reconocimiento sea rápido y parte de la comunicación diaria. Permite a los gerentes y compañeros dar reconocimientos en tiempo real directamente en el chat, aumentando la moral y el compromiso. Aprecio las recompensas basadas en puntos y los hitos automatizados, asegurando que los empleados se sientan apreciados. La configuración inicial fue muy simple y fácil, y todo funciona genial en Awardco. Por eso le daría un 10 como un gran sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

Me gusta todo sobre Awardco Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GW
Tax Officer and Manager of Tax Compliance
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma de Reconocimiento de Empleados Intuitiva y Atractiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Me encanta cómo Awardco ha simplificado y hecho muy eficiente el proceso de reconocimiento, mejorando la forma en que celebramos las contribuciones y logros de nuestros empleados. La plataforma mantiene un nivel de consistencia y compromiso que hace que el reconocimiento sea más divertido y agradable. La interfaz intuitiva y fácil de navegar de Awardco me permite configurar rápidamente programas de reconocimiento, emitir puntos y monitorear la actividad sin necesidad de capacitación adicional o soporte técnico. Todo se siente claramente organizado, guiándome de manera natural de un paso al siguiente. Esta usabilidad sin fisuras me hace sentir empoderado para gestionar los procesos de reconocimiento con confianza y facilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

Me gustaría que Awardco tuviera más flexibilidad para personalizar los programas de reconocimiento o las funciones de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Christina C.
CC
Accounts Payable Clerk
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Awardco ha sido una gran adición a nuestra empresa!"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Awardco ha sido una plataforma fantástica para recompensas y reconocimiento de empleados. Realmente disfruto leer las publicaciones de reconocimiento; es alentador ver a los compañeros de trabajo celebrados por su arduo trabajo, y ha creado una cultura laboral más positiva y motivadora. La plataforma claramente ha ayudado a aumentar la moral y el compromiso en nuestro equipo.

Las recompensas en sí son un gran beneficio con muchas opciones atractivas, y el proceso de canje es fácil y sin problemas. En las raras ocasiones en que ha surgido un problema con un pedido, el servicio al cliente de Awardco ha sido receptivo, servicial y rápido para resolverlo. En general, Awardco ha sido una gran adición a nuestra experiencia y esfuerzos de reconocimiento de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

¡No tengo inconvenientes ni problemas con Awardco! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Caroline Monson de Awardco

Nos alegra saber que Awardco ha sido una gran adición a su empresa y ha mejorado la moral dentro de su equipo. Nos complace que esté disfrutando de la facilidad de uso y la capacidad de ordenar desde Amazon. Gracias por compartir su experiencia positiva.

ET
Empresa (> 1000 empleados)
"Reconocimiento de pares sin esfuerzo con Awardco"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Utilizo Awardco para reconocer a compañeros y subordinados por su desempeño destacado. Proporciona una forma simplificada de recompensar a los colegas, haciendo que sea sencillo mostrar aprecio a los compañeros de equipo sin interrumpir significativamente el trabajo. Encuentro fácil seleccionar premios, y las tarjetas de regalo electrónicas se envían rápidamente y se pueden aplicar a cuentas en línea casi al instante. La configuración inicial fue perfecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

Cuando intentas enviar un premio masivo a varias personas y hay un problema con uno de los destinatarios, te lleva automáticamente a 'e-thank you' sin forma de dar premios monetarios, sin explicación de cuál destinatario tuvo el problema, y te obliga a empezar de nuevo y eliminar destinatarios a ciegas hasta que te da opciones de premios monetarios. Me gustaría ver un mensaje de error que indique específicamente quién es inelegible y por qué. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Caroline Monson de Awardco

Nos alegra saber que encuentras Awardco fácil de usar y una manera sin complicaciones de reconocer a tus empleados y compañeros de trabajo. Agradecemos tus comentarios sobre la necesidad de informes de reconocimiento fácilmente accesibles, y definitivamente lo tomaremos en cuenta para futuras mejoras.

Louis P.
LP
Logistics Specialists
Empresa (> 1000 empleados)
"Recompensas sin esfuerzo y selección de regalos sin complicaciones: ¡Es realmente así de fácil!"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Realmente disfruto de la facilidad de uso. Se te notifica automáticamente cuando recibes tus puntos (premio) por correo electrónico. Luego obtienes la información sobre la cantidad de tu premio, y te llevan a donde puedes elegir tu proveedor/tienda/organización y luego seleccionas el certificado de regalo/tarjeta y el valor correcto. Me gusta que haya muchas opciones, desde cadenas nacionales hasta la tienda de sándwiches local. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

Lo único que no me gusta de Awardco es que tiene que existir. Solo desearía que (nuestra empresa) simplemente diera premios en efectivo. Pero, esto es lo más cercano a eso que se puede conseguir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Haley B.
HB
CX Advocate, Spend Management
Empresa (> 1000 empleados)
"Plataforma de Reconocimiento Atractiva y Sin Fisuras"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Me gusta Awardco por su capacidad para proporcionar premios y recompensas para empleados y compañeros, junto con reconocimientos personalizados. Las características que más disfruto incluyen la capacidad de usar GIFs, personalizar la interfaz de usuario y adaptar áreas específicas de los reconocimientos, así como controlar quién puede verlos. Estas características dan una sensación más personal, haciendo la plataforma más emocionante y atractiva. También es fácil de usar, lo que fomenta los reconocimientos entre compañeros. Además, aprecio la capacidad de integrar Awardco con Slack, lo cual es una característica maravillosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

Hay ocasiones en las que al canjear puntos por cosas como una tarjeta de regalo de Amazon, el correo electrónico llega un poco más tarde de lo esperado, ¡pero generalmente no tarda mucho! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pam R.
PR
Executive Assistant
Empresa (> 1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Recompensas sin esfuerzo con un montón de opciones—¡Altamente recomendado!"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Lo que más me gusta de Awardco son las OPCIONES. ¡Hay tantas opciones fáciles y convenientes para elegir al gastar tus puntos! La plataforma es fácil de navegar, no tienes que pasar por múltiples pantallas para hacer un pedido y el proceso es muy sencillo. Amazon...clic. Productos de la empresa...clic. La página de inicio es muy fácil de navegar y si mezclas y combinas tu carrito, ¡no hay problema! Y el proceso de pago te dice exactamente los puntos y hasta los convierte a $ si no tienes suficientes puntos. Simple. Fácil. Eficiente. No pierdas todo el día tratando de entenderlo. Selecciona tu mercancía, haz clic en pagar, ¡listo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

No he experimentado ningún desagrado por Awardco. Solo desearía que mi empresa regalara aún más puntos. (¡Ja!) Gran plataforma. Gran mercancía. Fácil de usar. Recomendaría esto encarecidamente a cualquier empresa que busque simplificar sus regalos. ¡Tan fácil! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AN
Receptionist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reconocimiento de empleados sin esfuerzo que realmente motiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Lo que más me gusta de Awardco es lo fácil y motivador que hace el reconocimiento de los empleados. Ser reconocido por la gerencia en una plataforma que te recompensa directamente con puntos que puedes canjear por tarjetas de regalo o artículos que realmente deseas hace que la apreciación se sienta significativa, no solo verbal. La variedad de opciones de recompensa es excelente, y la plataforma es fácil de navegar. Crea una cultura de trabajo positiva donde los empleados se sienten vistos y valorados por sus esfuerzos, lo que aumenta la moral y la motivación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

Algunos empleados pueden recibir recompensas con más frecuencia que otros basándose en el compromiso de la gestión en lugar de solo en el rendimiento. Ocasionalmente, el proceso de selección o el momento de entrega de ciertas recompensas podría ser más claro, pero en general, estos son problemas menores en comparación con los beneficios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Brittany G.
BG
Registered Nurse
Empresa (> 1000 empleados)
"Awardco hace que el reconocimiento sea gratificante y sin esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de Awardco?

Awardco ofrece una amplia variedad de opciones, desde productos de la empresa y tarjetas de regalo hasta enlaces directos para comprar productos en Amazon. La plataforma es muy fácil de usar, y la disponibilidad de tarjetas de regalo electrónicas te permite convertir tus puntos Awardco en una cantidad de dinero utilizable casi al instante. Realmente sirve como un excelente motivador para trabajar duro y participar en varias oportunidades para ganar más puntos. En general, es una situación en la que todos ganan, tanto empleados como empleadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Awardco?

Desearía que nuestra empresa nos permitiera comprar la mercancía disponible con dinero real en lugar de solo puntos. Sé que esto es posible para algunos usuarios, pero desafortunadamente, no está configurado de esa manera para nosotros. También sería útil si pudiéramos usar el depósito directo para convertir parte de nuestro cheque de pago en puntos de Awardco para uso futuro, aunque no estoy seguro de si eso es siquiera una opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

11 meses

Descuento Promedio

10%

Costo Percibido

$$$$$

¿Cuánto cuesta Awardco?

Datos proporcionados por BetterCloud.

Precio estimado

$$k - $$k

Por año

Basado en datos de compras de 8.

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Características de Awardco
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Biblioteca de contenido
Integraciones
Movilidad
Descuentos corporativos
Catálogo de recompensas
Personalización
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