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greytHR Reseñas y Detalles del Producto

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25 Employees Por mes

Contenido Multimedia de greytHR

Demo greytHR - HR Made Simple
Bring simplicity, speed and efficiency to all repetitive HR functions. Deliver world-class employee experience. Get operational HR out of the way, and make time for high-value work.
Demo greytHR - Faster processing accurate payouts
Bid farewell to cumbersome Excel sheets and payroll computation errors. Welcome 100% statutory compliance, on-time disbursement of salaries and stress-free month ends
Demo greytHR - Leave it to greytHR
Leave types. Leave tracking. Leave applications. Leave policy. And more. If it’s to do with leave management, consider it done with greytHR.
Demo greytHR - Engage Enable and Empower
Empower employees with access to personal organisational information. Enable greater transparency, improved communication, and engagement. The portal also enables anytime, anywhere access.
Demo greytHR - Real time is the real deal
Without real time attendance management, work is challenging and full of compromises. Real time automation of attendance enables smooth operations and improves productivity.
Demo greytHR - Uncover employee potential, unleash business growth
Align individual goals to company goals. Set clear performance parameters. Track progress through a clear performance appraisal process. Provide upskilling opportunities. Reward achievements. Ensure happier employees and business success.
Empower Employees With greytHR employee self service
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Empower Employees With greytHR employee self service
Tired of juggling multiple tools for hiring? Struggling to attract the right candidates or keep communication seamless?
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Tired of juggling multiple tools for hiring? Struggling to attract the right candidates or keep communication seamless?
Struggling to keep your performance reviews efficient and impactful? With greytHR's Performance Management System (PMS), streamline the review process and enhance productivity with a structured, transparent, and engaging platform.
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Struggling to keep your performance reviews efficient and impactful? With greytHR's Performance Management System (PMS), streamline the review process and enhance productivity with a structured, transparent, and engaging platform.
Namrata Naik, HR Manager at Garve Group, shares her journey of managing HR tasks more efficiently with greytHR. Discover how greytHR's user-friendly features have streamlined payroll, enhanced employee satisfaction, and improved work-life b
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Namrata Naik, HR Manager at Garve Group, shares her journey of managing HR tasks more efficiently with greytHR. Discover how greytHR's user-friendly features have streamlined payroll, enhanced employee satisfaction, and improved work-life b
Mrunalini Lele, Manager, HR and Training at Astute Corporate Services Pvt. Ltd., shares how greytHR transformed their HR operations. From HR ops to payroll and employee self-service, greytHR’s full-suite HRMS provided the flexibility and ac
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Mrunalini Lele, Manager, HR and Training at Astute Corporate Services Pvt. Ltd., shares how greytHR transformed their HR operations. From HR ops to payroll and employee self-service, greytHR’s full-suite HRMS provided the flexibility and ac
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Reseñas de greytHR (1,240)

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Reseñas

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Ver reseñas en video de 3
4.4
Reseñas de 1,240

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la interfaz fácil de usar de greytHR, que simplifica tareas de RRHH como la nómina, la asistencia y la gestión de permisos. Las funciones de automatización de la plataforma reducen significativamente el trabajo manual y los errores, convirtiéndola en una opción confiable para los equipos de RRHH. Sin embargo, algunos usuarios señalan que la aplicación móvil puede ser limitada en funcionalidad en comparación con la versión de escritorio.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Pankaj .
P
Manager – Business Development
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión eficiente de RRHH y nómina simplificada con greytHR"
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

Lo que más me gusta de greytHR es su sólida gestión de nóminas y cumplimiento normativo. La plataforma hace que el procesamiento de nóminas sea simple y preciso mientras maneja automáticamente los requisitos de cumplimiento como PF, ESI, PT y otros. El portal de autoservicio para empleados (ESS) es fácil de usar y reduce la dependencia del departamento de RRHH para tareas rutinarias como descargas de recibos de sueldo, solicitudes de permisos y seguimiento de asistencia. En general, ahorra tiempo, minimiza errores manuales y mejora la eficiencia de los equipos de RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

Aunque greytHR es fuerte en nómina y cumplimiento, las opciones de informes y personalización son algo limitadas. Crear informes personalizados o extraer datos específicos puede requerir un esfuerzo adicional. A veces, la interfaz de usuario se siente menos intuitiva para funciones avanzadas, y las integraciones con herramientas de terceros podrían ser más fluidas. Una respuesta más rápida del soporte al cliente durante los períodos pico de nómina también mejoraría la experiencia general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manoj M.
MM
Customer Success Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Nómina precisa y cumplimiento legal sólido: greytHR optimiza el núcleo de RRHH"
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

Lo que más me gusta de greytHR es cómo agiliza las ejecuciones de nómina mensuales y reduce el esfuerzo manual con una sólida automatización. Los empleados pueden gestionar sus recibos de sueldo y solicitudes de permiso por su cuenta a través del portal de autoservicio, lo cual es muy conveniente y ahorra tiempo al departamento de recursos humanos. La fiabilidad para pequeñas y medianas empresas hace que las operaciones diarias se sientan prácticas y eficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

La interfaz de usuario se siente un poco desordenada cuando estás explorando por primera vez, todas las opciones requieren un poco de tiempo para acostumbrarse. La aplicación móvil no es tan fluida como me gustaría para revisiones rápidas en movimiento. Aun así, no quita que las funciones principales funcionen bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jayant N.
JN
Personal Banker
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Simplifica las operaciones de RRHH con una sola aplicación"
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

La interfaz es muy fácil de usar y no necesito pasar mucho tiempo con los empleados enseñándoles cómo usar la aplicación Greythr. Es bastante autoexplicativa cuando se trata de solicitar permisos, verificar la asistencia diaria y descargar recibos de sueldo. Además, la versión de administrador de la aplicación que uso como gerente de recursos humanos es eficiente y facilita mucho mi trabajo diario. Me proporciona todos los datos consolidados de las asistencias de los empleados, llegadas tardías y también deduce automáticamente el salario en su recibo de sueldo si pongo medio día para un empleado cuando llega tarde al trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

El servidor a veces se cuelga, lo que provoca que la aplicación cierre sesión automáticamente. Esto es un poco molesto ya que todos los empleados tienen que volver a iniciar sesión en la aplicación cada vez que quieren usarla. No permanece conectado automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Sreekumar J de greytHR

Nos alegra saber que encuentras la interfaz fácil de usar y que ha simplificado tus operaciones de recursos humanos. Continuamente estamos trabajando para mejorar el rendimiento de la aplicación.

CP
Content Strategist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de RRHH rápida con una interfaz limpia, minimalista y fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

greytHR tiene una interfaz de usuario simple, limpia y minimalista, lo que facilita su uso para los inicios y cierres de sesión diarios. Incluso los miembros del equipo que no son expertos en tecnología encontraron que podían navegar por el panel de control y encontrar sus recibos de sueldo o solicitar permisos sin ninguna capacitación formal. Cuando nos registramos por primera vez, trasladar toda nuestra base de datos de empleados fue un proceso sorprendentemente fluido que no interrumpió nuestra semana laboral, lo que hizo que la transición se sintiera muy bien gestionada. Además, el equipo de atención al cliente fue lo suficientemente competente como para guiarnos a través de la configuración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

La principal frustración ocurre cuando intentamos sincronizar la plataforma con nuestro software de contabilidad existente o hardware externo, ya que el proceso de conexión se siente un poco rígido y a menudo requiere mucho esfuerzo manual para solucionar problemas. Además, cuando encontramos un problema técnico, obtener una resolución rápida de un representante humano puede ser difícil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Sreekumar J de greytHR

Gracias por compartir su experiencia positiva con la interfaz simple y minimalista de greytHR, así como con el proceso de transición fluido. Valoramos sus comentarios y estamos comprometidos a mejorar nuestro soporte técnico.

Aniket G.
AG
System Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de nóminas sin esfuerzo con características intuitivas y soporte estelar."
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

El software es altamente intuitivo y sencillo, lo que facilita el acceso a toda la información necesaria con solo un clic. Gestionar y organizar datos para múltiples empleados también es simple y está bien estructurado.

La integración de otros softwares junto con GreytHR es fácil y todos los datos requeridos se procesan de un software a otro sin necesidad de copiar y pegar cada vez que se realizan cambios.

El soporte al cliente es puntual y muy útil, especialmente durante las etapas críticas. Siempre han ofrecido soluciones cuando se requiere.

Todos nuestros empleados dependen exclusivamente del portal GreytHR para sus datos de nómina y desglose de impuestos y nunca hemos escuchado una sola queja sobre el portal. La mayoría de los usuarios utilizan frecuentemente el portal para reembolsos y cualquier cosa relacionada con pagos.

Hemos implementado varios flujos de trabajo y listas de verificación diferentes para facilitar el uso y funciona perfectamente, además nos ayuda a reducir el esfuerzo y el trabajo de copiar y pegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

No hay mucho que no nos guste, pero desearíamos que las actualizaciones se lanzaran con más frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CP
Content Strategist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La interfaz limpia y la potente gestión de nóminas hacen de greytHR una opción destacada."
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

greytHR tiene una interfaz de usuario muy limpia, minimalista y simple que facilita su uso. Lo usaba diariamente para el registro de entrada y salida de la oficina. Y la plataforma ofrece una cantidad completa de funciones, destacándose particularmente en la gestión de nóminas y el cumplimiento de normativas, lo que reduce significativamente la carga administrativa. Además, la facilidad de implementación es notable, ya que la configuración guiada por el equipo de soporte de greytHR asegura una correcta configuración normativa desde el principio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

En greytHR, greytHR se centra en la experiencia administrativa y la flexibilidad. Mientras que el lado del empleado es simple, el backend requiere una curva de aprendizaje más pronunciada. Además, el soporte al cliente puede ocasionalmente retrasar la resolución de problemas administrativos urgentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manil G.
MG
Software engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de RRHH y Nómina sin Esfuerzo con Integración Perfecta"
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

Lo que más me gusta de greytHR es lo fácil que es de usar para las actividades diarias de RRHH y nómina. La configuración e implementación fueron sencillas, y la plataforma ofrece todas las funciones esenciales como seguimiento de asistencia, gestión de permisos y recibos de sueldo en un solo lugar. Se integra sin problemas con los sistemas biométricos, y lo usamos regularmente sin inconvenientes. El soporte al cliente es receptivo, y la aplicación móvil añade a la conveniencia general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

Algunas características en greytHR se sienten un poco rígidas, especialmente al personalizar informes o flujos de trabajo. La interfaz de usuario podría ser más moderna, y los retrasos ocasionales de sincronización con dispositivos biométricos pueden ser frustrantes. Las funciones avanzadas también requieren tiempo para entenderlas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PY
Security Analyst.
Empresa (> 1000 empleados)
"Nómina simplificada con excelente automatización"
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

Encuentro que greytHR es fácil de usar y aprecio las sólidas características de automatización de nómina y cumplimiento. El autoservicio para empleados es una gran ventaja, ya que permite realizar tareas como descargar recibos de sueldo y declaraciones de impuestos, ver la asistencia y los días festivos, y actualizar la información personal sin esfuerzo manual. Su soporte es útil, y la configuración fue rápida y sencilla, haciendo que la transición inicial fuera fluida. Ahorra mucho tiempo, especialmente porque ahora los recibos de sueldo se comparten automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

No me gusta la interfaz de usuario y la experiencia. Se siente limitada en personalización y flexibilidad. El tiempo de respuesta del soporte al cliente podría ser mejor. La aplicación móvil tiene problemas de rendimiento, y hay una brecha de características, especialmente en el módulo avanzado. La forma en que se comportan las sesiones de asistencia tampoco me satisface del todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Sreekumar J de greytHR

Nos alegra saber que encuentras greytHR fácil de usar y aprecias las funciones de automatización de nómina y cumplimiento. Entendemos tus preocupaciones sobre la interfaz de usuario, el tiempo de respuesta del servicio al cliente y el rendimiento de la aplicación móvil. Estamos trabajando continuamente para mejorar nuestra plataforma y tus comentarios son valiosos en este proceso. Gracias por compartir tu experiencia con nosotros.

Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness
US
Empresa (> 1000 empleados)
"GreytHR centraliza RRHH y nómina con automatización eficiente y flujos de trabajo claros."
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

Lo que más me gusta de GreytHR es cómo simplifica y centraliza las operaciones de RRHH y nómina en una sola plataforma. Automatiza tareas complejas como el procesamiento de nóminas, el seguimiento de asistencia, el cumplimiento de normativas y la gestión de permisos, lo que reduce el esfuerzo manual y los errores.

La facilidad de implementación del sistema en términos de interfaz y flujos de trabajo claros lo hace sencillo para los equipos de RRHH al incorporar empleados, generar informes y mantenerse alineados con las regulaciones. En general, GreytHR proporciona eficiencia, precisión y visibilidad en tiempo real en todas las funciones de RRHH, ayudando a ahorrar tiempo y a centrarse más en actividades estratégicas.

Lo uso muy frecuentemente ya que almacena todos mis recibos de sueldo, formularios de IT, todo en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

A veces, la interfaz de usuario puede parecer menos intuitiva para los usuarios que no son de recursos humanos, lo que puede requerir orientación o capacitación adicional. Además, ciertas capacidades de integración con herramientas de terceros podrían ser más fluidas o flexibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Gestión de Nóminas Sin Esfuerzo con Soporte Rápido"
¿Qué es lo que más te gusta de greytHR?

Me gusta que greytHR maneje automáticamente los cálculos del impuesto sobre la renta y genere informes para ESI, PT y PF, lo que facilita la presentación de informes de cumplimiento cada mes. También aprecio la función que me permite descargar los datos de nómina en una hoja de Excel para verificar los detalles. Además, cuando tengo algún problema relacionado con la nómina, puedo levantar un ticket, y su equipo responde rápidamente y resuelve los problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de greytHR?

Anteriormente, actualicé los detalles bancarios en el portal, pero no se guardaron y los detalles antiguos seguían apareciendo. La segunda vez que actualicé los detalles bancarios, tuve que abrir un ticket para resolver el problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Opciones de precios

Precios proporcionados por greytHR.

Starter

Gratis
25 Employees Por mes

Essential

₹3,495.00
50 Employees Por mes

Growth

₹5,495.00
50 Employee Por mes
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Características de greytHR
Informes y paneles
Administración de usuarios, roles y accesos
Rendimiento y fiabilidad
Web Portal
Gerente de Beneficios
Móvil
Entrada de nómina
Acumulación de tiempo libre
Reembolso de gastos
Cálculo de impuestos
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