Asana Bewertungen & Produktdetails

Ich liebe diese Plattform aus vielen Gründen. Ich liebe die Funktion dieser Plattform, bei der das Layout je nach Bedarf aus den bereitgestellten Optionen wie Liste, Board, Zeitachse und Kalenderansicht geändert werden kann. Obwohl dies nur ein kleiner Teil ist, verbessert es die Fähigkeit des Benutzers erheblich, Aufgaben zu priorisieren und gleichzeitig den Status der Aufgabe zu verstehen. Die Priorität von Projekten nach unseren Anforderungen festzulegen und Aufgaben effizient zu verwalten, ist mit dieser Funktion möglich. Darüber hinaus ist das Hinzufügen von Teammitgliedern auf dieser Plattform viel einfacher, indem die Option bereitgestellt wird, Teammitglieder hinzuzufügen und die Aufgabe oder den Arbeitsablauf von Anfang an zu koordinieren. Dies verbessert die Konnektivität und die kollaborative Funktion dieser Plattform.

Beim Hinzufügen neuer Aufgaben habe ich festgestellt, dass die KI-Fähigkeit, den entworfenen Text zu verfeinern, die Genauigkeit und Bedeutung der Aufgabe für die Einzelpersonen, denen die Arbeit zugewiesen wird, verbessert. Darüber hinaus kann beim Hinzufügen der neuen Aufgabe die Arbeit auch bestimmten Personen zugewiesen werden. Dies stellt die Verantwortlichkeit sicher und bietet Einzelpersonen mit spezifischen Fähigkeiten, die zur Aufgabe passen, um das Projekt rechtzeitig auszuführen. Darüber hinaus können beim Hinzufügen der Aufgabe Dateien relativ einfach hinzugefügt werden. Ich habe gesehen, dass das Suchen von Dateien und das Hinzufügen zu neuen Aufgaben auf dieser Plattform wirklich organisiert und einfach ist.

Die @Erwähnung, die ebenfalls in den Funktionen enthalten ist, ermöglicht es auch, sich mit anderen Teilen der Aufgabe zu verbinden, indem der Fortschritt identifiziert wird, sodass kein Teil der Nebenaufgabe zurückbleibt. Darüber hinaus ermöglicht es auch Vorgesetzten und anderen verwandten Abteilungen, den Fortschritt der Aufgabe zu sehen.

Ich mag auch wirklich den Posteingang dieser Plattform, da er wirklich hilft und eine anpassbare Funktion bietet, um die Nachrichten zu organisieren, was die Effizienz erheblich verbessert, wenn man bestimmte wichtige Nachrichten erneut aufruft. Diese Plattform ermöglicht es Benutzern, verschiedene Ordner für verschiedene Nachrichten zu erstellen, sodass der Benutzer alle Nachrichten organisieren kann. Eine herausragende Funktion im Posteingang ist die Möglichkeit für Benutzer, Nachrichten zu markieren. Dies verbessert die Effizienz erheblich, indem es Benutzern ermöglicht, wichtige Nachrichten durchzugehen und die Fähigkeit, eine von der anderen mit großer Leichtigkeit zu trennen.

ASANA AI ist wirklich kreativ und hilft sehr bei der Erstellung von Vorlagen für den Arbeitsablauf. Strategische Planung wird von der Planung bis zum Start der Kampagne mit seiner integrierten KI einfacher und unkomplizierter. Ich liebe auch die Fähigkeit dieser Plattform, Regeln beim Entwerfen des Arbeitsablaufs anzupassen und hinzuzufügen. Diese Plattform hat viele lobenswerte Funktionen, eine weitere, die zur Liste hinzugefügt wird, ist die Fähigkeit dieser Plattform, periodische Ziele zu setzen, was die Effizienz der Organisation verbessert und es allen Teams ermöglicht, das Ziel zu verstehen und darauf hinzuarbeiten, es zu erreichen. Es hilft auch, den Prozentsatz der erreichten Ziele zu erkennen und Bereiche zu identifizieren, die von allen Teams verbessert werden müssen.

Ich liebe auch die Funktion dieser Plattform, neue Widgets auf dem Hauptbildschirm per Drag & Drop zu verschieben. Dies verbessert wirklich die Sichtbarkeit, Kontrolle und bereichert den Hauptbildschirm. Darüber hinaus verbessert die Verfügbarkeit dieser Plattform in der Android-Version oder mobilen Version die Portabilität und Benutzerfreundlichkeit dieser Plattform. Es ist auch erwähnenswert, dass diese Plattform trotz ihrer vielen Funktionen eine benutzerfreundliche Oberfläche hat, die wirklich komfortabel für Benutzer ist. Die Browser-Plattform ist auch schnell und hat wenig Verzögerungen, was auf dieser Plattform anerkennenswert ist.

Diese Plattform erleichtert auch das Lernen innerhalb der Plattform. Sie ermöglicht es dem Benutzer, die Funktionen zu erfassen und zu verstehen, was sicherstellt, dass sich Benutzer schneller einarbeiten, um die Arbeitseffizienz zu verbessern.

Zu guter Letzt liebe ich die Fähigkeit der Plattform, Videos durch externe Integration mit Claap aufzunehmen. Dies steigert die Anwendbarkeit dieser Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die meisten Teile dieser Plattform, aber ich wünschte, sie wäre weniger kostspielig. Eine leichte Kostensenkung würde es den KMU-Sektoren ermöglichen, diese Plattform ebenfalls zu nutzen, um die Effizienz der Organisation zu verbessern. Abgesehen davon wünsche ich mir auch, dass die Android-Version genauso leistungsfähig wäre wie die Browser-Version, aber ich habe das Gefühl, dass die App-Version noch mehr Verbesserungen benötigt.

Wenn wir über Verbesserungen sprechen, habe ich auch festgestellt, dass die Benachrichtigungen nicht sofort auf dem Hauptbildschirm des Telefons erscheinen. Ich denke, dass die Pop-up-Benachrichtigungen schnell angezeigt werden sollten, damit die Teams rechtzeitig handeln können. Abgesehen davon, wenn wir über Erinnerungen und Benachrichtigungen sprechen, wünsche ich mir, dass wichtige Aufgabenbenachrichtigungen auch an die persönliche WhatsApp-Nummer für hochpriorisierte Aufgaben gesendet werden könnten.

Ich wünsche mir auch, dass diese Plattform sich tief und nahtlos mit einer Vielzahl anderer Plattformen integrieren könnte. Dies würde die Konnektivität erheblich verbessern und die Robustheit dieser Plattform steigern.

Ich wünsche mir auch, dass diese Plattform den Projektverantwortlichkeitsbericht und die Aufzeichnungen der Personen, die die Aufgaben ausgeführt haben, erstellen könnte.

Ich wäre wirklich glücklicher, wenn die Kommunikationswerkzeuge zwischen den Teammitgliedern verbessert würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, ich meine LIEBE die Portfolio-Management-Fähigkeiten. Ich schätze auch wirklich die Teamstruktur und ihren aktualisierten benutzerdefinierten Feldmanager. Als jemand, der mehrere Teams leitet, ist es ein 10/10-Setup für mein Geschäft. Ich schätze auch das Fehlen von Gastbeschränkungen. Sehr geschätzt. Ich benutze es jeden Tag. Es gibt es auch schon ewig und daher integriert es sich super mit anderen Tools. Der Zielplaner ist auch hervorragend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, sie mangeln an der Anpassung von Feldern. Ich schätze, dass URLs in Textfeldern als URLs fungieren, aber es ist seltsam, dass ich zum Beispiel kein reines Link-Feld erstellen kann. Auch die Beziehungen funktionieren gut, aber ich wünschte, sie würden in beide Richtungen funktionieren, damit ich nicht in mehrere Datenbanken klicken muss. Schließlich wünschte ich, ich könnte den Zuständigen und das Fälligkeitsdatum bei einigen Projekten deaktivieren ODER "Elemente" haben, die keine Aufgaben sind. Der Kundensupport ist sehr nett, aber etwas langsam. Schließlich wünschte ich, ich könnte in Berichte so tief einsteigen, wie ich es in ClickUp kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an Asana am meisten gefällt, ist, wie klar es mir hilft, meine Arbeit zu sehen. Alle Aufgaben sind an einem Ort organisiert, sodass ich immer weiß, was ich tun muss und was als Nächstes kommt. Aufgaben zu erstellen, Fälligkeitsdaten festzulegen und Arbeiten an Teammitglieder zuzuweisen, ist sehr einfach. Selbst wenn Projekte groß werden, hält Asana alles strukturiert und leicht nachvollziehbar. Ich mag auch, wie flexibel Asana ist. Ich kann meine Arbeit auf verschiedene Arten anzeigen, wie Listen, Boards oder Zeitpläne, je nachdem, was sich im Moment am einfachsten anfühlt. Das hilft mir, meinen Tag besser zu planen und langfristige Projekte zu verwalten, ohne mich überfordert zu fühlen. Die Erinnerungen und Benachrichtigungen sind hilfreich, weil sie sicherstellen, dass nichts Wichtiges vergessen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die ich an Asana nicht mag, ist, dass es sich für sehr kleine Aufgaben oder einfache persönliche Nutzung etwas schwer anfühlen kann. Wenn jemand nur eine einfache To-Do-Liste benötigt, könnte Asana mehr als nötig erscheinen. Es dauert eine Weile, um alle Funktionen vollständig zu verstehen, besonders für neue Benutzer. Ein weiterer Nachteil ist, dass einige leistungsstarke Funktionen nur in kostenpflichtigen Plänen verfügbar sind. Für Teams mit einem knappen Budget kann dies einschränkend sein. Außerdem können Benachrichtigungen manchmal zu häufig werden, wenn die Einstellungen nicht richtig angepasst sind, was ablenkend wirken kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asana ist sehr intuitiv und erleichtert die Organisation von Arbeit über Teams und Projekte hinweg. Die Möglichkeit, Aufgaben in Listen, Boards, Zeitplänen und Kalendern anzuzeigen, hilft verschiedenen Teammitgliedern, auf die für sie am besten geeignete Weise zu arbeiten. Funktionen wie Aufgabenabhängigkeiten, benutzerdefinierte Felder, Automatisierungsregeln und Zielverfolgung bieten eine starke Struktur, ohne übermäßig komplex zu wirken. Die Implementierung ist unkompliziert, und Integrationen mit Tools wie Slack, Google Drive und Zapier erleichtern die Einbindung in bestehende Arbeitsabläufe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige erweiterte Funktionen, wie detaillierte Berichterstattung, Arbeitslastverwaltung und Ziele, sind nur in höherwertigen Plänen verfügbar. Bei sehr großen oder komplexen Projekten kann die Anzahl der Aufgaben und Benachrichtigungen überwältigend werden, wenn sie nicht sorgfältig verwaltet werden. Außerdem benötigen neue Benutzer möglicherweise eine kurze Einarbeitungszeit, um die Struktur und bewährten Praktiken von Asana vollständig zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asana zeichnet sich durch seine Benutzerfreundlichkeit und einfache Implementierung aus, sodass Teams schnell mit minimalem Einarbeitungsaufwand starten können. Es wird häufig für die tägliche Aufgabenverfolgung und Zusammenarbeit genutzt, dank seiner intuitiven Benutzeroberfläche und klaren Arbeitsabläufe. Obwohl es eine solide Anzahl von Funktionen für Planung und Koordination bietet, bleibt es leichtgewichtig und nicht übermäßig komplex. Die einfache Integration mit gängigen Produktivitätstools verbessert die Benutzerfreundlichkeit zusätzlich, und der Kundenservice insgesamt war zuverlässig und reaktionsschnell, wenn Unterstützung benötigt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kann laut werden – Benachrichtigungen können sich in großen Projekten schnell anhäufen.

Weniger geeignet für die Verfolgung von Problemen/Bugs – Nicht ideal, wenn detaillierte Rückverfolgbarkeit erforderlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an Asana am besten gefällt, ist seine Flexibilität beim Aufbau echter operativer Workflows, nicht nur einfacher Aufgabenlisten. Es ermöglicht uns, die Arbeit mit klarer Zuständigkeit, Abhängigkeiten und standardisierten Aufgaben zu strukturieren, die widerspiegeln, wie die Arbeit tatsächlich in Teams abläuft.

Es bietet starke Sichtbarkeit ohne Mikromanagement und integriert sich gut mit Tools wie Slack und HubSpot, was die Automatisierung und die Koordination zwischen Teams wesentlich effizienter macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asana ist sehr leistungsstark, aber diese Flexibilität kann mit einer Lernkurve einhergehen, wenn Workflows und Standards nicht von Anfang an klar definiert sind. Ohne eine gute Struktur können Teams die Aufgabenstellungen überkomplizieren oder es inkonsistent nutzen.

Das gesagt, sobald Vorlagen und Richtlinien vorhanden sind, wird Asana sehr effizient und einfach zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste an Asana sind ihre Werkzeuge, um sicherzustellen, dass Projekte, Aufgaben und To-Do-Listen organisiert und innerhalb des Zeitrahmens abgeschlossen werden. Eine helle und leichte Benutzeroberfläche, um nach Werkzeugen zu suchen und die richtigen Funktionen für die spezifische Arbeit auszuwählen. Die Verwendung der Aufgabenerstellung zur Erstellung neuer Aufgaben bietet mehrere Vorteile, wie das Hinzufügen von Fälligkeitsdaten und die automatische Statusaktualisierung, um den Aufgabenstatus jederzeit leicht verfolgen zu können. Darüber hinaus automatisieren wiederkehrende Aufgaben in Asana die Aufgabenerstellung und können zu einem bestimmten Zeitpunkt zugewiesen werden, was mir Zeit spart, da ich sie nicht jeden Tag manuell zu einem bestimmten Zeitpunkt erstellen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Nutzung von Asana in den letzten drei Jahren war hilfreich und hat mir viele hochwertige Projektmanagement- und einfache Ergebnisse geliefert. Einige kleinere Probleme, die mir nicht gefallen, betreffen die Projektbudgetierung, die nicht genau bei der Zuweisung von Budgets basierend auf dem Projektfortschritt ist. Es ist zu kompliziert zu verwenden und funktioniert für mich nicht wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Kompatibilität, um mit Asana zwischen Teams zu arbeiten, wirklich sehr. Die Dashboards sind auch großartig, da sie es mir ermöglichen, einzelne Projekte in übergreifende Dashboards zusammenzufassen, die einen Überblick über die Projekte bieten. Diese Funktionen machen es viel einfacher, die Gesamtziele zu verfolgen und sich nicht in den kleinen Details zu verlieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, dass einige der Felder manchmal seltsam sein können. Zum Beispiel möchte ich sehen können, wann der Status zuletzt geändert wurde, und um das zu tun, muss ich im Grunde meine Benutzer dazu bringen, das Datum der letzten Statusaktualisierung zu ändern, damit eine Formel eingreift und das Datum der letzten Aktualisierung angibt. Anstatt dass es einfach angezeigt wird oder eine Option dafür besteht. Es wird einfach zu einem etwas manuellen Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie ein Projektmanager sind, ist Asana fast eine Notwendigkeit.

Es ist eine der effektivsten Möglichkeiten, Projekte zu organisieren. Es ermöglicht Ihnen, Aufgaben einzurichten, klare Verantwortlichkeiten an Teammitglieder zuzuweisen und den Gesamtstatus und Fortschritt zu verfolgen, damit Ihre Arbeit auf Kurs bleibt.

Sie können mehrere Projekte gleichzeitig verwalten, da jedes Projekt auf einer eigenen dedizierten Seite enthalten ist. Von dort aus können Sie benutzerdefinierte Aufgaben in der Reihenfolge erstellen, in der sie erledigt werden müssen, und Sie können auch Unteraufgaben einrichten, wenn Sie detaillierter werden möchten.

Was ich an Asana am meisten liebe, ist, dass es hilft, alle zur Verantwortung zu ziehen. Sobald Sie Aufgaben und Fälligkeitstermine eingerichtet haben, können Sie Teammitglieder bestimmten Rollen zuweisen. Um eine Aufgabe jemandem zuzuweisen, tippen Sie "@" und wählen Sie ein Teammitglied aus der Liste. Sobald die Aufgabe zugewiesen ist, werden sie in Asana und über ihre Anmelde-E-Mail-Adresse benachrichtigt. Nachdem eine Aufgabe abgeschlossen ist, kann jedes Teammitglied das Kontrollkästchen anklicken, und das Projekt kann durch jede Phase des Prozesses weitergehen.

Wenn Sie mit jemandem außerhalb Ihrer Organisation an einem Projekt arbeiten, haben eingeladene Teammitglieder nur Zugriff auf die Informationen innerhalb des Projekts, dem sie zugewiesen sind. Auf diese Weise sehen sie nur das Projekt, an dem sie beteiligt sind.

Darüber hinaus können Sie auf Asana auf verschiedene Weise zugreifen. Sie können die Website über einen Browser nutzen oder die Desktop- und Smartphone-Apps verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige wirkliche Nachteil bei der Nutzung von Asana besteht darin, alle damit vertraut zu machen, wie es funktioniert. Es ist am vorteilhaftesten, wenn jeder im Team versteht, wie man es benutzt und dies konsequent tut. Für einige Personen kann es eine Lernkurve geben, aufgrund der Art und Weise, wie es strukturiert ist, sodass es etwas Zeit in Anspruch nehmen kann, bis das gesamte Team auf dem gleichen Stand ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asana ist erschwinglich, hochgradig anpassbar und passt perfekt zu kleinen, vielbeschäftigten Teams, die bedeutende Umsätze und Verantwortlichkeiten verwalten, wie wir es bei IronHead Roofing tun. Es gibt uns die Struktur, die wir brauchen, ohne übermäßig komplex zu sein, was entscheidend ist, wenn Zeitpläne, Übergaben und Ausführungen direkt den Verkauf und die Kundenerfahrung beeinflussen.

Es ist auch sehr einfach für neue Mitarbeiter zu erlernen, was uns hilft, schnell einzuarbeiten und die Leute ohne lange Anlaufzeit zum Beitragen zu bringen. Darüber hinaus integriert sich Asana extrem gut mit anderen Tools, die wir verwenden, insbesondere Slack, wodurch die Kommunikation und Projektaktualisierungen zentralisiert werden und verpasste Aufgaben reduziert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige potenzielle Nachteil ist, dass Asana für Benutzer, die nur nach sehr einfacher Aufgabenverwaltung suchen, etwas schwerfällig oder überwältigend wirken kann. Wenn jemand nur einfache To-Do-Listen ohne Struktur möchte, könnte ein leichteres Tool wie Trello besser geeignet sein.

Das gesagt, für Teams, die echte Transparenz, Verantwortlichkeit und Projektstruktur benötigen, ist die Tiefe von Asana eher eine Stärke als ein Nachteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.