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Avaliações e Detalhes do Produto Motivosity

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Mídia Motivosity

Demo Motivosity - Welcome to Motivosity
The public social feed of all the great things happening in your workplace. Peers can like, comment and connect with each other.
Demo Motivosity - Birthdays and Anniversaries
Celebrate! Milestones, Anniversaries, you can choose what dollar amount to give your employees. Plus other team members can join in and comment on the milestones.
Demo Motivosity - Personality Profiles
It's about more than recognition and rewards. With personality profiles, personality tests, interest groups and more, we help create a sense of community within the workplace.
Demo Motivosity - Peer to peer appreciation
Send an appreciation, attach a company value and send a dollar too. Mobile or desktop, you can send an appreciation wherever you are.
Demo Motivosity - eNPS
Easy and quick to understand team sentiment. No more once a year employee engagement surveys. Have pulse surveys pop up for your employees in a platform they are already using.
A quick glance and what Motivosity does, and how we do it!
Reproduzir Vídeo Motivosity
A quick glance and what Motivosity does, and how we do it!
In a conversation about employee engagement, the importance of recognition and rewards is highlighted, especially for remote workers.
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In a conversation about employee engagement, the importance of recognition and rewards is highlighted, especially for remote workers.
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Avaliações Motivosity (3,164)

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Avaliações

Avaliações Motivosity (3,164)

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4.7
avaliações 3,164

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente o software por sua facilidade de uso e capacidade de reconhecer e recompensar colegas de forma eficaz. Muitos apreciam como ele promove uma cultura de apreciação e melhora o moral da equipe, tornando fácil demonstrar gratidão. No entanto, alguns usuários observam que as opções de recompensas poderiam ser mais diversificadas.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
SL
IT Manager
Segurança de Redes e Computadores
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Engajamento de Funcionários Sem Esforço com Recompensas Flexíveis e Integração Sem Costura"
O que você mais gosta Motivosity?

Motivosity estabelece um programa robusto e bem-sucedido de engajamento e reconhecimento de funcionários, que atua como um agradecimento através de recompensas.

O aplicativo é rapidamente acessível tanto em dispositivos móveis quanto em desktop e não requer complexidade para ser navegado.

As recompensas monetárias são completamente flexíveis e resgatáveis em diferentes formas.

Motivosity opera suavemente com aplicativos de RH e marketing, o que simplifica o fluxo de trabalho empresarial.

A ferramenta é projetada para funcionar em dispositivos móveis, Android e iOS, tornando-a conveniente e intuitiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Motivosity tem opções mínimas de recompensa, e isso limitou o mercado internacional. O planejamento para Motivosity pode ser caro e menos transparente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AN
"Motivosity é uma ótima ferramenta para recompensar e reconhecer suas pessoas"
O que você mais gosta Motivosity?

Engajamento e Cultura de Funcionários Aprimorados: O Motivosity ajuda a construir uma cultura mais engajada e colaborativa, permitindo que os funcionários se reconheçam e recompensem uns aos outros. Isso promove um senso de trabalho em equipe e incentiva o esforço coletivo em direção a objetivos comuns.

2

Também ajuda a reconhecer funcionários que incorporam os valores da empresa, destacando "MVPs" dentro da organização.

1

Reconhecimento e Recompensas Simplificados: A plataforma facilita a demonstração de apreço pelos colegas, mesmo aqueles com quem não se interage pessoalmente, através do uso de dinheiro e elogios.

5

Ela serve, em última análise, como uma solução para criar uma cultura de gratidão e aumentar o moral dos funcionários.

3

Conexão entre Pares Melhorada: O Motivosity visa aumentar a conexão entre pares, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo.

3

Experiência do Usuário e Melhoria Contínua: Os usuários apreciam que o Motivosity está continuamente melhorando sua experiência do usuário, mesmo quando já é considerada ótima.

1

Implementação e Suporte Sem Costura: O processo de implementação é descrito como praticamente sem costura, com a equipe do Motivosity fornecendo excelente suporte.

6 Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Nada, eu adoro esta ferramenta de software para recompensar as pessoas com quem trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SM
Account Manager
Marketing e Publicidade
Empresa (> 1000 emp.)
"Melhora o Reconhecimento de Funcionários com Facilidade"
O que você mais gosta Motivosity?

Eu uso o Motivosity para reconhecimento e engajamento de funcionários. Gosto de como é simples e intuitivo, o que faz com que a apreciação pareça genuína e frequente. O aspecto social é impactante, dando visibilidade ao que as equipes e colegas estão realizando e como as pessoas estão incorporando nossos valores sociais. A simplicidade torna fácil para as pessoas usarem regularmente, tornando-se parte do nosso fluxo de trabalho diário e algo que apreciamos. Os feeds sociais criam impulso em tempo real e incentivam os outros a fazerem o seu melhor trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Embora a interface seja limpa, às vezes pode parecer que há muita coisa acontecendo. Seria útil ter opções ou filtros simplificados para focar nas atualizações mais relevantes. Outra ideia interessante seria ter reconhecimento baseado em equipe ou grupo para melhorar ainda mais o aspecto colaborativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AN
"Motivosity é facilmente o benefício mais legal e geralmente não reconhecido que já recebi em um emprego!"
O que você mais gosta Motivosity?

O fato de você poder elogiar seus colegas de trabalho (seja publicamente ou em particular) e recompensá-los por seus esforços é incrível para o moral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Eu realmente não tenho nenhuma aversão em relação ao Motivosity. Minha única pequena ressalva é que nunca recebi o rastreamento de nenhum dos itens que comprei através da Amazon no Motivosity, mas todos os meus itens chegaram bem de qualquer forma! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Morgan P.
MP
Regional Manager of Retail
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma Maneira Legal de Ver Como Nosso Negócio Conecta e Celebra o Sucesso - Morgan Pierce"
O que você mais gosta Motivosity?

Acabamos de começar a usar esta plataforma e é legal ver como as diferentes áreas do nosso negócio interagem e reconhecem o sucesso e umas às outras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Gostaria de poder ver todas as indicações dadas se alguém foi reconhecido como funcionário do mês e não gosto de não poder refazer meu teste de personalidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AN
"Uma ótima maneira de reconhecer pessoalmente os colegas de trabalho"
O que você mais gosta Motivosity?

Adoro como é fácil reconhecer os colegas de trabalho pelo seu esforço e ajuda. É especialmente bom que o reconhecimento se traduza diretamente em recompensas tangíveis/financeiras. Sempre melhora o meu dia quando sou reconhecido, e gosto de ter uma maneira menos pública de reconhecer os outros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Eu não gosto de ver um feed de reconhecimento de pessoas que nunca conheci na empresa. Eu gostaria que o feed fosse mais focado nos meus colegas diretos e no que eles estão dizendo / como estão se reconhecendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

"Movtivosity mantém nossa equipe conectada e incentivada!"
O que você mais gosta Motivosity?

Adoro que isso nos ofereça uma maneira fácil e significativa de mostrar apreço aos nossos colegas de trabalho. Mesmo pequenas quantias mensais nos permitem alegrar o dia de alguém e reconhecer as pessoas que tornam nosso trabalho mais fácil. Isso ajuda a construir positividade, conexão e gratidão em toda a equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

A única coisa que eu mudaria é ter um pouco mais de flexibilidade com a quantidade de dinheiro ou opções de recompensa. Às vezes, seria bom dar um reconhecimento um pouco maior quando alguém vai além das expectativas. No geral, o sistema é ótimo e muito fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AN
"Motivosity Torna o Reconhecimento Fácil e Divertido"
O que você mais gosta Motivosity?

Eu realmente gosto de como é fácil reconhecer e apreciar os membros da equipe. A plataforma torna a entrega de elogios rápida e divertida, o que ajuda a construir uma cultura positiva. É muito intuitiva e mantém todos engajados, mesmo em equipes remotas. A capacidade de vincular o reconhecimento aos valores da empresa é uma grande vantagem, pois reforça o que mais importa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Uma área que poderia melhorar são as opções de recompensa. Embora o sistema funcione bem, ter mais flexibilidade e variedade no catálogo de recompensas o tornaria ainda melhor. Especialmente porque estou baseado no Sri Lanka, temos apenas opções limitadas, opções melhores seriam ideais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AN
"Capacitar o Reconhecimento entre Pares e a Moral da Equipe"
O que você mais gosta Motivosity?

Motivisoty é uma plataforma excelente para fomentar uma cultura de apreciação e colaboração. A capacidade de dar reconhecimento entre colegas — seja através de pontos, dólares ou elogios públicos — cria um ambiente positivo onde os esforços não passam despercebidos.

É uma ótima ferramenta para destacar contribuições interfuncionais e celebrar marcos. No geral, Motivisoty fortalece relacionamentos e aumenta o moral ao tornar o reconhecimento fácil e impactante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Eu adoraria ter mais dólares para doar a cada mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing e Publicidade
UM
"Ótima maneira de compartilhar vitórias e manter-se conectado"
O que você mais gosta Motivosity?

Ser capaz de compartilhar vitórias dentro de nossas equipes, não importa o quão grandes ou pequenas. Motivosity é a maneira da nossa equipe de se conectar em tempo real e de uma forma real que nos permite não apenas reconhecer uns aos outros, mas também mostrar apreço aos nossos membros da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Motivosity?

Seria legal se houvesse uma maneira de ter uma conversa ou thread com mais de um membro da equipe onde pudéssemos agradecer uns aos outros e dar incentivos enquanto ainda conversamos sobre o evento ou vitória. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Desconto Médio

7%

Custo Percebido

$$$$$

Quanto custa o Motivosity?

Dados fornecidos por BetterCloud.

Preço Estimado

$$k - $$k

Por Ano

Com base em dados de compras do 4.

Comparativos Motivosity
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Automação
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