Motivosity estabelece um programa robusto e bem-sucedido de engajamento e reconhecimento de funcionários, que atua como um agradecimento através de recompensas.

O aplicativo é rapidamente acessível tanto em dispositivos móveis quanto em desktop e não requer complexidade para ser navegado.

As recompensas monetárias são completamente flexíveis e resgatáveis em diferentes formas.

Motivosity opera suavemente com aplicativos de RH e marketing, o que simplifica o fluxo de trabalho empresarial.

A ferramenta é projetada para funcionar em dispositivos móveis, Android e iOS, tornando-a conveniente e intuitiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Motivosity tem opções mínimas de recompensa, e isso limitou o mercado internacional. O planejamento para Motivosity pode ser caro e menos transparente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Engajamento e Cultura de Funcionários Aprimorados: O Motivosity ajuda a construir uma cultura mais engajada e colaborativa, permitindo que os funcionários se reconheçam e recompensem uns aos outros. Isso promove um senso de trabalho em equipe e incentiva o esforço coletivo em direção a objetivos comuns.

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Também ajuda a reconhecer funcionários que incorporam os valores da empresa, destacando "MVPs" dentro da organização.

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Reconhecimento e Recompensas Simplificados: A plataforma facilita a demonstração de apreço pelos colegas, mesmo aqueles com quem não se interage pessoalmente, através do uso de dinheiro e elogios.

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Ela serve, em última análise, como uma solução para criar uma cultura de gratidão e aumentar o moral dos funcionários.

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Conexão entre Pares Melhorada: O Motivosity visa aumentar a conexão entre pares, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo.

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Experiência do Usuário e Melhoria Contínua: Os usuários apreciam que o Motivosity está continuamente melhorando sua experiência do usuário, mesmo quando já é considerada ótima.

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Implementação e Suporte Sem Costura: O processo de implementação é descrito como praticamente sem costura, com a equipe do Motivosity fornecendo excelente suporte.

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Nada, eu adoro esta ferramenta de software para recompensar as pessoas com quem trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Motivosity para reconhecimento e engajamento de funcionários. Gosto de como é simples e intuitivo, o que faz com que a apreciação pareça genuína e frequente. O aspecto social é impactante, dando visibilidade ao que as equipes e colegas estão realizando e como as pessoas estão incorporando nossos valores sociais. A simplicidade torna fácil para as pessoas usarem regularmente, tornando-se parte do nosso fluxo de trabalho diário e algo que apreciamos. Os feeds sociais criam impulso em tempo real e incentivam os outros a fazerem o seu melhor trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora a interface seja limpa, às vezes pode parecer que há muita coisa acontecendo. Seria útil ter opções ou filtros simplificados para focar nas atualizações mais relevantes. Outra ideia interessante seria ter reconhecimento baseado em equipe ou grupo para melhorar ainda mais o aspecto colaborativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O fato de você poder elogiar seus colegas de trabalho (seja publicamente ou em particular) e recompensá-los por seus esforços é incrível para o moral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente não tenho nenhuma aversão em relação ao Motivosity. Minha única pequena ressalva é que nunca recebi o rastreamento de nenhum dos itens que comprei através da Amazon no Motivosity, mas todos os meus itens chegaram bem de qualquer forma! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acabamos de começar a usar esta plataforma e é legal ver como as diferentes áreas do nosso negócio interagem e reconhecem o sucesso e umas às outras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gostaria de poder ver todas as indicações dadas se alguém foi reconhecido como funcionário do mês e não gosto de não poder refazer meu teste de personalidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como é fácil reconhecer os colegas de trabalho pelo seu esforço e ajuda. É especialmente bom que o reconhecimento se traduza diretamente em recompensas tangíveis/financeiras. Sempre melhora o meu dia quando sou reconhecido, e gosto de ter uma maneira menos pública de reconhecer os outros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto de ver um feed de reconhecimento de pessoas que nunca conheci na empresa. Eu gostaria que o feed fosse mais focado nos meus colegas diretos e no que eles estão dizendo / como estão se reconhecendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro que isso nos ofereça uma maneira fácil e significativa de mostrar apreço aos nossos colegas de trabalho. Mesmo pequenas quantias mensais nos permitem alegrar o dia de alguém e reconhecer as pessoas que tornam nosso trabalho mais fácil. Isso ajuda a construir positividade, conexão e gratidão em toda a equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única coisa que eu mudaria é ter um pouco mais de flexibilidade com a quantidade de dinheiro ou opções de recompensa. Às vezes, seria bom dar um reconhecimento um pouco maior quando alguém vai além das expectativas. No geral, o sistema é ótimo e muito fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto de como é fácil reconhecer e apreciar os membros da equipe. A plataforma torna a entrega de elogios rápida e divertida, o que ajuda a construir uma cultura positiva. É muito intuitiva e mantém todos engajados, mesmo em equipes remotas. A capacidade de vincular o reconhecimento aos valores da empresa é uma grande vantagem, pois reforça o que mais importa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma área que poderia melhorar são as opções de recompensa. Embora o sistema funcione bem, ter mais flexibilidade e variedade no catálogo de recompensas o tornaria ainda melhor. Especialmente porque estou baseado no Sri Lanka, temos apenas opções limitadas, opções melhores seriam ideais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Motivisoty é uma plataforma excelente para fomentar uma cultura de apreciação e colaboração. A capacidade de dar reconhecimento entre colegas — seja através de pontos, dólares ou elogios públicos — cria um ambiente positivo onde os esforços não passam despercebidos.

É uma ótima ferramenta para destacar contribuições interfuncionais e celebrar marcos. No geral, Motivisoty fortalece relacionamentos e aumenta o moral ao tornar o reconhecimento fácil e impactante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoraria ter mais dólares para doar a cada mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ser capaz de compartilhar vitórias dentro de nossas equipes, não importa o quão grandes ou pequenas. Motivosity é a maneira da nossa equipe de se conectar em tempo real e de uma forma real que nos permite não apenas reconhecer uns aos outros, mas também mostrar apreço aos nossos membros da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria legal se houvesse uma maneira de ter uma conversa ou thread com mais de um membro da equipe onde pudéssemos agradecer uns aos outros e dar incentivos enquanto ainda conversamos sobre o evento ou vitória. Análise coletada por e hospedada no G2.com.