Human Interest Reseñas y Detalles del Producto

Me gusta lo fácil que fue configurar los planes de jubilación para mis empleados. Los formularios de incorporación se automatizan fácilmente y todo lo que necesitas hacer es hacer clic en un botón para enviarlos a los nuevos empleados cuando comienzan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En mis inversiones personales, me gusta poder elegir específicamente acciones. No me gusta que preseleccione inversiones específicas, solo eliges tipos de inversión y asignación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo simple y fácil que es la interfaz de usuario. También me gusta poder ver rápidamente mi saldo y el crecimiento en mi cuenta 401k. Es agradable poder ajustar fácilmente mi monto de contribución y ver cuánto contribuye mi empleador. Soy un cliente actual de Human Interest, y estoy escribiendo esta reseña a cambio de un incentivo de tarjeta de regalo de $25, lo que crea un conflicto de interés material ya que genera un incentivo financiero para escribir una reseña favorable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería bueno si hubiera una aplicación móvil para ver y gestionar las cosas desde mi teléfono más fácilmente. Además, (esto podría ser el plan en el que estoy) pero sería bueno tener visibilidad y la capacidad de gestionar mis inversiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio cómo Human Interest facilita la supervisión de nuestro programa 401K al encargarse de la supervisión de regulaciones para asegurar que todo funcione correctamente. La integración con nuestro software de nómina Gusto es perfecta, ahorrando tiempo y reduciendo las posibilidades de errores. La configuración inicial fue muy sencilla y rápida. Cambiamos de Invesco a Human Interest porque era demasiado difícil ingresar transacciones en Invesco. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No estoy contento de que la facturación no coincida con la entrada del diario de Gusto, lo que duplica los gastos hasta que pueda corregir las duplicaciones. Además, Gusto ingresa la deducción del empleado para el 401K y los montos de puerto seguro del empleador en líneas separadas, pero las facturas llegan como un monto total. Otra cosa es que las tarifas siguen siendo altas para un pequeño negocio. Comprensible, pero altas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta cómo Human Interest me envía recordatorios por correo electrónico para las tareas hasta que se completan, lo que asegura que no olvide nada. Tampoco tengo que preocuparme por ninguna tarea de cumplimiento de fin de año. El proceso de incorporación para nuevos empleados y los cambios anuales se manejan sin problemas. Me ahorra mucho tiempo al eliminar toda la preocupación por el cumplimiento y el conocimiento necesario para completar esas tareas. Mantener el plan en cumplimiento es casi sin esfuerzo, incluso para un equipo de más de 100 empleados. Aprecio que esté integrado con nuestro software de recursos humanos y nómina, Gusto, lo que hizo que la configuración inicial fuera casi sin esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta Human Interest porque la interfaz es bastante intuitiva, lo que la hace fácil de usar para cada empleado. Como empleador, aprecio que esté integrada con nuestro sistema de nómina, lo que hace que sea muy fácil de implementar y gestionar. Todo el proceso de gestión del 401(k) es muy simple, y cada empleado puede elegir su contribución en su cartera. La configuración inicial fue fácil y rápida, con lo cual estoy contento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que tal vez no siempre fue 100% claro para mí fue la fecha de facturación del costo. Y el segundo punto fue que para la primera nómina y la primera deducción, hubo un pequeño problema debido a un retraso en la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Human Interest ha hecho que gestionar el plan de jubilación de nuestra empresa sea sencillo y eficiente. Como empleador, utilizo regularmente la plataforma para supervisar nuestro 401(k) para el equipo, y la encuentro muy intuitiva y fácil de navegar. Las integraciones automáticas de nómina ahorran una cantidad considerable de tiempo en cada ciclo de pago, y tanto los empleados como los administradores se mantienen bien informados a través de paneles claros y recordatorios oportunos. También valoro la estructura de tarifas transparente y el soporte dedicado proporcionado durante la incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Configurar la plataforma para nuestra empresa tomó más tiempo del que anticipamos, y algunos de los pasos de incorporación podrían haberse explicado con más claridad. Además, siento que las funciones de informes se beneficiarían de una mayor personalización, especialmente para los empleadores interesados en analizar tendencias de contribución o exportar datos de planes más detallados. Dicho esto, después de completar la configuración inicial, la plataforma ha sido fácil y fluida de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como una pequeña empresa emergente, tener la capacidad de ofrecer un plan 401(k) para atraer empleados es vital. No había muchas opciones en este ámbito que lo hicieran tan sencillo y fácil no solo de configurar, sino también de gestionar el plan. Su UX/UI fue cuidadosamente diseñado y hace que añadir este beneficio para los empleados no sea una carga de tiempo y recursos para la gestión. Son muy proactivos cuando se necesita, proporcionando actualizaciones y tareas requeridas. La plataforma es simple de usar y fácil para que los empleados se inscriban, modifiquen e incluso transfieran si se van y deciden hacer un cambio. El soporte y el equipo son de primera categoría y siempre han dado seguimiento a cualquier cosa que necesitara un análisis más profundo para un empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy sentado aquí, tratando de pensar en los inconvenientes de usar Human Interest o algo que no me guste. No hay nada en lo que pueda pensar, aparte de tal vez un cambio de nombre de marca. Tengo que explicar que Human Interest es el plan 401(k), ya que la mayoría de las personas están acostumbradas a ver Fidelity, Vanguard, etc. El nombre se percibe por algunos como una causa social o una forma de hacer donaciones benéficas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que Human Interest es fácil de usar, lo cual es una ventaja significativa ya que nos permite hacer que todos los miembros de nuestro equipo sean elegibles para el plan 401(k) de manera eficiente. La integración con Gusto es perfecta, haciendo que todo el proceso sea sin complicaciones y sencillo. Esta facilidad de uso es una de las características destacadas para mí y mi equipo. Además, la configuración inicial fue muy fácil, lo cual fue un alivio y nos permitió hacer la transición sin complicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta que cuando me inscribí en Human Interest, me dijeron que sería un servicio sin costo para siempre, pero ahora hay un costo involucrado. Este cambio en los precios es decepcionante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Human Interest ofrece una plataforma fácil de usar que es sencilla tanto para los administradores como para los empleados. Configurar planes, inscribir participantes y rastrear contribuciones son procesos sencillos, y el panel de control está diseñado para mantener la información clara y bien organizada. Un beneficio importante es la administración automatizada: las integraciones con sistemas de nómina como Rippling, Gusto y ADP reducen en gran medida las tareas manuales, ya que las contribuciones, deducciones y presentaciones de cumplimiento se sincronizan automáticamente. La estructura de precios es transparente y las tarifas son más bajas que las de muchos proveedores tradicionales de 401(k), lo que lo convierte en una opción rentable para pequeñas y medianas empresas. Los empleados tienen acceso a herramientas intuitivas que les permiten gestionar sus contribuciones, monitorear el rendimiento de las inversiones y acceder a recursos educativos directamente desde la plataforma. Human Interest también se destaca por su apoyo en cumplimiento, encargándose de responsabilidades como las presentaciones 5500 y las pruebas de no discriminación, que de otro modo cargarían a los equipos de RRHH o Finanzas, ahorrando así tiempo y reduciendo riesgos. Finalmente, el proceso de incorporación es fluido y bien respaldado, con una guía clara durante toda la implementación para asegurar que todo esté configurado sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un aspecto en el que Human Interest podría mejorar su servicio es en el soporte al cliente y la comunicación posterior a la implementación. Aunque los tiempos de respuesta del soporte son ocasionalmente rápidos, hay casos de retrasos, especialmente después del proceso de incorporación cuando los clientes pasan de tener un representante dedicado a un soporte general. La plataforma está diseñada intencionalmente para ser fácil de usar, lo cual funciona bien para planes simples, pero puede parecer limitante para organizaciones con requisitos más complejos, como reglas de elegibilidad personalizadas, calendarios de adquisición únicos o la necesidad de gestionar múltiples entidades. Tras la implementación, la comunicación continua y la gestión de relaciones pueden parecer insuficientes, dejando a algunos usuarios deseando un soporte más consistente a medida que cambian las necesidades de su empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo Human Interest me ayuda a contribuir las cantidades por empleado y me notifica cuando la información de las personas no es correcta. También me informa cada vez como empleado cuando mi dinero se está depositando en mi cuenta personal, y eso me encanta. Me gusta lo fácil que es navegar y usar; es realmente simple y directo. También me encanta poder enviar avisos por correo electrónico todo en un solo lugar. Además, la configuración fue fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si alguien quiere optar por no participar, debería ser más fácil que tener que hacer que firmen un formulario y contactar con el soporte. No todos son expertos en tecnología, y me gusta hacer que los procesos sean fáciles para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.