Culture Amp Reseñas y Detalles del Producto

Me encantan todos los usos que tiene, tiene tantas encuestas para profundizar y usar para la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si su empresa realiza muchas actualizaciones, es difícil ver las tendencias de un año a otro, por ejemplo, para una encuesta de compromiso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Culture Amp se destaca por su interfaz intuitiva y bien diseñada, lo que facilita la recopilación de valiosos comentarios de los empleados. Valoro especialmente la claridad con la que se muestran los insights, ya que esto permite a los equipos detectar tendencias y responder con confianza. La plataforma se siente moderna, fácil de usar y realmente apoya los esfuerzos de mejora continua. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste de Culture Amp en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Excelente apoyo y orientación por parte del Soporte al Cliente y la experiencia en Ciencia de las Personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La redacción de informes puede ser confusa en cuanto a la adición de campos en el informe y cómo se muestran. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la función de ayuda/soporte al cliente y las capacidades de IA del sistema. En general, es fácil de usar y los procesos son simples. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El proceso de gestión del cambio para nuevas mejoras que no se comunican directamente en la actualización de Quartey toma por sorpresa a nuestro negocio y dificulta que los administradores sepan cómo funciona el sistema. Sería útil poder acceder de forma remota o reflejar como un gerente o miembro del personal para ver lo que ellos pueden ver y solucionar problemas, ya que tener acceso de administrador significa que a menudo mi sistema se ve totalmente diferente. Mi negocio no tiene una jerarquía estándar en algunas partes y sería genial poder tener la capacidad de que Culture Amp adopte esto (El reporte puede ser una pesadilla). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es un gran sistema para que una pequeña organización actúe en grande y brinde a nuestros empleados el apoyo que merecen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para una pequeña organización, a veces los permisos son un poco restrictivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Culture Amp personalmente me facilita mucho las cosas. Me encanta que la plataforma sea súper intuitiva, ¡sin tener que buscar en menús complicados! Pero lo más importante es sentirse escuchado. Los informes claros significan que cuando damos retroalimentación, los líderes realmente saben lo que necesitan arreglar. Cierra el ciclo y hace que todo el proceso valga la pena, no como un agujero negro para sugerencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones de gestión del rendimiento y establecimiento de objetivos (como las plantillas de 1:1, los planes de desarrollo o el seguimiento de OKR) pueden ser engorrosas de usar a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es muy autoexplicativo. Creo que es una gran herramienta para que los empleados puedan conectarse con sus subordinados directos para recibir retroalimentación de manera profesional. Proporciona ejemplos en caso de que alguien se sienta atascado y ofrece preguntas que te permiten reflexionar profundamente sobre lo que te gustaría decir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En el pasado, he encontrado que algunas otras preguntas eran un poco confusas debido a la redacción que se usó, pero recientemente no he encontrado ese problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cada herramienta es increíblemente simple y fácil de usar, al mismo tiempo que se puede personalizar para satisfacer las necesidades únicas de nuestra organización. Hemos encontrado eficiencias increíbles en varios procesos desde que implementamos Culture Amp. Solíamos pasar mucho tiempo procesando manualmente los datos de las encuestas y leyendo documentos de Word con evaluaciones de desempeño y entrevistas de salida, sin una forma fácil de agregar datos. Soy administrador y recibo cumplidos sobre la plataforma TODO el tiempo de parte del personal en todos los niveles de la organización. A la gente le encanta. Podemos compartir fácilmente los resultados de las encuestas, rastrear el cumplimiento de objetivos y evaluaciones de desempeño, agregar datos de salida, realizar evaluaciones de 360 grados para toda la organización (anteriormente teníamos que limitarlas solo a los gerentes debido al gran esfuerzo de analizar datos manualmente). Y el personal de soporte es de primera categoría. Son MUY receptivos, serviciales y solidarios (¡y amigables!). Es fácil enseñar a los nuevos empleados cómo usar la plataforma. Nos encanta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

De vez en cuando hay una característica que desearía que fuera un poco diferente. A menudo comparto este comentario con el servicio de atención al cliente y ellos suelen ofrecer compartirlo con los desarrolladores. Generalmente es algo pequeño (por ejemplo, desearía que fuera más fácil compartir una Encuesta de Salida con el gerente de la persona sin tener que convertirla en PDF). También desearía que fuera más fácil compartir los resultados de 360 con tu propio gerente (un botón más claro en lugar de un menú de tres puntos). También desearía que fuera posible cruzar datos de rendimiento con datos de retención en la pestaña de Análisis. Pero generalmente son cosas pequeñas y no un problema mayor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio cómo Culture Amp facilita el seguimiento del crecimiento y las conversaciones con los gerentes a lo largo del tiempo. Como profesional ocupado, no tengo mucho tiempo extra para reflexionar sobre mis objetivos o prepararme para las conversaciones con mi gerente. Culture Amp proporciona una interfaz simple pero efectiva para rastrear cómo me va en el trabajo y también en general... apoyando los valores centrados en las personas de nuestra empresa.

Las ilustraciones atractivas y la interfaz fácil de usar hacen que sea un placer utilizar Culture Amp. Nuestra empresa utiliza Culture Amp para enviar encuestas trimestrales de compromiso para rastrear los sentimientos y preocupaciones generales de los empleados.

Me alegra que mi organización use Culture Amp para asegurar un enfoque basado en datos para el crecimiento y progreso de los empleados. Con demasiada frecuencia, las evaluaciones de los empleados dependen de comentarios ambiguos o arbitrarios de los gerentes. En Culture Amp, los gerentes pueden hacer notas detalladas para asegurar un seguimiento imparcial y preciso del crecimiento de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Culture Amp tiene muchas funciones y a menudo actualiza el software con nueva funcionalidad. A veces tengo problemas para encontrar la función que busco o para aprender qué hay de nuevo cuando algo ha cambiado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He tenido una gran experiencia usando Culture Amp. La plataforma me facilita recopilar comentarios de los empleados, entender los niveles de compromiso e identificar formas significativas de actuar. Realmente aprecio lo intuitiva que es y cómo las ideas me ayudan a apoyar un lugar de trabajo más fuerte y conectado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces tengo dificultades con las funciones de Publicar y los permisos. (Ha habido algunas veces en las que he pensado que la encuesta estaba lista para ser administrada, pero luego hemos tenido problemas de acceso o publicación.) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.