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Optimizado para una respuesta rápida

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Vistazo

Calificación Estelar

(1,856)4.6 de 5

(2,267)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (56.6% de las reseñas)

Mercado medio (65.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (46) Simple (29) Personalización limitada (21) Curva de aprendizaje (13)

Facilidad de uso (815) Útil (431) Curva de aprendizaje (125) Dificultad de navegación (121)

Precios de Nivel de Entrada

$4.00 1 Per employee Por mes

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15Five

Calificación Estelar

(1,856)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (56.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (46) Simple (29) Personalización limitada (21) Curva de aprendizaje (13)

Precios de Nivel de Entrada

$4.00 1 Per employee Por mes

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Leapsome

Calificación Estelar

(2,267)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (815) Útil (431) Curva de aprendizaje (125) Dificultad de navegación (121)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Leapsome sobresale en la experiencia del usuario, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva y su enfoque holístico hacia el compromiso y desarrollo de los empleados. Un usuario mencionó que "apoya de manera holística el compromiso y desarrollo de las personas de una manera abierta y efectiva", convirtiéndolo en una opción sólida para las organizaciones que buscan fomentar un ambiente colaborativo.
Los usuarios dicen que 15Five ofrece un enfoque sencillo y centrado en el ser humano para la gestión del rendimiento. Los revisores aprecian cómo mantiene las conversaciones sobre rendimiento simples, con características como chequeos semanales y retroalimentación que se sienten ligeras. Esta simplicidad ayuda a los equipos a mantenerse alineados sin sentirse abrumados.
Según las reseñas verificadas, el soporte al cliente de Leapsome se destaca por ser proactivo y receptivo, lo que mejora la experiencia general del usuario. Los usuarios han expresado satisfacción con el soporte que reciben, afirmando que contribuye positivamente a su compromiso con la plataforma.
Los revisores mencionan que 15Five brilla en su facilidad de implementación, con muchos usuarios elogiando el rápido proceso de configuración. Un usuario destacó que la plataforma es "fácil de entender" e intuitiva tanto para empleados como para gerentes, lo que la convierte en una gran opción para equipos que buscan implementar rápidamente una herramienta de gestión del rendimiento.
Los revisores de G2 indican que aunque ambas plataformas son fáciles de usar, Leapsome tiene una ligera ventaja en términos de riqueza de características, particularmente en el seguimiento de objetivos y revisiones de rendimiento. Los usuarios aprecian la claridad que proporciona en el seguimiento de objetivos y progreso, con uno señalando que "todo está actualizado y todos los cambios se guardan", lo que minimiza la frustración.
Los usuarios informan que el enfoque de 15Five en la retroalimentación continua y el reconocimiento es un punto fuerte, con características que fomentan el reconocimiento entre pares y chequeos regulares. Este aspecto es particularmente valorado por los equipos que buscan mejorar su cultura de retroalimentación, ya que fomenta un sentido de comunidad y apoyo entre los empleados.

15Five vs Leapsome

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Leapsome es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Leapsome en general.

Los revisores consideraron que Leapsome satisface mejor las necesidades de su empresa que 15Five.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Leapsome es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Leapsome sobre 15Five.

Precios

15Five

Engage

$4.00

1 Per employee Por mes

Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos

ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
Tiempo de finalización de 6 minutos
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Leapsome

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Rendimiento y evaluaciones de 360° para evaluar competencias y seguir el desarrollo para impulsar el éxito.

Plantillas flexibles y visibilidad
Preguntas de mejores prácticas
Revisar automatizaciones

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15Five

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Leapsome

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

9.1

1,556

9.4

1,811

9.3

1,571

9.3

1,837

8.8

329

9.2

702

8.7

299

9.1

252

9.2

1,026

9.4

1,415

9.1

285

9.5

250

8.7

1,545

9.3

1,707

Categorías

15Five

Leapsome

15Five y Leapsome está categorizado como Gestión del Rendimiento, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado

15Five no tiene categorías únicas

Leapsome está categorizado como Tiempo y Asistencia, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, Gestión de Reuniones, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Software de HCM, Encuesta, Denuncia de irregularidades, Gestión de Ausencias, Incorporación, y Planificación de Compensación

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

15Five

29.8%

56.6%

13.6%

Leapsome

14.6%

65.6%

19.9%

29.8%

14.6%

56.6%

65.6%

13.6%

19.9%

Industria de los revisores

15Five

Software informático

16.6%

Tecnología de la Información y Servicios

11.5%

Marketing y Publicidad

9.3%

Internet

7.6%

Servicios financieros

4.8%

Otro

50.4%

Leapsome

Tecnología de la Información y Servicios

15.5%

Software informático

14.8%

Marketing y Publicidad

4.3%

Servicios financieros

3.9%

Juegos de azar y casinos

3.4%

Otro

58.1%

Principales Alternativas

Alternativas de 15Five

Alternativas de Leapsome

Discusiones

Discusiones de 15Five

¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?

2 Comentarios

Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más

Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?

2 Comentarios

Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más

¿Para qué se utiliza 15Five?

2 Comentarios

plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más

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Discusiones de Leapsome

Reuniones: añadir las fechas manualmente.

1 Comentario

Hola Aime, ¡Gracias por el mensaje! La mayoría de los usuarios eligen un horario de reuniones fijo (por ejemplo, cada miércoles o cada dos miércoles). Si...Leer más

Período de prueba

1 Comentario

Respuesta Oficial de Leapsome