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Démo de Breezy HR - Visual, Drop & Drop Candidate Management
Organize your Candidates into visual stages while automating your common tasks.
Démo de Breezy HR - Measure Everything with Modern Reporting & Analytics
Get actionable insight into every facet of your recruiting process so you can imrprove your process and ultimately make better, more informed hiring decisions.
Démo de Breezy HR - Simple, Candidate Sourcing
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Avis Breezy HR (679)

Avis

Avis Breezy HR (679)

4.4
Avis 679

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la facilité d'utilisation et l'interface intuitive de Breezy HR, soulignant comment elle simplifie la gestion des candidats et rationalise la communication. Beaucoup apprécient la capacité de la plateforme à garder toutes les informations de recrutement organisées en un seul endroit, rendant le processus de recrutement plus efficace. Cependant, certains utilisateurs notent que les fonctionnalités de reporting pourraient être plus personnalisables.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Formation et coaching professionnels
UF
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Système facile et fluide"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Le soutien disponible et la capacité de conseiller sur plusieurs sites d'emploi à la fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Lorsque vous vous inscrivez pour la première fois, il n'y a pas d'indications que vous devez d'abord être approuvé et vérifié, et à cause de cela, vous vous demandez pourquoi cela prend autant de temps avant de recevoir vos premiers candidats après avoir publié votre première offre d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Jusqu'à présent, la plateforme a bien fonctionné. Voyons comment cela fonctionne lorsque vous ne publiez pas sur Indeed."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Simple et facile à utiliser jusqu'à présent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

En effet, il sera exclu dans 2 semaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MW
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bonne façon de suivre les candidats et d'automatiser les flux de travail !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

J'aime que vous puissiez facilement créer des pipelines de candidats personnalisables et déplacer automatiquement les candidats à travers les étapes du recrutement. J'aime avoir les options de tableau de bord de l'équipe pour évaluer facilement les candidats en groupe et aider à éliminer les biais des pratiques d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Une petite irritation est que vous ne pouvez pas glisser-déposer les CV dans le pipeline, vous devez cliquer manuellement pour les ajouter/télécharger. Cela ajoute une étape manuelle supplémentaire à une tâche déjà manuelle lorsqu'on essaie de télécharger un nouveau CV de candidat dans le pipeline. De plus, la fonction de téléchargement de CV est fabuleuse, mais parfois elle lit mal ou fait une erreur dans le nom de la personne extrait du CV, ce qui entraîne des interactions maladroites où un message de notre part dit "Bonjour Monsieur !" Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CP
partner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"vaut chaque centime pour nous"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Nous sommes une petite entreprise, et mes deux partenaires et moi aimons la facilité d'utilisation et les fonctionnalités que Breezy offre, ainsi que le prix. Le support client est exceptionnel—ils prennent le temps de répondre à toutes mes questions, peu importe leur simplicité, et s'assurent que je comprends tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

La seule zone qui nécessite un peu de réglage est le lien du calendrier, et d'après ce que j'ai entendu, ils y travaillent déjà. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

William T.
WT
Technical Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facile à utiliser et à optimiser."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

C'est un excellent outil pour déplacer les candidats, automatiser les tâches, trouver facilement des ressources au sein du SaaS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Pas trop, j'en suis satisfait.

Je souhaite que le support client soit plus accessible pour discuter avec un véritable humain par téléphone. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aleksandar S.
AS
Founder & Chief Editor
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Super bogué. Toujours des dysfonctionnements. Beaucoup trop cher pour ce que vous obtenez."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Honnêtement. Pas beaucoup. J'étais pressé d'obtenir un ATS, et je l'ai trouvé recommandé en ligne - mais clairement, aucun de ces sites ne l'a jamais réellement utilisé. Peut-être UNE bonne chose est le nombre illimité d'équipes/utilisateurs du côté entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Super bogué. C'est toujours en train de glisser. Et c'est beaucoup trop cher pour ce que vous obtenez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recherche
AR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Nous sommes assez heureux avec Breezy."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Réduit certainement notre charge de travail administrative pour le recrutement. Était facile à intégrer dans notre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

L'essai gratuit avait toutes les fonctionnalités de la version premium, donc lorsque cet essai a pris fin et que nous n'avions que la version de base du logiciel, nous étions tristes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Entreprise (> 1000 employés)
"Pour notre entreprise de taille moyenne de 2 500 employés, avec les réglementations de l'OFCCP, les produits se portent bien."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

J'aime notre représentant Breezy, Reagan Clift. Cependant, concernant le produit, j'aime la façon dont nous pouvons enregistrer un rapport créé et le développer. Honnêtement, le produit n'est pas trop compliqué, ce qui le rend convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Dans le profil du candidat, vous devez cliquer physiquement sur les rôles auxquels il a postulé, je préférerais pouvoir le voir visuellement plutôt qu'un champ caché que vous devez sélectionner pour voir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Beka C.
BC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Heureux utilisateur "étendu" mais étendu !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Bien que Breezy ait eu une courbe d'apprentissage abrupte, je le considère maintenant comme convivial et intuitif. La courbe d'apprentissage provenait de la variété de façons d'atteindre le même objectif. Apprendre les moyens les plus efficaces et efficients de configurer les choses (toutes les différentes pièces du puzzle et comment elles se connectent et interagissent) en valait la peine ; je me sens maintenant capable d'atteindre presque n'importe quel objectif avec les fonctionnalités de Breezy. J'aime aussi la réactivité de leur équipe de support et de notre représentant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Il semble que le secteur des Références des fonctionnalités de Breezy soit insuffisant. Pouvoir faire un suivi avec des demandes de réponse de référence automatisées serait vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ramiro M.
RM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super ATS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Breezy HR?

Breezy HR est un bijou en matière de systèmes de suivi des candidatures. J'apprécie son interface conviviale, rendant le processus de recrutement facile. C'est comme s'ils lisaient dans nos pensées – le système non seulement répond à nos besoins mais continue d'évoluer en fonction des retours des utilisateurs. L'engagement envers l'amélioration continue est révolutionnaire, reflétant une compréhension authentique des expériences des utilisateurs. C'est gagnant-gagnant pour l'équipe RH et les candidats que nous recrutons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Breezy HR?

Un petit hic avec Breezy HR est que les changements dépendent des votes des utilisateurs pour les développements. Certes, c'est un peu comme un processus démocratique, mais notre liste de souhaits personnelle ne s'aligne pas toujours avec la majorité. Pourtant, le bon côté est que les choses sont dans un état constant d'évolution. Ce n'est peut-être pas un accord parfait à chaque fois, mais au moins, ils sont réactifs et font des progrès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Breezy HR.

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