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Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son design intuitif et sa navigation facile. Les utilisateurs apprécient la mise en page élégante et la façon dont les flux de travail s'intègrent parfaitement dans leurs tâches quotidiennes, rendant son utilisation agréable.
Les utilisateurs disent qu'Employment Hero est également convivial, en particulier pour les employés et les employeurs. Ils soulignent son efficacité dans la gestion du temps et des présences, ce qui a considérablement réduit les charges administratives associées aux processus RH.
Selon les avis vérifiés, Rippling se distingue par sa mise en œuvre rapide et son support robuste. Les critiques mentionnent que l'équipe de support est rapide et utile, ce qui améliore l'expérience globale lors de l'intégration de nouveaux utilisateurs.
Les critiques mentionnent que bien qu'Employment Hero soit assez intuitif, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans des domaines comme la personnalisation et les capacités d'intégration. Cela a conduit à des défis pour répondre aux besoins spécifiques de flux de travail pour certaines organisations.
Les critiques de G2 soulignent la performance supérieure de Rippling dans l'analyse RH, les utilisateurs notant sa capacité à fournir des informations précieuses et des outils de visualisation de données qui aident dans les processus de prise de décision, en faisant un outil puissant pour les équipes RH.
Les utilisateurs rapportent qu'Employment Hero, bien que riche en fonctionnalités, a parfois du mal avec la scalabilité à mesure que les organisations grandissent. Certains utilisateurs ont exprimé le désir de fonctionnalités plus avancées pour soutenir efficacement des équipes plus grandes.
Employment Hero vs Rippling
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Employment Hero.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Employment Hero.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Employment Hero
Aucun tarif disponible
Rippling
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Employment Hero
Essai gratuit disponible
Rippling
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.2
645
9.5
7,426
Facilité d’utilisation
8.4
657
9.5
7,625
Facilité d’installation
7.7
574
9.3
5,314
Facilité d’administration
8.2
517
9.0
1,325
Qualité du service client
7.9
627
9.3
6,129
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Employment Hero est extrêmement sûr. Notre organisation ne les utiliserait pas s'ils ne l'étaient pas.Lire la suite
Que signifie SaaS ?
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Réponse officielle de Employment Hero
SaaS signifie « Logiciel en tant que Service ». Un SaaS est un fournisseur tiers qui met le logiciel à votre disposition via Internet, au lieu de vous...Lire la suite
Que fait Employment Hero ?
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RM
Employment Hero est une plateforme de gestion des ressources humaines de bout en bout qui couvre tous les aspects du cycle de vie des employés, de l'embauche...Lire la suite
Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite
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JT
Rippling transforme la gestion des ressources humaines et de l'informatique en unifiant la paie, les avantages sociaux, l'approvisionnement en appareils et...Lire la suite
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Salut Steve,
Le Rippling App Shop vous permet d'intégrer plus de 500 applications tierces comme Google Workspace, Slack et Carta. Certaines catégories...Lire la suite
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