Trainual Reseñas y Detalles del Producto

Me encanta usar Trainual para la capacitación sobre todas las políticas de la empresa porque todo es muy claro. También aprecio que puedes volver y ver un video si no entendiste algo. Las pruebas son una buena manera de asegurar que las personas estén prestando atención. Trainual permite que las personas realicen la capacitación en cualquier momento sin necesidad de que alguien la administre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas cosas se vuelven obsoletas. Hay una función para que las personas informen problemas, pero las personas nuevas pueden no saber que algunas cosas están desactualizadas. Tomó algún tiempo ya que hay una inversión sustancial en la creación de contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tiene todos mis entrenamientos y contenido de trabajo en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, no hay mucho más que añadir. Es bastante fácil de usar y realmente útil en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta lo fácil que es usar Trainual; definitivamente es muy fácil, haciéndolo sentir como algo natural. Configurarlo también fue muy fácil. Encontré los videos de YouTube del equipo de Trainual muy útiles para la configuración. También tuvimos una llamada útil, y luego pude continuar por mi cuenta y hacerlo solo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, a veces tarda mucho en descargarse y se bloquea con frecuencia. Creo que es una gran plataforma, pero también es demasiado pesada. A veces es frustrante cuando intentas acceder a un modelo y la plataforma está caída o muy lenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trainual es muy impactante ya que permite a las empresas estructurar realmente sus SOPs y contenido de manera creativa y productiva. Me encanta que elimine el aspecto aburrido de la capacitación de empleados y ofrezca una experiencia interactiva y fácil de usar. El soporte al cliente parece muy receptivo. Disfruto de las nuevas funciones que te permiten copiar y trasladar contenido entre cuentas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las desventajas de Trainual son las plantillas desorganizadas. Parecen estar por todas partes y usan demasiados GIFS dentro de ellas. Una desventaja importante es la función de importación para importar documentos correctamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que podamos agregar contenido según sea necesario y que sea tan fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que no me gusta es que tengo que entrar en cada prueba de cada sección para añadir una notificación que llegue a mi correo electrónico una vez que un empleado la complete. ¡Esto tomó mucho tiempo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de crear un camino de entrenamiento con Trainuals

El esquema básico de páginas y pasos

Organización por procesos y políticas

Importar una versión en pdf de manuales de entrenamiento anteriores

La capacidad de usar IA para crear un Trainual

Seguimiento del progreso de los miembros del equipo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Falta de capacidad para establecer opciones de formato predeterminadas (muy frustrante). Ejemplos específicos: siempre tengo que mover las tablas del centro a la izquierda y añadir bordes. Siempre tengo que cambiar el tipo de fuente, especialmente al copiar y pegar desde otro documento.

No poder enviar un documento no publicado a los miembros del equipo para obtener su opinión. Debería haber un paso intermedio como "Compartir para comentarios" o "Revisión del equipo".

***El estúpido cargador de capturas de pantalla no me deja subir. Intenté con 2 formatos sin suerte. .png, .jpeg, Mis archivos tienen tamaños de 243kb y 215kb, respectivamente*** Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta la función de IA para buscar información. La apariencia general es atractiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La edición puede ser complicada. No puedo colocar imágenes una al lado de la otra. El hecho de que te lleve al primer tema en un entrenamiento en lugar de al esquema para que puedas elegir en qué tema quieres trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las opciones de personalización son excelentes. Puedo desarrollar completamente mis propios módulos de formación desde cero, mientras aprovecho las funciones integradas de Trainual para agilizar y mejorar el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La imposibilidad de subir videos directamente (sin usar un iframe) es limitante, y el sistema puede ser un poco lento e inestable a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta el hecho de que puedes añadir SOPs a cada grupo y rol si lo deseas. Luego puedes asignar las capacitaciones a las personas asignadas. Si delegas el rol a una nueva persona, la capacitación se reinicia y se asigna a la nueva persona. ¡ME ENCANTA! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estaba un poco confundido en la Universidad de Trainual porque estaba revisando cursos enviados a través del proceso de implementación, pero no sabía que eran separados de la Universidad de Trainual. Los enlaces enviados a través de los correos electrónicos de Implementación me hicieron aprender un poco fuera de orden. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que la facilidad de crear módulos en Trainual es bastante sencilla, lo cual destaca como una de sus mejores características. Esta capacidad hace que sea conveniente desarrollar módulos de capacitación, representando un aspecto del sistema que aprecio. A pesar de ser fácil de usar, requiere algo de tiempo para acostumbrarse completamente, pero su naturaleza sencilla es un atributo positivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que configurar Trainual es un desafío debido a la falta de orientación sobre cómo completar los formularios necesarios y mapear de manera efectiva las responsabilidades y los grupos. Hemos tenido que idear nuestro propio sistema para compensar esta brecha. Además, aunque Trainual se supone que ayuda con los SOP y la transmisión de conocimiento institucional, aún no ha proporcionado beneficios tangibles, aparte de indicar a los empleados que estamos intentando implementar procesos de capacitación. El proceso de integrar contenido en Trainual ha sido engorroso, requiriendo numerosos seminarios web y un trabajo preparatorio sustancial, lo cual ha sido bastante lento. Las notificaciones por correo electrónico que reciben los propietarios de grupos y gerentes son excesivas y parecen irrelevantes, pero no parece haber una manera sencilla de desactivarlas, lo cual ha sido irritante. Además, la configuración que involucra grupos superpuestos y el establecimiento de interacciones entre equipos ha resultado ser difícil, lo que aumenta nuestra frustración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.