Lo mejor de "instantly" es lo fácil que hace la comunicación por correo electrónico masiva y personalizada. Necesitamos contactar a muchos candidatos para ofertas de trabajo, programación de entrevistas, seguimientos y retroalimentaciones. "Instantly" nos permite enviar correos electrónicos en masa mientras los mantiene personalizados, lo que se siente más profesional. También me gusta la función de calentamiento de correos electrónicos porque ayuda a mantener una buena entregabilidad de los correos. Anteriormente, muchos correos electrónicos de RRHH iban a spam, especialmente al enviar convocatorias de entrevistas en masa. Después de usar "instantly", las tasas de apertura y respuesta mejoraron notablemente. El panel es simple y muestra claramente las tasas de apertura y el rendimiento de las campañas. Lo uso diariamente en mi flujo de trabajo, y su integración con Google Workspace es muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
desde el punto de vista de RRHH, Instantly no tiene muchas características específicas de RRHH como el etiquetado de candidatos o el seguimiento del proceso de reclutamiento, todavía necesitamos gestionar el estado de los candidatos en nuestro ATS o en hojas de cálculo, además, los informes son básicos y para un análisis detallado, se requiere la exportación de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El revisor subió una captura de pantalla o envió la reseña en la aplicación, verificándolos como usuario actual.
Validado a través de LinkedIn
A este revisor se le ofreció una tarjeta de regalo nominal como agradecimiento por completar esta reseña.
Invitación de G2. A este revisor se le ofreció una tarjeta de regalo nominal como agradecimiento por completar esta reseña.
Esta reseña ha sido traducida de English usando IA.






























