hireEZ Reseñas y Detalles del Producto

Encontré el proceso de implementación con hireEZ fluido y dentro del cronograma. Namrata y Desmond han sido excelentes socios durante la fase de prueba e implementación, y Desmond ha hecho un trabajo fantástico entrenando a nuestro equipo. El apoyo que recibimos de ellos es muy receptivo y solidario, lo que ha facilitado que nuestro equipo adopte rápidamente la solución. Me gusta que hireEZ sea muy fácil de usar, y aprecio tener un equipo de apoyo y respuesta para trabajar con nosotros en cualquier consulta. Usamos los módulos de proyectos, abastecimiento, campañas, insights, CRM e informes, y las funcionalidades de la plataforma como la clasificación AI de candidatos nos ayudan a centrarnos en los más cualificados y a encontrar talento para posiciones difíciles de cubrir. La configuración inicial fue sencilla, y pudimos integrar hireEZ con Workday y Paradox. En general, recomiendo esta solución a otros equipos de adquisición de talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Aprecio a hireEZ por facilitar la creación de campañas y llegar de manera efectiva a muchos candidatos, lo que mejora significativamente mis esfuerzos de reclutamiento. La capacidad de alcance multicanal me permite contactar a los candidatos a través de varias plataformas, asegurando un alcance de comunicación más amplio. Además, la función de búsqueda de información de candidatos es invaluable ya que simplifica la tarea a menudo desafiante de encontrar información de contacto, facilitando la conexión con candidatos adecuados. También me impresiona la integración fluida de hireEZ con otras herramientas como Lever y LinkedIn, lo que mejora la funcionalidad y eficiencia de mi proceso de reclutamiento. La configuración inicial de hireEZ fue sencilla, sumando a la experiencia positiva general que he tenido con el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Siempre estoy buscando mejorar el grupo de candidatos, lo cual se aplica en general, ya que parece ser un área que podría ofrecer más profundidad o diversidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro hireEZ increíblemente valioso por sus conocimientos estratégicos de datos y el acceso que proporciona a una base de datos de candidatos pasivos, lo que me permite reclutar clínicos de manera efectiva. La plataforma está llena de funciones, lo que mejora su usabilidad. Aprecio particularmente la IA agente, que acelera significativamente el proceso de reclutamiento al filtrar rápidamente a los candidatos, haciendo así mis esfuerzos de reclutamiento más eficientes. Además, la función de conocimientos de talento es sobresaliente, permitiéndome participar en la búsqueda estratégica y tomar decisiones basadas en datos. La configuración inicial de hireEZ fue sencilla y sin complicaciones, lo cual fue un gran comienzo. En general, estoy muy impresionado con hireEZ y lo recomendaría altamente a otros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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El software es increíblemente fácil de usar y entender. Realmente disfruto de la función de IA; agrega un valor significativo a nuestro flujo de trabajo. En comparación con otras plataformas, podemos generar información que es un 85% más precisa y alineada con lo que buscamos. También podemos integrar hireEz con los otros sitios que usamos, lo que hace que la transferencia y comparación de datos sea mucho más fácil. La organización del proceso es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La precisión de los datos no siempre es confiable. A veces, recibimos información de contacto de un pariente en lugar de la persona deseada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HireEZ hace que la búsqueda de candidatos externos sea más rápida, más específica y más fácil de escalar. Nos permite ir más allá de los límites de tercer grado de LinkedIn y acceder a perfiles de candidatos ricos en múltiples plataformas públicas. La función de secuenciación de correos electrónicos es un gran acierto: podemos involucrar a candidatos pasivos con mensajes personalizados, enviar correos electrónicos en nombre de los gerentes de contratación y rastrear el compromiso directamente en la plataforma. También es increíblemente fácil capacitar a nuevos reclutadores, lo que acelera la incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La gestión de campañas podría ser más fácil de usar. Al manejar múltiples roles, hacer ediciones masivas o cambiar entre secuencias puede sentirse torpe. También me encantaría ver la adición de pruebas A/B, ya que nos ayudaría a experimentar y optimizar nuestras estrategias de alcance de manera más efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HireEZ ha sido sinceramente una de las herramientas de búsqueda más eficientes con las que he trabajado. Es realmente fácil de navegar, incluso para alguien que la usa por primera vez. El proceso de inicio de sesión es fluido y el diseño es muy intuitivo: todo está justo donde esperarías que estuviera. Una de las características destacadas es la rapidez y precisión con la que obtiene tanto los datos de contacto oficiales como personales, incluidos correos electrónicos y números de teléfono. Ahorra mucho tiempo durante la fase de contacto, especialmente cuando se trata de candidatos difíciles de alcanzar. Otra cosa que realmente aprecio es lo fácil que hace el proceso de búsqueda en general. Los filtros son precisos y los resultados de búsqueda son generalmente muy relevantes. Me ayuda a encontrar los perfiles correctos sin tener que buscar entre datos irrelevantes. En general, HireEZ ha hecho que mis tareas diarias de búsqueda sean más rápidas y productivas. Definitivamente es una plataforma de referencia para buscar candidatos de calidad de manera eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ahora HireEZ es una versión completamente paga, así que no puedo usar esa herramienta. La tarifa también es un poco más alta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Uso hireEZ todos los días para encontrar candidatos pasivos mucho más allá de LinkedIn. La mejor parte es lo fácil que es obtener correos electrónicos personales y números de teléfono, ahorrándome horas de búsqueda de información de contacto. También me encantan las campañas de correo electrónico; es muy conveniente enviar mensajes de alcance y rastrear respuestas sin salir de la plataforma. Integrar con mi ATS y correo electrónico también es fácil y me permite mantener mis datos donde deben estar. Solo he tenido que contactar al soporte al cliente una vez, pero fue un intercambio fácil y el problema se resolvió rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, los resultados de búsqueda incluyen perfiles duplicados, lo que añade tiempo de limpieza. Además, hay una curva de aprendizaje con todos los filtros avanzados, especialmente para los usuarios nuevos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la integración perfecta con Crelate: exportar es fácil y directo, sincronizar/poder ver mi ATS sin salir de la plataforma HireEZ no tiene precio. Su información de contacto para las personas también es excelente en mi opinión. Uso HireEZ para campañas de marketing por correo electrónico en lugar de nuestro ATS porque es muy fácil y la capacidad de hacer cosas como enviar en nombre de otro funciona muy bien. También lo uso para la búsqueda de candidatos y encuentro que los filtros, exclusiones, opciones booleanas dentro de los campos, etc., son extremadamente útiles. Me gusta la opción de importar desde un CSV. Y la reciente integración con LinkedIn Recruiter para que pueda ver cuándo se han enviado LIM también es útil y apreciada, definitivamente un ahorro de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que pudieras organizar alfabéticamente o de otras maneras dentro de las etapas. Me gusta poder organizar por adiciones recientes/antiguas, pero poder hacer que coincida exactamente con otras plataformas alfabéticas como LIR o mi ATS sería genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta HireEZ ya que puede mostrar candidatos según mis criterios y reducir mi búsqueda con la mejor lista. Puedo obtener fácilmente información de contacto porque puedo acceder a ella allí. Además, tiene una nueva función que es su bot de IA y SmartHireEZ que sugiere candidatos calificados que omití en mi búsqueda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La información de contacto a veces muestra direcciones de correo electrónico y números de teléfono inexactos. No estoy seguro de cómo funciona, pero sugeriría que su equipo debería verificar la fiabilidad de la información de contacto sugerida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de descubrir la información de contacto personal de los candidatos. Además, las campañas de goteo han sido excelentes. Me encanta que esté integrado con nuestro ATS y que podamos cargar perfiles directamente en los requisitos. También es genial que puedas usar LinkedIn junto con la función de extensión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Constantemente actualizan la interfaz, lo que puede dificultar encontrar lo que buscas si estás acostumbrado a que esté en una ubicación específica. Sus opciones de búsqueda pueden ser un poco torpes y no relevantes para lo que estás buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.