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hireEZ Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

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Reseñas de hireEZ (264)

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Reseñas

Reseñas de hireEZ (264)

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4.6
Reseñas de 264

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente el software por su facilidad de uso y interfaz intuitiva, lo que simplifica el proceso de reclutamiento y mejora la productividad. La capacidad de la plataforma para proporcionar información de contacto precisa de los candidatos y automatizar campañas de divulgación es muy valorada, convirtiéndola en una herramienta confiable para la búsqueda de talento. Sin embargo, algunos usuarios señalan inexactitudes ocasionales en los detalles de contacto como una limitación común.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Reshma J.
RJ
Recruitment Consultant at Clear Channel Outdoors
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
""Mi experiencia con HireEZ: Un cambio de juego en la búsqueda de talento""
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

Coincidencia eficiente de candidatos, grupo diverso, interfaz fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Hasta ahora, no hay nada que me desagrade de esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tridip S.
TS
Talent Acquisition Partner
Empresa (> 1000 empleados)
"Ezy experiencia"
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

Me gusta la secuencia de correos electrónicos de Hire EZ, lo que me da más ventaja en la tasa de respuesta de correos electrónicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Lo que no me gusta de Hire EZ es que no usan sus servidores de correo electrónico para enviar correos salientes; dependen de Office 365, y muchos de nuestros correos rebotan cuando enviamos correos desde el servidor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alex K.
AK
Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"estructura de precios horrible"
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

Fácil encontrar correos electrónicos y candidatos en diversas industrias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Tienen más del triple de su precio sin avisarnos. Se niegan a respetar el precio antiguo, no estoy seguro de cómo eso es una buena práctica. Hemos estado con ellos por más de 3 años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KN
Empresa (> 1000 empleados)
"Uno de los mejores nuevos herramientas de reclutamiento en el mercado."
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

HireEZ ha hecho que la búsqueda sea mucho más eficiente con la capacidad de agregar candidatos a secuencias. Una vez que construyo una secuencia, sé que se enviará automáticamente un mensaje de seguimiento. También puedes incluir un enlace de calendario en el correo electrónico, lo que facilita mucho que el calendario reserve directamente en mi calendario.

Los filtros de búsqueda también son excelentes, mucho más de lo que puedes hacer en LinkedIn (filtros de búsqueda de diversidad, filtros de búsqueda de industria como "Servicios en la Nube" o "Blockchain").

Me encanta la integración con Chrome y Lever también, hace que sea MUY fácil importar candidatos a nuestro ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Si bien me encanta el concepto, el "Valor de mercado estimado" que muestra cuáles podrían ser las expectativas de compensación de los candidatos está un poco desfasado del mercado. Podría ser útil mostrar un rango de objetivos de compensación para alguien en el área de Austin (es decir, los ejecutivos de cuentas con esta experiencia en Austin generalmente están entre X y Y). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kayla H.
KH
Recruiter & Account Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Herramienta de abastecimiento de energía!"
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

- Capacidad para crear secuencias

- Recomendaciones de candidatos impulsadas por IA + correos electrónicos diarios con candidatos recomendados

- La capacidad de indicar POR QUÉ un candidato no es adecuado (es decir, título, ubicación, experiencia)

- Filtro de diversidad

- Filtros de búsqueda más detallados - es decir, búsqueda por empresa Unicornio o empresa Privada

- Filtro redescubierto para encontrar candidatos en su ATS

- Integración MUY fácil con Lever y LinkedIn

- Capacidad para obtener el correo electrónico / número de teléfono del candidato

- Filtrar por "Alta disponibilidad" Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

- El "valor de mercado estimado" generalmente no agrega mucho valor ya que típicamente está fuera del mercado.

- Sería agradable poder ver el mensaje que enviaste a los candidatos directamente en su perfil (o más arriba en la página del perfil). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Philip B.
PB
Product and Technical Sourcer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor herramienta en mi arsenal"
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

Realmente disfruto de la interfaz de usuario de HireEz y toda la interactividad que es posible en la plataforma. Me permite buscar durante períodos prolongados sin fatigarme por la falta de opciones o ver los mismos perfiles continuamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Algunas de las opciones sobre la secuenciación podrían mejorarse. Para realizar pruebas A/B efectivas, sería útil si pudiera asignar una plantilla de secuencia para enviar siempre en los horarios listados, en lugar de tener que cambiar la hora de envío cada vez que envío una secuencia.

Además, mis secuencias añaden dos líneas por encima de mi firma que tengo que eliminar cada vez que reviso mi secuencia para enviar, lo cual es una pequeña molestia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JH
Senior Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revolucionario para campañas de goteo."
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

Me gustan todos los filtros personalizados que puedes usar al buscar. También me gusta mucho su función de secuencia. Lo considero un cambio de juego cuando se trata de seguimiento. Solo pagas por el contacto cuando descubres su información por primera vez, y puedes configurar tantos seguimientos como desees. Pasé de una tasa de respuesta del 15-25% en el "otro" sitio a un 35-55% en hireEZ. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Sería increíblemente beneficioso si pudieran verificar que la información de contacto es válida, eso sería útil. Hay pequeñas cosas peculiares al buscar, como que a veces se cuela un título, etc., pero también son muy receptivos a los comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GH
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Alcance y cuidado"
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

Los perfiles que están disponibles a través de la búsqueda y la capacidad de utilizar información de contacto precisa al enviar comunicaciones de nutrición personalizadas/automatizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

La IA en el sistema siempre podría mejorar con los resultados que aparecen después de ingresar habilidades deseadas, títulos y otras palabras clave. En general, es bastante buena, pero todavía busca mejoras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Leila B.
LB
Team Growth Strategist & Founder
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelente soporte al cliente, rico en funciones y una interfaz de usuario intuitiva."
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

La interfaz de usuario es tan intuitiva que no he necesitado contactar con el servicio de atención al cliente en los años que he estado usando el sistema, pero recientemente necesité resolver un problema de cuenta. Gladys fue increíblemente receptiva, rápida, atenta y resolvió mi problema. Además, las características del sistema son excelentes. Y los resultados de búsqueda difieren de los de LinkedIn, así que no siento que estoy pagando por sistemas duplicados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Nada en lo que pueda pensar. No es algo que me desagrade, pero sería genial si hubiera una integración incorporada con Recruitee (nuestro ATS). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trent C.
TC
Senior Global Director of Talent Acquisition and Retention
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"HireEZ es mi herramienta de reclutamiento número uno."
¿Qué es lo que más te gusta de hireEZ?

Mi favorito es la capacidad de comenzar revisando el mercado utilizando sus conocimientos sobre el talento. Esto es útil para las reuniones de inicio con los gerentes para ayudarles a entender lo que está sucediendo en el mercado. Desde allí, puedo comenzar fácilmente a buscar basándome en los conocimientos del mercado acordados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de hireEZ?

Realmente no hay nada que no me guste, para ser honesto. Es una de mis herramientas favoritas y más utilizadas en mi equipo. Su equipo está constantemente trabajando para mejorar el producto, así que no tengo desagrados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

9 meses

Descuento Promedio

11%

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