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Melhor Software de RH para Saúde

Emma Stein
ES
Pesquisado e escrito por Emma Stein

Os softwares de RH para saúde são projetados especificamente para a indústria de saúde e são construídos para lidar com regulamentos e conformidades rigorosos e em constante mudança. Administradores de saúde, gerentes e funcionários de recursos humanos recorrem a soluções específicas da indústria para gestão de força de trabalho e desempenho, folha de pagamento e controle de tempo e presença para otimizar as operações de RH em hospitais, consultórios médicos e outras organizações de saúde. Otimizar e automatizar tarefas como recrutamento, relatórios de incidentes, treinamento e gestão financeira permite que os profissionais de saúde se concentrem em fornecer cuidados.

Os sistemas de RH para saúde integram-se ou comunicam-se bem com os sistemas operacionais de saúde existentes para aumentar a eficiência e a eficácia de toda a instalação. No entanto, o software de RH para saúde não gerencia planos de saúde ou benefícios de saúde para funcionários; tal funcionalidade é encontrada em software de administração de benefícios.

Para se qualificar para inclusão na categoria de RH para Saúde, um produto deve:

Ser utilizado por instalações e organizações médicas, clínicas ou de saúde Otimizar e automatizar as responsabilidades do departamento de recursos humanos médicos ou clínicos Estar em conformidade com regulamentos de saúde, medidas de conformidade e padrões da indústria Fornecer visibilidade e/ou registrar e rastrear atividades e informações do pessoal médico
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Melhor Software de RH para Saúde Em Um Relance

Melhor Desempenho:
Mais Fácil de Usar:
Mais Tendência:
Melhor Software Gratuito:
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A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.

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58 Listagens disponíveis em Recursos Humanos na Saúde
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6th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 20% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
    • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de ADP Workforce Now
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
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    Útil
    186
    Recursos
    151
    Suporte ao Cliente
    149
    Gestão de Folha de Pagamento
    143
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    119
    Recursos Faltantes
    88
    Não é amigável para o usuário
    88
    Personalização Limitada
    69
    Serviços de Suporte Ruins
    66
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  • ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.7
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.8
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.9
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ADP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1949
    Localização da Sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,722 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
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Descrição do Produto
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ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sentimento do Usuário
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Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
  • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
Prós e Contras de ADP Workforce Now
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
295
Útil
186
Recursos
151
Suporte ao Cliente
149
Gestão de Folha de Pagamento
143
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
119
Recursos Faltantes
88
Não é amigável para o usuário
88
Personalização Limitada
69
Serviços de Suporte Ruins
66
ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.7
Integrações de terceiros
Média: 8.0
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Gestão de Talentos
Média: 8.7
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Gestão de Pessoas
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Vendedor
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Ano de Fundação
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Localização da Sede
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  • Descrição do Produto
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    Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Petróleo e Energia
    Segmento de Mercado
    • 48% Médio Porte
    • 46% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
    • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de UKG Pro
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    174
    Útil
    86
    Suporte ao Cliente
    65
    Intuitivo
    65
    Recursos
    64
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    47
    Curva de Aprendizado
    42
    Suporte ao Cliente Ruim
    37
    Recursos Limitados
    33
    Não Intuitivo
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  • UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    7.7
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
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    Gestão de Talentos
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    8.5
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    Vendedor
    UKG
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,799 seguidores no Twitter
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    www.linkedin.com
    16,048 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Petróleo e Energia
Segmento de Mercado
  • 48% Médio Porte
  • 46% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
  • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
Prós e Contras de UKG Pro
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
174
Útil
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Suporte ao Cliente
65
Intuitivo
65
Recursos
64
Contras
Não é amigável para o usuário
47
Curva de Aprendizado
42
Suporte ao Cliente Ruim
37
Recursos Limitados
33
Não Intuitivo
33
UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
7.7
Integrações de terceiros
Média: 8.0
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Gestão de Talentos
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8.5
Gestão de Pessoas
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Vendedor
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Website da Empresa
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
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8th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 73% Médio Porte
    • 17% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
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    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
    • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
    • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paycor
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    377
    Gestão de Folha de Pagamento
    209
    Acesso Fácil
    185
    Útil
    170
    Simples
    169
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    162
    Recursos Faltantes
    94
    Serviços de Suporte Ruins
    93
    Não é amigável para o usuário
    90
    Relatar Problemas
    90
  • Satisfação do Usuário
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  • Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    7.5
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.1
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.0
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1990
    Localização da Sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,861 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 73% Médio Porte
  • 17% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
  • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
  • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
Prós e Contras de Paycor
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
377
Gestão de Folha de Pagamento
209
Acesso Fácil
185
Útil
170
Simples
169
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
162
Recursos Faltantes
94
Serviços de Suporte Ruins
93
Não é amigável para o usuário
90
Relatar Problemas
90
Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
7.5
Integrações de terceiros
Média: 8.0
8.1
Gestão de Talentos
Média: 8.7
8.0
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1990
Localização da Sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,861 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 funcionários no LinkedIn®
(1,459)4.1 de 5
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10th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

    Usuários
    • Recrutador
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 73% Empresa
    • 20% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
    • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday HCM
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    101
    Útil
    34
    Gestão de RH
    33
    Interface do Usuário
    32
    Recursos
    31
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    30
    Design de Interface Ruim
    30
    Curva de Aprendizado
    28
    Personalização Limitada
    27
    Questões de Complexidade
    23
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.7
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.7
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.6
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,194 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

Usuários
  • Recrutador
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 73% Empresa
  • 20% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
  • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
Prós e Contras de Workday HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
101
Útil
34
Gestão de RH
33
Interface do Usuário
32
Recursos
31
Contras
Não é amigável para o usuário
30
Design de Interface Ruim
30
Curva de Aprendizado
28
Personalização Limitada
27
Questões de Complexidade
23
Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.7
Integrações de terceiros
Média: 8.0
8.7
Gestão de Talentos
Média: 8.7
8.6
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Website da Empresa
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,194 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 funcionários no LinkedIn®
(381)4.4 de 5
2nd Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
Ver os principais Serviços de Consultoria para Zoho People
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 57% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho People
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    64
    Rastreamento de Presença
    37
    Gestão de Licenças
    36
    Gestão de RH
    32
    Recursos
    26
    Contras
    Personalização Limitada
    16
    Não é amigável para o usuário
    12
    Curva de Aprendizado
    10
    Recursos Faltantes
    10
    Não Intuitivo
    10
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    9.1
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    9.0
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    9.3
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,766 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

Usuários
  • Gerente de RH
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 57% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de Zoho People
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
64
Rastreamento de Presença
37
Gestão de Licenças
36
Gestão de RH
32
Recursos
26
Contras
Personalização Limitada
16
Não é amigável para o usuário
12
Curva de Aprendizado
10
Recursos Faltantes
10
Não Intuitivo
10
Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
9.1
Integrações de terceiros
Média: 8.0
9.0
Gestão de Talentos
Média: 8.7
9.3
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,766 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
(1,269)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
11th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
Ver os principais Serviços de Consultoria para isolved
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $9.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários

    Usuários
    • Gerente de Escritório
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 54% Médio Porte
    • 41% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • iSolved é uma plataforma abrangente de RH que oferece recursos como processamento de folha de pagamento, controle de tempo e gestão de benefícios, mas carece de personalização em algumas áreas.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, o atendimento ao cliente eficiente e a ampla gama de recursos que simplificam as tarefas de RH e fornecem fácil acesso às informações.
    • Os usuários enfrentaram problemas com o processo de integração, dificuldade em obter respostas rápidas do serviço de atendimento ao cliente e acharam alguns recursos, como a personalização de relatórios ou a configuração de fluxos de trabalho, excessivamente complexos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de isolved
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    174
    Suporte ao Cliente
    154
    Facilidade de Uso
    150
    Recursos Abrangentes
    70
    Tempo de Resposta
    70
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    77
    Não é amigável para o usuário
    66
    Não Intuitivo
    63
    Recursos Limitados
    56
    Recursos Faltantes
    49
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • isolved recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.2
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.7
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    isolved HCM
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1986
    Localização da Sede
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,252 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,744 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários

Usuários
  • Gerente de Escritório
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 54% Médio Porte
  • 41% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • iSolved é uma plataforma abrangente de RH que oferece recursos como processamento de folha de pagamento, controle de tempo e gestão de benefícios, mas carece de personalização em algumas áreas.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, o atendimento ao cliente eficiente e a ampla gama de recursos que simplificam as tarefas de RH e fornecem fácil acesso às informações.
  • Os usuários enfrentaram problemas com o processo de integração, dificuldade em obter respostas rápidas do serviço de atendimento ao cliente e acharam alguns recursos, como a personalização de relatórios ou a configuração de fluxos de trabalho, excessivamente complexos.
Prós e Contras de isolved
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
174
Suporte ao Cliente
154
Facilidade de Uso
150
Recursos Abrangentes
70
Tempo de Resposta
70
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
77
Não é amigável para o usuário
66
Não Intuitivo
63
Recursos Limitados
56
Recursos Faltantes
49
isolved recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.2
Integrações de terceiros
Média: 8.0
8.7
Gestão de Talentos
Média: 8.7
8.8
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
isolved HCM
Website da Empresa
Ano de Fundação
1986
Localização da Sede
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
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Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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(55)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
12th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    symplr Workforce é uma solução de gestão de força de trabalho em saúde que centraliza o tempo e a presença, o pessoal e o agendamento para hospitais e sistemas de saúde. A plataforma é projetada para

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 27% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de symplr Workforce
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Integrações
    7
    Facilidade de Uso
    6
    Rastreamento de Tempo
    4
    Personalização
    3
    Eficiência
    3
    Contras
    Desempenho lento
    4
    Configuração Complexa
    2
    Personalização Difícil
    2
    Relatório Ruim
    2
    Respostas Atrasadas
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • symplr Workforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.3
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    9.1
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    9.2
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    symplr
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2006
    Localização da Sede
    Houston, Texas
    Twitter
    @symplr
    1,004 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,831 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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symplr Workforce é uma solução de gestão de força de trabalho em saúde que centraliza o tempo e a presença, o pessoal e o agendamento para hospitais e sistemas de saúde. A plataforma é projetada para

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 27% Médio Porte
Prós e Contras de symplr Workforce
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Integrações
7
Facilidade de Uso
6
Rastreamento de Tempo
4
Personalização
3
Eficiência
3
Contras
Desempenho lento
4
Configuração Complexa
2
Personalização Difícil
2
Relatório Ruim
2
Respostas Atrasadas
1
symplr Workforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.3
Integrações de terceiros
Média: 8.0
9.1
Gestão de Talentos
Média: 8.7
9.2
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
symplr
Website da Empresa
Ano de Fundação
2006
Localização da Sede
Houston, Texas
Twitter
@symplr
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(1,334)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
4th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Hireology é a única plataforma de contratação desenvolvida especificamente para as necessidades únicas de indústrias descentralizadas como saúde, hospitalidade e varejo automotivo. Fundada em 2015 p

    Usuários
    • Gerente Geral
    • Recrutador
    Indústrias
    • Automotivo
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 66% Médio Porte
    • 26% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Hireology
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    208
    Gestão de Candidatos
    121
    Gestão de Candidatos
    112
    Útil
    88
    Facilidade de Navegação
    66
    Contras
    Recursos Faltantes
    38
    Gestão de Candidatos
    35
    Falta de Clareza
    28
    Limitações de Acesso
    21
    Curva de Aprendizado
    21
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Hireology recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.7
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    9.1
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.8
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Hireology
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,414 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A Hireology é a única plataforma de contratação desenvolvida especificamente para as necessidades únicas de indústrias descentralizadas como saúde, hospitalidade e varejo automotivo. Fundada em 2015 p

Usuários
  • Gerente Geral
  • Recrutador
Indústrias
  • Automotivo
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 66% Médio Porte
  • 26% Pequena Empresa
Prós e Contras de Hireology
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
208
Gestão de Candidatos
121
Gestão de Candidatos
112
Útil
88
Facilidade de Navegação
66
Contras
Recursos Faltantes
38
Gestão de Candidatos
35
Falta de Clareza
28
Limitações de Acesso
21
Curva de Aprendizado
21
Hireology recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.7
Integrações de terceiros
Média: 8.0
9.1
Gestão de Talentos
Média: 8.7
8.8
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Hireology
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,414 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
180 funcionários no LinkedIn®
(223)4.6 de 5
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A Visier oferece às organizações uma Vantagem de IA na Força de Trabalho: um conjunto de capacidades impulsionadas por IA que ajudam os líderes a entender a relação entre pessoas e trabalho, elevar a

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 82% Empresa
    • 17% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Visier é uma plataforma de análise de pessoas projetada para conectar múltiplas fontes de dados, fornecer visualizações intuitivas e apoiar conversas estratégicas sobre a força de trabalho.
    • Os revisores frequentemente mencionam a capacidade da plataforma de compilar dados de várias fontes, sua interface amigável e os insights valiosos que ela fornece para a tomada de decisões organizacionais.
    • Os revisores enfrentaram desafios com a curva de aprendizado acentuada da plataforma para novos usuários, sua falta de flexibilidade na manipulação de dados sem a intervenção da equipe da Visier e o alto custo do serviço.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Visier
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    76
    Insights
    56
    Análise
    50
    Intuitivo
    44
    Visualização de Dados
    38
    Contras
    Personalização Limitada
    24
    Curva de Aprendizado
    22
    Caro
    21
    Recursos Faltantes
    15
    Aprendizado Difícil
    14
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Visier recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.1
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.8
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.9
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Visier
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Vancouver, British Columbia
    Twitter
    @visier
    6,206 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    566 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Visier oferece às organizações uma Vantagem de IA na Força de Trabalho: um conjunto de capacidades impulsionadas por IA que ajudam os líderes a entender a relação entre pessoas e trabalho, elevar a

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 82% Empresa
  • 17% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Visier é uma plataforma de análise de pessoas projetada para conectar múltiplas fontes de dados, fornecer visualizações intuitivas e apoiar conversas estratégicas sobre a força de trabalho.
  • Os revisores frequentemente mencionam a capacidade da plataforma de compilar dados de várias fontes, sua interface amigável e os insights valiosos que ela fornece para a tomada de decisões organizacionais.
  • Os revisores enfrentaram desafios com a curva de aprendizado acentuada da plataforma para novos usuários, sua falta de flexibilidade na manipulação de dados sem a intervenção da equipe da Visier e o alto custo do serviço.
Prós e Contras de Visier
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
76
Insights
56
Análise
50
Intuitivo
44
Visualização de Dados
38
Contras
Personalização Limitada
24
Curva de Aprendizado
22
Caro
21
Recursos Faltantes
15
Aprendizado Difícil
14
Visier recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.1
Integrações de terceiros
Média: 8.0
8.8
Gestão de Talentos
Média: 8.7
8.9
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Visier
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Vancouver, British Columbia
Twitter
@visier
6,206 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
566 funcionários no LinkedIn®
(823)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
7th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
Ver os principais Serviços de Consultoria para APS
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Preço de Entrada:A partir de $6.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) é um tipo de solução de Gestão de Capital Humano (HCM) projetada para ajudar os usuários a simplificar os processos de folha de pagamento e RH. Esta plataforma tu

    Usuários
    • Controlador
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 53% Médio Porte
    • 43% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • A Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) é um software que oferece gerenciamento de folha de pagamento, controle de tempo e capacidades de geração de relatórios.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável do software, o processamento eficiente de folha de pagamento e o suporte ao cliente responsivo como benefícios principais.
    • Os revisores enfrentaram desafios com a curva de aprendizado inicial, dificuldade em personalizar certos relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de APS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    54
    Útil
    50
    Facilidade de Uso
    43
    Folha de pagamento
    32
    Gestão de Folha de Pagamento
    32
    Contras
    Recursos Limitados
    21
    Personalização Limitada
    20
    Recursos Faltantes
    18
    Limitações do Sistema
    13
    Curva de Aprendizado
    12
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • APS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    7.7
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.2
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    APS
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,102 seguidores no Twitter
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    www.linkedin.com
    197 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) é um tipo de solução de Gestão de Capital Humano (HCM) projetada para ajudar os usuários a simplificar os processos de folha de pagamento e RH. Esta plataforma tu

Usuários
  • Controlador
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 53% Médio Porte
  • 43% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • A Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) é um software que oferece gerenciamento de folha de pagamento, controle de tempo e capacidades de geração de relatórios.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável do software, o processamento eficiente de folha de pagamento e o suporte ao cliente responsivo como benefícios principais.
  • Os revisores enfrentaram desafios com a curva de aprendizado inicial, dificuldade em personalizar certos relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
Prós e Contras de APS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
54
Útil
50
Facilidade de Uso
43
Folha de pagamento
32
Gestão de Folha de Pagamento
32
Contras
Recursos Limitados
21
Personalização Limitada
20
Recursos Faltantes
18
Limitações do Sistema
13
Curva de Aprendizado
12
APS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
7.7
Integrações de terceiros
Média: 8.0
8.2
Gestão de Talentos
Média: 8.7
8.3
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
APS
Website da Empresa
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Shreveport, LA
Twitter
@APSPayroll
1,102 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
197 funcionários no LinkedIn®
(79)4.7 de 5
3rd Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Viventium é o aliado confiável do setor de saúde para folha de pagamento, RH e conformidade, combinando soluções inovadoras com profunda expertise na indústria de saúde. Sua plataforma baseada em nuve

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Saúde, Bem-estar e Fitness
    Segmento de Mercado
    • 52% Médio Porte
    • 35% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Viventium Software é uma ferramenta de gestão de folha de pagamento e RH que visa simplificar e organizar os processos de folha de pagamento, RH e conformidade.
    • Os revisores gostam da interface amigável, da fácil integração e do suporte ao cliente responsivo do Viventium Software, juntamente com seus recursos como lembretes automáticos, relatórios em tempo real e autoatendimento para funcionários que economizam tempo e reduzem erros.
    • Os revisores mencionaram que alguns recursos do Viventium Software podem parecer limitados ou levar tempo para aprender inicialmente, e há dificuldades em navegar por certas configurações ou encontrar relatórios específicos, além de problemas com a integração com outros sistemas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Viventium Software
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    29
    Útil
    23
    Suporte ao Cliente
    18
    Gestão de Folha de Pagamento
    15
    Eficiência
    10
    Contras
    Problemas de Integração
    6
    Integração Deficiente
    5
    Problemas Técnicos
    5
    Dificuldade
    4
    Suporte ao Cliente Ruim
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Viventium Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    9.2
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    9.0
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    9.8
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Viventium
    Ano de Fundação
    1991
    Localização da Sede
    Berkeley Heights, New Jersey
    Twitter
    @viventium
    9,191 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    295 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Viventium é o aliado confiável do setor de saúde para folha de pagamento, RH e conformidade, combinando soluções inovadoras com profunda expertise na indústria de saúde. Sua plataforma baseada em nuve

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Saúde, Bem-estar e Fitness
Segmento de Mercado
  • 52% Médio Porte
  • 35% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Viventium Software é uma ferramenta de gestão de folha de pagamento e RH que visa simplificar e organizar os processos de folha de pagamento, RH e conformidade.
  • Os revisores gostam da interface amigável, da fácil integração e do suporte ao cliente responsivo do Viventium Software, juntamente com seus recursos como lembretes automáticos, relatórios em tempo real e autoatendimento para funcionários que economizam tempo e reduzem erros.
  • Os revisores mencionaram que alguns recursos do Viventium Software podem parecer limitados ou levar tempo para aprender inicialmente, e há dificuldades em navegar por certas configurações ou encontrar relatórios específicos, além de problemas com a integração com outros sistemas.
Prós e Contras de Viventium Software
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
29
Útil
23
Suporte ao Cliente
18
Gestão de Folha de Pagamento
15
Eficiência
10
Contras
Problemas de Integração
6
Integração Deficiente
5
Problemas Técnicos
5
Dificuldade
4
Suporte ao Cliente Ruim
4
Viventium Software recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
9.2
Integrações de terceiros
Média: 8.0
9.0
Gestão de Talentos
Média: 8.7
9.8
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Viventium
Ano de Fundação
1991
Localização da Sede
Berkeley Heights, New Jersey
Twitter
@viventium
9,191 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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(988)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
13th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
Ver os principais Serviços de Consultoria para iCIMS
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Por mais de 25 anos, a iCIMS tem fornecido uma solução completa que melhora a eficiência do recrutamento, reduz custos e oferece experiências excepcionais aos candidatos. Como a plataforma de contrat

    Usuários
    • Gerente de Aquisição de Talentos
    • Recrutador
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de iCIMS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Personalização
    42
    Personalização
    40
    Eficiência
    38
    Recursos
    34
    Contras
    Personalização Limitada
    26
    Curva de Aprendizado
    24
    Aprendizado Difícil
    21
    Navegação Difícil
    21
    Não é amigável para o usuário
    19
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • iCIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    7.5
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.5
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    6.9
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    iCIMS
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2000
    Localização da Sede
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,302 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,138 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Por mais de 25 anos, a iCIMS tem fornecido uma solução completa que melhora a eficiência do recrutamento, reduz custos e oferece experiências excepcionais aos candidatos. Como a plataforma de contrat

Usuários
  • Gerente de Aquisição de Talentos
  • Recrutador
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de iCIMS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Personalização
42
Personalização
40
Eficiência
38
Recursos
34
Contras
Personalização Limitada
26
Curva de Aprendizado
24
Aprendizado Difícil
21
Navegação Difícil
21
Não é amigável para o usuário
19
iCIMS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
7.5
Integrações de terceiros
Média: 8.0
8.5
Gestão de Talentos
Média: 8.7
6.9
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
iCIMS
Website da Empresa
Ano de Fundação
2000
Localização da Sede
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,302 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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1,138 funcionários no LinkedIn®
(65)4.1 de 5
Otimizado para resposta rápida
9th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
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Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    symplr Talent Management fornece um conjunto abrangente de software e serviços de gestão de talentos que transforma a maneira como os profissionais de enfermagem, recursos humanos e aprendizagem contr

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Saúde, Bem-estar e Fitness
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 32% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de symplr Talent Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Integrações
    1
    Contras
    Acesso Limitado
    1
    Problemas de Notificação
    1
    Atualize Problemas
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • symplr Talent Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.3
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    8.5
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    8.3
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    symplr
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2006
    Localização da Sede
    Houston, Texas
    Twitter
    @symplr
    1,004 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,831 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

symplr Talent Management fornece um conjunto abrangente de software e serviços de gestão de talentos que transforma a maneira como os profissionais de enfermagem, recursos humanos e aprendizagem contr

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Saúde, Bem-estar e Fitness
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 32% Médio Porte
Prós e Contras de symplr Talent Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Integrações
1
Contras
Acesso Limitado
1
Problemas de Notificação
1
Atualize Problemas
1
symplr Talent Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.3
Integrações de terceiros
Média: 8.0
8.5
Gestão de Talentos
Média: 8.7
8.3
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
symplr
Website da Empresa
Ano de Fundação
2006
Localização da Sede
Houston, Texas
Twitter
@symplr
1,004 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,831 funcionários no LinkedIn®
(501)4.6 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Recursos Humanos na Saúde
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e construir uma força de trabalho de alto desempenho com

    Usuários
    • Generalista de RH
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 68% Médio Porte
    • 21% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ClearCompany is a platform designed to streamline HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and reporting.
    • Reviewers appreciate ClearCompany's user-friendly interface, its ability to consolidate various HR processes into a single platform, and its robust integration support with diverse apps.
    • Reviewers mentioned that the platform can feel clunky, with some reporting and customization features needing enhancement, and some users found the implementation process tedious and not as intuitive as expected.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ClearCompany
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    81
    Útil
    44
    Suporte ao Cliente
    39
    Intuitivo
    34
    Simples
    30
    Contras
    Recursos Limitados
    21
    Recursos Faltantes
    20
    Personalização Limitada
    14
    Gestão de Candidatos
    13
    Curva de Aprendizado
    12
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ClearCompany recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    8.9
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    9.3
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    9.7
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ClearCompany
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2004
    Localização da Sede
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,942 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    310 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e construir uma força de trabalho de alto desempenho com

Usuários
  • Generalista de RH
  • Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 68% Médio Porte
  • 21% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ClearCompany is a platform designed to streamline HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and reporting.
  • Reviewers appreciate ClearCompany's user-friendly interface, its ability to consolidate various HR processes into a single platform, and its robust integration support with diverse apps.
  • Reviewers mentioned that the platform can feel clunky, with some reporting and customization features needing enhancement, and some users found the implementation process tedious and not as intuitive as expected.
Prós e Contras de ClearCompany
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
81
Útil
44
Suporte ao Cliente
39
Intuitivo
34
Simples
30
Contras
Recursos Limitados
21
Recursos Faltantes
20
Personalização Limitada
14
Gestão de Candidatos
13
Curva de Aprendizado
12
ClearCompany recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
8.9
Integrações de terceiros
Média: 8.0
9.3
Gestão de Talentos
Média: 8.7
9.7
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ClearCompany
Website da Empresa
Ano de Fundação
2004
Localização da Sede
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,942 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
310 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Paytient é a plataforma que dá às pessoas o poder de dizer "sim" aos cuidados em seus próprios termos—sem medo ou atraso. Isso significa que os membros escolhem tratamentos mais cedo, pegam prescriçõe

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Educação Primária/Secundária
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paytient
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Relatório
    1
    Transparência de Relatórios
    1
    Contras
    Configuração de Conta
    1
    Configuração Complexa
    1
    Problemas de Mensagens
    1
    Problemas de Notificação
    1
    Não é amigável para o usuário
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paytient recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    10.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 8.5
    9.6
    Integrações de terceiros
    Média: 8.0
    9.2
    Gestão de Talentos
    Média: 8.7
    9.3
    Gestão de Pessoas
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    Columbia, Missouri
    Twitter
    @PaytientApp
    201 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    163 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Paytient é a plataforma que dá às pessoas o poder de dizer "sim" aos cuidados em seus próprios termos—sem medo ou atraso. Isso significa que os membros escolhem tratamentos mais cedo, pegam prescriçõe

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Educação Primária/Secundária
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de Paytient
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
1
Facilidade de Uso
1
Relatório
1
Transparência de Relatórios
1
Contras
Configuração de Conta
1
Configuração Complexa
1
Problemas de Mensagens
1
Problemas de Notificação
1
Não é amigável para o usuário
1
Paytient recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
10.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 8.5
9.6
Integrações de terceiros
Média: 8.0
9.2
Gestão de Talentos
Média: 8.7
9.3
Gestão de Pessoas
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Columbia, Missouri
Twitter
@PaytientApp
201 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
163 funcionários no LinkedIn®