Avaliações e Detalhes do Produto Zoho People

O Zoho People é fácil de navegar tanto para administradores quanto para funcionários, o que torna tarefas diárias como controle de presença, solicitações de licença e submissões de folha de ponto muito simples.

Esta interface é limpa e amigável. Assim, novos usuários podem se adaptar rapidamente sem necessidade de treinamento extenso.

A configuração e instalação foram relativamente simples, com mínima interrupção.

A integração com outros produtos Zoho e sistemas externos tem sido geralmente tranquila, permitindo-nos conectar dados de RH com folha de pagamento, colaboração e outras ferramentas de negócios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora a personalização básica seja boa, certas áreas como regras de formulários, lógica de automação e relatórios carecem da flexibilidade que ferramentas de RH mais maduras oferecem. Isso significa que às vezes precisamos de soluções alternativas para alcançar os resultados desejados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais gostei no Zoho People foi o quão simples e organizado ele parecia. A interface é limpa, é simples rastrear presença e licença, e a maioria das tarefas pode ser concluída com treinamento mínimo. Também funciona perfeitamente com outras ferramentas Zoho, economizando tempo e consolidando tudo em um só lugar. No geral, parece prático e confiável para as tarefas diárias de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gostei no Zoho People foi que alguns dos recursos pareciam limitados, a menos que você estivesse em um plano superior. A personalização pode ser confusa às vezes, e algumas configurações não são muito intuitivas. O aplicativo móvel funciona, mas não é tão suave ou poderoso quanto a versão para desktop. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Zoho People torna o RH do dia a dia realmente simples ao automatizar a presença, licenças e fluxos de trabalho básicos em uma interface limpa e fácil de usar. Ele também oferece um forte autoatendimento para os funcionários e um bom custo-benefício, especialmente para equipes pequenas e médias em crescimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Zoho People pode parecer desajeitado em alguns aspectos, com alguns usuários achando partes da interface pouco intuitivas ou avassaladoras, especialmente durante a configuração inicial. A capacidade de resposta do suporte e a experiência no aplicativo móvel também são pontos problemáticos comuns, com relatos de suporte lento e pouco útil e de um aplicativo móvel lento e menos polido em comparação com a versão web. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu usei o Zoho People como nosso HRMS para armazenar o banco de dados de funcionários, biometria, gestão de desempenho e muito mais. Isso tornou o armazenamento de detalhes dos funcionários muito mais fácil em comparação com nosso sistema manual anterior. Gerenciar a presença e conectar dados biométricos também foi mais fácil. Eu realmente gosto do sistema de gestão de desempenho; era praticamente automatizado e facilitou as coisas para nós. A abordagem simplificada, mas perfeita, desde formulários personalizados até avaliações de gerentes e avaliações de pares, se destaca. É fácil ver a avaliação completa de um funcionário com apenas um clique. A configuração inicial foi ótima, e com a ajuda do Paras da equipe, o processo foi realmente tranquilo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Talvez o processo de integração pudesse ser um pouco mais fácil Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Zoho People para gerenciar e otimizar nossas operações principais de RH, e adoro como ele ajuda nossa equipe de RH a centralizar os dados dos funcionários, reduzindo o trabalho manual e trazendo mais estrutura e transparência para nossos processos. Aprecio sua interface amigável e recursos abrangentes de RH, tornando-o fácil de usar tanto para o RH quanto para os funcionários, mesmo durante a fase de teste. Os recursos de automação e fluxo de trabalho funcionam bem, especialmente os fluxos de aprovação suaves para licença e presença. Também gosto da interface limpa e amigável e do acesso baseado em funções. A configuração inicial foi direta e tranquila, já que a plataforma é fácil e em grande parte autoexplicativa. Eu recomendaria fortemente o Zoho People, especialmente para startups e equipes em crescimento que procuram soluções de RH confiáveis e fáceis de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há uma curva de aprendizado para recursos avançados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como posso fazer check-in/out, acompanhar licenças, ver saldos e enviar solicitações tudo em um só lugar. Sem papelada ou confusão—tudo é digital e suave. O Zoho People permite que os funcionários atualizem informações, acessem documentos e acompanhem o desempenho sem precisar enviar e-mails para o RH. É conveniente e mantém todos informados. As avaliações de desempenho, o acompanhamento de metas e as aprovações automatizadas ajudam os gerentes e equipes a se manterem alinhados. Mantém os processos consistentes e transparentes em toda a empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Zoho People é muito flexível, mas configurar fluxos de trabalho ou formulários avançados às vezes requer suporte extra ou tutoriais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Interface intuitiva, limpa e amigável para os funcionários, especialmente para tarefas diárias como solicitações de licença. E envia e-mails de notificação antecipadamente para eventos futuros como feriados públicos com integração ao Outlook. É mais fácil para nossas tarefas diárias, como fazer solicitações e concluí-las a tempo. Frequência de uso - diariamente Facilidade de implementação - É fácil de implantar com pouco esforço. Suporte ao cliente - Não enfrentei nenhum problema importante até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Neste momento, não encontrei nada de que não goste no Zoho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho o Zoho People muito intuitivo e fácil de usar. Gosto que seja feito na Índia e posso navegar facilmente pelos seus módulos. Eu realmente gosto do sistema de gestão de licenças; é simples registrar diferentes tipos de licenças como licença médica, casual e adquirida, e posso facilmente ver os totais de licença, saldos e quanto foi resgatado. É ótimo que tudo isso se reflita automaticamente no módulo de entrada de tempo do Zoho. A configuração inicial foi realmente fácil, com uma boa equipe técnica de suporte ao processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alguns módulos não são exibidos ou permanecem ocultos, mas são importantes. Deve permitir que os usuários tenham a funcionalidade de personalizar as telas para que possam escolher qual módulo selecionar na tela principal. Permitir que os usuários arrastem e soltem opções dos módulos seria útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Zoho People simplifica nossos processos, tornando as coisas mais eficientes e menos demoradas. O ambiente estruturado que ele fornece serve como um excelente repositório para nossos dados, centralizando nossas informações de maneira organizada. Além disso, acho particularmente útil para rastrear os turnos de nossos funcionários que trabalham remotamente, o que é um recurso crítico para nossa equipe. Essa capacidade garante que todas as atividades dos funcionários sejam monitoradas e gerenciadas de forma consistente, levando a uma melhor gestão do fluxo de trabalho e responsabilidade. O Zoho People tornou nossas operações diárias de RH muito mais fáceis. O recurso de check-in/check-out é simples de usar, e o aplicativo móvel funciona bem para nossa equipe remota. As aplicações e aprovações de licença acontecem rapidamente, e a interface é limpa e intuitiva. Ainda estamos explorando mais recursos, mas, no geral, tem nos ajudado a simplificar efetivamente a presença, o rastreamento de licenças e os fluxos de trabalho básicos de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Carregar dados manualmente pode ser cansativo, especialmente quando se tem que pular de um lugar para outro, o que parece tedioso. Além disso, descobrir e configurar o Zoho People foi um pouco difícil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como profissional de RH, o que mais aprecio no Zoho People é o seu processo de integração. Anteriormente, tínhamos que coletar dados dos candidatos nós mesmos, mas com o Zoho People, os candidatos podem inserir suas próprias informações, tornando o processo de integração suave e permitindo que seja concluído em um dia. Também gosto de poder acessar todos os dados e organizá-los de acordo com minhas diferentes unidades de negócios. Outro recurso valioso é a aprovação de presença, que os gerentes podem lidar diretamente. Isso tornou meu trabalho mais fácil, pois não preciso mais coordenar com os gerentes, eliminando efetivamente lacunas de comunicação. Usar o Zoho People diariamente realmente simplificou meu trabalho. O recurso mais importante para mim é sua integração com outros aplicativos Zoho, como Zoho Recruit e Zoho Payroll, que agiliza tanto os processos de recrutamento quanto de folha de pagamento mensal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A maior desvantagem para mim tem sido a falta de suporte ao cliente. Sempre que tento entrar em contato, muitas vezes leva muito tempo para obter uma resposta. Houve dias em que fiquei preso com erros e não consegui encontrar uma solução, o que levou a uma experiência particularmente frustrante com o Zoho People. Esta é a minha principal insatisfação. Além disso, o aplicativo móvel é bastante limitado — não consigo acessar a maioria dos recursos nele, o que é decepcionante. Quando nossa empresa estava considerando o Zoho People, começamos com o pacote de teste, mas quando estávamos prontos para comprar, achamos o preço confuso e tivemos dificuldade em encontrar a opção certa para o tamanho do nosso negócio. Espero que isso tenha melhorado agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.