Avis et détails du produit 365Talents

Chez 365Talents, nous révolutionnons la gestion des talents avec une intelligence axée sur les compétences et alimentée par l'IA. Notre Architecture des Compétences et des Emplois cartographie dynamiquement les compétences et les ambitions des employés, offrant aux RH des informations en temps réel pour stimuler la transformation de la main-d'œuvre. En donnant aux employés le contrôle de leur carrière, nous transformons les compétences en un avantage stratégique avec les solutions Career Developer, Talent Marketplace et Workforce Intelligence. Contrairement aux systèmes RH rigides et descendantes, notre Talent Marketplace connecte les employés à des emplois, projets et formations personnalisés. Career Developer les aide à visualiser des parcours professionnels et à agir avec des recommandations d'apprentissage sur mesure. Pendant ce temps, Workforce Intelligence donne aux dirigeants des informations basées sur les données pour anticiper les tendances, combler les lacunes en compétences et préparer leur main-d'œuvre pour l'avenir. Nous ne faisons pas que gérer les talents—nous les libérons. Notre IA apprend en continu, évoluant avec votre main-d'œuvre pour garantir agilité, diversité et succès à long terme. Dans un monde de systèmes RH statiques, 365Talents offre quelque chose de différent : une manière adaptative et centrée sur l'humain de libérer le potentiel. Rejoignez les rangs des pionniers comme Veolia, SLB, TotalEnergies, SocGen, et plus encore. Commencez votre parcours de compétences dès aujourd'hui.

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365Talents

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Aperçu par

Saila Nieminen

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

5 mois

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Intégrations 365Talents

(35)

Vérifié par 365Talents

Média de 365Talents

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Your practical guide to Pay Transparency

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Dorian S.

Business Analyst

Entreprise (> 1000 employés)

7/31/2024

"Deployment de 365Talents dans le cadre d'un pilote pour un acteur de l'énergie"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

- Ease of communication

- Availability of teams (especially the project team for implementation)

- Ergonomics of the tool

- Integration with the application ecosystem

- Visibility on the roadmap Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

- The functioning of AI (and the management rules behind it) sometimes remains opaque for certain features Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pamela S.

Director & Principal Analyst

Petite entreprise (50 employés ou moins)

10/10/2024

"365Talents est dans le Top 1% des solutions de talents sur le marché."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

365Talents est une solution incroyable pour développer, engager, inspirer la passion et se connecter avec votre personnel. Une excellente fonctionnalité est la manière dont 365Talents vous aide à trouver des talents cachés - qui sont les personnes dans votre organisation qui ont des compétences et des capacités dont vous n'êtes pas conscient ? Ils peuvent être la clé pour faire croître votre organisation.

À chaque fois que j'ai vu la solution 365Talents, cela me donne envie de plonger et de voir ce qui est possible - et c'est ce que les employés veulent - comment peuvent-ils grandir ? Quel genre d'avenir peuvent-ils avoir dans l'organisation ? Comment peuvent-ils développer davantage leurs compétences ?

À l'échelle mondiale, les chercheurs nous disent que nous sommes dans une "pénurie de talents perpétuelle" pour les 25 prochaines années. 365Talents vous aide à retenir et à développer vos talents pour répondre aux besoins actuels de votre personnel et pour stimuler votre croissance future. 365Talents peut vous aider à offrir une performance commerciale extraordinaire grâce aux personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Je n'ai pas trouvé d'inconvénient dans cette solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il offre à chaque personne dans l'organisation une approche personnalisée du développement de carrière et de la croissance personnelle en aidant les organisations à identifier et à développer les compétences de leur personnel. Il augmente la rétention, réduit l'attrition, inspire la connexion, soutient l'appartenance et donne à chaque personne l'opportunité d'être la meilleure version d'elle-même au travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dorothée P.

Mediateur ressources et services - formation

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/12/2024

"Plaisir et une facilité à créer son profil complet utile pour soi et pour les autres"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Intuitive, ergonomic, it is very easy to complete your profile extracted from LinkedIn. Possibility to complete your experience path outside professional environments, to highlight social skills. Possibility to create skills and self-assess. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Je voudrais pouvoir importer mon profil ainsi complété sur LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

José-Nicolas G.

Global Talent Development Manager, Fonctions EHS, Supply Chain & Industrial

Entreprise (> 1000 employés)

10/22/2024

"Le déploiement en très peu de temps a été un grand défi que les équipes de 365T ont su relever avec nous."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Leurs équipes sont disponibles et répondent assez vite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Plusieurs fonctionnalités sont encore en cours de création, nous faisons donc un déploiement progressif de l'outil Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amadou T.

Manager Maintenance des Services SMC

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/19/2024

"Recommandation"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Une mise à disposition à tous les employés de la filiale et du groupe des différentes compétences nécessaires pour chaque poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

The possibility of using shared information to impose sanctions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Compagnies aériennes/Aviation

Entreprise (> 1000 employés)

3/11/2024

"Mon GPS pour le développement de carrière"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Ce que j'apprécie le plus, c'est que 365Talents me donne de la visibilité sur les opportunités d'emploi et de formation au sein de mon organisation, ce que nous n'avions pas pu avoir depuis longtemps. Comme nous avons de nombreuses unités commerciales, il n'était pas facile d'obtenir cette vue centralisée. 365Talents m'aide à rester informé des opportunités qui correspondent à mes compétences, expériences et intérêts. Mais pas seulement cela, la plateforme est comme avoir votre propre entremetteur personnel, mais pour les carrières ! Elle passe au crible toutes les opportunités disponibles et vous propose celles qui vous conviennent parfaitement, ce qui facilite la définition et la poursuite de mes objectifs de carrière et de formation au sein du groupe.

De plus, en tant que manager, avoir une visibilité sur les compétences et les attentes de mon équipe est inestimable. 365Talents me fournit des informations exploitables qui me permettent de soutenir efficacement la croissance professionnelle de mon équipe et d'améliorer la performance globale de l'équipe. En quelques clics, je peux voir les lacunes en compétences de mon équipe et définir des programmes de formation ou de mentorat pertinents à proposer et à aider mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Rien à redire sur 365Talents pour le moment. 365Talents est plutôt élégant dans l'ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Guillaume D.

Consultant

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5/30/2024

"Solution incroyable et innovante pour les ressources humaines et les employés."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

Tout !!

Les fonctionnalités personnalisées permettent une personnalisation selon nos besoins spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

Rien, c'est incroyable !!! Peut-être plus d'évaluation des compétences mais j'adore ça. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La construction d'une cartographie des compétences peut s'avérer être une tâche ardue au sein d'une grande entreprise. En nous éloignant des approches conventionnelles, nous avons adopté un cadre ouvert avec une pointe d'incertitude quant à sa gestion. Avec 365Talents comme guide, leur système piloté par l'IA a considérablement facilité le processus de gestion, réduisant le fardeau sur nos équipes de projet. De plus, ils ont introduit une gamme de techniques pratiques qui ont accéléré la mise en place, la rendant à la fois rapide et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Christophe M.

Responsable du Département Développement des Personnes et des Compétences

Entreprise (> 1000 employés)

11/21/2023

"Une approche pour soutenir les trajectoires professionnelles"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

- Une plateforme qui permet une expérience employé améliorée.

- L'environnement entièrement numérisé de la plateforme soutient et complète les divers outils disponibles et permet de perfectionner l'ensemble de l'écosystème RH déjà disponible dans l'entreprise.

- De plus, l'approche est innovante car elle repose sur tous les acteurs en permettant à chacun (RH, employé et manager) d'avoir un rôle au service d'un collectif.

- Le traitement et l'utilisation des données RH existantes afin que chacun devienne acteur de sa trajectoire professionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

365 Talents écoute nos demandes pour améliorer la solution. 365 Talents fait tout son possible pour trouver une solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il y a un besoin de mettre en place une approche structurante permettant aux employés d'avoir de la visibilité sur les opportunités internes et d'être des participants actifs dans leurs projets professionnels.

Les Ressources Humaines se posent la question du traitement et de l'utilisation des données RH existantes et de l'optimisation du parcours et de l'expérience des employés.

Après avoir sondé différents acteurs du marché et tout naturellement, nous choisissons de nous associer avec 365Talents afin de répondre à ses objectifs. La solution est choisie principalement parce qu'elle est axée sur les compétences et, grâce à l'Intelligence Artificielle, aide l'entreprise à se concentrer davantage sur les souhaits de ses employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Diane M.

Directrice de la Transformation et du Développement

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/3/2024

"Une solution innovante pour aider les RH et les employés"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

La cartographie des compétences favorise la collaboration entre les équipes. Des fonctionnalités personnalisées permettent une personnalisation selon nos exigences spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

il y a un besoin d'évaluations de compétences plus approfondies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que 365Talents résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La construction d'une carte des compétences peut être une tâche intimidante au sein d'une grande entreprise. En s'éloignant des méthodes traditionnelles, nous avons adopté un cadre ouvert, malgré une certaine incertitude quant à sa gestion. Avec 365Talents comme guide, leur système piloté par l'IA a considérablement simplifié le processus de gestion, allégeant le fardeau de nos équipes de projet. De plus, ils ont introduit une gamme de techniques pratiques qui ont accéléré la mise en place, la rendant à la fois rapide et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Patrice O.

Entreprise (> 1000 employés)

9/27/2023

"365Talents est mon assistant personnel pour accélérer ma carrière au sein de mon entreprise."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de 365Talents?

365Talents nous offre des opportunités d'emploi au sein de notre groupe. Nous avons beaucoup de filiales et il est très difficile de les suivre. 365Talents est capable de nous connecter rapidement avec elles.

Aussi, notre département des ressources humaines dispose d'un catalogue approfondi de formations. 365Talents est capable de me donner des aperçus et de m'inciter à suivre des formations pour booster ma carrière.

365Talents travaille pour moi et m'aide dans ma carrière au sein de notre groupe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 365Talents?

365Talents n'est pas suffisamment promu par le département des ressources humaines et ils devraient renforcer leurs liens avec celui-ci pour avoir une solution mieux intégrée pour aider les collaborateurs. De plus, 365Talents devrait être utilisé par les managers pour être un meilleur outil pour améliorer les compétences et la carrière des membres de l'équipe au sein de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.