Top 10 Alternatives et concurrents de HROne

Top 10 Alternatives à HROne récemment évaluées par la communauté G2

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(10,429)
Product Description
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à HROne, Rippling est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec HROne :
Gestion des absences
Temps et présence
Planification des employés
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre

Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,628)
Product Description
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Catégories en commun avec HROne :
Gestion des absences
Temps et présence
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre

greytHR
Par Greytip Software Pvt. Ltd.
4.5/5
(1,184)
Product Description
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
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Catégories en commun avec HROne :
Gestion des absences
Temps et présence
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(2,708)
Product Description
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Catégories en commun avec HROne :
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM

Zoho People
Par Zoho
4.4/5
(360)
Product Description
Zoho Peoples est un SIRH en ligne qui automatise tous vos processus RH.
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Catégories en commun avec HROne :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Gestion de la performance

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(4,697)
Product Description
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Catégories en commun avec HROne :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Gestion de la performance

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,429)
Product Description
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à HROne, Workday HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec HROne :
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM

HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(1,923)
Product Description
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Catégories en commun avec HROne :
Temps et présence
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM

Deel
Par Deel
4.8/5
(10,474)
Product Description
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
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Les commentateurs disent que par rapport à HROne, Deel est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HROne :
Temps et présence
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

Darwinbox
Par Darwinbox Digital Solutions
4.4/5
(163)
Product Description
Darwinbox est une plateforme RH intégrée basée sur le cloud qui automatise les processus RH depuis le recrutement, les transactions de base (congés, présence, annuaire), la paie, le mouvement des employés, l'engagement des employés, la gestion des talents et l'analyse des personnes, elle engage et responsabilise les employés tout en automatisant et simplifiant tous les processus RH.
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Les commentateurs disent que par rapport à HROne, Darwinbox est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec HROne :
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance
Logiciel HCM

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