Avis et détails du produit Zoho People

Zoho People est facile à naviguer pour les administrateurs et les employés, ce qui rend les tâches quotidiennes comme la gestion des présences, les demandes de congés et les soumissions de feuilles de temps très simples. Cette interface est propre et conviviale. Ainsi, les nouveaux utilisateurs peuvent s'adapter rapidement sans formation approfondie. La configuration et l'installation ont été relativement simples avec un minimum de perturbations. L'intégration avec d'autres produits Zoho et des systèmes externes a généralement été fluide, nous permettant de connecter les données RH avec la paie, la collaboration et d'autres outils commerciaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que la personnalisation de base soit bonne, certains domaines tels que les règles de formulaire, la logique d'automatisation et les rapports manquent de la flexibilité que les outils RHIS plus matures offrent. Cela signifie que nous avons parfois besoin de solutions de contournement pour atteindre les résultats souhaités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'ai le plus apprécié chez Zoho People, c'est à quel point il semblait simple et organisé. L'interface est épurée, il est facile de suivre la présence et les congés, et la plupart des tâches peuvent être accomplies avec une formation minimale. Il fonctionne également de manière transparente avec les autres outils Zoho, ce qui permet de gagner du temps et de tout regrouper en un seul endroit. Dans l'ensemble, il semble pratique et fiable pour les tâches RH quotidiennes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'ai pas aimé chez Zoho People, c'est que certaines fonctionnalités semblaient limitées à moins d'être sur un plan supérieur. La personnalisation peut être déroutante parfois, et certains paramètres ne sont pas très intuitifs. L'application mobile fonctionne, mais elle n'est pas aussi fluide ou puissante que la version de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zoho People simplifie vraiment les tâches quotidiennes des ressources humaines en automatisant la gestion des présences, des congés et des flux de travail de base dans une interface propre et facile à utiliser. Il offre également un solide service en libre-service pour les employés et un bon rapport qualité-prix, surtout pour les petites et moyennes équipes en croissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zoho People peut sembler maladroit par endroits, certains utilisateurs trouvant certaines parties de l'interface peu intuitives ou accablantes, surtout lors de l'installation et de la configuration initiales. La réactivité du support et l'expérience de l'application mobile sont également des points de douleur courants, avec des rapports de support lent et peu utile et une application mobile lente et moins soignée par rapport à la version web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai utilisé Zoho People comme notre HRMS pour stocker la base de données des employés, les données biométriques, la gestion des performances, et bien plus encore. Cela a rendu le stockage des détails des employés beaucoup plus facile par rapport à notre ancien système manuel. Gérer la présence et connecter les données biométriques était également plus simple. J'aime vraiment le système de gestion des performances ; il était quasiment automatisé et a facilité les choses pour nous. L'approche simplifiée mais parfaite, des formulaires personnalisés aux évaluations des managers et des pairs, se distingue. Il est facile de voir l'évaluation complète d'un employé en un seul clic. La configuration initiale était excellente, et avec l'aide de Paras de l'équipe, le processus a été vraiment fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut-être que le processus d'intégration pourrait être un peu plus facile Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Zoho People pour gérer et rationaliser nos opérations RH principales, et j'adore la façon dont il aide notre équipe RH à centraliser les données des employés, réduisant ainsi le travail manuel et apportant plus de structure et de transparence à nos processus. J'apprécie son interface conviviale et ses fonctionnalités RH complètes, ce qui le rend facile à utiliser pour les RH et les employés, même pendant la phase d'essai. Les fonctionnalités d'automatisation et de flux de travail fonctionnent bien, en particulier les flux d'approbation fluides pour les congés et la présence. J'aime aussi l'interface utilisateur propre et conviviale et l'accès basé sur les rôles. La configuration initiale a été simple et fluide, car la plateforme est facile et largement auto-explicative. Je recommanderais fortement Zoho People, surtout pour les startups et les équipes en croissance à la recherche de solutions RH fiables et faciles à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a une courbe d'apprentissage pour les fonctionnalités avancées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore comment je peux enregistrer l'entrée/sortie, suivre les congés, voir les soldes et soumettre des demandes tout au même endroit. Pas de paperasse ni de confusion—tout est numérique et fluide. Zoho People permet aux employés de mettre à jour les informations, d'accéder aux documents et de suivre les performances sans avoir à envoyer d'email aux RH. C'est pratique et cela garde tout le monde informé. Les évaluations de performance, le suivi des objectifs et les approbations automatisées aident les managers et les équipes à rester alignés. Cela maintient les processus cohérents et transparents à travers l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zoho People est très flexible, mais la configuration de flux de travail avancés ou de formulaires nécessite parfois un soutien supplémentaire ou des tutoriels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Interface intuitive, propre et conviviale pour les employés, surtout pour les tâches quotidiennes comme les demandes de congé. Et il envoie des e-mails de notification à l'avance pour les événements futurs comme les jours fériés avec l'intégration d'Outlook. C'est plus facile pour nos tâches quotidiennes telles que soumettre des demandes et les réaliser à temps. Fréquence d'utilisation - quotidienne Facilité de mise en œuvre - C'est facile à déployer avec peu d'efforts. Support client - Je n'ai pas rencontré de problèmes majeurs jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À ce stade, je n'ai rien trouvé à redire sur Zoho. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve Zoho People très intuitif et facile à utiliser. J'aime qu'il soit fabriqué en Inde et que je puisse naviguer facilement à travers ses modules. J'apprécie vraiment le système de gestion des congés ; il est simple de se connecter pour différents types de congés comme les congés maladie, occasionnels et acquis, et je peux facilement voir les totaux de congés, les soldes et combien ont été encaissés. C'est génial que tout cela se reflète automatiquement dans le module d'entrée de temps de Zoho. La configuration initiale a été vraiment facile, avec une bonne équipe technique en arrière-plan pour soutenir le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains modules ne sont pas affichés ou restent cachés mais sont importants. Il devrait permettre aux utilisateurs de personnaliser les écrans afin qu'ils puissent choisir quel module sélectionner sur l'écran principal. Permettre aux utilisateurs de glisser-déposer des options à partir des modules serait utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la façon dont Zoho People rationalise nos processus, rendant les choses plus efficaces et moins chronophages. L'environnement structuré qu'il fournit sert de dépôt excellent pour nos données, centralisant nos informations de manière organisée. De plus, je le trouve particulièrement utile pour suivre les horaires de nos employés en télétravail, ce qui est une fonctionnalité essentielle pour notre équipe. Cette capacité garantit que toutes les activités des employés sont constamment surveillées et gérées, conduisant à une meilleure gestion du flux de travail et à une responsabilité accrue. Zoho People a rendu nos opérations RH quotidiennes beaucoup plus faciles. La fonctionnalité de pointage d'entrée/sortie est simple à utiliser, et l'application mobile fonctionne bien pour notre équipe à distance. Les demandes de congé et les approbations se font rapidement, et l'interface est propre et intuitive. Nous explorons encore plus de fonctionnalités, mais dans l'ensemble, cela nous a aidés à rationaliser efficacement la présence, le suivi des congés et les flux de travail RH de base. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le téléchargement manuel de données peut être fatigant, surtout lorsqu'il faut passer d'un endroit à un autre, ce qui semble fastidieux. De plus, comprendre et configurer Zoho People a été un peu difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que professionnel des ressources humaines, ce que j'apprécie le plus chez Zoho People, c'est son processus d'intégration. Auparavant, nous devions collecter les données des candidats nous-mêmes, mais avec Zoho People, les candidats peuvent entrer leurs propres informations, rendant le processus d'intégration fluide et permettant de le compléter en une journée. J'aime aussi pouvoir accéder à toutes les données et les organiser selon mes différentes unités commerciales. Une autre fonctionnalité précieuse est l'approbation des présences, que les managers peuvent gérer directement. Cela a facilité mon travail, car je n'ai plus besoin de coordonner avec les managers, éliminant ainsi efficacement les lacunes de communication. Utiliser Zoho People quotidiennement a vraiment simplifié mon travail. La fonctionnalité la plus importante pour moi est son intégration avec d'autres applications Zoho, telles que Zoho Recruit et Zoho Payroll, ce qui simplifie à la fois les processus de recrutement et de paie mensuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le plus gros inconvénient pour moi a été le manque de support client. Chaque fois que j'essaie de les contacter, cela prend souvent beaucoup de temps pour obtenir une réponse. Il y a eu des jours où j'étais bloqué avec des erreurs et je ne pouvais pas trouver de solution, ce qui a conduit à une expérience particulièrement frustrante avec Zoho People. C'est mon principal mécontentement. De plus, l'application mobile est assez limitée—je ne peux pas accéder à la plupart des fonctionnalités, ce qui est décevant. Lorsque notre entreprise envisageait Zoho People, nous avons commencé avec le pack d'essai, mais lorsque nous étions prêts à acheter, nous avons trouvé la tarification déroutante et avons eu du mal à trouver la bonne solution pour la taille de notre entreprise. J'espère que cela s'est amélioré maintenant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.