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Avis et détails du produit Spark Hire

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Intégrations Spark Hire

(3)
Vérifié par Spark Hire

Média de Spark Hire

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Avis Spark Hire (678)

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Avis

Avis Spark Hire (678)

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4.7
Avis 678

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la facilité d'utilisation et le support client fourni par la plateforme, soulignant comment elle simplifie le processus de recrutement et améliore la collaboration entre les membres de l'équipe. Beaucoup apprécient la capacité à gérer efficacement les informations des candidats, bien que certains notent que l'interface peut sembler un peu écrasante au début. Dans l'ensemble, le produit est apprécié pour son efficacité à améliorer les flux de travail de recrutement.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Amber N.
AN
Chief Happiness Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"L'un des meilleurs investissements que nous avons faits dans notre processus de recrutement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Avant Spark Hire, nous passions des heures chaque semaine à effectuer des entretiens téléphoniques, ce qui ralentissait notre processus de recrutement de manière très handicapante. Spark Hire nous a donné des heures chaque semaine et a accéléré le processus de recrutement de manière considérable. C'était un résultat attendu. L'amélioration surprenante que nous avons obtenue était que nous avons également augmenté la qualité des embauches que nous obtenions grâce à l'efficacité et à la cohérence du processus de présélection initial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Je pense que le seul élément de la liste de souhaits dans notre liste Spark Hire est l'automatisation entre les plateformes d'application et les invitations. C'est un élément de priorité relativement faible car l'importation d'un CSV en masse est facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Patrick O'Connell de Spark Hire

Wow, Amber ! Merci pour votre avis réfléchi et constructif. Nous sommes ravis d'apprendre que votre équipe allégée obtient des résultats rapidement. La rapidité est le maître mot et le logiciel d'entretien vidéo de Spark Hire est conçu pour des recrutements de haute qualité. Il semble que vous soyez prête à dominer la course pour recruter les meilleurs talents de votre secteur.

Joel B.
JB
Owner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un outil efficace pour le recrutement qui a le potentiel de simplifier les processus d'embauche pour les entreprises"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Comeet encourage la coopération entre les recruteurs, les responsables du recrutement et les autres parties prenantes participant au processus de recrutement, ce qui se traduit par une meilleure coordination et un effort d'équipe accru. De plus, le logiciel simplifie le processus de planification et de coordination des entretiens, permettant aux recruteurs de gagner du temps et de minimiser les conflits d'horaire grâce à ses fonctionnalités de planification automatisée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Le tarif de Comeet peut être assez élevé, en particulier pour les petites entreprises, car il est basé sur le nombre d'employés de l'entreprise, et les coûts peuvent augmenter rapidement à mesure que l'entreprise se développe. De plus, bien que Comeet propose certaines options de personnalisation, elles peuvent ne pas être adéquates pour les entreprises ayant des processus de recrutement complexes ou des exigences spécifiques. En conséquence, certaines autres solutions logicielles de recrutement peuvent offrir des capacités de personnalisation plus remarquables que Comeet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Patty C.
PC
Senior Vice President Human Resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Examen de Spark Hire"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Super facile de configurer des emplois, des ensembles de questions et des entretiens. J'adore la commodité pour les candidats et les gestionnaires de terminer le processus au moment qui leur convient le mieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Je n'ai aucun problème ... excellent produit ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Katie F.
KF
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande expérience client"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Nous aimons l'automatisation, l'interface et les instructions. C'est facile et rapide à utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Nous aimerions avoir plus d'intégrations ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Khaled D.
KD
President & CEO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent outil, prix abordables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

La facilité d'utilisation et l'accessibilité des prix Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Beaucoup de problèmes de dysfonctionnement du côté des candidats avec les vidéos qui ne passent pas. Nous avons rarement rencontré ce problème avec HireVue et les augmentations de prix annuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jennifer H.
JH
Manager/Webmaster
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Une expérience candidat fantastique et un outil inestimable."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

J'aime que nous puissions personnaliser notre premier contact avec les candidats de manière si personnalisée. Sparkhire permet aux responsables du recrutement et aux équipes RH d'être plus intentionnels dans les questions que nous posons et dans la manière dont nous aimerions guider les candidats pour qu'ils réfléchissent à ce processus et apprennent à nous connaître. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Malheureusement, il ne s'intègre pas avec notre ATS établi (Jobvite). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Patrick O'Connell de Spark Hire

Merci pour la merveilleuse critique ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez trouvé notre plateforme et notre application mobile si conviviales et que vous profitez de toutes nos fonctionnalités de personnalisation.

Utilisateur vérifié à Télécommunications
AT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Cela a été une expérience très bénéfique !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

La commodité de la plateforme. Il n'est pas toujours facile pour notre organisation de mener des entretiens en personne, surtout pendant notre période de forte activité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Je ne suis pas sûr qu'il y ait quelque chose que je n'aime pas à propos de Spark Hire ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kelly C.
KC
Legal Talent Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil de recrutement ! Très facile à utiliser pour les administrateurs et les utilisateurs finaux !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

J'aime la simplicité de la configuration et de l'envoi aux recrues. C'est très convivial. Un de mes coéquipiers configure/envoie les demandes de vidéo, mais si j'ai besoin de le faire (après ne pas l'avoir fait pendant quelques mois) - je peux me connecter et me rafraîchir la mémoire assez rapidement pour le faire, même si je ne "vis" pas dans le programme au quotidien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Rien auquel je puisse penser ! C'est un excellent produit ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Patrick O'Connell de Spark Hire

Salut Kelly !

Tellement heureux d'entendre à quel point tu as trouvé la plateforme facile à utiliser ! C'est notre objectif de rendre l'intégration des entretiens vidéo dans le processus d'embauche aussi fluide que possible, donc entendre que les intégrer dans le tien a rapidement porté ses fruits est de la musique à nos oreilles ! Nous t'apprécions.

JN
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleure expérience de recrutement que nous avons eue en tant qu'organisation."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Intégration avec Comeet.

Ne pas avoir à travailler dans deux environnements.

A une expérience adaptée à notre organisation ?

Coût raisonnable.

Personnel amical et compétent qui se soucie.

Processus cohérent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Après trois mois, je n'ai aucun désagrément avec le service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Biens de consommation
UB
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Tableau de bord et flux de travail faciles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark Hire?

Le flux de travail clair et visible, avec la possibilité de commenter et de communiquer au sein du tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark Hire?

Rien. Je suis un campeur heureux. Recommanderais à des collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

8 mois

Remise moyenne

10%

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Fonctionnalités de Spark Hire
Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Performance
Rapports
Interopérabilité
Performance
Technologie
Partage de fichiers
Personnalisation
Mobilité
messagerie
Gestion des tâches
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