[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Avis et détails du produit ChartHop

Tarification

Tarification fournie par ChartHop.

ChartHop Modules

À partir de $8.00
1 Employee Par mois

Média de ChartHop

Démo de ChartHop - Improve organizational health
- Design organizations intentionally and easily - Drive employee engagement and productivity through increased transparency and better communication - Build the agile and adaptable organization the changing market demands
Démo de ChartHop - Drive alignment and accountability across the organization
- Measure effectiveness of DEI programs and identify gaps - Facilitate smooth collaboration and communication on multiple levels - between HR & Finance teams and senior leaders, between managers and recruiting - Conduct time-based audits with ease
Démo de ChartHop - Save time & money
- Stop spending endless hours in spreadsheets and repetitive tasks, or hiring extra people to stitch data together - Reduce attrition through improved employee engagement and identifying risks early - Reduce hiring waste with more efficient headcount plans
Démo de ChartHop - Plus, a real-time updated map for distributed orgs!
For organizations with multiple offices and/or a large distributed workforce, team members can also be visualized on the map. During times of remote work, companies can visualize where employees are working from, whether they’re working from home or at a temporary address. Now, many of the...
Lancer la vidéo de ChartHop
Lancer la vidéo de ChartHop
Lancer la vidéo de ChartHop
Lancer la vidéo de ChartHop
Image de l'avatar du produit

Avez-vous déjà utilisé ChartHop auparavant?

Répondez à quelques questions pour aider la communauté ChartHop

Avis ChartHop (159)

Avis

Avis ChartHop (159)

4.3
Avis 159

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment l'interface intuitive et la facilité d'utilisation de ChartHop, qui simplifie la navigation dans les données organisationnelles et améliore l'efficacité du flux de travail. La capacité de la plateforme à centraliser les données sur les personnes et à fournir des visualisations claires est très appréciée, en faisant un outil pratique pour la gestion des ressources humaines. Cependant, certains utilisateurs notent que l'intégration avec les systèmes RHIS existants peut être difficile.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
Rechercher des avis
Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Aperçu perspicace de la structure de l'entreprise et du progrès personnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

Je découvre beaucoup de choses sur l'organisation, les organigrammes, les départements et les personnes qui y travaillent. J'apprends également à connaître le parcours de mon entreprise en termes de rémunération et de détails personnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

Parfois, c'est un peu difficile de naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié
U
"Navigation facile et récupération de données, légers problèmes de filtre"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

J'adore la facilité d'utilisation et de recherche de ChartHop, que je cherche des données spécifiques, des individus ou des départements. Cela rend l'exploration de l'organigramme simple. En tant que chef de projet, ChartHop me permet d'identifier rapidement les parties prenantes clés et de récupérer des données importantes comme les emails des employés et les informations sur les départements utilisées dans l'analyse interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

L'ajout et la suppression de filtres dans la fonctionnalité de feuille de données sont parfois un peu maladroits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Guichet unique pour toutes les solutions RH !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

L'accès facile et l'affichage des données personnelles ! Un fan de l'organigramme ! Cela m'aide à associer les gens à leurs pairs, et c'est utile car nous sommes une organisation répartie à l'international ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

Rien en particulier ! Je suppose que la mise en œuvre dans ma région n'est pas comparable à celle des États-Unis ! Nous devons compter sur un autre outil pour la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Di W.
DW
Marketing manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Bonne application, facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

facile à naviguer vers l'endroit que je veux vérifier Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

l'organisation deviendra grande ou petite lorsque je bouge ma bouche, ce que je n'ai pas l'intention de faire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Internet
AI
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Tableaux de bord et insights"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

Il est très facile de créer des rapports rapides et des visualisations de tableaux de bord efficaces. L'interface utilisateur est intuitive et épurée. Le support client est incroyable si vous rencontrez des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

Cela peut être bogué, mais le support client est si rapide et utile qu'il cause rarement des retards de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Organigrammes super faciles et simples !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

Toujours le meilleur endroit pour consulter votre organigramme. Maintenant, je l'utilise également pour des intégrations dans d'autres outils RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

L'interface utilisateur est un peu meilleure mais il y a encore de la place pour l'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Desiree T.
DT
Head of PeopleOps
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Enfin, un outil logiciel Agile People qui évolue avec votre organisation !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

ChartHop est une solution agile qui peut aider à donner vie à votre stratégie. Je l'ai utilisé dans trois entreprises précédentes, et j'aime pouvoir élaborer une stratégie de gestion des personnes qui est créative et utiliser ChartHop pour donner vie à cette stratégie. L'outil m'a permis de transformer ces idées créatives en processus concrets de gestion des personnes. L'approche de ChartHop s'aligne avec ma stratégie. C'est une plateforme vraiment créative. Si vous avez une manière particulière de faire les choses, cela peut presque toujours être réalisé avec ChartHop. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

Rien ne me vient à l'esprit. Chaque fois que nous avons rencontré quelque chose, l'équipe de ChartHop a été très réactive aux retours et nous a aidés à obtenir ce dont nous avions besoin rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emily C.
EC
VP, People
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Ne peut pas vivre sans ChartHop"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

ChartHop est absolument essentiel pour nous. C'est un énorme gain de temps et cela nous assure de maîtriser tout. Grâce à ChartHop, nous ne sommes pas dans des feuilles de calcul incontrôlables. C'est notre source de vérité qui nous permet d'être complètement précis. À cause de cela, nous avons plus de temps pour être proactifs et stratégiques plutôt que de réagir constamment aux changements qui se produisent dans toute l'entreprise.

Ce qui distingue vraiment ChartHop, c'est la capacité de le modeler selon nos besoins. Nous pouvons personnaliser ChartHop en mettant à jour les enquêtes comme nous le souhaitons, en collectant les données que nous voulons de différentes manières, et la liste continue. Il n'y a tout simplement pas d'autre solution qui puisse faire cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire avec ChartHop dès le départ, mais si vous voulez vraiment le configurer pour des situations spécifiques, il y a une courbe d'apprentissage pour les administrateurs en termes de la meilleure façon de le faire. Mais une fois que vous le faites, vous pouvez totalement vous épanouir avec ChartHop et vraiment faire tout ce que vous voulez rapidement et facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Daniel B.
DB
VP, People and Culture
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil opérationnel puissant qui offre beaucoup de personnalisation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

J'aime que vous utilisiez les produits dans l'outil dont vous avez besoin, mais que vous n'ayez pas besoin d'utiliser toute la suite (ou de la payer) si vous n'en tirez pas de valeur ou si vous avez déjà d'autres systèmes soutenant l'entreprise dans ce rôle.

Le service client est excellent et réactif.

Nous aide à gérer les cycles de mérite à travers le monde de manière facile à utiliser et rend un processus complexe beaucoup plus simple.

Trouver des moyens d'automatiser et de simplifier les processus entre les systèmes existants a été un énorme succès pour nous. Nous avons également pu consolider certains autres systèmes à mesure que ChartHop s'est davantage intégré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

L'avantage est la personnalisation. L'inconvénient est la personnalisation.

Vous avez besoin de quelqu'un dans votre équipe qui va comprendre le côté technique du système et comment il fonctionne. Pour les cadres peu soucieux des détails, ils peuvent être frustrés par la complexité de leurs propres environnements et les compromis pour leur donner 'exactement ce qu'ils veulent'.

La création de tableaux de bord et de rapports semble pouvoir être améliorée quelque peu pour avoir des tableaux préconstruits qui intègrent toutes leurs fonctionnalités, ce qui les rend un peu plus plug and play pour les équipes débutant avec le logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dushyant R.
DR
Site Reliability Engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bonne plateforme pour les détails des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ChartHop?

C'est une très bonne plateforme qui fournit de bons aperçus sur les détails des employés comme la transparence des salaires, il y a la géolocalisation, l'équité et bien d'autres. En gros, elle vous donne accès à toutes vos informations sur une seule plateforme et c'est pourquoi j'ai adoré la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ChartHop?

L'interface utilisateur pourrait être meilleure bien qu'elle soit déjà bonne, mais ils peuvent faire mieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par ChartHop.

ChartHop Modules

À partir de $8.00
1 Employee Par mois
Comparaisons ChartHop
Image de l'avatar du produit
Lattice
Comparer maintenant
Image de l'avatar du produit
Visier
Comparer maintenant
Image de l'avatar du produit
Organimi
Comparer maintenant
Fonctionnalités de ChartHop
Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Performance
Intégration
Analytics
Exportation
Glisser-déposer
Mise à jour
Personnaliser
Image de l'avatar du produit
Image de l'avatar du produit
ChartHop