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(10)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de Zoho People

Demo Zoho People - Spaces in Zoho People
My space is an exclusive space that revolves around the employee, the user who is currently accessing Zoho People.
Demo Zoho People - Onboarding in Zoho People
The onboarding module in Zoho People features two types of onboarding: candidate and employee. These user-friendly modules come with pre-designed tabs that can be customized as well.
Demo Zoho People - LMS in Zoho People
Learning Management System (LMS) in Zoho People is an online platform to facilitate different types of courses and chart out specific learning plans for your employees.
Demo Zoho People - Leave management in Zoho People
Zoho People's Leave is a simple and user-friendly online leave management module that helps you to record, manage and keep track of your employees' leave details effectively with minimised time theft.
Demo Zoho People - Attendance management in Zoho People
Zoho People provides you an accurate and user-friendly attendance management system that helps track your employees' time and attendance, in an efficient way.
Demo Zoho People - Performance management in Zoho People
Zoho People's performance management module provides you with various tools to measure and evaluate employee performance. This aids in tracking performance consistently and provide feedback as and when required.
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Reseñas de Zoho People (381)

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Reseñas

Reseñas de Zoho People (381)

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4.4
Reseñas de 381

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la interfaz fácil de usar de Zoho People, destacando su capacidad para simplificar tareas de RRHH como la gestión de asistencia y permisos. Las funciones de automatización del software reducen significativamente el trabajo manual, haciendo que las operaciones diarias sean más fluidas tanto para los equipos de RRHH como para los empleados. Sin embargo, algunos usuarios señalan que ciertas funciones avanzadas pueden ser complejas de navegar, especialmente durante la configuración inicial.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
AS
Senior System Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Herramienta de RRHH limpia y fácil de usar con integraciones fluidas de Zoho"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Zoho People es fácil de navegar tanto para administradores como para empleados, lo que hace que tareas cotidianas como la asistencia, las solicitudes de permiso y la presentación de hojas de tiempo sean muy sencillas. Esta interfaz es limpia y fácil de usar. Así que los nuevos usuarios pueden adaptarse rápidamente sin necesidad de una capacitación extensa. La configuración e instalación fueron relativamente simples con una mínima interrupción. La integración con otros productos de Zoho y sistemas externos ha sido generalmente fluida, permitiéndonos conectar los datos de recursos humanos con la nómina, la colaboración y otras herramientas empresariales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Si bien la personalización básica es buena, ciertas áreas como las reglas de los formularios, la lógica de automatización y los informes carecen de la flexibilidad que ofrecen las herramientas de HRIS más maduras. Esto significa que a veces necesitamos soluciones alternativas para lograr los resultados deseados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Uday G.
UG
Founder
Marketing y publicidad
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Herramienta de RRHH confiable y fácil de usar para necesidades diarias"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Lo que más me gustó de Zoho People fue lo simple y organizado que parecía. La interfaz es limpia, es sencillo rastrear la asistencia y las ausencias, y la mayoría de las tareas se pueden completar con un entrenamiento mínimo. También funciona perfectamente con otras herramientas de Zoho, ahorrando tiempo y consolidando todo en un solo lugar. En general, parece práctico y confiable para las tareas diarias de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Lo que no me gustó de Zoho People fue que algunas de las funciones se sentían limitadas a menos que estuvieras en un plan superior. La personalización puede ser confusa a veces, y algunas configuraciones no son muy intuitivas. La aplicación móvil funciona, pero no es tan fluida ni potente como la versión de escritorio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Saurabh J.
SJ
E-commerce Advertising Associate
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gestión de RRHH sin esfuerzo con gran valor para equipos en crecimiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Zoho People hace que el día a día de RRHH sea realmente sencillo al automatizar la asistencia, las licencias y los flujos de trabajo básicos en una interfaz limpia y fácil de usar. También ofrece un fuerte autoservicio para los empleados y una buena relación calidad-precio, especialmente para equipos pequeños y medianos en crecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Zoho People puede sentirse torpe en algunos lugares, con algunos usuarios encontrando partes de la interfaz poco intuitivas o abrumadoras, especialmente durante la configuración inicial. La capacidad de respuesta del soporte y la experiencia de la aplicación móvil también son puntos problemáticos comunes, con informes de soporte lento y poco útil y una aplicación móvil con retraso y menos pulida en comparación con la versión web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SB
Founder
Recursos humanos
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de RRHH simplificada, seguimiento del rendimiento sin esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Utilicé Zoho People como nuestro HRMS para almacenar la base de datos de empleados, biometría, gestión del rendimiento y mucho más. Hizo que almacenar los detalles de los empleados fuera mucho más fácil en comparación con nuestro sistema manual anterior. Gestionar la asistencia y conectar los datos biométricos también fue más sencillo. Realmente me gusta el sistema de gestión del rendimiento; estaba prácticamente automatizado y nos facilitó las cosas. El enfoque simplificado pero perfecto, desde formularios personalizados hasta revisiones de gerentes y revisiones de pares, destaca. Es fácil ver la revisión completa de un empleado con solo un clic. La configuración inicial fue excelente, y con Paras del equipo ayudando, el proceso fue realmente fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Quizás el proceso de incorporación podría ser un poco más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NeuSpaarX .
N
"Centro de RRHH fácil de usar para startups"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Utilizo Zoho People para gestionar y optimizar nuestras operaciones principales de recursos humanos, y me encanta cómo ayuda a nuestro equipo de RRHH a centralizar los datos de los empleados, reduciendo el trabajo manual y aportando más estructura y transparencia a nuestros procesos. Aprecio su interfaz fácil de usar y sus completas funciones de RRHH, lo que facilita su uso tanto para RRHH como para los empleados, incluso durante la fase de prueba. Las funciones de automatización y flujo de trabajo funcionan bien, especialmente los flujos de aprobación fluidos para permisos y asistencia. También me gusta la interfaz limpia y fácil de usar y el acceso basado en roles. La configuración inicial fue sencilla y fluida, ya que la plataforma es fácil y en gran medida autoexplicativa. Recomendaría encarecidamente Zoho People, especialmente para startups y equipos en crecimiento que buscan soluciones de RRHH confiables y fáciles de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Hay una curva de aprendizaje para las funciones avanzadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ruwais (Roy) K.
RK
Recruiter
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Zoho People hace que las tareas de RRHH sean fáciles y transparentes"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Me encanta cómo puedo registrar la entrada/salida, seguir el permiso, ver los saldos y enviar solicitudes todo en un solo lugar. Sin papeleo ni confusión: todo es digital y fluido. Zoho People permite a los empleados actualizar información, acceder a documentos y seguir el rendimiento sin tener que enviar correos electrónicos a RRHH. Es conveniente y mantiene a todos informados. Las evaluaciones de desempeño, el seguimiento de objetivos y las aprobaciones automáticas ayudan a los gerentes y equipos a mantenerse alineados. Mantiene los procesos consistentes y transparentes en toda la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Zoho People es muy flexible, pero configurar flujos de trabajo avanzados o formularios a veces requiere soporte adicional o tutoriales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sagar B.
SB
Lead Test Engineer, QA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fácil de usar para el seguimiento de Tiempo, Asistencia, Rendimiento: Todo en un solo lugar"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Interfaz intuitiva, limpia y amigable para los empleados, especialmente para tareas diarias como las solicitudes de permiso. Y envía correos electrónicos de notificación con anticipación para eventos futuros como los días festivos, con integración de Outlook. Es más fácil para nuestras tareas diarias, como hacer solicitudes y completarlas a tiempo. Frecuencia de uso: diaria. Facilidad de implementación: es fácil de desplegar con poco esfuerzo. Soporte al cliente: no he enfrentado ningún problema importante hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

En este momento, no he encontrado nada que no me guste de Zoho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DA
Data Analytical Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de RRHH intuitiva con seguimiento de ausencias fácil"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Encuentro Zoho People muy intuitivo y fácil de usar. Me gusta que esté hecho en India y puedo navegar fácilmente por sus módulos. Realmente disfruto del sistema de gestión de permisos; es simple registrar diferentes tipos de permisos como enfermedad, casual y ganados, y puedo ver fácilmente los totales de permisos, los saldos y cuánto se ha cobrado. Es genial que todo esto se refleje automáticamente en el módulo de entrada de tiempo de Zoho. La configuración inicial fue realmente fácil, con un buen equipo técnico de respaldo para apoyar el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Algunos módulos no se muestran o permanecen ocultos, pero son importantes. Debería permitir a los usuarios la funcionalidad de personalizar las pantallas para que puedan elegir qué módulo seleccionar en la pantalla principal. Permitir a los usuarios arrastrar y soltar opciones de los módulos sería útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kashissh C.
KC
"Gestión Eficiente de Datos con Desafíos de Configuración"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Aprecio cómo Zoho People agiliza nuestros procesos, haciéndolos más eficientes y menos laboriosos. El entorno estructurado que proporciona sirve como un excelente repositorio para nuestros datos, centralizando nuestra información de manera organizada. Además, lo encuentro particularmente útil para rastrear los turnos de nuestros empleados que trabajan de forma remota, lo cual es una característica crítica para nuestro equipo. Esta capacidad asegura que todas las actividades de los empleados sean monitoreadas y gestionadas de manera consistente, lo que lleva a una mejor gestión del flujo de trabajo y responsabilidad. Zoho People ha facilitado mucho nuestras operaciones diarias de recursos humanos. La función de registro de entrada/salida es fácil de usar, y la aplicación móvil funciona bien para nuestro equipo remoto. Las solicitudes y aprobaciones de permisos se realizan rápidamente, y la interfaz es limpia e intuitiva. Todavía estamos explorando más características, pero en general nos ha ayudado a agilizar la asistencia, el seguimiento de permisos y los flujos de trabajo básicos de recursos humanos de manera efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

Cargar datos manualmente puede ser agotador, especialmente cuando hay que saltar de un lugar a otro, lo cual se siente tedioso. Además, averiguar y configurar Zoho People fue un poco difícil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dhana C.
DC
Senior Accountant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Incorporación simplificada e integración perfecta con Zoho People"
¿Qué es lo que más te gusta de Zoho People?

Como profesional de recursos humanos, lo que más aprecio de Zoho People es su proceso de incorporación. Anteriormente, teníamos que recopilar los datos de los candidatos nosotros mismos, pero con Zoho People, los candidatos pueden ingresar su propia información, haciendo que el proceso de incorporación sea fluido y permitiendo completarlo en un día. También me gusta que puedo acceder a todos los datos y organizarlos según mis diferentes unidades de negocio. Otra característica valiosa es la aprobación de asistencia, que los gerentes pueden manejar directamente. Esto ha facilitado mi trabajo, ya que ya no necesito coordinarme con los gerentes, eliminando efectivamente las brechas de comunicación. Usar Zoho People diariamente ha simplificado realmente mi trabajo. La característica más importante para mí es su integración con otras aplicaciones de Zoho, como Zoho Recruit y Zoho Payroll, lo que agiliza tanto los procesos de reclutamiento como de nómina mensual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zoho People?

La mayor desventaja para mí ha sido la falta de soporte al cliente. Siempre que intento comunicarme, a menudo toma mucho tiempo obtener una respuesta. Hubo días en los que estaba atascado con errores y no podía encontrar una solución, lo que llevó a una experiencia particularmente frustrante con Zoho People. Este es mi principal desagrado. Además, la aplicación móvil es bastante limitada: no puedo acceder a la mayoría de las funciones en ella, lo cual es decepcionante. Cuando nuestra empresa estaba considerando Zoho People, comenzamos con el paquete de prueba, pero cuando estábamos listos para comprar, encontramos la estructura de precios confusa y tuvimos dificultades para encontrar la opción adecuada para el tamaño de nuestro negocio. Espero que esto haya mejorado ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea
Gestión de tarifas de tiempo facturables
Seguimiento de tiempo
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