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Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con Visier. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva y la integración fluida en todos los procesos de RRHH, lo que ayuda a reducir el trabajo manual y mejorar la precisión de los datos.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene un proceso de implementación robusto, con usuarios destacando la facilidad de incorporación. Un usuario señaló: "El proceso de incorporación es fácil de acceder y completar", lo que sugiere que los nuevos usuarios pueden familiarizarse rápidamente con el software.
Los usuarios dicen que Visier destaca en sus capacidades analíticas, facilitando la visualización de datos de personas en una ubicación centralizada. Los revisores han elogiado su capacidad para generar rápidamente varios tipos de análisis, lo cual es particularmente beneficioso para las organizaciones que buscan aprovechar los datos de manera efectiva.
Los revisores mencionan que aunque Workday HCM tiene un fuerte enfoque en los procesos de RRHH, a veces enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo. Algunos usuarios han señalado dificultades de configuración, lo que podría afectar la experiencia general del usuario para ciertas organizaciones.
Los revisores de G2 destacan que Visier ofrece un excelente soporte y dirección del producto, con usuarios apreciando el potencial de la herramienta para análisis de datos avanzados. Un usuario comentó sobre la facilidad de crear gráficos y datos de múltiples fuentes, indicando que Visier es muy adecuado para la toma de decisiones basada en datos.
Según comentarios recientes, la calidad del soporte de Workday HCM es encomiable, pero aún está por detrás de Visier en esta área. Los usuarios han expresado satisfacción con el soporte que reciben de Visier, lo que puede ser un factor decisivo para las organizaciones que priorizan el servicio al cliente.
Visier vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Visier es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Workday HCM, junto con la administración.
Los revisores consideraron que Visier satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Visier es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Visier sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Visier
No hay precios disponibles
Workday HCM
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Visier
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
91
8.6
1,150
Facilidad de uso
8.4
169
8.2
1,168
Facilidad de configuración
7.4
118
7.5
292
Facilidad de administración
7.6
52
7.5
235
Calidad del soporte
8.9
90
8.1
894
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
What is the best way to use My Reports with the Planning Analysis outputs?
1 Comentario
TM
Hola Elizabeth,
Creo que cuando te refieres a la función 'Mis Informes', te refieres a los dos conceptos que te permitirán filtrar rápidamente a los...Leer más
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
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Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
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Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
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Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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