Top 10 Alternativas y Competidores de Workday HCM

10 Principales alternativas a Workday HCM recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,471)
Product Description
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Paycom es:
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Más utilizable
Categorías en común con Workday HCM:
Nómina Multipaís
Gestión de Carrera
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Administración de Beneficios

Deel
Por Deel
4.8/5
(10,501)
Product Description
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Deel es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Workday HCM:
Equidad Salarial
Nómina Multipaís
Gestión de Carrera
Incorporación
Seguimiento del tiempo

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,464)
Product Description
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Rippling es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Workday HCM:
Nómina Multipaís
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Administración de Beneficios
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,697)
Product Description
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Paylocity es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Más utilizable
Categorías en común con Workday HCM:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Administración de Beneficios
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Seguimiento del tiempo

UKG Pro
Por UKG
4.2/5
(1,608)
Product Description
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Workday HCM:
Recursos Humanos en Salud
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Seguimiento del tiempo

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,617)
Product Description
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Paychex es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Workday HCM:
Incorporación
Administración de Beneficios
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,231)
Product Description
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Paycor es:
Más fácil de administrar
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Workday HCM:
Recursos Humanos en Salud
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Administración de Beneficios
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(897)
Product Description
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Workday HCM:
Nómina Multipaís
Incorporación
Administración de Beneficios
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,804)
Product Description
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Workday HCM:
Recursos Humanos en Salud
Incorporación
Administración de Beneficios
Recursos Humanos Centrales
Nómina

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(684)
Product Description
Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.
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Los revisores dicen que en comparación con Workday HCM, Oracle PeopleSoft es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Categorías en común con Workday HCM:
Nómina Multipaís
Administración de Beneficios
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Recursos Humanos Centrales
Nómina

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